{"id":10282,"date":"2021-09-27T21:33:00","date_gmt":"2021-09-27T20:33:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?p=10282"},"modified":"2026-06-14T10:16:05","modified_gmt":"2026-06-14T08:16:05","slug":"idea-generation-divergent-vs-convergent-thinking","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/idea-generation-divergent-vs-convergent-thinking\/","title":{"rendered":"Unterschied von konvergentem und divergentem Denken in der Ideenfindung"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:10px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:10px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p>In der Welt von\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/digital-ideation-the-6-success-factors\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Idee<\/a>\u00a0und Probleml\u00f6sung, gibt es zwei unterschiedliche Konzepte, die von den meisten Organisationen angewandt werden \u2013 konvergentes und divergentes Denken.<\/p>\n<p>Aber was bedeuten diese Begriffe? Was unterscheidet sie?<\/p>\n<p>In diesem Artikel lernen Sie sechs Faktoren kennen, die sie voneinander trennen. Sie k\u00f6nnen sich auch ansehen, wie Sie diese beiden Denkschulen in Ihrem Ideenfindungsprozess verwenden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Lasst uns beginnen!<\/p>\n<h2>Was ist konvergentes Denken?<\/h2>\n<p><strong>Konvergentes Denken ist ein Begriff, der sich auf die Suche nach einem einzigen, korrekten Weg zur L\u00f6sung eines Problems durch eine Reihe von spezifizierten, koh\u00e4renten Fortschritten konzentriert. Im Konzept des konvergenten Denkens sind die Antworten entweder falsch oder richtig, mit null Unklarheit dazwischen.<\/strong><\/p>\n<p>Mit anderen Worten, diese Art des Denkens schr\u00e4nkt Optionen ein, indem m\u00f6gliche Alternativen untersucht werden.<\/p>\n<p>Auf diese Weise k\u00f6nnen Unternehmen bestimmen, welche Methode zur L\u00f6sung von Problemen am besten geeignet ist, da jede Option in Bezug auf bestehende Einschr\u00e4nkungen, Bedingungen, Ressourcen und Kriterien im Unternehmen analysiert wird.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-9754 size-full\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/man-thinking-about-ideas.jpg\" alt=\"So generieren Sie neue Gesch\u00e4ftsideen: Der Startup-Leitfaden\" width=\"1143\" height=\"753\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/man-thinking-about-ideas-200x132.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/man-thinking-about-ideas-300x198.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/man-thinking-about-ideas-400x264.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/man-thinking-about-ideas-600x395.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/man-thinking-about-ideas-768x506.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/man-thinking-about-ideas-800x527.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/man-thinking-about-ideas-1024x675.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/man-thinking-about-ideas.jpg 1143w\" sizes=\"(max-width: 1143px) 100vw, 1143px\" \/><\/p>\n<p><strong>Konvergentes Denken wird auch als logisches oder aufw\u00e4rts gerichtetes Denken bezeichnet.<\/strong><\/p>\n<p>Es ber\u00fccksichtigt alle Fakten und untersucht sie theoretisch, um die am besten geeignete und einzig wirksame Art der Probleml\u00f6sung zu ermitteln.<\/p>\n<p>Daher zielt eine Person, die konvergentes Denken anwendet, darauf ab, Optionen einzugrenzen und eine einzelne, beweisbare L\u00f6sung f\u00fcr jedes Problem unter Verwendung von Geschwindigkeit, Logik und Genauigkeit zu finden. Bedeutet nur\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/idea-selection-from-the-ideation-mass\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Eine L\u00f6sung wird implementiert<\/a>\u00a0letzten Endes.<\/p>\n<h3>Was sind einige Beispiele f\u00fcr konvergentes Denken?<\/h3>\n<p><strong>Konvergentes Denken zeigt sich in verschiedenen Bereichen. In der Gesch\u00e4ftswelt werden m\u00f6gliche L\u00f6sungen gr\u00fcndlich gepr\u00fcft, um zu verstehen und zu entscheiden, welche Option am besten zu den Zielen und Ressourcen der Organisation passt.<\/strong><\/p>\n<p>In Sachen Innovation werden Ideen getestet und experimentiert, um zu sehen, welches Konzept ihrem entspricht\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/what-is-innovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Innovation<\/a>\u00a0Ziele. Daher erm\u00f6glicht diese Art der Argumentation den Mitarbeitern, ihre ganze Zeit und Energie darauf zu konzentrieren, einen einzigen Vorschlag zu verfeinern, der zu gegebener Zeit ausgef\u00fchrt wird.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus beobachten Experimente eine Reihe bew\u00e4hrter und bestehender Schritte, die Innovationsteams zu einer erneuten Anwendung f\u00fchren\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/innovation-tools-and-techniques-for-business-growth\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">leicht verf\u00fcgbare Techniken<\/a>\u00a0und andere\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/knowledge-management-system\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gespeicherte Informationen<\/a>\u00a0bei der Durchf\u00fchrung von Standardverfahren innerhalb des Unternehmens.<\/p>\n<h2>Was ist divergentes Denken?<\/h2>\n<p><strong>Divergentes Denken beinhaltet das Verst\u00e4ndnis aller Faktoren hinter einem bestimmten Problem, mit dem das Unternehmen konfrontiert ist. Es findet neue M\u00f6glichkeiten und Wege, um hartn\u00e4ckige Probleme oder alles, was den Status quo des Unternehmens in Frage stellt, zu l\u00f6sen.<\/strong><\/p>\n<p>Die Anwendung dieser Art des Denkens ist insofern vorteilhaft, als es\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/collaboration-in-workplace\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">inspiriert und motiviert die Mitarbeiter<\/a>\u00a0ihre Einsichten bei der Bew\u00e4ltigung von Problemen auszutauschen.<\/p>\n<p>Das hei\u00dft, es\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/creating-an-innovation-culture\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ber\u00fccksichtigt Vielfalt<\/a>\u00a0da es mehrere Perspektiven bei der Untersuchung innovativer L\u00f6sungen und anderer bahnbrechender M\u00f6glichkeiten nutzt.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9220\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/thinking-man-with-brown-jacket.jpg\" alt=\"So w\u00e4hlen Sie die besten Ideen f\u00fcr ein Innovationsprojekt aus\" width=\"1152\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/thinking-man-with-brown-jacket-200x133.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/thinking-man-with-brown-jacket-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/thinking-man-with-brown-jacket-400x267.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/thinking-man-with-brown-jacket-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/thinking-man-with-brown-jacket-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/thinking-man-with-brown-jacket-800x533.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/thinking-man-with-brown-jacket-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/thinking-man-with-brown-jacket.jpg 1152w\" sizes=\"(max-width: 1152px) 100vw, 1152px\" \/><\/p>\n<p><em>\u00dcbrigens, wenn Sie Hilfe beim Mitarbeiterengagement ben\u00f6tigen, haben wir hier ein vollst\u00e4ndiges Innovations-E-Book, das Ihnen zeigt, wie Sie Mitarbeiter einbinden und das Engagement selbst messen k\u00f6nnen.\u00a0<\/em><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/learn\/innovation-how-to-engage-employees\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>Sehen Sie sich hier das kostenlose eBook an<\/em><\/a><em>.<\/em><\/p>\n<p>Dieses Konzept versteht, wie empf\u00e4nglich divergierendes Denken beim Annehmen von Vorschl\u00e4gen ist, und erm\u00f6glicht Lernen f\u00fcr jeden Einzelnen in der Organisation. Dar\u00fcber hinaus wird diese Art des Denkens in spontanen Umgebungen angewendet, wo\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/innovation-mindset\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Innovationskultur<\/a>\u00a0wird ge\u00fcbt.<\/p>\n<p>Daher werden mit divergierendem Denken leistungsstarke L\u00f6sungen gebildet, wenn Ideen und Fachwissen kombiniert werden, um fortschrittliche und fortschrittliche Konzepte zu generieren. In der Tat,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/idea-inspiration-10-effective-tips-to-stimulate-creativity\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kreativit\u00e4t wird gesteigert<\/a>\u00a0noch weiter aufgrund der nicht-linearen und ungest\u00fcmen Natur des Konzepts.<\/p>\n<h3>Was sind einige Beispiele f\u00fcr divergentes Denken?<\/h3>\n<p><strong>Unternehmen, die a\u00a0<\/strong><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/innovation-culture-examples\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Kultur der Innovation<\/strong><\/a><strong>\u00a0Verwenden Sie divergentes Denken in\u00a0<\/strong><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/online-brainstorming\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Ideenfindungssitzungen<\/strong><\/a><strong>\u00a0wo die Teilnehmer ermutigt werden, ihre Ideen und Meinungen bei der Bew\u00e4ltigung von Problemen und Chancen zu \u00e4u\u00dfern.<\/strong><\/p>\n<p>Dies geschieht h\u00e4ufig in Brainstorming-Foren und in anderen fr\u00fchen Phasen der Ideenfindung.<\/p>\n<p>Wenn Sie auf eine Herausforderung sto\u00dfen und zahlreiche L\u00f6sungen finden m\u00fcssen, oder wenn Sie in die Validierungsphasen Ihrer Arbeit eintreten, wenden Sie in diesem Prozess abweichendes Denken an.<\/p>\n<p>Wenn Sie au\u00dferdem verschiedene Konzepte zusammen mit Ihren Stakeholdern und Ihrer Zielgruppe untersuchen, gehen Sie tiefer in die \u00dcberlegung, welche Produkte und Dienstleistungen f\u00fcr sie am besten funktionieren \u2013 und auch das ist divergentes Denken in Aktion.<\/p>\n<h2>Was sind die Unterschiede zwischen konvergentem und divergentem Denken?<\/h2>\n<p>Um die Unterschiede zwischen diesen beiden Begriffen zu verstehen, w\u00e4re es ideal, sie anhand verschiedener Schwerpunkte nebeneinander zu diskutieren.<\/p>\n<h3>Anzahl der L\u00f6sungen<\/h3>\n<p>Konvergentes Denken ber\u00fccksichtigt nur eine L\u00f6sung f\u00fcr ein Problem. Es l\u00f6scht jede m\u00f6gliche Alternative und konzentriert sich auf eine einzige Route.<\/p>\n<p>Divergentes Denken hingegen untersucht mehrere M\u00f6glichkeiten, ein Problem anzugehen, zusammen mit einem Ziel\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/idea-management-funnel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">unterschiedliche Innovationskonzepte erstellen<\/a>.<\/p>\n<h3>Richtung des Denkprozesses<\/h3>\n<p>Konvergentes Denken ist eine unkomplizierte Ma\u00dfnahme, die sich darauf konzentriert, die beste Antwort auf ein Problem zu finden. W\u00e4hrend divergentes Denken nicht linear ist, da es verschiedene Optionen untersucht und verschiedene M\u00f6glichkeiten ausprobiert.<\/p>\n<h3>Angewandte Methoden<\/h3>\n<p>Konvergentes Denken ber\u00fccksichtigt k\u00fcrzlich evaluierte Methoden und wendet sie zusammen mit bereitgehaltenen Daten erneut an. Es beschr\u00e4nkt sich auch auf einen einsamen Ansatz.<\/p>\n<p>Im Gegenteil, divergentes Denken bestimmt neue Handlungsoptionen unabh\u00e4ngig von bestehenden Verfahren. Es sieht das Problem durch verschiedene Linsen und schafft eine unbegrenzte Anzahl von L\u00f6sungen, egal wie unzusammenh\u00e4ngend sie sein m\u00f6gen.<\/p>\n<h3>Mehrdeutigkeit<\/h3>\n<p>Konvergentes Denken hilft dabei, die idealste Antwort auf jedes Problem zu finden \u2013 eine, die meistens pr\u00e4zise ist und keinen Raum f\u00fcr Vagheit l\u00e4sst.<\/p>\n<p>Divergentes Denken steht jedoch zu m\u00f6glichen Alternativen und weigert sich, eine einzige, genaue Antwort zu identifizieren.<\/p>\n<h3>Aufgeschlossenheit<\/h3>\n<p>Konvergentes Denken sieht eine Antwort entweder als 100% falsch oder 100% richtig. Es glaubt, dass die Welt entweder schwarz oder wei\u00df ist, ohne andere Farben und M\u00f6glichkeiten dazwischen.<\/p>\n<p>In der Zwischenzeit ist divergentes Denken ein flexiblerer Ansatz, da andere Abhilfema\u00dfnahmen begr\u00fc\u00dft werden.<\/p>\n<h3>Elemente<\/h3>\n<p>Aufgrund seiner traditionellen Ansichten betont konvergentes Denken nur drei Elemente:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Geschwindigkeit<\/strong>. Konvergente Denker bewegen sich gerne schnell, indem sie einen singul\u00e4ren Ansatz w\u00e4hlen. Wenn sich eine Methode bei der L\u00f6sung eines Problems bew\u00e4hrt hat, wenden konvergente Denker sie sofort an, anstatt Zeit zu verschwenden\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/idea-generation-techniques\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">neue Wege generieren<\/a>\u00a0es anzusprechen.<\/li>\n<li><strong>Genauigkeit<\/strong>. Konvergent denkende Wirtschaftsf\u00fchrer halten an dem Konzept \u201eentweder v\u00f6llig falsch oder richtig\u201c fest. Daher glauben sie an die Genauigkeit ihrer gew\u00e4hlten Methode und halten sie f\u00fcr die einzige effektive M\u00f6glichkeit, das Problem anzugehen.<\/li>\n<li><strong>Logik<\/strong>.\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/innovation-leadership\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Innovationsf\u00fchrer<\/a>\u00a0mit einer konvergenten Denkweise ihre gew\u00e4hlte Vorgehensweise strikt befolgen und beachten. Koh\u00e4rente Schritte zum Erreichen des Innovationserfolgs werden vorbestimmt und perfekt ausgef\u00fchrt, ohne dass Alternativen gepr\u00fcft werden m\u00fcssen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aufgrund seiner Vielschichtigkeit hebt divergentes Denken acht verschiedene Elemente hervor:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Kompliziertheit<\/strong>. Da es viele L\u00f6sungen ber\u00fccksichtigt, haben abweichende Denker die F\u00e4higkeit, komplexe Ideen zu konzipieren. Sie pr\u00fcfen jede M\u00f6glichkeit, wenn sie versuchen, ein bestimmtes Ziel zu erreichen.<\/li>\n<li><strong>Neugier<\/strong>. Organisationen mit einer abweichenden Denkweise zeigen eine enorme Neugier, wenn es darum geht, Praktiken zu testen und neue Informationen zu einem bestimmten Thema zu identifizieren.<\/li>\n<li><strong>Ausarbeitung<\/strong>. Da sie nicht an einen einzigen Pfad gebunden sind, k\u00f6nnen divergierende Innovationsteams ihre bestehenden Innovationskonzepte aufbauen und weiterentwickeln. Immer wenn neue Ideen entstehen, werden Modifikationen in bestehende Projekte des Unternehmens sorgf\u00e4ltig eingef\u00fcgt.<\/li>\n<li><strong>Flexibilit\u00e4t<\/strong>. Dies bezieht sich auf die F\u00e4higkeit abweichender Denker, Probleme durch unterschiedliche Linsen zu betrachten und eine vielf\u00e4ltige Palette von L\u00f6sungen zu schaffen, um auf die bestehenden Herausforderungen zu reagieren, denen sich die Organisation gegen\u00fcbersieht.<\/li>\n<li><strong>Einfallsreichtum<\/strong>. Innovationsf\u00fchrer, die divergent denken, k\u00f6nnen zahlreiche Aktivit\u00e4ten anregen, um die Anzahl der Ideen zu erh\u00f6hen, die das Team f\u00fcr Innovationen bereith\u00e4lt. Sie m\u00f6chten zahlreiche Vorschl\u00e4ge und Vorschl\u00e4ge zur Durchf\u00fchrung unterhalten\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/new-feature-projects-for-innovation-management\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Innovationsprojekte<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Erfindungsreichtum<\/strong>. Divergentes Denken treibt Unternehmen in eine frei flie\u00dfende Richtung. Infolgedessen haben ihre Mitarbeiter die M\u00f6glichkeit, neue und einzigartige Konzepte zu konzipieren, die dazu f\u00fchren k\u00f6nnen\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/examples-of-disruptive-products\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bahnbrechende Produkte<\/a>, Dienstleistungen und organisatorische \u00c4nderungen.<\/li>\n<li><strong>Neuheit<\/strong>. Wenn Organisationen eine Innovationskultur schaffen, in der Menschen st\u00e4ndig ermutigt werden, ihre unglaublich frischen und exzentrischen Ideen zu entwickeln und zu teilen, k\u00f6nnen Produkte und Dienstleistungen, die noch nie zuvor gesehen wurden, zu einem bestimmten Zeitpunkt auftauchen.<\/li>\n<li><strong>Offenheit f\u00fcr Risiken<\/strong>. Abweichende Denker erfinden gerne unkonventionelle Wege, um mit Problemen umzugehen. Diese Eigenschaft macht sie zu nat\u00fcrlichen Risikotr\u00e4gern. Sie sind offen daf\u00fcr, nicht erprobte Methoden auch versuchsweise anzuwenden.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Verwenden Sie sowohl konvergentes als auch divergentes Denken, um Ideen zu generieren<\/h2>\n<p>Konvergentes Denken ist klar definiert und strukturiert, w\u00e4hrend divergentes Denken frei flie\u00dfend und abstrakt ist. Wenn Sie dar\u00fcber nachdenken, sind dies zwei unterschiedliche Denkweisen, die miteinander konkurrieren k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9392\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/meeting-on-wooden-table.jpg\" alt=\"Gesch\u00e4ftsentwicklung vs. Innovation: Sind sie unterschiedlich?\" width=\"1200\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/meeting-on-wooden-table-200x133.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/meeting-on-wooden-table-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/meeting-on-wooden-table-400x267.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/meeting-on-wooden-table-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/meeting-on-wooden-table-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/meeting-on-wooden-table-800x533.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/meeting-on-wooden-table-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/meeting-on-wooden-table.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p>Aber hier ist ein gro\u00dfes Geheimnis, an das Sie sich erinnern sollten:<\/p>\n<p><strong>Keine von ihnen ist besser als die andere. Beide sind unglaublich wichtig und wichtig f\u00fcr die kreative Arbeit und Probleml\u00f6sung, was bedeutet, dass sie zusammenarbeiten k\u00f6nnen, um gro\u00dfartige Ergebnisse zu erzielen.<\/strong><\/p>\n<p>Hier ist, wie Sie es tun k\u00f6nnen.<\/p>\n<h3>Wenden Sie in den ersten Schritten divergentes Denken an<\/h3>\n<p>Divergierendes Denken kann f\u00fcr Innovationsteams, die sich nicht unbedingt als kreativ r\u00fchmen, \u00fcberw\u00e4ltigend sein. Unterschiedliche Hintergr\u00fcnde und Fachkenntnisse k\u00f6nnen jedoch genutzt werden, um einfallsreiche Konzepte zu entwickeln.<\/p>\n<p>Daher m\u00fcssen Innovationsf\u00fchrer eine Kultur der Innovation implementieren, in der Mitarbeiter ihre kreativen Seiten frei entdecken und teilen k\u00f6nnen. Ermutigen Sie sie, ihre Ideen lautstark zu \u00e4u\u00dfern, und dokumentieren Sie sie.<\/p>\n<p>Besprechen Sie die Vorschl\u00e4ge anschlie\u00dfend mit dem Rest des Teams.<\/p>\n<p>Wenn Sie ein Innovationsmanager sind, k\u00f6nnen Sie das\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/boards-for-live-collaboration-in-innovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">kollaborative Sitzungen erstellen<\/a>\u00a0mit Mitgliedern und Interessenten gleicherma\u00dfen. Auf diese Weise k\u00f6nnen Sie die Ideenfindungs-, Brainstorming- und Design-Thinking-F\u00e4higkeiten aller verbessern.<\/p>\n<p>Sie k\u00f6nnen auch interne und externe Experten hinzuziehen, um sich Wissen \u00fcber verf\u00fcgbare Plattformen anzueignen und notwendige \u00c4nderungen an Ihren bestehenden Prozessen zu identifizieren. Tats\u00e4chlich k\u00f6nnen Sie Ihre aktuellen Forschungsergebnisse \u00fcberpr\u00fcfen und synthetisieren.<\/p>\n<h3>Verbessern Sie schlie\u00dflich alles mit Konvergenz<\/h3>\n<p>Nachdem Sie nun eine Liste mit Ideen haben, ist es an der Zeit, sie auf die ultimative L\u00f6sung abzustimmen. Hier k\u00f6nnen Sie die \u00c4nderungen implementieren, die Sie in den ersten Teilen des Ideenfindungsprozesses gefunden haben.<\/p>\n<p>Mit konvergentem Denken k\u00f6nnen Sie Ihre Liste eingrenzen und bestimmte Faktoren wie Kundenpr\u00e4ferenzen, Budget, Personal, Zeitrahmen und viele andere ber\u00fccksichtigen. Definieren Sie eine Reihe von Kriterien und bewerten Sie jeden Vorschlag anhand dieser Kriterien.<\/p>\n<p>Holen Sie Ihr Team an Bord, indem Sie verwenden\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/blog\/what-is-innovation-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Innovationsplattformen<\/a>\u00a0mit Upvoting- und Scoring-Funktionen. W\u00e4hlen Sie aus, was bei Ihrem Publikum am besten ankommt und welche Option perfekt zu Ihren Strategien passt.<\/p>\n<p><strong>Beide Denkschulen k\u00f6nnten bei der Ideenfindung sehr hilfreich sein. Aber wenn Sie mehr \u00fcber Ideenmanagement erfahren m\u00f6chten, k\u00f6nnen Sie es herunterladen\u00a0<\/strong><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/de\/learn\/guide-to-idea-management\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Der ultimative Leitfaden f\u00fcr das Ideenmanagement<\/strong><\/a><strong>\u00a0ganz umsonst.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":10283,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"Convergent vs divergent thinking in ideation","_seopress_titles_desc":"In this post, you will learn about convergent vs. divergent thinking (difference). 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