{"id":10469,"date":"2021-10-25T13:53:22","date_gmt":"2021-10-25T12:53:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?p=10469"},"modified":"2025-07-06T12:55:51","modified_gmt":"2025-07-06T10:55:51","slug":"online-innovation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/online-innovation\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo implementar la innovaci\u00f3n en l\u00ednea en su propia organizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Lanzar innovaciones en l\u00ednea puede ser un desaf\u00edo.<\/p>\n

Necesita tener el conjunto de herramientas adecuado y la actitud correcta para llevarlo a cabo con \u00e9xito. Tambi\u00e9n requiere que ciertas t\u00e9cnicas y sesiones de lluvia de ideas se realicen en l\u00ednea.<\/p>\n

Pero a medida que surgen varios problemas, las empresas deben estar preparadas y equipadas a fondo. En este art\u00edculo, aprender\u00e1 c\u00f3mo implementar la innovaci\u00f3n en l\u00ednea en su propia organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Empecemos.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son los escollos comunes de la innovaci\u00f3n en l\u00ednea?<\/h2>\n

A pesar de los constantes avances tecnol\u00f3gicos, varios empleados carecen de habilidades tecnol\u00f3gicas. Algunos de ellos pueden encontrar dif\u00edcil el cambio de hacer tareas manualmente a realizarlas en l\u00ednea.<\/span><\/p>\n

Por lo tanto, la mayor\u00eda de los desaf\u00edos presentados a continuaci\u00f3n cubrir\u00e1n dos aspectos principales:<\/span>herramientas de trabajo<\/a>\u00a0y configuraciones.<\/span><\/p>\n

1. Problema con las herramientas<\/h3>\n

Dependencia de herramientas que pueden no funcionar todo el tiempo<\/h4>\n

Dicen que la gente es tan buena como el\u00a0herramientas que usan<\/a>. Pero, \u00bfqu\u00e9 sucede cuando estas herramientas fallan en alg\u00fan momento? Esta circunstancia inevitable es la raz\u00f3n por la cual los gerentes de innovaci\u00f3n e incluso los propios empleados deben dise\u00f1ar un plan de respaldo.<\/p>\n

Las empresas deben aprender a usar herramientas sustitutas junto con un plan de respaldo que resuelva los posibles riesgos para evitar poner en espera las tareas del equipo. Una vez que las organizaciones no entregan en la fecha establecida, los clientes buscan otros proveedores para satisfacer sus necesidades.<\/p>\n

Elija herramientas que funcionen a la perfecci\u00f3n entre s\u00ed. Eval\u00fae los pros y los contras de cada uno y determine si estas herramientas ayudan a llevar a cabo la colaboraci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Falta de conocimiento sobre qu\u00e9 herramientas usar para ciertas tareas y actividades.<\/h4>\n

Incluso antes de comenzar a lanzar\u00a0sesiones de lluvia de ideas<\/a>\u00a0o cualquier otra actividad de innovaci\u00f3n en l\u00ednea, primero debe averiguar si su gente conoce todas las herramientas a su alcance.<\/p>\n

Obtener conocimiento sobre estas cosas les dar\u00e1 una idea de todos los mecanismos adecuados para manejar diversas responsabilidades. La implementaci\u00f3n de la innovaci\u00f3n incluye la utilizaci\u00f3n de procedimientos, herramientas y procesos para agregar valor comercial real a la propia empresa y a sus clientes.<\/p>\n

Examine las herramientas que le gustar\u00eda incluir al convertir las ideas en realidad. Califique cada herramienta en su lista y pru\u00e9belas una por una para evaluar qu\u00e9 tan funcionales son. Cuando no respondan a sus necesidades, cambie a otras alternativas y compre las mejores para usted.<\/p>\n

Dificultad para navegar por las herramientas disponibles<\/h4>\n

L\u00edderes en innovaci\u00f3n<\/a>\u00a0Es necesario verificar dos veces la capacidad de cada miembro para navegar por las herramientas que han configurado y si entienden o no en qu\u00e9 actividades pueden ayudarlos estas herramientas.<\/p>\n

En esencia, las sesiones de incorporaci\u00f3n siempre deben comenzar con dos cosas: evaluar la capacidad de todos para usar estas herramientas sin problemas y discutir cualquier pregunta o confusi\u00f3n con sus caracter\u00edsticas.<\/p>\n

Ofrezca a sus empleados un recorrido por todos sus\u00a0aplicaciones y software<\/a>. Explore las funciones b\u00e1sicas y demuestre sus prop\u00f3sitos. Realice peque\u00f1os ejercicios y solicite su participaci\u00f3n para que todos puedan jugar con las caracter\u00edsticas de las herramientas.<\/p>\n

Embarque alto de una nueva herramienta<\/h4>\n

Algunas herramientas pueden tardar bastante en dominarse, as\u00ed que pru\u00e9belas antes de comprarlas. Busque rese\u00f1as de otras organizaciones tambi\u00e9n. Busque algunos blogs sobre ellos y vea algunos procedimientos y otro contenido relevante.<\/p>\n

Tambi\u00e9n puede preguntar a sus clientes y amigos en las redes sociales sobre las herramientas que planea usar para sus actividades de innovaci\u00f3n. Asista a seminarios web gratuitos y navegue por los canales de redes sociales de la marca para obtener actualizaciones de productos.<\/p>\n

Recuerde que comprender las herramientas en l\u00ednea lleva tiempo para la mayor\u00eda de las personas.<\/p>\n

Si\u00e9ntete libre de tomarte tu tiempo para estudiar y explorar las herramientas que tienes en mente. Porque cuando los usa para actividades organizacionales, lo m\u00e1s probable es que tenga que pagar para aprovechar todas sus funcionalidades premium.<\/p>\n

Por cierto, recientemente publicamos un\u00a0<\/em>gu\u00eda definitiva gratuita para la gesti\u00f3n de ideas<\/em><\/a>\u00a0en caso de que desee obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los principios y t\u00e9cnicas relacionados con la gesti\u00f3n de ideas digitales. Si\u00e9ntase libre de tomar su propia copia ahora.<\/em><\/p>\n

2. Problema con la configuraci\u00f3n<\/h3>\n

Es posible que a varios empleados les tome un tiempo adaptarse a la configuraci\u00f3n en l\u00ednea, tal como lo hicieron con las herramientas que les proporcion\u00f3. Tambi\u00e9n podr\u00edan encontrar problemas que podr\u00edan afectar su productividad.<\/p>\n

Algunos de estos problemas incluyen:<\/p>\n

No tener la configuraci\u00f3n adecuada para una sesi\u00f3n digital<\/h4>\n

Realizaci\u00f3n de talleres virtuales y\u00a0otras actividades de innovaci\u00f3n<\/a>\u00a0lleva varias herramientas. Ahora que est\u00e1 ejecutando un espacio en l\u00ednea, algunas herramientas y dispositivos pueden ser complicados de maniobrar para la mayor\u00eda de sus empleados, especialmente si, para empezar, tienen una configuraci\u00f3n incorrecta.<\/p>\n

Dependiendo de la cantidad de trabajo que necesiten hacer, varias tareas pueden requerir dos pantallas para llevarse a cabo sin problemas. Es posible que tambi\u00e9n sea necesario realizar ciertas actividades simult\u00e1neamente, como videoconferencias y\u00a0lluvia de ideas en tableros digitales<\/a>.<\/p>\n

Tener la configuraci\u00f3n correcta es equivalente a tener el espacio de trabajo adecuado. De esta manera, puede evitar distracciones innecesarias y problemas t\u00e9cnicos que podr\u00edan impedir su flujo de trabajo, eficiencia y velocidad.<\/p>\n

Limitaciones establecidas por una conexi\u00f3n a internet inestable<\/h4>\n

Una conexi\u00f3n a Internet confiable es un factor importante para\u00a0ejecuci\u00f3n de la innovaci\u00f3n en l\u00ednea<\/a>, por lo que los problemas con \u00e9l pueden crear un impacto negativo en su productividad y otros resultados deseados.<\/p>\n

Con una conexi\u00f3n a Internet estable y de alta velocidad, las personas pueden asistir bien a los talleres y aprender de ellos c\u00f3modamente. Pueden cargar y descargar elementos r\u00e1pidamente, como videos y transmisiones de audio. Tambi\u00e9n pueden terminar tareas con facilidad y transferir cualquier informaci\u00f3n r\u00e1pidamente.<\/p>\n

Por otro lado, las conexiones interrumpidas provocan retrasos y otras experiencias problem\u00e1ticas. En efecto, los plazos terminar\u00e1n reprogramados y es posible que no se cumplan, lo que genera complicaciones y dolores de cabeza innecesarios, como conversiones y clientes reducidos.<\/p>\n

Intentando copiar la configuraci\u00f3n en persona<\/h4>\n

A veces, incluso los facilitadores tienen dificultades para adaptarse a una configuraci\u00f3n en l\u00ednea, particularmente en la duraci\u00f3n de una sesi\u00f3n. Adem\u00e1s, si bien es cierto que otros encuentran comodidad en el teletrabajo, hay algunos empleados que tambi\u00e9n intentan copiar las configuraciones presenciales en los espacios digitales.<\/p>\n

Los talleres, sesiones y otras actividades de innovaci\u00f3n que requieren participaci\u00f3n solo deben durar alrededor de tres a cuatro horas para minimizar los tiempos de pantalla agotadores y evitar la p\u00e9rdida de inter\u00e9s en las iniciativas en cuesti\u00f3n.<\/p>\n

Tambi\u00e9n se deben insertar pausas de vez en cuando y se deben construir conexiones para establecer un entorno que lo abarque todo. Esta atm\u00f3sfera crea una buena relaci\u00f3n entre los equipos y promueve\u00a0compromiso de los empleados<\/a>, as\u00ed como la colaboraci\u00f3n y comunicaci\u00f3n adecuada para la productividad.<\/p>\n

Expectativas no gestionadas<\/h4>\n

Hoy en d\u00eda, eventos recientes como la pandemia han provocado un cambio masivo en el panorama de la innovaci\u00f3n. Debido a esto, las empresas se esfuerzan por alcanzar el mismo nivel de productividad que ten\u00edan cuando los talleres y otras actividades de innovaci\u00f3n se realizaban manualmente.<\/p>\n

Pero a veces, las expectativas no se gestionan bien. Las agendas y los objetivos no se definen claramente durante las sesiones, lo que genera preguntas, confusi\u00f3n y demoras.<\/p>\n

Por lo tanto, a cada miembro de innovaci\u00f3n se le deben asignar roles espec\u00edficos, junto con expectativas y responsabilidades particulares. De esa forma, todos entender\u00edan c\u00f3mo pueden contribuir al \u00e9xito de las actividades de innovaci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 herramientas puedes usar para la innovaci\u00f3n en l\u00ednea?<\/h2>\n

Tres de las herramientas m\u00e1s confiables que puede usar para la innovaci\u00f3n en l\u00ednea son:<\/p>\n

1. Equipos de Microsoft\/Zoom<\/h3>\n

Microsoft Teams proporciona un excelente entorno para establecer grupos, enviar y recibir mensajes, reunirse, compartir archivos y mucho m\u00e1s. Los equipos tambi\u00e9n se conectan e integran con servicios de terceros como Youtube y Zoom.<\/p>\n

Por otro lado, Zoom tambi\u00e9n observa todas estas caracter\u00edsticas junto con otras funciones como compartir pantallas y videos con audio nativo. Tambi\u00e9n permite la inclusi\u00f3n de marca corporativa y co-anotaci\u00f3n.<\/p>\n

2. Aceptar tableros de misiones<\/h3>\n

Tableros por Aceptar Misi\u00f3n<\/a>\u00a0es una herramienta virtual de colaboraci\u00f3n en vivo que permite sesiones de intercambio de ideas digitales. Conocida por ser amigable para los principiantes, esta herramienta es f\u00e1cil e intuitiva de usar.<\/p>\n

Permite que varios departamentos discutan sus ideas y trabajen juntos para crear soluciones funcionales para los clientes. Esta herramienta independiente del tiempo permite reuniones digitales, talleres en vivo y trabajo h\u00edbrido.<\/p>\n

3. Tableros Miro<\/h3>\n

Mir\u00f3<\/a>\u00a0es una plataforma de pizarra colaborativa digital que permite a los equipos trabajar juntos desde cualquier lugar y en cualquier momento. Es un producto repleto que incluye la capacidad de realizar talleres y reuniones, junto con sesiones de ideaci\u00f3n y lluvia de ideas con notas para escribir.<\/p>\n

El uso de esta herramienta conduce a la investigaci\u00f3n y el dise\u00f1o colaborativos, los flujos de trabajo \u00e1giles, la estrategia y la planificaci\u00f3n concretas, y los procesos de mapeo y diagramaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 t\u00e9cnicas puedes implementar para la innovaci\u00f3n en l\u00ednea?<\/h2>\n

Aqu\u00ed hay algunas t\u00e9cnicas que puede implementar al hacer innovaci\u00f3n en l\u00ednea:<\/p>\n

Creaci\u00f3n de salas virtuales<\/h3>\n

Con la ayuda de las herramientas de colaboraci\u00f3n en l\u00ednea y las aplicaciones de videoconferencia, experimente con sus salas virtuales para crear un ambiente divertido pero decente y profesional. Puede manipular fondos de forma creativa en reuniones de video y dise\u00f1ar tableros de colaboraci\u00f3n.<\/p>\n

Tambi\u00e9n puede seleccionar ciertos temas y colores para complementar su marca comercial o cargar videos, gifs y fotos relacionados para un espacio de ideaci\u00f3n \u00fanico.<\/p>\n

haciendo videos<\/h3>\n

Hacer videos es una excelente manera de presentar informaci\u00f3n, tareas y resultados al resto del equipo de innovaci\u00f3n y la organizaci\u00f3n. Ayuda a los participantes a revisar todas las tareas y los datos proporcionados cuando se desconectan de una llamada debido a la mala se\u00f1al de Internet.<\/p>\n

Tambi\u00e9n acorta las presentaciones, entretiene a las personas y hace que los hechos sean m\u00e1s f\u00e1ciles de absorber y digerir para su uso posterior.<\/p>\n

Registro de ideas<\/h3>\n

La innovaci\u00f3n en l\u00ednea todav\u00eda necesita cientos de ideas pr\u00e1cticas. Realice sesiones de lluvia de ideas o cree un espacio donde sus compa\u00f1eros de equipo puedan enviar sus conceptos y sugerencias de forma an\u00f3nima, con lo que Accept Mission puede ayudarlo f\u00e1cilmente.<\/p>\n

De esta manera, se sentir\u00e1n c\u00f3modos al compartir sus pensamientos e ideas contigo.<\/p>\n

Categorizaci\u00f3n de ideas<\/h3>\n

De la misma manera que Accept Mission lo ayuda a registrar todas las ideas enviadas, la plataforma tambi\u00e9n le permite categorizarlas cuando pertenecen al mismo tema.<\/p>\n

Esto significa que los gerentes de lluvia de ideas pueden capturar m\u00e1s informaci\u00f3n por ronda de lluvia de ideas agregando categor\u00edas, maximizando la producci\u00f3n. Es decir, los usuarios agrupan ideas en funci\u00f3n de una lista predefinida de categor\u00edas creadas por el administrador de lluvia de ideas.<\/p>\n

Selecci\u00f3n de ideas<\/h3>\n

Selecci\u00f3n de ideas<\/a>\u00a0puede parecer dif\u00edcil. Pero con una plataforma de innovaci\u00f3n como Accept Mission, la tarea en cuesti\u00f3n se vuelve mucho m\u00e1s f\u00e1cil.<\/p>\n

Accept Mission le permite elegir las mejores ideas a trav\u00e9s de tres t\u00e9cnicas: selecci\u00f3n del usuario, puntuaci\u00f3n de expertos y puntuaci\u00f3n del cliente final. De esta manera, puede ahorrar tiempo y mejorar la calidad de la selecci\u00f3n.<\/p>\n

Combinaci\u00f3n de trabajo s\u00edncrono y as\u00edncrono<\/h3>\n

Dos de las mejores ventajas de trabajar en l\u00ednea incluyen la capacidad de trabajar con su equipo al mismo tiempo (sincr\u00f3nico) y la libertad de trabajar en otras tareas en diferentes franjas horarias. La libertad otorgada a los empleados para realizar tareas por su cuenta es una indicaci\u00f3n de confianza.<\/p>\n

Si bien reunirse en un punto con el resto del equipo permite que se lleven a cabo discusiones exhaustivas. Cuando se combinan estos enfoques, se produce un aumento de la productividad y los equipos de innovaci\u00f3n pueden ahorrar tiempo.<\/p>\n

\u00bfEst\u00e1 interesado en obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo implementar la innovaci\u00f3n en l\u00ednea en su empresa? Puede leer m\u00e1s sobre esto en nuestro libro electr\u00f3nico, que puede descargar de forma gratuita.\u00a0<\/strong>Consigue tu copia ahora<\/strong><\/a>\u00a0\u00a1sin ataduras!<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":10471,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"How To Implement Online Innovation In Your Own Organization","_seopress_titles_desc":"Practical techniques, tactics, and tools for getting started with online innovation are included in this post. Apply online innovation to your business today.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"%%post_title%%","_seopress_social_fb_desc":"As issues arise, companies need to be prepared thoroughly. In this article, you will learn how to implement online innovation in your own organization.","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"content-type":"","am_content_intent":"discover","am_primary_audience":"innovation_manager","am_cta_excluded":false,"am_conversion_asset_override":"","am_classification_source":"automatic","am_classification_confidence":"low","am_cluster_confidence":"medium","am_intent_confidence":"high","am_audience_confidence":"low","am_classification_reason":"This is framed as a how-to article about implementing innovation inside an organization, which fits strategic orientation more than a product or execution decision. The likely reader is someone responsible for innovation programs or internal change.","am_classification_evidence":["\"How to implement online innovation in your own organization\"","categories: [\"Innovation strategy\"]","tags: [\"Innovation E-book\"]"],"am_classification_content_hash":"8d76a1e7ee47e819c8a0b5dd0b1c01270d9dde9ef174d0809e399e5a11f1b477","am_classification_model":"gpt-5.4-mini","am_classification_response_id":"chatcmpl-EP9FPeP9ARm7pybbccB8TFtn8igWL","am_classification_status":"proposed","am_classification_reviewed_at":"","am_classification_reviewed_by":0,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[79],"tags":[96],"am_content_cluster":[329],"class_list":["post-10469","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-innovation-strategy","tag-innovation-e-book"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10469"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10469\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10469"},{"taxonomy":"am_content_cluster","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/am_content_cluster?post=10469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}