{"id":96112,"date":"2026-04-07T15:02:39","date_gmt":"2026-04-07T13:02:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?post_type=docs&p=96112"},"modified":"2026-04-14T14:46:33","modified_gmt":"2026-04-14T12:46:33","password":"","slug":"power-scores-with-ai","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/knowledge\/power-scores-with-ai\/","title":{"rendered":"Resultados potentes con IA"},"content":{"rendered":"

Por qu\u00e9 es necesaria esta funci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

Cuando un embudo contiene muchas ideas, los equipos necesitan una forma pr\u00e1ctica de entender qu\u00e9 es lo que todav\u00eda necesita atenci\u00f3n y qu\u00e9 ideas pueden ser m\u00e1s prometedoras para revisarlas primero. Sin se\u00f1ales claras, resulta m\u00e1s dif\u00edcil priorizar el trabajo de enriquecimiento, puntuaci\u00f3n y selecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Las puntuaciones de potencia ayudan a los equipos a utilizar el embudo de forma m\u00e1s eficaz convirtiendo la actividad de las ideas, la integridad, la evaluaci\u00f3n, la relevancia de las tendencias y la oportunidad basada en IA en indicadores visibles y comparables. Esto permite un mejor seguimiento y una toma de decisiones m\u00e1s s\u00f3lida.<\/p>\n\n\n\n

En qu\u00e9 consiste<\/h2>\n\n\n\n

Power scores son los indicadores de puntuaci\u00f3n inteligentes disponibles en el embudo de ideas de Accept Mission. Ayudan a los administradores y usuarios avanzados a entender qu\u00e9 ideas necesitan seguimiento y qu\u00e9 ideas pueden tener un mayor potencial.<\/p>\n\n\n\n

Las puntuaciones de potencia disponibles son Puntuaci\u00f3n de compromiso<\/strong>, Puntuaci\u00f3n de enriquecimiento<\/strong>, Puntuaci\u00f3n de ideas<\/strong>, Tendencia<\/strong>, y Puntuaci\u00f3n de oportunidad<\/strong>. En conjunto, estas puntuaciones ayudan a los equipos a evaluar la actividad, la calidad, el progreso, la relevancia y el potencial de las ideas.<\/p>\n\n\n\n

Algunas de estas puntuaciones se basan en la actividad de los usuarios y en modelos de puntuaci\u00f3n configurados, mientras que otras hacen uso de la l\u00f3gica de tendencias y de an\u00e1lisis apoyados en IA. Esto ofrece a los equipos una visi\u00f3n m\u00e1s amplia del rendimiento de las ideas dentro del embudo.<\/p>\n\n\n\n

Nivel de acceso<\/h2>\n\n\n\n

Usuario avanzado<\/p>\n\n\n\n

Necesita acceder al embudo correspondiente en Innovation Studio para trabajar con power scores.<\/p>\n\n\n\n

Ruta de navegaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

Ruta de navegaci\u00f3n: Innovation Studio \u2192 Embudos \u2192 Embudo abierto.<\/p>\n\n\n\n

C\u00f3mo utilizar esta funci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

Las puntuaciones de potencia se utilizan dentro del embudo de ideas para ayudar a los equipos a revisar la calidad de las ideas y las necesidades de seguimiento. Pueden utilizarse como una vista pr\u00e1ctica de tareas pendientes, por ejemplo, para identificar ideas que todav\u00eda necesitan enriquecimiento o puntuaci\u00f3n, y tambi\u00e9n pueden ayudar a mostrar qu\u00e9 ideas pueden merecer una revisi\u00f3n m\u00e1s temprana.<\/p>\n\n\n\n

Puede trabajar con estas puntuaciones a trav\u00e9s de los filtros del embudo, la vista de lista y el bloque de estad\u00edsticas dentro de una idea.<\/p>\n\n\n\n

Instrucciones paso a paso<\/h3>\n\n\n\n
    \n
  1. Abrir Estudio de innovaci\u00f3n<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
  2. Ir a Embudos<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
  3. Abra el embudo que desea revisar.<\/li>\n\n\n\n
  4. Haga clic en Filtros<\/strong> para utilizar los filtros de puntuaci\u00f3n de potencia.<\/li>\n\n\n\n
  5. Cambiar a Vista de lista<\/strong> si quieres comparar y ordenar ideas por columnas de puntuaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
  6. Abra una idea individual si desea revisar las puntuaciones disponibles en el Estad\u00edsticas<\/strong> bloque.<\/li>\n\n\n\n
  7. Utiliza los resultados para decidir qu\u00e9 ideas necesitan ser enriquecidas, puntuadas, validadas o priorizadas.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
    \"imagen\"<\/figure>\n\n\n\n

    Puntuaciones de potencia disponibles<\/h2>\n\n\n\n

    Puntuaci\u00f3n de compromiso<\/h3>\n\n\n\n

    Esta puntuaci\u00f3n se basa en las visitas, los \"me gusta\", los comentarios y otras actividades de los usuarios en el embudo. Cuanta m\u00e1s participaci\u00f3n reciba una idea, mayor ser\u00e1 la puntuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la puntuaci\u00f3n de compromiso: Puntuaci\u00f3n de compromiso<\/a><\/p>\n\n\n\n

    Puntuaci\u00f3n de enriquecimiento<\/h3>\n\n\n\n

    Esta puntuaci\u00f3n representa hasta qu\u00e9 punto se ha completado una idea. Cuanto m\u00e1s completa est\u00e9 la idea, mayor ser\u00e1 la puntuaci\u00f3n. Esto ayuda a los equipos a identificar las ideas que todav\u00eda necesitan ser enriquecidas.<\/p>\n\n\n\n

    M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la puntuaci\u00f3n de Enriquecimiento: Puntuaci\u00f3n de enriquecimiento<\/a><\/p>\n\n\n\n

    Puntuaci\u00f3n de ideas<\/h3>\n\n\n\n

    Esta puntuaci\u00f3n representa la puntuaci\u00f3n total de una idea basada en el m\u00f3dulo de puntuaci\u00f3n dentro de la idea. Esto ayuda a los equipos a entender qu\u00e9 ideas ya han sido evaluadas y cu\u00e1les a\u00fan necesitan puntuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la puntuaci\u00f3n Idea: Puntuaci\u00f3n de ideas<\/a><\/p>\n\n\n\n

    Tendencia<\/h3>\n\n\n\n

    Esta puntuaci\u00f3n representa el grado de tendencia de una idea bas\u00e1ndose en las tendencias de la empresa, del sector y mundiales. Ayuda a los equipos a identificar las ideas que est\u00e1n m\u00e1s alineadas con los desarrollos relevantes.<\/p>\n\n\n\n

    M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la puntuaci\u00f3n Tendencia: Tendencia<\/a><\/p>\n\n\n\n

    Puntuaci\u00f3n de oportunidad<\/h3>\n\n\n\n

    Esta puntuaci\u00f3n se basa en un servicio de IA que combina muchas variables, puntuaciones e interacciones para calcular lo interesante que puede ser una idea para evaluarla primero. Ayuda a los equipos a identificar las ideas con mayor potencial estimado.<\/p>\n\n\n\n

    M\u00e1s informaci\u00f3n sobre la puntuaci\u00f3n Oportunidad: Puntuaci\u00f3n de oportunidad<\/a><\/p>\n\n\n\n

    C\u00f3mo ayuda en la gesti\u00f3n del embudo<\/h2>\n\n\n\n

    Las puntuaciones de potencia ayudan a los equipos a gestionar el embudo con mayor eficacia al hacer visibles diferentes dimensiones de la calidad y el potencial de las ideas. En lugar de revisar todas las ideas de la misma manera, los equipos pueden centrarse en las que a\u00fan necesitan trabajo y en las que merecen una atenci\u00f3n m\u00e1s temprana.<\/p>\n\n\n\n

    Esto es \u00fatil durante las rondas de enriquecimiento, las rondas de puntuaci\u00f3n, la priorizaci\u00f3n, la preparaci\u00f3n de la lista de preseleccionados y las discusiones sobre la cartera.<\/p>\n\n\n\n

    IA y asistencia inteligente<\/h2>\n\n\n\n

    El modelo de puntuaci\u00f3n power score combina tanto datos estructurados de la plataforma como an\u00e1lisis inteligentes. Algunas puntuaciones se basan en una actividad clara o en la integridad de los datos, mientras que otras utilizan la l\u00f3gica de tendencias o servicios basados en IA para apoyar la priorizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    Esto significa que los equipos pueden utilizar tanto el juicio humano como las se\u00f1ales apoyadas por el sistema para mejorar su proceso de innovaci\u00f3n. La IA no sustituye a la evaluaci\u00f3n, pero ayuda a descubrir patrones y oportunidades m\u00e1s r\u00e1pidamente.<\/p>\n\n\n\n

    Configuraci\u00f3n y ajustes<\/h2>\n\n\n\n

    La utilidad de las puntuaciones de potencia depende de la calidad de los datos del embudo. Mejores descripciones, puntuaci\u00f3n, compromiso, configuraci\u00f3n de tendencias y seguimiento de tareas mejoran el valor de estas vistas de puntuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    Si las perspectivas de puntuaci\u00f3n no son lo suficientemente \u00fatiles, revise si las ideas se est\u00e1n enriqueciendo adecuadamente, si el cuadro de mando del embudo est\u00e1 configurado correctamente y si las tendencias de la empresa y otras entradas se mantienen de forma coherente.<\/p>\n\n\n\n

    Utilice las puntuaciones de poder conjuntamente y no de forma aislada. La combinaci\u00f3n de se\u00f1ales de integridad, evaluaci\u00f3n, pertinencia y oportunidad suele reforzar el proceso de revisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    Ejemplo pr\u00e1ctico - Innovationlands<\/h2>\n\n\n\n

    Innovationlands est\u00e1 revisando un embudo con nuevos conceptos de atracciones, mejoras de la experiencia de los hu\u00e9spedes e ideas operativas. El equipo de innovaci\u00f3n quiere decidir qu\u00e9 ideas merecen atenci\u00f3n primero.<\/p>\n\n\n\n

    Abren el embudo y utilizan los filtros de puntuaci\u00f3n para identificar las ideas que a\u00fan necesitan enriquecimiento, las ideas que ya han sido puntuadas y las ideas con mayores se\u00f1ales de oportunidad y tendencia. En la vista de lista, comparan las columnas de puntuaci\u00f3n para ver qu\u00e9 ideas combinan un fuerte compromiso, un buen enriquecimiento y un mayor potencial.<\/p>\n\n\n\n

    Para un concepto de atracci\u00f3n, el equipo ve una puntuaci\u00f3n de compromiso fuerte, una idea totalmente enriquecida, una puntuaci\u00f3n de buena idea y una puntuaci\u00f3n de oportunidad alta. Esto ayuda a Innovationlands a decidir que la idea debe pasar a la siguiente ronda de revisi\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pidamente que otros conceptos que a\u00fan necesitan m\u00e1s trabajo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Why this feature is needed When a funnel contains many ideas, teams need a practical way to understand what still needs attention and which ideas may be more promising to review first. Without clear signals, it becomes harder to prioritize enrichment, scoring, and selection work. Power scores help teams use the funnel more effectively by […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"Power scores with AI help | Accept Mission","_seopress_titles_desc":"Learn how to use power scores with AI in Accept Mission to evaluate, compare and prioritize innovation ideas more effectively.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"content-type":"","footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"doc_category":[268,251,249,306,254],"doc_tag":[],"glossaries":[],"knowledge_base":[317],"class_list":["post-96112","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-idea-enricher","doc_category-idea-enrichment","doc_category-idea-funnels","doc_category-idea-scoring","doc_category-project-funnels","knowledge_base-support"],"year_month":"2026-10","word_count":906,"total_views":"2391","reactions":{"happy":"0","normal":"0","sad":"0"},"author_info":{"name":"steven kop","author_nicename":"steven","author_url":"#"},"doc_category_info":[{"term_name":"Idea Enricher","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/knowledge\/non-knowledgebase\/idea-enricher\/"},{"term_name":"Idea Enrichment","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/knowledge\/non-knowledgebase\/idea-enrichment\/"},{"term_name":"Idea Funnels","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/knowledge\/non-knowledgebase\/idea-funnels\/"},{"term_name":"Idea Scoring","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/knowledge\/non-knowledgebase\/idea-scoring\/"},{"term_name":"Project Funnels","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/knowledge\/non-knowledgebase\/project-funnels\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[{"term_name":"Support","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/knowledge\/support\/","term_slug":"support"}],"knowledge_base_slug":["support"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/96112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=96112"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/96112\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=96112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=96112"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=96112"},{"taxonomy":"glossaries","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/glossaries?post=96112"},{"taxonomy":"knowledge_base","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/knowledge_base?post=96112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}