{"id":96313,"date":"2026-04-10T12:10:55","date_gmt":"2026-04-10T10:10:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?post_type=docs&p=96313"},"modified":"2026-04-14T14:29:53","modified_gmt":"2026-04-14T12:29:53","password":"","slug":"what-is-a-company-in-accept-mission","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/knowledge\/what-is-a-company-in-accept-mission\/","title":{"rendered":"Was ist ein Unternehmen in Accept Mission?"},"content":{"rendered":"

Warum diese Funktion erforderlich ist<\/h2>\n\n\n\n

Ein Unternehmen bildet die Grundlage einer Accept Mission-Umgebung. Es schafft den organisatorischen Rahmen, in den Nutzer, Missionen und Daten eingebunden sind. Ohne ein Unternehmen gibt es keinen eigenen Bereich, in dem Zugriffe verwaltet, die Beteiligung strukturiert oder Missionen erstellt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Dies ist wichtig, wenn eine Organisation ihre Innovationsaktivit\u00e4ten, Nutzer und Missionsdaten von denen anderer Organisationen auf der Plattform trennen m\u00f6chte.<\/p>\n\n\n\n

Was diese Funktion ist<\/h2>\n\n\n\n

Ein Unternehmen in Accept Mission steht f\u00fcr eine Organisation oder Gruppe innerhalb der Plattform. Es verbindet Nutzer und Missionen in einer kontrollierten Umgebung, sodass nur autorisierte Personen Zugriff auf die Daten und Aktivit\u00e4ten dieses Unternehmens haben.<\/p>\n\n\n\n

Die Gr\u00fcndung einer Kompanie ist der erste Schritt zum Aufbau einer funktionierenden Accept Mission-Umgebung. Um Missionen zu erstellen, ist eine Kompanie erforderlich. Die Person, die die Kompanie gr\u00fcndet, erh\u00e4lt automatisch die Rolle des Kompaniekommandanten.<\/p>\n\n\n\n

Zugangsebene<\/h2>\n\n\n\n

Verwaltung<\/p>\n\n\n\n

Voraussetzung ist: Sie ben\u00f6tigen die Erlaubnis, eine Unternehmensumgebung zu erstellen oder zu verwalten.<\/p>\n\n\n\n

Navigationspfad<\/h2>\n\n\n\n

Navigationspfad: Anwendungseinstellungen \u2192 Unternehmenseinstellungen<\/p>\n\n\n\n

Wie Sie diese Funktion nutzen<\/h2>\n\n\n\n

Das Unternehmen dient als oberste Strukturebene f\u00fcr Ihre Accept Mission-Umgebung. Nachdem ein Unternehmen angelegt wurde, k\u00f6nnen Benutzer diesem zugeordnet und Aufgaben innerhalb dieses Unternehmenskontexts erstellt werden.<\/p>\n\n\n\n

Das Unternehmen legt zudem fest, wer Zugriff auf Missionsinformationen und Nutzerdaten hat. Dadurch wird eine klare Kontrollstruktur gew\u00e4hrleistet und verhindert, dass Nutzer Daten au\u00dferhalb ihrer eigenen Unternehmensumgebung einsehen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Schritt f\u00fcr Schritt Anleitung<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  1. \u00d6ffnen Sie den Bereich \u201eUnternehmenskonfiguration\u201c in Accept Mission.<\/li>\n\n\n\n
  2. Legen Sie eine neue Firma f\u00fcr Ihr Unternehmen an.<\/li>\n\n\n\n
  3. Geben Sie die erforderlichen Unternehmensinformationen ein.<\/li>\n\n\n\n
  4. Speichern Sie die Firmeneinrichtung.<\/li>\n\n\n\n
  5. Best\u00e4tigen Sie, dass das Unternehmen nun als Umgebung f\u00fcr Ihre Benutzer und Missionen zur Verf\u00fcgung steht.<\/li>\n\n\n\n
  6. F\u00fcgen Sie Benutzer zum Unternehmen hinzu oder laden Sie sie ein, damit sie im richtigen organisatorischen Kontext arbeiten k\u00f6nnen.<\/li>\n\n\n\n
  7. Erstellen Sie Missionen innerhalb dieses Unternehmensumfelds.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
    \"Bild\"<\/figure>\n\n\n\n

    Konfiguration und Einstellungen<\/h2>\n\n\n\n

    Die Unternehmenseinstellungen legen den organisatorischen Rahmen f\u00fcr den Einsatzzweck und den Benutzerzugriff fest. \u00c4nderungen an der Unternehmenskonfiguration k\u00f6nnen sich darauf auswirken, wer in der Umgebung arbeiten darf und wie Daten von anderen Umgebungen getrennt werden.<\/p>\n\n\n\n

    \u00dcberpr\u00fcfen Sie die Unternehmenseinstellungen, bevor Sie Benutzer einladen oder Missionen starten. Dadurch wird sichergestellt, dass von Anfang an die richtige Organisationsstruktur vorhanden ist.<\/p>\n\n\n\n

    Praxisbeispiel - Innovationlands<\/h2>\n\n\n\n

    Innovationlands gr\u00fcndet innerhalb von Accept Mission ein Unternehmen, das die Innovationsarbeit in der gesamten Themenpark-Organisation steuert. Dieses Unternehmen bildet den gesch\u00fctzten Rahmen, in dem Parkteams, Innovationsverantwortliche und Entscheidungstr\u00e4ger zusammenarbeiten.<\/p>\n\n\n\n

    Nach der Gr\u00fcndung des Unternehmens kann Innovationlands die passenden Nutzer einladen, die Teilnahme an Missionen einrichten und alle Ideen- und Missionsdaten innerhalb derselben Organisationsgrenze verwalten. Der Mitarbeiter, der das Unternehmen gegr\u00fcndet hat, wird zum \u201eCompany Captain\u201c und kann bei der Verwaltung der Ersteinrichtung helfen.<\/p>\n\n\n\n

    Damit erh\u00e4lt Innovationlands einen klaren Ausgangspunkt f\u00fcr strukturierte Innovationsprozesse, bevor Aufgabenstellungen, die Ideensammlung und Entscheidungsabl\u00e4ufe eingef\u00fchrt werden.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Why this feature is needed A company is the foundation of an Accept Mission environment. It creates the organizational boundary in which users, missions, and data belong. Without a company, there is no dedicated space to manage access, structure participation, or create missions. This is important when an organization wants to keep its innovation activities, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"What is a company in Accept Mission? help | Accept Mission","_seopress_titles_desc":"Find Accept Mission help for What is a company in Accept Mission?, including practical guidance, settings and best practices for using the innovation.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"content-type":"","footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"doc_category":[273],"doc_tag":[],"glossaries":[],"knowledge_base":[317],"class_list":["post-96313","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-company-settings","knowledge_base-support"],"year_month":"2026-10","word_count":449,"total_views":"2366","reactions":{"happy":"0","normal":"0","sad":"0"},"author_info":{"name":"Steven Kop","author_nicename":"steven","author_url":"#"},"doc_category_info":[{"term_name":"Company Settings","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/knowledge\/non-knowledgebase\/company-settings\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[{"term_name":"Support","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/knowledge\/support\/","term_slug":"support"}],"knowledge_base_slug":["support"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/96313","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=96313"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/96313\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=96313"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=96313"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=96313"},{"taxonomy":"glossaries","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/glossaries?post=96313"},{"taxonomy":"knowledge_base","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/knowledge_base?post=96313"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}