{"id":88828,"date":"2026-01-20T09:25:28","date_gmt":"2026-01-20T08:25:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?p=88828"},"modified":"2026-06-14T10:11:10","modified_gmt":"2026-06-14T08:11:10","slug":"stage-gate-flow-guide","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/stage-gate-flow-guide\/","title":{"rendered":"Embudos de ideas por etapas: Gu\u00eda pr\u00e1ctica para hacer fluir la innovaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">La mayor\u00eda de los embudos de innovaci\u00f3n no fracasan porque los equipos carezcan de ideas. Fracasan porque las ideas entran pero nunca salen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los proyectos permanecen en el limbo durante a\u00f1os, consumiendo recursos sin ofrecer resultados. Los equipos lo denominan \u201cefecto t\u00fanel\u201d: el embudo se convierte en un patr\u00f3n de espera en lugar de un sistema de toma de decisiones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es tratar su embudo como un sistema de flujo. Los procesos modernos de etapa-puerta miden el rendimiento, establecen l\u00edmites de trabajo en curso y toman decisiones basadas en pruebas en cada puerta.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sustituyen los hitos del calendario por un aprendizaje validado. Sustituyen la intuici\u00f3n ejecutiva por los datos de los clientes.<\/span><\/p>\n<h2><b>Por qu\u00e9 su embudo necesita fluidez (no m\u00e1s ideas)<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La mayor\u00eda de las organizaciones tienen <\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/innovation-portfolio-pruning\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">demasiados proyectos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> en vuelo, no muy pocas. El problema no es generar ideas. El problema es tomar decisiones sobre <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">qu\u00e9 ideas matar y cu\u00e1les escalar<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esto crea el efecto t\u00fanel. Los proyectos entran en tu embudo por la puerta 1 pero nunca alcanzan una salida clara. No mueren ni se lanzan. Simplemente existen, consumiendo ancho de banda mental y presupuesto.<\/span><\/p>\n<p><b>Aqu\u00ed est\u00e1 el diagn\u00f3stico:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si su tasa de mortalidad en las puertas 1 y 2 es <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">por debajo de 20-30%<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, ...tienes un t\u00fanel. A <\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/innovation-funnel-structure\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">embudo saludable<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> mata las ideas pronto y a menudo, y mueve r\u00e1pido a los supervivientes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los sistemas de flujo miden par\u00e1metros diferentes a los de la gesti\u00f3n de proyectos tradicional:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Duraci\u00f3n del ciclo (desde la idea hasta el lanzamiento)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rendimiento (cu\u00e1ntos proyectos completa por trimestre)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">L\u00edmites de trabajo en curso (cu\u00e1ntos proyectos activos por etapa)<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estas m\u00e9tricas le indican si las ideas se mueven o est\u00e1n estancadas.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pfizer.com\/sites\/default\/files\/investors\/financial_reports\/annual_reports\/2022\/story\/breaking-industry-standards-with-lightspeed\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Desarrollo de la vacuna COVID-19 de Pfizer<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> muestra c\u00f3mo es el flujo bajo presi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Realizaron las fases de los ensayos cl\u00ednicos en paralelo en lugar de secuencialmente. Crearon capacidad de fabricaci\u00f3n antes de concluir los ensayos. El planteamiento era ineficiente desde el punto de vista del capital, pero <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">tiempo optimizado<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 es un embudo moderno?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La puerta-etapa evolucion\u00f3 de la cascada r\u00edgida al flujo adaptativo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hay dos conceptos fundamentales que conviene recordar:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las etapas son fases de trabajo en las que los equipos generan pruebas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las puertas son puntos de control en los que los l\u00edderes revisan las pruebas y toman decisiones de ir o matar.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los embudos modernos se adaptan a los niveles de riesgo. Los proyectos transformacionales de alto riesgo reciben el tratamiento completo de cinco etapas, mientras que las ampliaciones de bajo riesgo utilizan una versi\u00f3n \u201clite\u201d con menos puertas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El mayor cambio es separar el descubrimiento de la entrega:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El descubrimiento demuestra que merece la pena construir la idea mediante entrevistas con los clientes, prototipos y pruebas de hip\u00f3tesis.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La entrega la construye a escala a trav\u00e9s del c\u00f3digo, la fabricaci\u00f3n y el despliegue.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En resumen, las puertas de descubrimiento preguntan \u201c<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfDeber\u00edamos construir esto?<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d mientras que las puertas de entrega piden \u201c<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfPodemos construirlo a tiempo y dentro del presupuesto?<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201c<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La mezcla de estas v\u00edas crea la \u201ctrampa de la construcci\u00f3n\u201d, en la que los equipos de ingenier\u00eda crean productos que nadie quiere.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.imd.org\/research-knowledge\/strategy\/case-studies\/innovation-at-the-lego-group-b\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">LEGO lo ha demostrado<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> durante su cambio<\/span><b>.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> La innovaci\u00f3n descontrolada estuvo a punto de llevarles a la quiebra a principios de la d\u00e9cada de 2000. Reintrodujeron un estricto \"stage-gate\" que priorizaba la rentabilidad y el encaje estrat\u00e9gico.<\/span><\/p>\n<h2><b>Los cuatro asesinos del flujo (y c\u00f3mo solucionarlos)<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Su embudo se rompe en lugares predecibles. Estos patrones de fallo aparecen en todos los sectores y tama\u00f1os de empresa. Diagnostique cu\u00e1l est\u00e1 bloqueando su flujo y aplique la soluci\u00f3n espec\u00edfica.<\/span><\/p>\n<h3><b>1. Teatro de la innovaci\u00f3n: Actividad sin pruebas<\/b><\/h3>\n<p><b>Qu\u00e9 aspecto tiene:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Los equipos corren <\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/hackathon\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">hackatones<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y generan docenas de ideas, pero a menudo no hablan con los clientes. Los proyectos se aprueban a las primeras de cambio bas\u00e1ndose en el entusiasmo interno y la opini\u00f3n de los expertos, no en los datos.<\/span><\/p>\n<p><b>Por qu\u00e9 ocurre:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> La validaci\u00f3n en las primeras fases es arriesgada y lenta. Es m\u00e1s f\u00e1cil hacer un taller interno que escuchar a los clientes decir que tu idea es err\u00f3nea. El liderazgo recompensa la actividad (n\u00famero de ideas, \u00edndices de participaci\u00f3n) en lugar del aprendizaje.<\/span><\/p>\n<p><b>El diagn\u00f3stico:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Si su \u00edndice de aprobaci\u00f3n de la Puerta 1 es superior a <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">70%<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, no est\u00e1s filtrando. Si los proyectos pasan sin entrevistas con los clientes, tienes teatro.<\/span><\/p>\n<p><b>La soluci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Establezca umbrales m\u00ednimos de pruebas. Por ejemplo, un proyecto s\u00f3lo pasa la Puerta 1 con al menos 10 entrevistas con clientes que documenten el problema. Sin excepciones.<\/span><\/p>\n<h3><b>2. La trampa de la HIPPO: La opini\u00f3n prevalece sobre los datos<\/b><\/h3>\n<p><b>Qu\u00e9 aspecto tiene:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Los equipos aportan datos a las revisiones de entrada, pero la intuici\u00f3n de un ejecutivo puede anular estas pruebas. El proyecto pivota en funci\u00f3n de la opini\u00f3n de la persona mejor pagada (HIPPO), no del aprendizaje validado.<\/span><\/p>\n<p><b>Por qu\u00e9 ocurre:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Los altos directivos construyeron sus carreras sobre buenos instintos. Est\u00e1n acostumbrados a tener raz\u00f3n. Los datos de las primeras pruebas les parecen inciertos en comparaci\u00f3n con su experiencia.<\/span><\/p>\n<p><b>El diagn\u00f3stico:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Cuente cu\u00e1ntas decisiones de la puerta de embarque contradicen las pruebas presentadas. Si los ejecutivos aprueban proyectos a pesar de que los datos son d\u00e9biles, o anulan proyectos a pesar de que los datos son s\u00f3lidos, estamos ante la trampa HIPPO.<\/span><\/p>\n<p><b>La soluci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Los consejos de crecimiento examinan las pruebas en bruto, no los res\u00famenes. Muestra capturas de pantalla reales, transcripciones de entrevistas, datos de registro. Haz que resulte inc\u00f3modo ignorarlo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Establece una regla: <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">si anula los datos, debe escribir su razonamiento<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Revise esas decisiones seis meses despu\u00e9s para ver si el instinto vence a la evidencia.<\/span><\/p>\n<h3><b>3. El purgatorio del piloto: El \u00e9xito que nunca escala<\/b><\/h3>\n<p><b>Qu\u00e9 aspecto tiene:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Los equipos crean pilotos de \u00e9xito. A los usuarios les encanta. El equipo de innovaci\u00f3n gana premios. Pero dos a\u00f1os despu\u00e9s, el piloto no genera ingresos. Nunca pasa al negocio principal.<\/span><\/p>\n<p><b>Por qu\u00e9 ocurre:<\/b> <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/blog\/high-performing-innovation-teams\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Equipos de innovaci\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> a menudo se construyen de forma aislada, utilizando tecnolog\u00eda y procesos que la actividad principal no puede soportar f\u00e1cilmente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como las operaciones no intervienen hasta el final, el n\u00facleo de la empresa carece del presupuesto, el personal o los incentivos necesarios para adoptar estos proyectos externos.<\/span><\/p>\n<p><b>El diagn\u00f3stico:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Cuente sus pilotos completados de los dos \u00faltimos a\u00f1os. <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1ntos generan ingresos hoy?<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Si la respuesta es inferior a <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">30%<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, ...est\u00e1s atrapado en el purgatorio.<\/span><\/p>\n<p><b>La soluci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Asigne un \u201creceptor\u201d operativo antes de empezar a construir. Nombra a la persona del n\u00facleo de la empresa que se har\u00e1 cargo del proyecto tras su lanzamiento. Si nadie en operaciones lo quiere, acaba con el proyecto ahora.<\/span><\/p>\n<h3><b>4. Bloqueo de grandes apuestas: Escalar antes de validar<\/b><\/h3>\n<p><b>Qu\u00e9 aspecto tiene:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Un proyecto piloto muestra resultados \u201cprometedores\u201d. La direcci\u00f3n compromete $5-10 millones para ampliarlo. Seis meses despu\u00e9s, el inter\u00e9s de los clientes se evapora. El mercado se ha movido.<\/span><\/p>\n<p><b>Por qu\u00e9 ocurre:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> La presi\u00f3n competitiva y el miedo a ir demasiado despacio llevan a menudo a los ejecutivos a tratar la innovaci\u00f3n como si fueran proyectos de capital, exigiendo la aprobaci\u00f3n de un presupuesto completo por adelantado y buscando certezas antes incluso de que existan pruebas.<\/span><\/p>\n<p><b>El diagn\u00f3stico:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Revise sus principales inversiones en innovaci\u00f3n. <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfCu\u00e1ntos recibieron financiaci\u00f3n completa antes de tener clientes de pago?<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Si los proyectos obtienen millones antes de las pruebas de nivel 4, se bloquean demasiado pronto.<\/span><\/p>\n<p><b>La soluci\u00f3n:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Utilizar financiaci\u00f3n dosificada. Apruebe s\u00f3lo el siguiente hito de aprendizaje. \u201cFinanciaremos $50.000 para validar el modelo de negocio. Vuelve en ocho semanas con pruebas. Si son s\u00f3lidas, financiaremos la siguiente fase\u201d.\u201d<\/span><\/p>\n<h2><b>Fuerza probatoria: Lo que cuenta como prueba<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No todas las pruebas son iguales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los equipos suelen presentar pruebas d\u00e9biles como si fueran concluyentes. Los consejos de crecimiento necesitan un marco est\u00e1ndar para evaluar lo que es real frente a las ilusiones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed est\u00e1 la tabla de puntuaci\u00f3n que muestra la solidez de las pruebas:<\/span><\/p>\n<\/p>\n<div class=\"table-1\">\n<table width=\"100%\">\n<thead>\n<tr>\n<th align=\"left\">Nivel de pruebas<\/th>\n<th align=\"left\">Qu\u00e9 significa<\/th>\n<th align=\"left\">Ejemplo<\/th>\n<th align=\"left\">Requisito de la puerta<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td align=\"left\">Nivel 1<\/td>\n<td align=\"left\">Opini\u00f3n \/ Inferencia<\/td>\n<td align=\"left\">\u201cCreemos que les gustar\u00e1\u201d<\/td>\n<td align=\"left\">Nunca es suficiente para cualquier puerta<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\">Nivel 2<\/td>\n<td align=\"left\">Preferencia declarada<\/td>\n<td align=\"left\">\u201cDijeron que lo comprar\u00edan\u201d (respuesta a la encuesta)<\/td>\n<td align=\"left\">S\u00f3lo puerta 1<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\">Nivel 3<\/td>\n<td align=\"left\">Preferencia revelada<\/td>\n<td align=\"left\">Inscripciones en listas de espera, clics en p\u00e1ginas de destino, recopilaci\u00f3n de correos electr\u00f3nicos<\/td>\n<td align=\"left\">M\u00ednimo para la puerta 2<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\">Nivel 4<\/td>\n<td align=\"left\">La piel en el juego<\/td>\n<td align=\"left\">Pedidos anticipados, dep\u00f3sitos, cartas de intenci\u00f3n firmadas<\/td>\n<td align=\"left\">M\u00ednimo para Puerta 3-4<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\">Nivel 5<\/td>\n<td align=\"left\">Compromiso repetido<\/td>\n<td align=\"left\">Datos de retenci\u00f3n, referencias, ingresos recurrentes<\/td>\n<td align=\"left\">Objetivo para la puerta 5<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Util\u00edcelo para filtrar proyectos \u201cprometedores\u201d que no tienen tracci\u00f3n real. Si un equipo presenta los resultados de una encuesta en la Puerta 3, es una se\u00f1al de alarma. Las encuestas son pruebas de nivel 2. La Puerta 3 requiere un Nivel 4 como m\u00ednimo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El salto del Nivel 3 al Nivel 4 separa a los compradores serios de los pataletas. Cualquiera se apunta a una lista de espera. Pagar un dep\u00f3sito exige un compromiso real. Es la prueba que necesitas antes de escalar.<\/span><\/p>\n<h2><b>C\u00f3mo dise\u00f1ar puertas que realmente funcionen<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las puertas son puntos de decisi\u00f3n, no evaluaciones de rendimiento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La junta de crecimiento toma una de estas cuatro decisiones en cada puerta:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Go (financiar la siguiente fase)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Matar (parar ahora y redistribuir los recursos)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pivotar (cambiar de direcci\u00f3n bas\u00e1ndose en pruebas)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Espera (necesitamos m\u00e1s pruebas antes de decidir)<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La composici\u00f3n del consejo es importante. Se necesitan l\u00edderes multifuncionales de Producto, Ingenier\u00eda, Ventas y Finanzas. Deben tener autoridad presupuestaria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aseg\u00farese de reunirse con una cadencia fija (mensual o quincenal). En los sistemas tradicionales, los equipos esperan tres meses hasta la siguiente revisi\u00f3n trimestral.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cada reuni\u00f3n del Consejo de Crecimiento deber\u00eda incluir un punto del orden del d\u00eda sobre la \u201cKill Zone\u201d. Revisar expl\u00edcitamente los proyectos de riesgo.<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 proyectos no generaron pruebas? \u00bfCu\u00e1les no alcanzaron sus hitos de aprendizaje? Elim\u00ednelos y reasigne recursos a apuestas de mayor potencial.<\/span><\/i><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de aprobar el avance de cualquier proyecto, confirme estos puntos:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El equipo present\u00f3 pruebas en bruto, no s\u00f3lo diapositivas resumidas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las pruebas cumplen el umbral m\u00ednimo para esta puerta (consulte la tabla de puntuaci\u00f3n)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">El ajuste estrat\u00e9gico sigue siendo v\u00e1lido (los mercados cambian, as\u00ed que hay que reevaluar)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La solicitud de recursos es espec\u00edfica y est\u00e1 vinculada \u00fanicamente al siguiente hito<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se definen criterios de eliminaci\u00f3n (\u201cNos detendremos si ocurre X\u201d)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se registra la decisi\u00f3n y se notifica al equipo en un plazo de 48 horas<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si no puede marcar las seis casillas, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">no <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">aprobar el proyecto. Env\u00ede de nuevo al equipo para que genere mejores pruebas o aclare la petici\u00f3n.<\/span><\/p>\n<h2><b>FAQ: C\u00f3mo hacer fluir la innovaci\u00f3n<\/b><\/h2>\n<p><b>P: \u00bfNo es esto m\u00e1s burocracia?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00f3lo si se aplica mal. El moderno \"stage-gate\" consiste en tomar decisiones m\u00e1s claras, no en m\u00e1s papeleo. Si tardas m\u00e1s de 30 minutos en rellenar una plantilla, simplif\u00edcala. Si una reuni\u00f3n de puerta de enlace dura m\u00e1s de 90 minutos, est\u00e1s actualizando la situaci\u00f3n en lugar de tomar decisiones.<\/span><\/p>\n<p><b>P: \u00bfY si nuestros ejecutivos no quieren acabar con los proyectos?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Haga visible la falacia del coste hundido. Mu\u00e9strales el coste de oportunidad. \u201cFinanciar el Proyecto X a niveles de supervivencia significa que no podemos financiar totalmente el Proyecto Y. \u00bfQu\u00e9 apuesta nos da m\u00e1s posibilidades?\u201d. Forzar la decisi\u00f3n de compromiso. Cuando los recursos est\u00e1n visiblemente limitados, matar resulta m\u00e1s f\u00e1cil.<\/span><\/p>\n<p><b>P: \u00bfCu\u00e1ntos proyectos debemos tener en marcha a la vez?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Menos de lo que cree. Empiece estableciendo l\u00edmites de trabajo en curso por etapa en funci\u00f3n de la capacidad del equipo. Si su equipo utiliza 100%, el flujo es cero. La gente est\u00e1 ocupada, pero nada se mueve. El objetivo es una utilizaci\u00f3n de 70-80% para absorber la variabilidad y evitar las colas.<\/span><\/p>\n<p><b>P: \u00bfNecesitamos un software caro para hacerlo?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Empieza con un tablero Kanban (Trello, Miro, incluso un tablero f\u00edsico) y una hoja de c\u00e1lculo compartida para los registros de pruebas. Las plataformas digitales ayudan a gestionar m\u00e1s de 100 proyectos en varias regiones. Pero no esperes a tener las herramientas perfectas. Empieza con lo que tienes.<\/span><\/p>\n<p><b>P: \u00bfCu\u00e1l es el error m\u00e1s com\u00fan que cometen los equipos?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Saltarse el descubrimiento y pasar directamente a la construcci\u00f3n. Si no se valida primero el problema, se construir\u00e1 algo elegante que nadie querr\u00e1. La \u201ctrampa de la construcci\u00f3n\u201d se produce cuando la excelencia en ingenier\u00eda se encuentra con la irrelevancia del mercado. Siempre hay que probar el problema antes de construir la soluci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pasar de un cuello de botella (t\u00fanel) a un proceso fluido (flujo) para la innovaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Limite su trabajo en curso (WIP)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Conc\u00e9ntrate en menos cosas a la vez.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Utilizar cuadros de mando de pruebas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Tomar decisiones basadas en datos claros.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Reunirse con frecuencia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Reg\u00edstrese a menudo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Matar pronto<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Detenga r\u00e1pidamente los proyectos que no funcionan.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Su embudo debe parecer un motor de decisi\u00f3n, no un almac\u00e9n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si los proyectos est\u00e1n parados durante meses sin avanzar, es que hay congesti\u00f3n. Para descongestionarla, toma decisiones decisivas: <\/span><b>financiar totalmente menos cosas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en lugar de financiarlo todo parcialmente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ha diagnosticado d\u00f3nde se rompe su embudo. Tu pr\u00f3ximo movimiento depende de d\u00f3nde te encuentres.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si est\u00e1 dise\u00f1ando su sistema de innovaci\u00f3n desde cero, <\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/product-tour\/enterprise-idea-management\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">descargue nuestro ebook<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> en el sistema operativo de gesti\u00f3n de ideas.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Si est\u00e1 listo para implantar sistemas de flujo ahora, <\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/es\/demo\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">reservar una demostraci\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para ver c\u00f3mo funciona.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":32,"featured_media":91499,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"Stage-Gate Idea Funnels: Guide to Making Innovation Flow","_seopress_titles_desc":"Why do innovation funnels become tunnels where projects never exit? 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