{"id":12608,"date":"2022-01-19T15:41:33","date_gmt":"2022-01-19T14:41:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?p=12608"},"modified":"2025-07-06T12:32:30","modified_gmt":"2025-07-06T10:32:30","slug":"innovation-failures","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/innovation-failures\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 falla la innovaci\u00f3n corporativa y qu\u00e9 hacer en su lugar"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:10px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:10px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\" style=\"--awb-text-transform:none;\"><p>En los negocios,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/innovation-concepts-and-theories\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">innovaci\u00f3n<\/a>\u00a0es un deber. Si desea seguir siendo relevante y rentable, debe convertir la innovaci\u00f3n en un h\u00e1bito.<\/p>\n<p>Por ejemplo, innovadores famosos como Apple, Samsung e incluso Uber se han convertido en l\u00edderes en sus respectivas industrias debido a sus notables innovaciones.<\/p>\n<p><strong>Sin embargo, tambi\u00e9n existen empresas y corporaciones gigantes que cayeron por no adaptarse a los cambios que su mercado requer\u00eda con el tiempo.<\/strong><\/p>\n<p>Por lo tanto, en este art\u00edculo aprender\u00e1 por qu\u00e9 fallan las innovaciones corporativas y c\u00f3mo puede evitar posibles repercusiones en el futuro.<\/p>\n<p>Empecemos.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 es el \u00e9xito en la innovaci\u00f3n?<\/h2>\n<p>A diferentes personas en el mundo corporativo,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/measuring-innovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00e9xito en la innovaci\u00f3n<\/a>\u00a0parece significar al menos algunas cosas diferentes.<\/p>\n<p>El \u00e9xito en la innovaci\u00f3n puede significar nuevas tecnolog\u00edas, productos o servicios, as\u00ed como nuevos m\u00e9todos para desarrollarlos y entregarlos que satisfagan las necesidades del mercado.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9682\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-How-to-Implement-a-Successful-Idea-Management-System.png\" alt=\"Gesti\u00f3n de ideas\" width=\"1200\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-How-to-Implement-a-Successful-Idea-Management-System-200x67.png 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-How-to-Implement-a-Successful-Idea-Management-System-300x100.png 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-How-to-Implement-a-Successful-Idea-Management-System-400x133.png 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-How-to-Implement-a-Successful-Idea-Management-System-600x200.png 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-How-to-Implement-a-Successful-Idea-Management-System-768x256.png 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-How-to-Implement-a-Successful-Idea-Management-System-800x267.png 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-How-to-Implement-a-Successful-Idea-Management-System-1024x341.png 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-How-to-Implement-a-Successful-Idea-Management-System.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p><em>Sin embargo, el \u00e9xito en la innovaci\u00f3n se basa en tres cosas:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Produciendo valor<\/li>\n<li>Satisfacci\u00f3n del grupo de usuarios finales, como empleados, socios, proveedores y\/o clientes<\/li>\n<li>mantener un\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/return-on-innovation-investment\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">saldo positivo en el flujo de caja neto<\/a>\u00a0de tu negocio<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Si bien es cierto que el fracaso es una parte inherente de la innovaci\u00f3n, puede costar el \u00e9xito general de su empresa si no se mitiga.<\/strong><\/p>\n<p>Es por eso que necesita comprender las razones por las que esto puede suceder.<\/p>\n<h2>\u00bfPor qu\u00e9 fracasan las innovaciones corporativas?<\/h2>\n<p>Aqu\u00ed hay algunas razones por las que la innovaci\u00f3n corporativa falla:<\/p>\n<h3>1. Desalineaci\u00f3n del enfoque de innovaci\u00f3n y el negocio<\/h3>\n<p>Parad\u00f3jicamente, las razones del fracaso de muchos esfuerzos de innovaci\u00f3n ocurren despu\u00e9s de que tienen \u00e9xito.<\/p>\n<p><strong>Esto ocurre a menudo cuando hay una falla en la integraci\u00f3n o\u00a0<\/strong><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/select-the-best-ideas-for-an-innovation-project\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>incorporar proyectos innovadores<\/strong><\/a><strong>\u00a0en las operaciones b\u00e1sicas de la empresa.<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-12601\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/manager-reprimanding-an-employee-in-an-office.jpg\" alt=\"por qu\u00e9 fracasa la innovaci\u00f3n empresarial\" width=\"770\" height=\"270\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/manager-reprimanding-an-employee-in-an-office-200x70.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/manager-reprimanding-an-employee-in-an-office-300x105.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/manager-reprimanding-an-employee-in-an-office-400x140.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/manager-reprimanding-an-employee-in-an-office-600x210.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/manager-reprimanding-an-employee-in-an-office-768x269.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/manager-reprimanding-an-employee-in-an-office.jpg 770w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/p>\n<p>No es que las industrias u organizaciones que son m\u00e1s vulnerables o que ya han sido interrumpidas no puedan o no tengan personas inteligentes a las que se les ocurran ideas...<\/p>\n<p><em>Es su incapacidad para desarrollar e incorporar tales ideas en sus operaciones lo que les hace da\u00f1o.<\/em><\/p>\n<p>Para evitar esto, puede alinear tres cosas:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>estrategia de innovaci\u00f3n<\/strong>. Los ejecutivos operativos que tienen un inter\u00e9s personal en\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/innovation-strategy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">estrategia de innovaci\u00f3n<\/a>\u00a0debe crear un s\u00f3lido trabajo en equipo entre los ejecutivos operativos y los equipos de innovaci\u00f3n para, en \u00faltima instancia, cumplir con los exigentes objetivos financieros y las necesidades del mercado.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Enfoque en el cliente<\/strong>. Esto sucede cuando el punto focal de sus estrategias de innovaci\u00f3n es un mercado o una necesidad del cliente.<\/li>\n<li><strong>Tecnolog\u00eda<\/strong>. Debe haber sistemas y tecnolog\u00edas lo suficientemente robustos, maduros y escalables para respaldar su idea.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. Falta de cultura de innovaci\u00f3n en la empresa<\/h3>\n<p><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/innovation-culture-examples\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cultura de innovaci\u00f3n<\/a>\u00a0ha sido discutido durante mucho tiempo, sin embargo, sigue siendo un tema dif\u00edcil y frecuentemente disputado entre diferentes l\u00edderes empresariales y de innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-12555\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/need-some-sleep-group-of-young-people-in-casual.jpg\" alt=\"por qu\u00e9 fracasa la innovaci\u00f3n empresarial\" width=\"770\" height=\"270\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/need-some-sleep-group-of-young-people-in-casual-200x70.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/need-some-sleep-group-of-young-people-in-casual-300x105.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/need-some-sleep-group-of-young-people-in-casual-400x140.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/need-some-sleep-group-of-young-people-in-casual-600x210.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/need-some-sleep-group-of-young-people-in-casual-768x269.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/need-some-sleep-group-of-young-people-in-casual.jpg 770w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/p>\n<p><strong>Pero considerando la importancia de la innovaci\u00f3n para los negocios y el hecho de que la cultura empresarial ha demostrado ser la\u00a0<\/strong><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/innovation-issues\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>barrera m\u00e1s potente y elusiva<\/strong><\/a><strong>\u00a0Para el desempe\u00f1o inventivo, la cultura de la innovaci\u00f3n se se\u00f1ala como una preocupaci\u00f3n principal para muchos.<\/strong><\/p>\n<p>Aqu\u00ed hay seis formas comprobadas de\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/creating-an-innovation-culture\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">desarrollo de una cultura innovadora<\/a>:<\/p>\n<ul>\n<li>Implementando una cultura innovadora\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/innovation-leadership\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comienza con el liderazgo<\/a>\u00a0que enfatiza la comunicaci\u00f3n transparente y la cooperaci\u00f3n por encima de una estructura de equipo centralizada<\/li>\n<li>Cooperar con el modelo cultural actual de su empresa mientras implementa gradualmente nuevos ajustes<\/li>\n<li>Definir claramente el objetivo final y los resultados esperados sin microgestionar el proceso<\/li>\n<li>Apoyar a los empleados que se espera que contribuyan a un lugar de trabajo innovador mediante la educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n continuas en su campo.<\/li>\n<li>Enfocado en\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/return-on-innovation-investment\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ROI a largo plazo<\/a>\u00a0para empresas comprometidas con la creatividad y el desarrollo<\/li>\n<li>Reconocer y compensar las ideas comercializables cuando\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/innovation-mindset\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">fomentando la innovaci\u00f3n<\/a>\u00a0al negocio<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. Nadie est\u00e1 rastreando los indicadores de \u00e9xito<\/h3>\n<p>Con demasiada frecuencia, las ideas innovadoras fracasan porque los empresarios no entienden c\u00f3mo funciona su empresa.<\/p>\n<p><strong>No registran ninguna medici\u00f3n departamental de su desempe\u00f1o y operaciones a lo largo del a\u00f1o, lo que resulta en un negocio estancado sin tener idea de qu\u00e9 est\u00e1 causando el problema.<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9865\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/business-statistics-on-paper-and-phone-small.jpg\" alt=\"C\u00f3mo utilizar la herramienta de gesti\u00f3n de Business Model Canvas\" width=\"1200\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/business-statistics-on-paper-and-phone-small-200x67.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/business-statistics-on-paper-and-phone-small-300x100.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/business-statistics-on-paper-and-phone-small-400x133.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/business-statistics-on-paper-and-phone-small-600x200.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/business-statistics-on-paper-and-phone-small-768x256.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/business-statistics-on-paper-and-phone-small-800x267.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/business-statistics-on-paper-and-phone-small-1024x341.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/business-statistics-on-paper-and-phone-small.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p>A\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/innovation-kpi-scorecard-metrics-framework-for-growth\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">indicador clave de rendimiento (KPI)<\/a>\u00a0debe motivarlo a lograr objetivos corporativos u organizacionales, lo que eventualmente lo empujar\u00e1 a lograr crecimiento o progreso. Debe identificar y realizar un seguimiento de estos KPI para la salud y el \u00e9xito de su negocio.<\/p>\n<p>\u00c9stas incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>M\u00e9tricas financieras<\/strong>. Ejemplos de estos son sus ingresos, m\u00e1rgenes de beneficio y beneficio neto.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>M\u00e9tricas para clientes<\/strong>. Estos incluyen la eficiencia por cliente, la satisfacci\u00f3n del grupo de usuarios finales y la retenci\u00f3n de clientes.<\/li>\n<li><strong>M\u00e9tricas de rendimiento del proceso<\/strong>. Las m\u00e9tricas de desempe\u00f1o del proceso se utilizan para rastrear y evaluar el desempe\u00f1o operativo en toda la empresa. Estas m\u00e9tricas muestran que el seguimiento de los indicadores de \u00e9xito no tiene que basarse principalmente en datos financieros.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si bien las ganancias, las deudas y el flujo de efectivo general de su negocio son indicadores cruciales de crecimiento, el compromiso de una empresa con un desempe\u00f1o excelente y una relaci\u00f3n con sus trabajadores y clientes es vital para establecer su salud general.<\/p>\n<h3>4. Liderazgo d\u00e9bil al frente de la innovaci\u00f3n corporativa<\/h3>\n<p>Los l\u00edderes juegan un papel importante en\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/innovation-mindset\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">establecer una mentalidad innovadora<\/a>\u00a0dentro de la compa\u00f1ia.<\/p>\n<p>Dado que las decisiones importantes las toman los altos ejecutivos, sus decisiones influyen en muchas cosas que pueden hacer o deshacer el \u00e9xito de la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Por lo tanto, una organizaci\u00f3n necesita un l\u00edder de voluntad fuerte que pueda mantenerse firme y\u00a0<\/strong><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/innovation-culture-best-practices\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>implementar practicas innovadoras<\/strong><\/a><strong>\u00a0que mejoran la creatividad: alguien que fomenta, promueve y recompensa la cultura de la innovaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-10117\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/innovation-leaders-discussing-with-colleagues-small.jpg\" alt=\"por qu\u00e9 fracasa la innovaci\u00f3n empresarial\" width=\"1200\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/innovation-leaders-discussing-with-colleagues-small-200x67.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/innovation-leaders-discussing-with-colleagues-small-300x100.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/innovation-leaders-discussing-with-colleagues-small-400x133.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/innovation-leaders-discussing-with-colleagues-small-600x200.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/innovation-leaders-discussing-with-colleagues-small-768x256.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/innovation-leaders-discussing-with-colleagues-small-800x267.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/innovation-leaders-discussing-with-colleagues-small-1024x341.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/innovation-leaders-discussing-with-colleagues-small.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p>Sin mencionar, un l\u00edder que es:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sin miedo a correr riesgos<\/strong>. Los desaf\u00edos relacionados con la innovaci\u00f3n siempre estar\u00e1n presentes, pero si desea prosperar, necesita a alguien que sea capaz de medir los pros y los contras de cada empresa comercial: un l\u00edder que asuma riesgos calculados.<\/li>\n<li><strong>Ingenioso<\/strong>. Las empresas necesitan recursos para ejecutar proyectos y otras actividades relacionadas con la innovaci\u00f3n. Por lo tanto, un l\u00edder debe saber c\u00f3mo y d\u00f3nde obtenerlos.<\/li>\n<li><strong>Abierto a sugerencias<\/strong>. Los mejores l\u00edderes son aquellos que conocen y reconocen la importancia de las ideas de sus empleados, que eventualmente pueden convertirse en avances para la empresa.<\/li>\n<li><strong>Listo para adaptarse a las tendencias y otros cambios futuros<\/strong>. Las empresas necesitan ejecutivos que entiendan que adaptarse a los cambios es clave para seguir siendo relevantes en la industria.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>5. Elegir los problemas equivocados para resolver<\/h3>\n<p>Algunas empresas luchan por<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/find-business-challenges-to-focus-innovation-on\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a0identificar los problemas correctos<\/a>\u00a0abordar, lo que significa que terminan creando conceptos sin valor real.<\/p>\n<p><strong>En innovaci\u00f3n, la mayor\u00eda de las ideas fallan porque no fueron lo suficientemente profundas al principio.\u00a0<\/strong><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/phases-of-innovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>fases del proceso<\/strong><\/a><strong>, que incluye identificar un problema y encontrar sus soluciones m\u00e1s adecuadas.<\/strong><\/p>\n<p>Al final, terminan desarrollando resultados insignificantes, lo que a veces puede significar alteraciones costosas m\u00e1s adelante.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-12599\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/anxious-young-woman-with-hands-on-head-feeling.jpg\" alt=\"por qu\u00e9 fracasa la innovaci\u00f3n empresarial\" width=\"770\" height=\"270\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/anxious-young-woman-with-hands-on-head-feeling-200x70.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/anxious-young-woman-with-hands-on-head-feeling-300x105.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/anxious-young-woman-with-hands-on-head-feeling-400x140.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/anxious-young-woman-with-hands-on-head-feeling-600x210.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/anxious-young-woman-with-hands-on-head-feeling-768x269.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/anxious-young-woman-with-hands-on-head-feeling.jpg 770w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/p>\n<p><em>Para evitar esto, puede\u00a0<\/em><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/10-ways-to-engage-customers-with-innovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>conectarse con sus clientes y usuarios finales<\/em><\/a><em>\u00a0en mente. Puede preguntarles qu\u00e9 problemas encuentran al usar sus productos y servicios.<\/em><\/p>\n<p>Por otro lado, si es un aspirante a empresario que todav\u00eda est\u00e1 en el proceso de buscar un concepto viable para seguir, puede comenzar a preguntar a su familia y amigos sobre los problemas comunes que enfrentan con un tema o producto de su elecci\u00f3n que es disponibles en el mercado hoy.<\/p>\n<p>Puede averiguar qu\u00e9 les falta a sus futuros competidores y comenzar su camino all\u00ed. O tambi\u00e9n puede iniciar varias encuestas y cajas de ideas si ya tiene una industria en mente.<\/p>\n<h3>6. Demasiada innovaci\u00f3n de empuje en lugar de atracci\u00f3n<\/h3>\n<p>La innovaci\u00f3n se puede clasificar como empujar o tirar.<\/p>\n<p>Cuando una empresa reconoce primero un problema o una necesidad genuina del consumidor y luego busca una soluci\u00f3n, la innovaci\u00f3n se etiqueta como &quot;atracci\u00f3n&quot;.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-7354\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Four-types-blog-banner.png\" alt=\"por qu\u00e9 fracasa la innovaci\u00f3n empresarial\" width=\"1200\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Four-types-blog-banner-200x67.png 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Four-types-blog-banner-300x100.png 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Four-types-blog-banner-400x133.png 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Four-types-blog-banner-600x200.png 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Four-types-blog-banner-768x256.png 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Four-types-blog-banner-800x267.png 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Four-types-blog-banner-1024x341.png 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Four-types-blog-banner.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p>Por otro lado, una innovaci\u00f3n de &quot;empuje&quot; ocurre cuando una organizaci\u00f3n crea nuevas capacidades tecnol\u00f3gicas primero y luego busca problemas para solucionarlos.<\/p>\n<p>El problema con la innovaci\u00f3n \u201cpush\u201d es este:<\/p>\n<p><strong>Las empresas gastan dinero, tiempo, energ\u00eda y mano de obra en ellos sin crear un valor comercial real. Por lo tanto, los recursos terminan desperdiciados ya que el producto sigue sin ser rentable.<\/strong><\/p>\n<h3>7. No hay una forma uniforme de trabajar<\/h3>\n<p>Sin una forma unida de trabajar, los l\u00edderes y las personas no pueden combinar sus fortalezas, talentos, conocimientos y experiencia.<\/p>\n<p><strong>Como resultado, su enfoque de la innovaci\u00f3n es diferente, lo que se traduce en dificultades para\u00a0<\/strong><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/definitive-guide-to-employee-collaboration\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>colaboraci\u00f3n<\/strong><\/a><strong>\u00a0as\u00ed como el fracaso de la innovaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9673\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-What-Is-the-Difference-Between-Innovation-and-RD-2.png\" alt=\"\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre innovaci\u00f3n y RD?\" width=\"1200\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-What-Is-the-Difference-Between-Innovation-and-RD-2-200x67.png 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-What-Is-the-Difference-Between-Innovation-and-RD-2-300x100.png 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-What-Is-the-Difference-Between-Innovation-and-RD-2-400x133.png 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-What-Is-the-Difference-Between-Innovation-and-RD-2-600x200.png 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-What-Is-the-Difference-Between-Innovation-and-RD-2-768x256.png 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-What-Is-the-Difference-Between-Innovation-and-RD-2-800x267.png 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-What-Is-the-Difference-Between-Innovation-and-RD-2-1024x341.png 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-What-Is-the-Difference-Between-Innovation-and-RD-2.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p>Por el contrario, cuando una organizaci\u00f3n presenta una cara unida al abordar los problemas, los empleados se sienten m\u00e1s vinculados a los valores y objetivos de la empresa.<\/p>\n<p>Se anclan en una cultura en la que todos trabajan con un \u00fanico objetivo en mente: el \u00e9xito.<\/p>\n<p><em>A pesar de la falta de una estrategia \u00fanica para todos, las empresas que establecen una ruta de innovaci\u00f3n clara que define la posici\u00f3n de cada empleado en el proceso de innovaci\u00f3n generan progreso, crecimiento y \u00e9xito.<\/em><\/p>\n<p>Como consecuencia, las expectativas est\u00e1n claramente definidas y cumplidas.<\/p>\n<h3>8. Borrosidad de la innovaci\u00f3n<\/h3>\n<p>Hay varias etapas en un proyecto de innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Los primeros tres componentes (b\u00fasqueda de problemas, b\u00fasqueda de soluciones, experimentaci\u00f3n) comprenden\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/fuzzy-front-end-innovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">el frente borroso<\/a>\u00a0del proceso creativo.<\/p>\n<p>Estas son las fases m\u00e1s cr\u00edticas en las que los equipos de innovaci\u00f3n deben obtener el permiso de las partes interesadas antes de avanzar con los siguientes pasos de innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-8140\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-execution-stage-process.png\" alt=\"\u00bfCu\u00e1les son los pasos en el proceso de la etapa de ejecuci\u00f3n de la innovaci\u00f3n?\" width=\"1030\" height=\"479\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-execution-stage-process-200x93.png 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-execution-stage-process-300x140.png 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-execution-stage-process-400x186.png 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-execution-stage-process-600x279.png 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-execution-stage-process-768x357.png 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-execution-stage-process-800x372.png 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-execution-stage-process-1024x476.png 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-execution-stage-process.png 1030w\" sizes=\"(max-width: 1030px) 100vw, 1030px\" \/><\/p>\n<p><strong>Debido a que sirve como base para las iniciativas de innovaci\u00f3n, la calidad del trabajo inicial define el grado de innovaci\u00f3n y el \u00e9xito de la innovaci\u00f3n en las fases posteriores.<\/strong><\/p>\n<p>Como uno no siempre sabe qu\u00e9 buscar en el front-end, a veces se lo denomina &quot;borroso&quot;.<\/p>\n<p><em>Una vez que se pasa por alto, todo el proceso de innovaci\u00f3n termina careciendo de estructura, apertura y flexibilidad.<\/em><\/p>\n<p>Como resultado, las ideas no se gestionan adecuadamente y los proyectos de innovaci\u00f3n tienen un alto riesgo de fracasar.<\/p>\n<h3>9. Miedo al fracaso de la innovaci\u00f3n que resulta en par\u00e1lisis<\/h3>\n<p>Como innovador, debe ser capaz de lidiar con el cambio, la imprevisibilidad y el fracaso. Si no est\u00e1s preparado para fallar, nunca tendr\u00e1s \u00e9xito a menos que la suerte entre en acci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Por eso, cuando se trata de innovaci\u00f3n, la experimentaci\u00f3n es fundamental. Las fallas a peque\u00f1a escala ayudan a los empresarios a comprender qu\u00e9 funciona y qu\u00e9 no.<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-12602\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/asian-depressed-businessman-with-casual-suit.jpg\" alt=\"por qu\u00e9 fracasa la innovaci\u00f3n empresarial\" width=\"770\" height=\"270\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/asian-depressed-businessman-with-casual-suit-200x70.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/asian-depressed-businessman-with-casual-suit-300x105.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/asian-depressed-businessman-with-casual-suit-400x140.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/asian-depressed-businessman-with-casual-suit-600x210.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/asian-depressed-businessman-with-casual-suit-768x269.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/asian-depressed-businessman-with-casual-suit.jpg 770w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/p>\n<p>Como un\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/innovation-leadership\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l\u00edder de negocios<\/a>, su miedo al fracaso afectar\u00e1 su capacidad de toma de decisiones. No solo eso, tambi\u00e9n obstaculizar\u00e1 su potencial personal (as\u00ed como el de la organizaci\u00f3n) para tener \u00e9xito.<\/p>\n<p>Para ayudar a combatir su miedo al fracaso de la innovaci\u00f3n, aseg\u00farese de establecer una ruta de innovaci\u00f3n clara antes de iniciar un proyecto de innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p><em>Alinee sus esfuerzos de innovaci\u00f3n con sus planes y estrategias comerciales, y asigne recursos suficientes para sus actividades de innovaci\u00f3n.<\/em><\/p>\n<p>Adem\u00e1s, construir una cultura de innovaci\u00f3n para un s\u00f3lido soporte organizacional.<\/p>\n<h2>El precio del \u00e9xito de la innovaci\u00f3n<\/h2>\n<p>La innovaci\u00f3n ayuda a las empresas a prosperar. Esta es la raz\u00f3n por la cual todo emprendedor debe saber qu\u00e9 es la innovaci\u00f3n y por qu\u00e9 este proceso es crucial para el \u00e9xito del negocio.<\/p>\n<p>Cuando una empresa innova, puede mejorar sus productos, procesos y procedimientos actuales o incluso crear otros completamente nuevos con valor empresarial.<\/p>\n<p>Sin embargo, tiene un precio, ya que no sucede de la noche a la ma\u00f1ana.<\/p>\n<p>Requiere trabajo duro, perseverancia, energ\u00eda, recursos, esfuerzo y tiempo que su propio concepto debe establecerse dentro de la cultura de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Requiere alinearse con los planes de negocios, l\u00edderes decididos, muchas ideas, los problemas correctos para resolver e incluso l\u00edderes decididos que puedan implementar pr\u00e1cticas que fomenten la innovaci\u00f3n dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Es cierto que el precio del \u00e9xito de la innovaci\u00f3n puede ser alto, pero sus beneficios definitivamente valen la pena.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/learn\/10-tips-organizing-successful-innovation-campaigns\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Obtenga una copia gratuita de nuestro libro electr\u00f3nico de innovaci\u00f3n hoy<\/strong><\/a><strong>\u00a0para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo implementar la innovaci\u00f3n dentro de su empresa, o\u00a0<\/strong><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>reserva una demo gratis con nosotros<\/strong><\/a><strong>\u00a0ahora.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":12600,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"Why Corporate Innovation Fails And What To Do Instead","_seopress_titles_desc":"Do you know why innovations fail? 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