{"id":13689,"date":"2023-03-03T20:20:35","date_gmt":"2023-03-03T19:20:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?p=13689"},"modified":"2026-06-14T09:40:36","modified_gmt":"2026-06-14T07:40:36","slug":"safe-innovation-framework","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/safe-innovation-framework\/","title":{"rendered":"Marco de Innovaci\u00f3n SAFe para Empresas Lean: Lo que hay que saber"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:10px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:10px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p>En el vertiginoso entorno empresarial actual, la innovaci\u00f3n ya no es un extra opcional. Es un ingrediente esencial para el \u00e9xito. Las empresas que no innovan corren el riesgo de volverse irrelevantes, perder cuota de mercado y, en \u00faltima instancia, quedarse rezagadas frente a sus competidores.<\/p>\n<p>El Scaled Agile Framework (SAFe) lo reconoce y ha desarrollado un marco espec\u00edfico para ayudar a las organizaciones a fomentar la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Pero, \u00bfen qu\u00e9 consiste este marco? Y lo que es m\u00e1s importante, \u00bfcu\u00e1les son las ventajas de utilizarlo?<\/p>\n<p>En este blog, exploraremos los conceptos clave del marco de innovaci\u00f3n SAFe y explicaremos c\u00f3mo puede ayudar a su organizaci\u00f3n a impulsar la innovaci\u00f3n y alcanzar el \u00e9xito.<\/p>\n<p>Empecemos.<\/p>\n<h2>\u00bfEn qu\u00e9 consiste el marco \u00e1gil a escala (SAFe)?<\/h2>\n<p><u>El Marco de Innovaci\u00f3n Scaled Agile Framework (SAFe) es un conjunto de pr\u00e1cticas organizativas y de flujo de trabajo establecidas y dise\u00f1adas para implantar equipos y metodolog\u00edas \u00e1giles en proyectos de \u00e1mbito empresarial, especialmente en innovaci\u00f3n y desarrollo de productos.<\/u><\/p>\n<p>Comprende una amplia base de conocimientos que ofrece orientaci\u00f3n estructurada sobre funciones y responsabilidades, planificaci\u00f3n y gesti\u00f3n del trabajo y valores fundamentales.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-13690\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1280\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-200x133.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-400x267.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-800x533.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-1200x800.jpg 1200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/p>\n<p>SAFe\u00ae aboga por\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/use-cases\/product-development\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">desarrollo ajustado de productos<\/a>\u00a0a trav\u00e9s de\u00a0<strong>pr\u00e1cticas recomendadas<\/strong>\u00a0basado en el pensamiento sist\u00e9mico.<\/p>\n<p>Este marco incluye la t\u00e9cnica Lean Startup, que confirma r\u00e1pidamente las hip\u00f3tesis y pone a prueba las ideas.<\/p>\n<p>Permite a las empresas identificar y priorizar las\u00a0<strong>ideas m\u00e1s prometedoras<\/strong>\u00a0evitando perder tiempo y recursos en conceptos que tienen pocas probabilidades de \u00e9xito.<\/p>\n<h2>\u00bfPara qu\u00e9 sirve el marco \u00e1gil a escala?<\/h2>\n<p>Normalmente, las empresas incorporan el marco \u00e1gil a escala para lograr lo siguiente:<\/p>\n<h3>1. Enfoque sistem\u00e1tico<\/h3>\n<p>SAFe ofrece un enfoque sistem\u00e1tico para ampliar la agilidad a medida que las empresas se expanden.<\/p>\n<p><u>El objetivo es garantizar una entrega de valor al cliente coherente y continua en etapas incrementales, al tiempo que se aceptan las modificaciones que el cliente solicite a lo largo del proceso.<\/u><\/p>\n<p>Se trata de\u00a0<strong>desglosar proyectos de mayor envergadura<\/strong>\u00a0en piezas m\u00e1s peque\u00f1as y manejables y entregarlas en ciclos cortos, conocidos como iteraciones.<\/p>\n<p>De este modo, las empresas pueden responder con rapidez a los cambios en las necesidades de los clientes o en las condiciones del mercado y adaptar su estrategia.\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/roadmap-innovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hoja de ruta del producto<\/a>\u00a0en consecuencia.<\/p>\n<h3>2. Buffer de estimaci\u00f3n del proyecto<\/h3>\n<p>La Iteraci\u00f3n IP (Innovaci\u00f3n y Planificaci\u00f3n) es un componente esencial del Incremento de Programa (planificaci\u00f3n PI) en el Scaled Agile Framework (SAFe).<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-13691\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1275\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-200x133.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-300x199.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-400x266.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-600x398.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-768x510.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-800x531.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-1024x680.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-1200x797.jpg 1200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-1536x1020.jpg 1536w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/p>\n<p>Proporciona:<\/p>\n<ul>\n<li>Un\u00a0<strong>tamp\u00f3n de estimaci\u00f3n<\/strong>\u00a0para garantizar que los equipos puedan cumplir sus objetivos de IP. Este b\u00fafer permite a los equipos estimar con precisi\u00f3n el trabajo necesario para completar los objetivos y ajustar sus planes en consecuencia.<\/li>\n<li><strong>Tiempo dedicado<\/strong>\u00a0para la innovaci\u00f3n y la formaci\u00f3n continua. Este tiempo se reserva para animar a los miembros del equipo a\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/business-ideas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">explorar nuevas ideas y tecnolog\u00edas<\/a>\u00a0que puedan mejorar la calidad y eficacia de su trabajo. Esto fomenta un aprendizaje continuo y\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/innovation-culture\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cultura de mejora<\/a>\u00a0que es esencial para el \u00e9xito en el entorno empresarial actual, en r\u00e1pida evoluci\u00f3n.<\/li>\n<li>A\u00a0<strong>proceso de colaboraci\u00f3n<\/strong>\u00a0que implica que todos los equipos del programa se re\u00fanan para planificar el trabajo del pr\u00f3ximo IP. Este proceso ayuda a garantizar que todo el mundo est\u00e9 alineado y trabaje en pos de unos objetivos comunes.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfCu\u00e1les son las ventajas de utilizar el marco \u00e1gil a escala?<\/h2>\n<p>Utilizar el marco \u00e1gil a escala aporta tres grandes ventajas:<\/p>\n<h3>1. Aumento de la velocidad y la calidad del proceso de desarrollo de productos y servicios<\/h3>\n<p>SAFe (Scaled Agile Framework) es una metodolog\u00eda que proporciona una rica\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/innovation-tools-and-techniques-for-business-growth\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">set de herramientas<\/a>\u00a0y pr\u00e1cticas que puede utilizar para optimizar tanto la velocidad como la calidad de sus procesos de producci\u00f3n.<\/p>\n<p><u>Al centrarse en una \u00e9tica de trabajo sostenible, SAFe permite a los equipos mejorar sus\u00a0<\/u><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/innovation-and-productivity-innovation-drives-growth\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>eficacia y productividad<\/u><\/a><u>\u00a0manteniendo al mismo tiempo unos est\u00e1ndares de alta calidad. Con SAFe, puede esperar mejoras significativas en estas \u00e1reas clave de sus operaciones.<\/u><\/p>\n<p>Para explicarlo con m\u00e1s detalle, SAFe hace hincapi\u00e9 en el uso de metodolog\u00edas \u00e1giles, dando prioridad a los procesos de desarrollo iterativos e incrementales. Este enfoque permite a las empresas\u00a0<strong>ofrecer r\u00e1pidamente valor al cliente<\/strong>\u00a0al tiempo que se incorporan los comentarios y se realizan los ajustes necesarios.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, SAFe proporciona un marco para organizar equipos y coordinar sus esfuerzos, lo que puede ayudar a agilizar los flujos de trabajo y eliminar los cuellos de botella.<\/p>\n<p>SAFe tambi\u00e9n fomenta un\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/use-cases\/continuous-improvement\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mejora continua<\/a>\u00a0mentalidad, en la que los equipos buscan constantemente\u00a0<strong>optimice<\/strong>\u00a0sus procesos y eliminar los residuos. Esto puede dar lugar a procesos de producci\u00f3n m\u00e1s eficientes y eficaces y a un\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/innovation-culture\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cultura de la innovaci\u00f3n<\/a>\u00a0y la experimentaci\u00f3n.<\/p>\n<h3>2. Eficiencia y productividad<\/h3>\n<p>SAFe se basa en los principios del desarrollo lean-agile, que priorizan\u00a0<strong>aportar valor a los clientes<\/strong>\u00a0mediante el uso eficiente de los recursos y la eliminaci\u00f3n de residuos.<\/p>\n<p><u>Uno de los principales objetivos de SAFe es optimizar el flujo de trabajo a trav\u00e9s del proceso de desarrollo, desde la ideaci\u00f3n hasta la implantaci\u00f3n.<\/u><\/p>\n<p>Mediante la aplicaci\u00f3n de pr\u00e1cticas \u00e1giles, como la integraci\u00f3n y entrega continuas, y la divisi\u00f3n del trabajo en partes m\u00e1s peque\u00f1as y manejables, SAFe pretende\u00a0<strong>reducir los plazos de entrega<\/strong>Aumentar la eficiencia y mejorar la productividad.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-13692\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-18x10.jpg 18w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-200x113.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-400x225.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-600x338.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-800x450.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-1200x675.jpg 1200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/p>\n<p>Cuando los equipos son eficientes y productivos, est\u00e1n m\u00e1s comprometidos y se sienten m\u00e1s realizados. Por lo tanto, al emplear una comunicaci\u00f3n excelente y pr\u00e1cticas para la agilidad empresarial y la iteraci\u00f3n de PI, hay menos trabajo desperdiciado y menos casos de reelaboraci\u00f3n.<\/p>\n<p>El resultado es un proceso m\u00e1s \u00e1gil y eficaz y aumenta la moral y la motivaci\u00f3n del equipo.<\/p>\n<p>Al reducir las ineficiencias y\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/innovation-and-productivity-innovation-drives-growth\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">fomentar la productividad<\/a>Los equipos pueden lograr m\u00e1s en menos tiempo, manteniendo un valor empresarial competitivo y un est\u00e1ndar de alta calidad.<\/p>\n<h3>3. Compromiso de los empleados<\/h3>\n<p>Los empleados implicados son m\u00e1s eficientes, motivados y dedicados a alcanzar los objetivos de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El Scaled Agile Framework (SAFe) es un enfoque dise\u00f1ado para\u00a0<strong>mejorar la eficiencia y la eficacia<\/strong>\u00a0de los equipos del proceso de desarrollo de software, fomentando al mismo tiempo\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/use-cases\/employee-engagement\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">compromiso de los empleados<\/a>.<\/p>\n<p><u>SAFe proporciona una estructura y un marco claros para que los equipos trabajen en colaboraci\u00f3n, centr\u00e1ndose en la transparencia, la comunicaci\u00f3n y la retroalimentaci\u00f3n continua.<\/u><\/p>\n<h4>Transparencia y comunicaci\u00f3n<\/h4>\n<p>Al proporcionar a los miembros del equipo un sentido claro de prop\u00f3sito, alineaci\u00f3n y autonom\u00eda, SAFe promueve\u00a0<strong>capacitaci\u00f3n de los empleados<\/strong>\u00a0y compromiso.<\/p>\n<p>Cuando los miembros del equipo se sienten implicados y perciben que su trabajo es importante y apreciado, tienden a ser m\u00e1s productivos, motivados y dedicados a cumplir los objetivos del proyecto.<\/p>\n<h4>Informaci\u00f3n continua<\/h4>\n<p>Uno de los principios clave de SAFe es promover una cultura de mejora continua. Esto implica\u00a0<strong>animar a los equipos<\/strong>\u00a0reflexionar sobre su trabajo, identificar \u00e1reas de mejora y experimentar con nuevas pr\u00e1cticas y t\u00e9cnicas.<\/p>\n<p>Al ofrecer a los miembros del equipo oportunidades de aprender y crecer, SAFe fomenta el desarrollo y el compromiso de los empleados.<\/p>\n<h4>Colaboraci\u00f3n<\/h4>\n<p>SAFe tambi\u00e9n hace hincapi\u00e9 en la importancia de la colaboraci\u00f3n y de los equipos interfuncionales. La combinaci\u00f3n de personas con distintas habilidades y experiencia puede hacer que el sue\u00f1o funcione.<\/p>\n<p>Toda la organizaci\u00f3n y el equipo \u00e1gil pueden trabajar juntos para resolver problemas complejos, compartir conocimientos y experiencia y crear\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/examples-of-innovative-solutions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">soluciones innovadoras<\/a>. Esto fomenta un sentimiento de camarader\u00eda y un prop\u00f3sito compartido, promoviendo el compromiso y la motivaci\u00f3n de los empleados.<\/p>\n<h2>Los valores incluidos en el marco \u00e1gil a escala<\/h2>\n<p>Hay cinco valores significativos incluidos en el marco \u00e1gil a escala.<\/p>\n<p>Estos son:<\/p>\n<h3>Alineaci\u00f3n<\/h3>\n<p>Uno de los principios clave del Scaled Agile Framework (SAFe) es garantizar la alineaci\u00f3n en todos los niveles de una organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p><u>Para ello es necesario implantar cadencias de planificaci\u00f3n y reflexi\u00f3n y reuniones peri\u00f3dicas que permitan a sus equipos \u00e1giles de formaci\u00f3n de lanzamientos y desarrollo planificar, realizar un seguimiento de los progresos y reflexionar sobre su trabajo.<\/u><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-13693\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1280\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-200x133.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-400x267.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-800x533.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-1200x800.jpg 1200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/p>\n<p>Al m\u00e1s alto nivel, SAFe recomienda realizar un evento anual de planificaci\u00f3n denominado\u00a0<strong>Planificaci\u00f3n del incremento de programa (PI)<\/strong>. Este acto re\u00fane a todos los equipos que trabajan en un programa para planificar el trabajo de los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n<p>Durante la planificaci\u00f3n de la IP, los equipos identifican los objetivos del programa, dividen el trabajo en partes m\u00e1s peque\u00f1as, calculan el esfuerzo necesario e identifican cualquier dependencia o riesgo.<\/p>\n<h3>Calidad y normas<\/h3>\n<p>En el marco Scaled Agile Framework (SAFe), debe establecer qu\u00e9 significa \"hecho\" para cada tarea o proyecto y garantizar que las pr\u00e1cticas de desarrollo de calidad se incorporan a cada acuerdo de trabajo.<\/p>\n<p><u>Este principio subraya la importancia de crear un entendimiento compartido de lo que constituye un producto final completo y de alta calidad, y de garantizar que todos los miembros del equipo trabajen para lograr ese objetivo.<\/u><\/p>\n<p>Definir \"hecho\" significa establecer criterios claros y cuantificables para determinar cu\u00e1ndo una tarea o proyecto se considera terminado. Esto puede incluir criterios como revisiones del c\u00f3digo, pruebas unitarias, pruebas de integraci\u00f3n, documentaci\u00f3n y pruebas de aceptaci\u00f3n del usuario.<\/p>\n<p>Una de las mejores formas de alcanzar los objetivos de IP y los resultados deseados es utilizar una t\u00e9cnica de priorizaci\u00f3n denominada\u00a0<strong>Trabajo m\u00e1s corto ponderado primero (WSJF)<\/strong>donde el trabajo m\u00e1s valioso se hace primero.<\/p>\n<p>Esta t\u00e9cnica prioriza el trabajo en funci\u00f3n del valor econ\u00f3mico, la criticidad temporal, la reducci\u00f3n de riesgos o la habilitaci\u00f3n de oportunidades, y el tama\u00f1o del trabajo. Con WSJF, los equipos pueden centrarse en el trabajo m\u00e1s valioso, reducir el despilfarro y aumentar el flujo de valor para el cliente.<\/p>\n<h3>Transparencia y comunicaci\u00f3n<\/h3>\n<p>En el contexto de Scaled Agile Framework (SAFe), la transparencia es un valor fundamental que fomenta un comportamiento que genera confianza.<\/p>\n<p>Comunicarse con sus empleados y ser transparente con ellos implica varias pr\u00e1cticas, como planificar el trabajo en lotes m\u00e1s peque\u00f1os, ofrecer visibilidad en tiempo real del progreso de los atrasos y llevar a cabo pr\u00e1cticas de inspecci\u00f3n y adaptaci\u00f3n.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-13694\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1280\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-200x133.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-400x267.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-800x533.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-1200x800.jpg 1200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/p>\n<p>Este enfoque anima a los equipos a:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Trabaje en tareas m\u00e1s peque\u00f1as, compl\u00e9telas r\u00e1pidamente y obtenga informaci\u00f3n de las partes interesadas.<\/strong>\u00a0Al dividir el trabajo en partes m\u00e1s peque\u00f1as, los equipos pueden detectar antes los problemas, colaborar m\u00e1s eficazmente y hacer los ajustes necesarios.<\/li>\n<li><strong>Proporcionar visibilidad en tiempo real del progreso de la cartera de pedidos en todos los niveles.<\/strong>\u00a0Se trata de compartir informaci\u00f3n sobre el trabajo en curso, incluidas las actualizaciones de las tareas finalizadas, las tareas en curso y las tareas que a\u00fan no han comenzado para seguir su evoluci\u00f3n e identificar posibles problemas antes de que se conviertan en problemas graves.<\/li>\n<li><strong>Revisar peri\u00f3dicamente los procesos de trabajo y los resultados e introducir los ajustes necesarios.<\/strong>\u00a0Estos procesos permiten a los equipos identificar lo que funciona bien, lo que hay que mejorar y los cambios que pueden introducirse para optimizar sus procesos de trabajo. Mediante la inspecci\u00f3n y la adaptaci\u00f3n continuas, los equipos pueden mejorar continuamente su rendimiento, identificar \u00e1reas de crecimiento y responder a circunstancias cambiantes.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Ejecuci\u00f3n<\/h3>\n<p>La ejecuci\u00f3n del programa es el proceso central que impulsa todas las dem\u00e1s actividades del marco. Este proceso exige que los equipos y los programas ofrezcan software de calidad y valor empresarial de forma sistem\u00e1tica y regular.<\/p>\n<p><u>En la base de la ejecuci\u00f3n de un programa est\u00e1 la capacidad de los equipos para trabajar juntos de forma eficaz para alcanzar objetivos comunes.<\/u><\/p>\n<p>De ah\u00ed que este valor haga hincapi\u00e9 en la necesidad de un entendimiento compartido de las prioridades, una comunicaci\u00f3n clara y el compromiso de realizar un trabajo de alta calidad dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<h3>Liderazgo<\/h3>\n<p>Los l\u00edderes son responsables de crear un entorno que fomente la colaboraci\u00f3n, la innovaci\u00f3n y la mejora continua. Tambi\u00e9n deben demostrar un comportamiento de liderazgo lean-agile, que implica un conjunto de principios y pr\u00e1cticas que se alinean con los valores fundamentales de SAFe.<\/p>\n<h4>Predicar con el ejemplo<\/h4>\n<p>Uno de los principios clave del liderazgo lean-agile es la idea de\u00a0<strong>predicar con el ejemplo<\/strong>. Los l\u00edderes deben modelar el comportamiento que desean en sus equipos, incluida la adopci\u00f3n de la agilidad, el fomento del aprendizaje continuo y la priorizaci\u00f3n del valor para el cliente.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n deben ser capaces de motivar y capacitar a sus equipos para alcanzar objetivos comunes, cultivando al mismo tiempo el sentido de la responsabilidad y la obligaci\u00f3n de rendir cuentas entre los miembros del equipo.<\/p>\n<h4>Establecer una cultura de la innovaci\u00f3n<\/h4>\n<p>Otro aspecto cr\u00edtico del liderazgo lean-agile es la capacidad de crear una cultura de experimentaci\u00f3n e innovaci\u00f3n. Los l\u00edderes deben animar a sus equipos a\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/business-ideas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">explorar nuevas ideas<\/a>\u00a0y enfoques y asumir riesgos calculados para lograr mejores resultados.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n deben estar dispuestos a aprender de los fracasos y utilizar ese aprendizaje para fundamentar futuras decisiones y acciones.<\/p>\n<h2>Aplicar el marco \u00e1gil a escala con la plataforma de innovaci\u00f3n adecuada<\/h2>\n<p>Accept Mission es un software de gesti\u00f3n de proyectos que puede utilizarse junto con el Scaled Agile Framework (SAFe). Nuestra herramienta tiene las caracter\u00edsticas necesarias para ayudar a sus equipos a planificar, ejecutar y entregar productos de software de alta calidad.<\/p>\n<p>Reserva un\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>demostraci\u00f3n de la plataforma Accept Mission<\/u><\/a>\u00a0hoy dia.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":13695,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"SAFe Innovation Framework for Lean Enterprises: Explained","_seopress_titles_desc":"Understand the SAFe innovation framework and how lean enterprises can structure exploration, validation and execution at scale.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"content-type":"","am_content_intent":"discover","am_primary_audience":"innovation_manager","am_cta_excluded":false,"am_conversion_asset_override":"","am_classification_source":"automatic","am_classification_confidence":"medium","am_cluster_confidence":"high","am_intent_confidence":"high","am_audience_confidence":"medium","am_classification_reason":"A framework-oriented article in the Innovation strategy category, framed as \"What to Know,\" points to strategic orientation rather than a purchase or implementation decision. 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