Gestión de ideas

Situación

La gamificación es lo que estimula a los usuarios a participar. Las personas comprometidas ayudarán a alcanzar los objetivos importantes y construir una cultura más fuerte. Una de las trampas de la lluvia de ideas tradicional es que los participantes están sesgados debido a su posición en la organización o porque se conocen. ¿Qué pasa si puedes compartir ideas de forma encubierta? ¿Qué pasa si puedes sumar puntos y ver cuán valiosa es tu participación?

Solución para la gestión de ideas

Con Accept Mission, puede usar muchos elementos de gamificación en las misiones, como: participación encubierta, establecimiento de objetivos, cronómetros, puntuación, equipos trabajando juntos, etc. Es una manera fácil de intensificar y acelerar la generación y recopilación de ideas. Con los temporizadores, puede hacer que los usuarios sientan que tienen un período de tiempo corto para que se les ocurran ideas ahora mismo. Incluso es posible poner a clientes y empleados en la misma lluvia de ideas a través del modo encubierto. Puede impulsar la participación, la contribución y la colaboración. Desafía a las personas llevándolas a una puntuación más alta. La ciencia demuestra que da como resultado una mente más abierta, más compromiso y la capacidad de dar un giro positivo a los desafíos.

  Ejemplos

  • Soluciones a corto plazo para un problema específico

  • Invite a grandes grupos de personas a generar ideas en un período de tiempo determinado
  • Nueva campaña automáticamente cada semana / cada mes

  • Deje que los clientes y los empleados hagan una lluvia de ideas juntos sin conocerse

Experiencia Aceptar Misión
Caso de uso: Gestión de ideas
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