{"id":95527,"date":"2026-03-31T13:35:35","date_gmt":"2026-03-31T11:35:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?post_type=docs&p=95527"},"modified":"2026-04-14T15:03:26","modified_gmt":"2026-04-14T13:03:26","password":"","slug":"5-tips-to-stimulate-engagement","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/knowledge\/5-tips-to-stimulate-engagement\/","title":{"rendered":"5 consejos para estimular el compromiso"},"content":{"rendered":"

En este art\u00edculo compartimos cinco consejos clave para fomentar el compromiso con la misi\u00f3n y aumentar la generaci\u00f3n de valor.<\/p>\n\n\n\n

1. Invitaci\u00f3n previa: Anunciar una nueva misi\u00f3n a trav\u00e9s de los canales corporativos<\/h2>\n\n\n\n

Uno de nuestros mejores consejos para aumentar la participaci\u00f3n en las misiones es anunciar una nueva misi\u00f3n, reto o campa\u00f1a a trav\u00e9s de varios canales de comunicaci\u00f3n corporativa (intranet, correo electr\u00f3nico, Teams, WhatsApp, etc.) a tus participantes. Preferiblemente, un par (de 3 a 5) de d\u00edas laborables antes de que se env\u00ede la invitaci\u00f3n a la misi\u00f3n desde la plataforma Accept Mission (notification@acceptmisison.com<\/a>). De esta forma, se avisar\u00e1 a los participantes con antelaci\u00f3n y estar\u00e1n pendientes de la invitaci\u00f3n a la misi\u00f3n. En \u00faltima instancia, esto aumentar\u00e1 la tasa de participaci\u00f3n en cada misi\u00f3n.
\u200b<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

2. Redacta un guion de campa\u00f1a con una pregunta clara (problema\/cuesti\u00f3n\/reto), instrucciones y objetivos.<\/h2>\n\n\n\n

Aconsejamos a los innovadores que establezcan un objetivo claro para la misi\u00f3n: \u00bfqu\u00e9 quer\u00e9is conseguir con esta misi\u00f3n? \u00bfC\u00f3mo van a contribuir los participantes (invitados) a este objetivo?
\u200b
Ejemplo<\/p>\n\n\n\n

Elige un buen t\u00edtulo para la misi\u00f3n y sube una imagen que la gente reconozca:
\u2018Nuevo producto para el Departamento ABC\u2019<\/em><\/p>\n\n\n\n


Descripci\u00f3n con los objetivos y metas de la misi\u00f3n:
\u2018Queremos seleccionar 3 ideas para que el Departamento ABC las considere como posible nuevo producto.<\/em><\/p>\n\n\n\n


Instrucciones claras sobre c\u00f3mo lograr este objetivo:
\u2018Pedimos a todos que aporten al menos 3 de sus mejores ideas de productos<\/em>. El propietario de la idea mejor votada recibir\u00e1 una botella de vino\u2019.\u2019<\/em>
\u200b<\/p>\n\n\n\n

imagen de la descripci\u00f3n de la caja de ideas:<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

3. Crear un ritmo: Reservar espacios de tiempo espec\u00edficos en los calendarios de las personas para las misiones.<\/h2>\n\n\n\n

A menudo escuchamos los siguientes comentarios: \u201cEstoy muy ocupado\u201d, \u201dNo encuentro tiempo para participar\u201d, \u201cRecibo much\u00edsimas invitaciones para misiones\u201d, <\/em>o \u201cEsta misi\u00f3n se suma a mi ya de por s\u00ed elevada carga de trabajo\u201d.<\/em>
\u200b
Si t\u00fa (el responsable de la misi\u00f3n) quieres conseguir una alta participaci\u00f3n y un gran rendimiento en tus misiones (o retos), es muy recomendable establecer un ritmo mediante reservar tiempo <\/em>en el calendario del participante. Por ejemplo, entre 15 y 45 minutos cada semana, a la misma hora, para dedicar a la \u201cinnovaci\u00f3n\u201d (es decir, compartir ideas, revisarlas o participar en una lluvia de ideas). De esta forma, se notificar\u00e1 al participante sobre el pr\u00f3ximo \u201ctiempo de innovaci\u00f3n\u201d. Para reservar espacio en el calendario de las personas, puedes utilizar el t\u00e9rmino \u201cINNOVACI\u00d3N\u201d o \u201cT\u00cdTULO DE LA MISI\u00d3N\u201d. .
\u200b<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

4. Etiqueta a los usuarios en la secci\u00f3n de comentarios con @menciones<\/h2>\n\n\n\n

Otra forma de fomentar la participaci\u00f3n en una misi\u00f3n o en una tarjeta de idea concreta es etiquetar a los usuarios con \u201c@\u201d <\/strong>en la secci\u00f3n de comentarios con una idea. A continuaci\u00f3n, el agente recibir\u00e1 un correo electr\u00f3nico de notificaci\u00f3n con un enlace directo a la ficha de la misi\u00f3n o de la idea.
\u200b<\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo:
\u200b@Peterscheffers echa un vistazo a esta idea. \u00bfQu\u00e9 opinas?<\/em>
\u200b<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

5. Compartir informes mensuales de situaci\u00f3n y fomentar el buen comportamiento<\/h2>\n\n\n\n

Fomenta la participaci\u00f3n y los resultados compartiendo peri\u00f3dicamente actualizaciones e informes sobre la misi\u00f3n durante las reuniones de equipo, por correo electr\u00f3nico u otros canales corporativos. Por ejemplo, menciona a los cinco agentes que m\u00e1s han contribuido a una sesi\u00f3n de brainstorming o comparte las tres ideas que m\u00e1s \u00abme gusta\u00bb han recibido de los dem\u00e1s. De esta forma, reconoces el esfuerzo de los participantes y estos se sienten valorados por sus aportaciones. Otra ventaja es que se crean embajadores de la innovaci\u00f3n y se genera un ambiente positivo en torno a la participaci\u00f3n. En el panel de control general o en las diferentes herramientas se pueden encontrar todo tipo de estad\u00edsticas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In this article we share 5 top tips to stimulate mission engagement and increase value output 1. Pre-invite: Announce a new mission via corporate channels One of our top tips to increase mission participation is to announce a new mission, challenge or campaign via several corporate communication (intranet, email, teams, whatsapp etc) to your participants. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"5 Tips to stimulate engagement help | Accept Mission","_seopress_titles_desc":"Find Accept Mission help for 5 Tips to stimulate engagement, including practical guidance, settings and best practices for using the innovation platform.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"content-type":"","footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"doc_category":[241],"doc_tag":[],"glossaries":[],"knowledge_base":[317],"class_list":["post-95527","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-idea-collecting","knowledge_base-support"],"year_month":"2026-10","word_count":499,"total_views":"2432","reactions":{"happy":"0","normal":"0","sad":"0"},"author_info":{"name":"steven kop","author_nicename":"steven","author_url":"#"},"doc_category_info":[{"term_name":"Idea Collecting","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/knowledge\/support\/idea-collecting\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[{"term_name":"Support","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/knowledge\/support\/","term_slug":"support"}],"knowledge_base_slug":["support"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/95527","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95527"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/95527\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95527"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=95527"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=95527"},{"taxonomy":"glossaries","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/glossaries?post=95527"},{"taxonomy":"knowledge_base","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/knowledge_base?post=95527"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}