{"id":123773,"date":"2026-10-02T12:59:40","date_gmt":"2026-10-02T10:59:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.acceptmission.com\/?post_type=awsm_job_openings&p=123773"},"modified":"2026-10-03T13:24:15","modified_gmt":"2026-10-03T11:24:15","slug":"business-development-representative-emea","status":"publish","type":"awsm_job_openings","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/jobs-openings\/business-development-representative-emea\/","title":{"rendered":"Mitarbeiter im Bereich Gesch\u00e4ftsentwicklung \u2013 Outbound EMEA"},"content":{"rendered":"
Remote-Arbeit in Europa | MEZ \u00b11 Stunde | B2B-SaaS | Outbound-Vertrieb<\/h2>\n\n\n\n
Bist du bereit f\u00fcr deinen n\u00e4chsten Auftrag?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Entwickeln und f\u00fchren Sie gezielte Outbound-Kampagnen durch, die die n\u00e4chste Generation von Accept Mission-Kunden gewinnen.<\/p>\n\n\n\n
Ihre Aufgabe ist klar: Finden Sie die richtigen Unternehmen, erreichen Sie die richtigen Ansprechpartner, kn\u00fcpfen Sie konstruktive Gespr\u00e4che und verwandeln Sie \u201ekalte\u201c Kontakte in qualifizierte Verkaufschancen.<\/p>\n\n\n\n
Es handelt sich um eine praxisorientierte Outbound-T\u00e4tigkeit. Sie recherchieren, legen Priorit\u00e4ten fest, bereiten Gespr\u00e4che vor, telefonieren, schreiben E-Mails und k\u00fcmmern sich um die Nachverfolgung. Dabei nutzen Sie Technologie und KI, um effizienter zu arbeiten, wobei der pers\u00f6nliche Dialog stets im Mittelpunkt des Vertriebsprozesses steht.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n
Kurzer \u00dcberblick<\/h1>\n\n\n\n
Rolle<\/strong><\/td>
Mitarbeiter im Bereich Gesch\u00e4ftsentwicklung \u2013 Outbound EMEA<\/td><\/tr>
Industrie<\/strong><\/td>
B2B-SaaS \/ Innovationsmanagement<\/td><\/tr>
Standort<\/strong><\/td>
Remote innerhalb Europas, maximal eine Stunde Zeitunterschied zur MEZ<\/td><\/tr>
Besch\u00e4ftigung<\/strong><\/td>
Vollzeit<\/td><\/tr>
Grundgehalt<\/strong><\/td>
40.000 bis 43.000 Euro brutto j\u00e4hrlich<\/td><\/tr>
Ergebnis im Rahmen der Erwartungen<\/strong><\/td>
55.000 bis 60.000 Euro j\u00e4hrlich<\/td><\/tr>
Erfahrung<\/strong><\/td>
Etwa 1 bis 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, im SaaS-Bereich, in der Gesch\u00e4ftsentwicklung oder in einer vergleichbaren kaufm\u00e4nnischen Position<\/td><\/tr>
Sprache<\/strong><\/td>
Fl\u00fcssiges, professionelles Englisch ist erforderlich. Niederl\u00e4ndisch, Deutsch oder Franz\u00f6sisch sind ein gro\u00dfer Vorteil.<\/td><\/tr>
Bevorzugter Start<\/strong><\/td>
Januar 2027<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n\n\n\n\n
Accept Mission ist eine KI-gest\u00fctzte Plattform f\u00fcr das Innovationsmanagement.<\/p>\n\n\n\n
Wir unterst\u00fctzen Innovationsteams dabei, Ideen in messbare gesch\u00e4ftliche Erfolge umzusetzen, indem wir Struktur, Transparenz, bessere Entscheidungsfindung und KI auf einer integrierten Plattform vereinen.<\/p>\n\n\n\n
Unsere Kunden nutzen Accept Mission, um Ideen zu sammeln und zu verwalten, Chancen zu bewerten, Innovationsinitiativen zu strukturieren und st\u00e4rkere Innovationsportfolios aufzubauen.<\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n
Wir arbeiten vor allem mit mittelst\u00e4ndischen und gr\u00f6\u00dferen Unternehmen zusammen, bei denen an Innovationsprozessen mehrere Teams, Interessengruppen und Gesch\u00e4ftsbereiche beteiligt sind. Zu unseren Kunden und Interessenten z\u00e4hlen Innovationsf\u00fchrer aus verschiedenen Branchen wie Energie, Fertigung, Infrastruktur, Luftfahrt, Versorgungswirtschaft und anderen komplexen Unternehmensumgebungen.
Accept Mission tritt in die n\u00e4chste Phase seines gesch\u00e4ftlichen Wachstums ein.<\/p>\n\n\n\n
Wir haben bereits Kunden, bew\u00e4hrte Anwendungsf\u00e4lle, ein ausgereiftes Produkt und einen klar definierten Zielmarkt. Nun wollen wir deutlich besser darin werden, Unternehmen proaktiv anzusprechen, die Accept Mission kennenlernen sollten.<\/p>\n\n\n\n
Unser Outbound-Ansatz kombiniert KI, Kundenrecherche, Kaufabsichtssignale, LinkedIn, personalisierte E-Mails, Kundenreferenzen und \u2013 was am wichtigsten ist \u2013 das Telefon.<\/p>\n\n\n\n
Sie erhalten nicht einfach nur ein festes SDR-Skript. Sie arbeiten an gezielten Outbound-Kampagnen, lernen, was funktioniert, und helfen uns dabei, kontinuierlich zu verbessern, welche M\u00e4rkte wir ansprechen, welche Entscheidungstr\u00e4ger wir ansprechen, welche Kundengeschichten T\u00fcren \u00f6ffnen und welche Botschaften Gespr\u00e4che in Gang bringen.<\/p>\n\n\n\n
Sie erhalten klare Erwartungen und Ziele und haben gleichzeitig die M\u00f6glichkeit, die Weiterentwicklung unseres Outbound-Ansatzes mitzugestalten.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n
Deine Aufgabe<\/h1>\n\n\n\n
Erstellen Sie qualifizierte Verkaufschancen mit Unternehmen, die zu Accept Mission passen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Ihre Kernverantwortung reicht von der Identifizierung eines Kontos bis hin zur Qualifizierung.<\/p>\n\n\n\n
\n
Finden Sie die passenden Organisationen<\/li>\n\n\n\n
Finden Sie die richtigen Interessengruppen<\/li>\n\n\n\n
Informationen zum Konto einholen<\/li>\n\n\n\n
Das Gespr\u00e4ch beginnen<\/li>\n\n\n\n
F\u00fchren Sie konsequent und durchdacht Nachfassaktionen durch<\/li>\n\n\n\n
Das Problem verstehen<\/li>\n\n\n\n
Die Verkaufschance pr\u00fcfen<\/li>\n\n\n\n
Entwickeln Sie einen \u00fcberzeugenden n\u00e4chsten Schritt im Verkaufsprozess<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Sobald eine Verkaufschance als qualifiziert eingestuft wurde, kann man zur eingehenderen Analyse und zu Produktvorf\u00fchrungen \u00fcbergehen.<\/p>\n\n\n\n
Wir m\u00f6chten dieser Position jedoch keine Grenzen setzen. Wenn sich Ihre Produktkenntnisse und Ihre kaufm\u00e4nnischen F\u00e4higkeiten weiterentwickeln, haben Sie die M\u00f6glichkeit, erste Produkteinf\u00fchrungen und Vorf\u00fchrungen selbst durchzuf\u00fchren. F\u00fcr die richtige Person kann sich diese Position zu einer umfassenderen Verantwortung im gesamten Vertriebsprozess entwickeln.<\/p>\n\n\n\n
Outbound bei Accept Mission beginnt mit einer klaren Kampagne.<\/p>\n\n\n\n
Wir wollen keine einzige riesige, allgemeine Interessentenliste. Sie werden an gezielten Kampagnen f\u00fcr M\u00e4rkte arbeiten, in denen Accept Mission gute Chancen auf Erfolg hat.<\/p>\n\n\n\n
Eine Kampagne kann sich auf eine bestimmte Branche, Region, einen bestimmten Anwendungsfall oder eine bestimmte Gruppe von Organisationen konzentrieren.<\/p>\n\n\n\n
Bei jeder Kampagne wirst du dabei helfen:<\/p>\n\n\n\n
\n
Das Zielsegment definieren<\/li>\n\n\n\n
Relevante Organisationen ermitteln<\/li>\n\n\n\n
Finden Sie die richtigen Entscheidungstr\u00e4ger und Interessengruppen<\/li>\n\n\n\n
Ermitteln Sie die Herausforderungen und Rahmenbedingungen dieses Marktes<\/li>\n\n\n\n
Verwenden Sie aussagekr\u00e4ftige Kundenberichte und Belege<\/li>\n\n\n\n
Entwicklung von Kommunikationsstrategien und \u00d6ffentlichkeitsarbeit<\/li>\n\n\n\n
\u00dcber Telefon, E-Mail und LinkedIn abwickeln<\/li>\n\n\n\n
Analysieren Sie, was funktioniert, und optimieren Sie die Kampagne kontinuierlich<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Wir k\u00f6nnten uns beispielsweise auf europ\u00e4ische Flugh\u00e4fen konzentrieren, wo wir bereits \u00fcber einschl\u00e4gige Erfahrungen und nachweisbare Erfolge bei Kunden verf\u00fcgen. Ihre Aufgabe besteht dann darin, die richtigen Flugh\u00e4fen zu identifizieren, die entsprechenden Innovationsf\u00fchrer ausfindig zu machen, deren Umfeld zu verstehen und systematisch Kontakte zu kn\u00fcpfen.<\/p>\n\n\n\n
Das gleiche Modell l\u00e4sst sich auf Branchen wie Energie, Wasser, Fertigung, Infrastruktur und andere strategische Segmente anwenden.<\/p>\n\n\n\n
Finden Sie die richtigen Konten<\/h2>\n\n\n\n
Forschungseinrichtungen, die unserem idealen Kundenprofil entsprechen und verstehen, warum Accept Mission f\u00fcr sie relevant sein k\u00f6nnte.<\/p>\n\n\n\n
Schauen Sie \u00fcber die grundlegenden Unternehmensinformationen hinaus. Verschaffen Sie sich einen \u00dcberblick \u00fcber die Unternehmensgr\u00f6\u00dfe, die Struktur, die Branche, den Innovationsreifegrad, bestehende Initiativen und den potenziellen Bedarf an strukturiertem Innovationsmanagement.<\/p>\n\n\n\n
Uns ist es wichtiger, die richtigen Organisationen zu erreichen, als eine Datenbank mit Tausenden irrelevanter Unternehmen zu f\u00fcllen.<\/p>\n\n\n\n
Finden Sie die richtigen Mitarbeiter<\/h2>\n\n\n\n
Ermitteln Sie Innovationsmanager, Innovationsleiter, Innovationsdirektoren und andere relevante Entscheidungstr\u00e4ger und F\u00fcrsprecher. Machen Sie sich klar, wer wahrscheinlich f\u00fcr das Problem zust\u00e4ndig ist, bevor Sie sich an diese Personen wenden.<\/p>\n\n\n\n
Nimm den H\u00f6rer ab<\/h2>\n\n\n\n
Kaltakquise ist ein wesentlicher Bestandteil dieser T\u00e4tigkeit, und sie sollte Ihnen wirklich Spa\u00df machen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Es f\u00e4llt Ihnen leicht, w\u00e4hrend gezielter Telefonbl\u00f6cke zahlreiche Anrufe zu t\u00e4tigen, und es gibt Ihnen Energie, aus \u201ekalten\u201c Kontakten echte Gespr\u00e4che zu machen. Sie genie\u00dfen die Herausforderung, jemanden ans Telefon zu bekommen, den ersten Einwand zu \u00fcberwinden, Neugier zu wecken und eine kluge Frage zu stellen.<\/p>\n\n\n\n
Informieren Sie sich, bevor Sie anrufen<\/h2>\n\n\n\n
Das Volumen ist wichtig, aber die Relevanz ist noch wichtiger. Nutzen Sie KI, LinkedIn, Unternehmensinformationen, bestehende Kundenbeispiele und verf\u00fcgbare Signale zur Kaufabsicht, um zu verstehen, warum Accept Mission relevant sein k\u00f6nnte, bevor Sie Kontakt aufnehmen.<\/p>\n\n\n\n
Wir wollen intelligentes Volumen, kein zuf\u00e4lliges Volumen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Chancen identifizieren<\/h2>\n\n\n\n
Sobald Sie die Aufmerksamkeit Ihres Gespr\u00e4chspartners gewonnen haben, zeigen Sie Neugier. Versuchen Sie zu verstehen, wie Innovation dort derzeit gehandhabt wird, wie Ideen bewertet werden, wie Initiativen nachverfolgt werden, wer f\u00fcr den Prozess verantwortlich ist, welche Instrumente zum Einsatz kommen, wo der Prozess Schwierigkeiten bereitet und ob es einen triftigen Grund gibt, einen anderen Ansatz in Betracht zu ziehen.<\/p>\n\n\n\n
Ihr Ziel ist es nicht, eine Vorf\u00fchrung zu erzwingen. Ihr Ziel ist es, herauszufinden, ob eine vielversprechende Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeit besteht.<\/p>\n\n\n\n
Ein erfolgreiches Ergebnis ist nicht einfach nur ein Termin im Kalender.<\/p>\n\n\n\n
Das bedeutet, dass die Organisation zu unserem Zielmarkt passt, Sie einen relevanten Ansprechpartner erreicht haben, ein erkennbares Problem oder eine Chance vorliegt und es einen triftigen Grund gibt, das Gespr\u00e4ch fortzusetzen.<\/p>\n\n\n\n
Je nach Situation kann der n\u00e4chste Schritt ein ausf\u00fchrliches Beratungsgespr\u00e4ch, eine Produktvorstellung oder eine Vorf\u00fchrung sein.<\/p>\n\n\n\n
Durchziehen<\/h2>\n\n\n\n
Der Vertrieb im Unternehmensbereich beginnt selten mit einem einzigen Anruf.<\/p>\n\n\n\n
Sie werden konsequent per Telefon, E-Mail und LinkedIn nachfassen und dabei relevante Kundenberichte, neue Ankn\u00fcpfungspunkte und geschickte Beharrlichkeit einsetzen.<\/p>\n\n\n\n
So behalten Sie den \u00dcberblick \u00fcber alle Konten und stellen sicher, dass vielversprechende Verkaufschancen nicht verloren gehen, weil jemand nach dem ersten Versuch nicht geantwortet hat.<\/p>\n\n\n\n
Lernen und sich verbessern<\/h2>\n\n\n\n
Wir erwarten, dass du dich deutlich verbesserst. Jede Woche.<\/p>\n\n\n\n
Sie analysieren, was funktioniert, bitten um Feedback, h\u00f6ren sich Gespr\u00e4chsaufzeichnungen an, probieren verschiedene Einstiegss\u00e4tze aus, verbessern Ihre Fragen, machen sich mit dem Produkt vertraut, lernen den Markt kennen und werden immer besser darin, Kaufsignale und Einw\u00e4nde zu erkennen.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n
Wen wir suchen<\/h1>\n\n\n\n
Der ideale Kandidat f\u00fcr diese Position verf\u00fcgt \u00fcber eine ganz bestimmte Denkweise.<\/p>\n\n\n\n
\n
Sie haben Spa\u00df am Outbound-Vertrieb.<\/strong> Kaltakquise ist eine T\u00e4tigkeit, die Ihnen wirklich Spa\u00df macht. Sie haben Freude daran, aus dem Nichts Gespr\u00e4che anzubahnen, und es f\u00e4llt Ihnen leicht, einen Anruf nach dem anderen zu t\u00e4tigen, um die richtigen Ansprechpartner zu erreichen.<\/li>\n\n\n\n
Du bist ein Macher.<\/strong> Man wartet nicht darauf, dass einem jemand sagt, was als N\u00e4chstes zu tun ist. Man erkennt eine Chance und ergreift sie.<\/li>\n\n\n\n
Du bist voller Begeisterung.<\/strong> Sie k\u00f6nnen echtes Interesse an dem Produkt, dem Kunden und dem Problem entwickeln, f\u00fcr das Sie verkaufen.<\/li>\n\n\n\n
Sie sind zielorientiert.<\/strong> Du hast Spa\u00df daran, deine Zahlen im Blick zu behalten, sie zu verbessern und zu verstehen, was die Leistung beeinflusst.<\/li>\n\n\n\n
Sie sind gesch\u00e4ftlich neugierig.<\/strong> Sie stellen vor Ihrer Pr\u00e4sentation Fragen und m\u00f6chten sich ein Bild von der Organisation, der Person und dem Problem machen.<\/li>\n\n\n\n
Du bist strukturiert und ausdauernd.<\/strong> Sie k\u00fcmmern sich um die Nachverfolgung, halten die CRM-Daten auf dem neuesten Stand und lassen keine guten Verkaufschancen ungenutzt verstreichen.<\/li>\n\n\n\n
Du bist neugierig, lernbereit und bestrebt, dich weiterzuentwickeln.<\/strong> Sie suchen aktiv nach Feedback, lernen aus R\u00fcckschl\u00e4gen und m\u00f6chten sich in Ihrem Beruf messbar verbessern.<\/li>\n\n\n\n
Du lernst schnell.<\/strong> Accept Mission ist eine spezialisierte B2B-SaaS-Plattform. Sie ben\u00f6tigen zu Beginn keine Erfahrung im Innovationsmanagement, m\u00fcssen sich jedoch schnell in den Markt und das Produkt einarbeiten k\u00f6nnen.<\/li>\n\n\n\n
Sie haben ein gutes Gesp\u00fcr f\u00fcr Technik und KI.<\/strong> Sie nutzen moderne Tools, um Kunden zu recherchieren, Gespr\u00e4che vorzubereiten, die Kundenansprache individuell zu gestalten und Ihre Arbeit zu verbessern.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n\n\n\n
Erfahrung<\/h1>\n\n\n\n
Uns sind kaufm\u00e4nnisches Geschick und die richtige Einstellung wichtiger als ein perfekter Lebenslauf.<\/p>\n\n\n\n
Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche ist von Vorteil:<\/p>\n\n\n\n
\n
B2B-Vertrieb<\/li>\n\n\n\n
SaaS<\/li>\n\n\n\n
Gesch\u00e4ftsentwicklung<\/li>\n\n\n\n
Aktive Kundenakquise<\/li>\n\n\n\n
Technologievertrieb<\/li>\n\n\n\n
Komplexe B2B-Produkte<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Etwa 1 bis 3 Jahre einschl\u00e4gige Berufserfahrung im kaufm\u00e4nnischen Bereich sind ein gutes Kriterium, aber auch au\u00dfergew\u00f6hnliche Bewerber, die diese Spanne nicht erf\u00fcllen, k\u00f6nnen sich gerne bewerben.<\/p>\n\n\n\n
Sie ben\u00f6tigen keine Vorkenntnisse im Innovationsmanagement. Das k\u00f6nnen wir Ihnen beibringen.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n
Wo diese Position Wachstumspotenzial bietet<\/h1>\n\n\n\n
Erster Schwerpunkt<\/h2>\n\n\n\n
\n
Kontoauswahl<\/li>\n\n\n\n
Kundenakquise<\/li>\n\n\n\n
Kaltakquise<\/li>\n\n\n\n
Qualifizierung<\/li>\n\n\n\n
Schaffung von Chancen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
N\u00e4chster Schritt<\/h2>\n\n\n\n
Je mehr Produktwissen Sie erwerben, desto mehr k\u00f6nnen Sie Verantwortung f\u00fcr die ersten Phasen des Verkaufsprozesses \u00fcbernehmen.<\/p>\n\n\n\n
\n
Erste Kennenlerngespr\u00e4che f\u00fchren<\/li>\n\n\n\n
F\u00fchren Sie erste Produktvorf\u00fchrungen nach dem Accept Mission-Prinzip durch<\/li>\n\n\n\n
Wer nachweist, dass er neue Chancen erschlie\u00dfen und weiterentwickeln kann, hat die M\u00f6glichkeit, sich in Richtung einer umfassenderen Vertriebsfunktion mit gr\u00f6\u00dferer Verantwortung im gesamten Gesch\u00e4ftsprozess weiterzuentwickeln.<\/p>\n\n\n\n
Wir erwarten nicht, dass jeder genau denselben Weg einschl\u00e4gt. Aber wir legen Wert auf Ehrgeiz.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n
Wie der Erfolg aussieht<\/h1>\n\n\n\n
F\u00fcr uns z\u00e4hlen Ergebnisse mehr als blo\u00dfe Aktivit\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n
Telefonate sind wichtig. E-Mails sind wichtig. Aktivit\u00e4t ist wichtig. Aber nur, weil Aktivit\u00e4t zu etwas f\u00fchren sollte.<\/p>\n\n\n\n
\n
Inhaltliche Gespr\u00e4che:<\/strong> Erreichen Sie tats\u00e4chlich relevante Interessenten?<\/li>\n\n\n\n
Sinnvolle n\u00e4chste Schritte:<\/strong> Kommen die betreffenden Organisationen zu substanziellen Verkaufsgespr\u00e4chen?<\/li>\n\n\n\n
Geeignete Stellenangebote:<\/strong> Werden diese Gespr\u00e4che zu vielversprechenden Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten?<\/li>\n\n\n\n
Bezugsquelle:<\/strong> Wie viel Gesch\u00e4ftspotenzial schaffen Sie?<\/li>\n\n\n\n
Abgeschlossene Gesch\u00e4fte mit erzielten Ums\u00e4tzen:<\/strong> Wie viel Neugesch\u00e4ft ist im Laufe der Zeit durch Ihre Arbeit entstanden?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Dein Ziel ist es nicht, jemand zu werden, der sagen kann: \u201cIch habe 1.000 Anrufe get\u00e4tigt.\u201d<\/p>\n\n\n\n
Dein Ziel ist es, zu sagen:, \u201cIch habe die M\u00f6glichkeiten geschaffen, aus denen unsere n\u00e4chsten Kunden hervorgingen.\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
So arbeiten wir<\/h1>\n\n\n\n
Wir m\u00f6chten, dass Technologie unn\u00f6tige manuelle Arbeit \u00fcberfl\u00fcssig macht. Sie werden Tools f\u00fcr die Kundenidentifizierung, die Kontaktrecherche, die Priorisierung, die Erkennung von Kaufabsichts-Signalen, die Gespr\u00e4chsvorbereitung, die Personalisierung, die Nachverfolgung, die CRM-Verwaltung und die Gespr\u00e4chsanalyse einsetzen.<\/p>\n\n\n\n
Wir gehen davon aus, dass KI Ihnen zu mehr Effizienz verhilft. Wir erwarten jedoch nicht, dass KI das ersetzt, was in dieser Rolle am wichtigsten ist: das menschliche Gespr\u00e4ch.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n
Sprachen<\/h1>\n\n\n\n
Fl\u00fcssiges, professionelles Englisch ist unerl\u00e4sslich. Der Gro\u00dfteil Ihrer Auslandsaktivit\u00e4ten wird international sein.<\/p>\n\n\n\n
\n
Englisch: erforderlich<\/li>\n\n\n\n
Niederl\u00e4ndisch: von Vorteil<\/li>\n\n\n\n
Deutsch oder Franz\u00f6sisch: ein gro\u00dfes Plus<\/li>\n\n\n\n
Andere europ\u00e4ische Sprachen: wertvoll<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\n\n\n\n
Was wir anbieten<\/h1>\n\n\n\n
\n
Echtes Eigentum:<\/strong> Klare Zust\u00e4ndigkeit f\u00fcr die Erschlie\u00dfung neuer Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten.<\/li>\n\n\n\n
Eine Rolle, die Sie selbst gestalten k\u00f6nnen:<\/strong> Sie steigen bei uns ein, w\u00e4hrend wir unseren Outbound-Ansatz weiterentwickeln \u2013 so haben Sie die M\u00f6glichkeit, Ideen einzubringen und dazu beizutragen, unsere Arbeitsweise zu verbessern.<\/li>\n\n\n\n
Unmittelbare wirtschaftliche Auswirkungen:<\/strong> Ihre Arbeit tr\u00e4gt direkt zum Wachstum von Accept Mission bei.<\/li>\n\n\n\n
Moderne Vertriebsinstrumente:<\/strong> Wir setzen KI und Technologie konsequent ein, um geringwertige Aufgaben zu eliminieren und Ihnen mehr Zeit f\u00fcr Aktivit\u00e4ten zu verschaffen, die neue Chancen er\u00f6ffnen.<\/li>\n\n\n\n
Telearbeit:<\/strong> Sie k\u00f6nnen von einem beliebigen Ort in Europa aus arbeiten, sofern Sie sich in einem Umkreis von etwa einer Stunde zur mitteleurop\u00e4ischen Zeit befinden.<\/li>\n\n\n\n
Wettbewerbsf\u00e4hige Verg\u00fctung:<\/strong> Das Grundgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 40.000 \u20ac und 43.000 \u20ac brutto pro Jahr. Zusammen mit der leistungsabh\u00e4ngigen variablen Verg\u00fctung betr\u00e4gt das zu erwartende Zielgehalt etwa 55.000 \u20ac bis 60.000 \u20ac pro Jahr.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Die variable Verg\u00fctung richtet sich nach den gesch\u00e4ftlichen Ergebnissen und nicht nur nach der Anzahl der von Ihnen get\u00e4tigten Anrufe.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n
So stellen wir ein<\/h1>\n\n\n\n
1. Einleitung<\/h2>\n\n\n\n
Ein kurzes Gespr\u00e4ch \u00fcber Ihre Erfahrungen, Ihre Motivation, Ihren Kommunikationsstil und Ihre Ziele.<\/p>\n\n\n\n
2. Konto\u00fcberpr\u00fcfung<\/h2>\n\n\n\n
Wir nennen Ihnen ein potenzielles Accept Mission-Zielkonto. Sie entscheiden, an wen Sie sich wenden m\u00f6chten, warum gerade diese Person, was Sie recherchieren m\u00f6chten, wie Sie auf die Person zugehen und wie Sie versuchen w\u00fcrden, das Gespr\u00e4ch zu beginnen.<\/p>\n\n\n\n
Uns ist wichtig, wie Sie denken.<\/p>\n\n\n\n
3. Rollenspiel zum Thema \u201eKaltakquise\u201c<\/h2>\n\n\n\n
Sie entscheiden. Wir k\u00fcmmern uns um den Interessenten.<\/p>\n\n\n\n
M\u00f6glicherweise h\u00f6ren Sie: \u201cSchick mir einfach eine E-Mail.\u201d \u201cDaf\u00fcr haben wir bereits eine L\u00f6sung.\u201d \u201cWir nutzen Microsoft.\u201d \u201cDas hat keine Priorit\u00e4t.\u201d<\/p>\n\n\n\n
Dann schauen wir uns an, was Sie tun. Anschlie\u00dfend geben wir Ihnen Feedback und bitten Sie m\u00f6glicherweise, es noch einmal zu versuchen. Die Lernbereitschaft ist uns genauso wichtig wie der erste Versuch.<\/p>\n\n\n\n
Wenn die Chemie stimmt, besprechen wir Erwartungen, Unternehmenskultur, Verg\u00fctung und wie Erfolg f\u00fcr uns beide aussehen k\u00f6nnte.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n
Bist du bereit, deinen Auftrag anzunehmen?<\/h1>\n\n\n\n
Wenn Sie gerne zum Telefon greifen, ehrgeizige Ziele verfolgen, schnell lernen und aus \u201ekalten\u201c Kontakten echte Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten machen, k\u00f6nnte dies Ihre n\u00e4chste Herausforderung sein.<\/p>\n\n\n\n
Nimm deine Mission an und bewirb dich.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
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Build and execute Accept Mission’s outbound engine. Find the right organisations, reach the right people, and turn cold accounts into qualified B2B SaaS opportunities.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":123812,"template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"content-type":"","awsm_set_exp_list":"","awsm_job_expiry":"","awsm_exp_list_display":"","awsm_pro_exclude_job":"","awsm_job_filled":"","awsm_job_cc_email_addresses":"","awsm_pro_application_limit":0,"awsm_pro_application_form":{"id":"124782"},"_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"class_list":["post-123773","awsm_job_openings","type-awsm_job_openings","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","job-category-team-sales","job-type-full-time","job-location-remote","job-language-english"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/awsm_job_openings\/123773","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/awsm_job_openings"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/awsm_job_openings"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/123812"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=123773"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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