{"id":123773,"date":"2026-10-02T12:59:40","date_gmt":"2026-10-02T10:59:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.acceptmission.com\/?post_type=awsm_job_openings&p=123773"},"modified":"2026-10-03T13:24:15","modified_gmt":"2026-10-03T11:24:15","slug":"business-development-representative-emea","status":"publish","type":"awsm_job_openings","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/jobs-openings\/business-development-representative-emea\/","title":{"rendered":"Charg\u00e9(e) du d\u00e9veloppement commercial \u2013 Prospection active EMEA"},"content":{"rendered":"

Europe (t\u00e9l\u00e9travail) | HEC \u00b1 1 heure | SaaS B2B | Ventes sortantes<\/h2>\n\n\n\n

Pr\u00eat \u00e0 relever votre prochaine mission ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mettre en place et mener des campagnes de prospection cibl\u00e9es visant \u00e0 attirer la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de clients de Accept Mission.<\/p>\n\n\n\n

Votre mission est claire : identifier les bonnes entreprises, entrer en contact avec les bonnes personnes, engager des \u00e9changes constructifs et transformer des prospects froids en opportunit\u00e9s commerciales qualifi\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Il s'agit d'un poste de prospection active. Vous serez amen\u00e9(e) \u00e0 effectuer des recherches, \u00e0 \u00e9tablir des priorit\u00e9s, \u00e0 pr\u00e9parer vos actions, \u00e0 passer des appels, \u00e0 envoyer des e-mails et \u00e0 assurer le suivi, en utilisant les technologies et l'intelligence artificielle pour travailler plus efficacement, tout en pla\u00e7ant le dialogue humain au c\u0153ur du processus de vente.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Aper\u00e7u rapide<\/h1>\n\n\n\n
R\u00f4le<\/strong><\/td>Charg\u00e9(e) du d\u00e9veloppement commercial \u2013 Prospection active EMEA<\/td><\/tr>
L'industrie<\/strong><\/td>SaaS B2B \/ Gestion de l'innovation<\/td><\/tr>
Emplacement<\/strong><\/td>\u00c0 distance en Europe, avec un d\u00e9calage horaire maximal d'une heure par rapport \u00e0 l'heure d'Europe centrale (CET)<\/td><\/tr>
Emploi<\/strong><\/td>\u00c0 temps plein<\/td><\/tr>
Salaire de base<\/strong><\/td>Entre 40 000 et 43 000 \u20ac bruts par an<\/td><\/tr>
R\u00e9sultats conformes aux pr\u00e9visions<\/strong><\/td>Entre 55 000 et 60 000 euros par an<\/td><\/tr>
Exp\u00e9rience<\/strong><\/td>Environ 1 \u00e0 3 ans d'exp\u00e9rience dans la vente B2B, le secteur SaaS, le d\u00e9veloppement commercial ou un poste commercial \u00e9quivalent<\/td><\/tr>
Langue<\/strong><\/td>Une ma\u00eetrise parfaite de l'anglais professionnel est requise. La ma\u00eetrise du n\u00e9erlandais, de l'allemand ou du fran\u00e7ais constitue un atout majeur.<\/td><\/tr>
Heure de d\u00e9but souhait\u00e9e<\/strong><\/td>janvier 2027<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\n

\u00c0 propos de la mission Accept<\/h1>\n\n\n\n

Accept Mission est une plateforme de gestion de l'innovation bas\u00e9e sur l'intelligence artificielle.<\/p>\n\n\n\n

Nous aidons les \u00e9quipes charg\u00e9es de l'innovation \u00e0 transformer leurs id\u00e9es en r\u00e9sultats commerciaux mesurables en r\u00e9unissant, au sein d'une plateforme int\u00e9gr\u00e9e, structure, transparence, prise de d\u00e9cision optimis\u00e9e et intelligence artificielle.<\/p>\n\n\n\n

Nos clients utilisent Accept Mission pour recueillir et g\u00e9rer des id\u00e9es, \u00e9valuer des opportunit\u00e9s, structurer des initiatives d'innovation et constituer des portefeuilles d'innovation plus solides.<\/p>\n\n\n\n

\"Tableau<\/figure>\n\n\n\n

Nous travaillons principalement avec des organisations de taille moyenne et grande, au sein desquelles l'innovation mobilise plusieurs \u00e9quipes, parties prenantes et divisions. Parmi nos clients et prospects figurent des leaders de l'innovation issus de secteurs tels que l'\u00e9nergie, l'industrie manufacturi\u00e8re, les infrastructures, l'aviation, les services publics et d'autres environnements d'entreprise complexes.

Donner les moyens d'agir aux innovateurs du monde entier.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Pourquoi s'inscrire d\u00e8s maintenant ?<\/h1>\n\n\n\n

Accept Mission entame une nouvelle phase de son d\u00e9veloppement commercial.<\/p>\n\n\n\n

Nous avons d\u00e9j\u00e0 des clients, des cas d'utilisation av\u00e9r\u00e9s, un produit abouti et un march\u00e9 cible clairement d\u00e9fini. Nous souhaitons d\u00e9sormais am\u00e9liorer consid\u00e9rablement notre capacit\u00e9 \u00e0 approcher de mani\u00e8re proactive les organisations qui devraient conna\u00eetre Accept Mission.<\/p>\n\n\n\n

Notre approche proactive associe l'intelligence artificielle, l'analyse des comptes, les indicateurs d'intention, LinkedIn, les e-mails personnalis\u00e9s, les t\u00e9moignages clients et, surtout, le t\u00e9l\u00e9phone.<\/p>\n\n\n\n

Vous ne vous contenterez pas de reprendre un script SDR tout fait. Vous travaillerez sur des campagnes de prospection cibl\u00e9es, vous d\u00e9couvrirez ce qui fonctionne et vous nous aiderez \u00e0 am\u00e9liorer en permanence le choix des march\u00e9s que nous ciblons, des d\u00e9cideurs \u00e0 contacter, des t\u00e9moignages clients qui ouvrent des portes et des messages qui suscitent des \u00e9changes.<\/p>\n\n\n\n

Vous disposerez d'attentes et d'objectifs clairs, tout en ayant la possibilit\u00e9 de contribuer \u00e0 l'\u00e9volution de notre strat\u00e9gie de prospection.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Votre mission<\/h1>\n\n\n\n

G\u00e9n\u00e9rez des opportunit\u00e9s commerciales qualifi\u00e9es aupr\u00e8s d'entreprises qui correspondent au mod\u00e8le Accept Mission.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Votre r\u00f4le principal s'\u00e9tend de l'identification d'un compte jusqu'\u00e0 sa qualification.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Trouvez les organisations qui vous conviennent<\/li>\n\n\n\n
  • Identifier les parties prenantes appropri\u00e9es<\/li>\n\n\n\n
  • Consulter le compte<\/li>\n\n\n\n
  • Lancez la conversation<\/li>\n\n\n\n
  • Assurez un suivi r\u00e9gulier et judicieux<\/li>\n\n\n\n
  • Comprendre le probl\u00e8me<\/li>\n\n\n\n
  • \u00c9valuer le potentiel de l'opportunit\u00e9<\/li>\n\n\n\n
  • Mettre en place une \u00e9tape suivante cr\u00e9dible dans le processus de vente<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Une fois qu'une opportunit\u00e9 est qualifi\u00e9e, elle peut passer \u00e0 une phase d'analyse plus approfondie et \u00e0 des d\u00e9monstrations de produits.<\/p>\n\n\n\n

    Mais nous ne souhaitons pas limiter ce poste \u00e0 un r\u00f4le bien d\u00e9fini. \u00c0 mesure que vos connaissances sur les produits et vos comp\u00e9tences commerciales se d\u00e9veloppent, vous aurez la possibilit\u00e9 de commencer \u00e0 mener vous-m\u00eame les premi\u00e8res pr\u00e9sentations et d\u00e9monstrations de produits. Pour la personne qui correspond au profil recherch\u00e9, ce poste peut \u00e9voluer vers une responsabilit\u00e9 plus large couvrant l'ensemble du processus de vente.<\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n

    Ce que vous ferez<\/h1>\n\n\n\n

    Mettre en place des campagnes de prospection cibl\u00e9es<\/h2>\n\n\n\n

    Le marketing sortant chez Accept Mission commence par une campagne bien d\u00e9finie.<\/p>\n\n\n\n

    Nous ne voulons pas d'une seule et immense liste g\u00e9n\u00e9rique de prospects. Vous travaillerez sur des campagnes cibl\u00e9es, ax\u00e9es sur les march\u00e9s o\u00f9 Accept Mission dispose d'atouts solides pour s'imposer.<\/p>\n\n\n\n

    Une campagne peut porter sur un secteur d'activit\u00e9, une r\u00e9gion, un cas d'utilisation ou un groupe d'organisations en particulier.<\/p>\n\n\n\n

    Pour chaque campagne, vous contribuerez \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • D\u00e9finir le segment cible<\/li>\n\n\n\n
    • Identifier les organisations concern\u00e9es<\/li>\n\n\n\n
    • Identifiez les bons d\u00e9cideurs et les parties prenantes concern\u00e9es<\/li>\n\n\n\n
    • \u00c9tudier les enjeux et le contexte de ce march\u00e9<\/li>\n\n\n\n
    • Utilisez des t\u00e9moignages de clients pertinents et des exemples concrets<\/li>\n\n\n\n
    • \u00c9laborer des messages et mettre en place des actions de sensibilisation<\/li>\n\n\n\n
    • Effectuer ces d\u00e9marches par t\u00e9l\u00e9phone, par e-mail et via LinkedIn<\/li>\n\n\n\n
    • Analyser ce qui fonctionne et am\u00e9liorer en permanence la campagne<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Par exemple, nous pourrions nous concentrer sur les a\u00e9roports europ\u00e9ens o\u00f9 nous disposons d\u00e9j\u00e0 d'une exp\u00e9rience pertinente et de r\u00e9f\u00e9rences clients. Votre mission consistera alors \u00e0 identifier les a\u00e9roports appropri\u00e9s, \u00e0 trouver les acteurs cl\u00e9s en mati\u00e8re d'innovation, \u00e0 comprendre leur contexte et \u00e0 \u00e9tablir syst\u00e9matiquement des contacts.<\/p>\n\n\n\n

      Ce m\u00eame mod\u00e8le peut \u00eatre appliqu\u00e9 \u00e0 des secteurs tels que l'\u00e9nergie, l'eau, l'industrie manufacturi\u00e8re, les infrastructures et d'autres segments strat\u00e9giques.<\/p>\n\n\n\n

      Trouvez les bons comptes<\/h2>\n\n\n\n

      Les organismes de recherche qui correspondent \u00e0 notre profil de client type et qui comprennent en quoi Accept Mission pourrait leur \u00eatre utile.<\/p>\n\n\n\n

      Ne vous contentez pas des informations de base sur l'entreprise. Renseignez-vous sur sa taille, sa structure, son secteur d'activit\u00e9, son niveau de maturit\u00e9 en mati\u00e8re d'innovation, ses initiatives existantes et ses besoins potentiels en mati\u00e8re de gestion structur\u00e9e de l'innovation.<\/p>\n\n\n\n

      Nous pr\u00e9f\u00e9rons cibler les bonnes organisations plut\u00f4t que de remplir une base de donn\u00e9es avec des milliers d'entreprises qui ne correspondent pas \u00e0 nos crit\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n

      Trouvez les bonnes personnes<\/h2>\n\n\n\n

      Identifiez les responsables de l'innovation, les chefs de l'innovation, les directeurs de l'innovation et les autres d\u00e9cideurs et promoteurs concern\u00e9s. Cherchez \u00e0 savoir qui est susceptible d'\u00eatre en charge de ce dossier avant de les contacter.<\/p>\n\n\n\n

      D\u00e9croche le t\u00e9l\u00e9phone<\/h2>\n\n\n\n

      La prospection t\u00e9l\u00e9phonique est un \u00e9l\u00e9ment essentiel de ce poste, et vous devez vraiment aimer \u00e7a.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Vous \u00eates \u00e0 l'aise pour passer de nombreux appels lors de sessions d\u00e9di\u00e9es et vous tirez votre \u00e9nergie de la capacit\u00e9 \u00e0 transformer des prospects froids en v\u00e9ritables conversations. Vous appr\u00e9ciez le d\u00e9fi que repr\u00e9sente le fait de joindre quelqu'un au t\u00e9l\u00e9phone, de surmonter la premi\u00e8re objection, de susciter la curiosit\u00e9 et de poser une question pertinente.<\/p>\n\n\n\n

      Renseignez-vous avant d'appeler<\/h2>\n\n\n\n

      Le volume a son importance, mais la pertinence est encore plus cruciale. Utilisez l\u2019IA, LinkedIn, les informations sur l\u2019entreprise, les cas clients existants et les signaux d\u2019intention disponibles pour comprendre pourquoi l\u2019approche \u00ab Accept Mission \u00bb pourrait \u00eatre pertinente avant de prendre contact.<\/p>\n\n\n\n

      Nous voulons un volume intelligent, pas un volume al\u00e9atoire.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Identifier les opportunit\u00e9s<\/h2>\n\n\n\n

      Une fois que vous avez capt\u00e9 l\u2019attention de votre interlocuteur, faites preuve de curiosit\u00e9. Cherchez \u00e0 comprendre comment l\u2019innovation est g\u00e9r\u00e9e aujourd\u2019hui au sein de son entreprise, comment les id\u00e9es sont \u00e9valu\u00e9es, comment les initiatives sont suivies, qui est responsable du processus, quels outils sont utilis\u00e9s, \u00e0 quel moment le processus rencontre des difficult\u00e9s, et s\u2019il existe une r\u00e9elle raison d\u2019envisager une autre approche.<\/p>\n\n\n\n

      Votre objectif n'est pas d'imposer une d\u00e9monstration. Votre objectif est de d\u00e9terminer s'il existe une opportunit\u00e9 commerciale cr\u00e9dible.<\/p>\n\n\n\n

      D\u00e9finir les prochaines \u00e9tapes pertinentes <\/h2>\n\n\n\n

      Une r\u00e9union r\u00e9ussie ne se r\u00e9sume pas \u00e0 une simple inscription dans l'agenda.<\/p>\n\n\n\n

      Cela signifie que l'organisation correspond \u00e0 notre march\u00e9 cible, que vous avez identifi\u00e9 un interlocuteur pertinent, qu'il existe un probl\u00e8me ou une opportunit\u00e9 clairement identifiable et qu'il y a une raison valable de poursuivre la conversation.<\/p>\n\n\n\n

      Selon la situation, l'\u00e9tape suivante peut consister en un entretien d'exploration plus approfondi, une pr\u00e9sentation du produit ou une d\u00e9monstration.<\/p>\n\n\n\n

      Aller jusqu'au bout<\/h2>\n\n\n\n

      La vente aux entreprises commence rarement par un simple coup de fil.<\/p>\n\n\n\n

      Vous assurerez un suivi r\u00e9gulier par t\u00e9l\u00e9phone, par e-mail et sur LinkedIn, en vous appuyant sur des t\u00e9moignages clients pertinents, de nouveaux \u00e9l\u00e9ments d\u00e9clencheurs et une pers\u00e9v\u00e9rance avis\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

      Vous resterez organis\u00e9 entre vos diff\u00e9rents comptes et vous vous assurerez que les opportunit\u00e9s int\u00e9ressantes ne vous \u00e9chappent pas parce que quelqu'un n'a pas r\u00e9pondu apr\u00e8s la premi\u00e8re tentative.<\/p>\n\n\n\n

      Apprendre et s'am\u00e9liorer<\/h2>\n\n\n\n

      Nous attendons de vous que vous vous am\u00e9lioriez sensiblement. Chaque semaine.<\/p>\n\n\n\n

      Vous analysez ce qui fonctionne, sollicitez des retours d'exp\u00e9rience, \u00e9coutez des entretiens t\u00e9l\u00e9phoniques, testez diff\u00e9rentes fa\u00e7ons d'aborder le client, affinez vos questions, vous familiarisez avec le produit et le march\u00e9, et vous apprenez \u00e0 mieux rep\u00e9rer les signaux d'achat et les objections.<\/p>\n\n\n\n

      \n\n\n\n

      Le profil que nous recherchons<\/h1>\n\n\n\n

      La personne id\u00e9ale pour ce poste doit avoir un \u00e9tat d'esprit tr\u00e8s particulier.<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Vous aimez la prospection commerciale.<\/strong> La prospection t\u00e9l\u00e9phonique est une activit\u00e9 que vous appr\u00e9ciez vraiment. Vous aimez engager la conversation \u00e0 partir de rien et vous n'h\u00e9sitez pas \u00e0 passer appel apr\u00e8s appel pour joindre les bonnes personnes.<\/li>\n\n\n\n
      • Tu es quelqu'un qui va de l'avant.<\/strong> Vous n'attendez pas que quelqu'un vous dise quoi faire ensuite. Vous rep\u00e9rez une opportunit\u00e9 et vous passez \u00e0 l'action.<\/li>\n\n\n\n
      • Tu es enthousiaste.<\/strong> Vous pouvez vous int\u00e9resser sinc\u00e8rement au produit, au client et au probl\u00e8me pour lequel vous vendez ce produit.<\/li>\n\n\n\n
      • Vous \u00eates orient\u00e9(e) vers les objectifs.<\/strong> Vous aimez analyser vos chiffres, les am\u00e9liorer et comprendre les facteurs qui influencent vos performances.<\/li>\n\n\n\n
      • Vous avez l'esprit d'entreprise.<\/strong> Vous posez des questions avant de pr\u00e9senter votre projet et vous cherchez \u00e0 comprendre l'entreprise, votre interlocuteur et le probl\u00e8me.<\/li>\n\n\n\n
      • Vous \u00eates organis\u00e9(e) et pers\u00e9v\u00e9rant(e).<\/strong> Vous assurez le suivi, vous veillez \u00e0 la qualit\u00e9 des donn\u00e9es dans votre CRM et vous ne laissez pas passer les bonnes opportunit\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n
      • Vous \u00eates curieux, ouvert aux conseils et d\u00e9sireux de progresser.<\/strong> Vous sollicitez activement des retours, tirez les le\u00e7ons de vos \u00e9checs et souhaitez vous am\u00e9liorer de mani\u00e8re tangible dans votre travail.<\/li>\n\n\n\n
      • Tu apprends vite.<\/strong> Accept Mission est une plateforme SaaS B2B sp\u00e9cialis\u00e9e. Aucune exp\u00e9rience en gestion de l'innovation n'est requise pour commencer, mais vous devez \u00eatre capable d'appr\u00e9hender rapidement le march\u00e9 et le produit.<\/li>\n\n\n\n
      • Vous ma\u00eetrisez bien les technologies et l'intelligence artificielle.<\/strong> Vous utilisez des outils modernes pour effectuer des recherches sur les comptes, pr\u00e9parer vos entretiens, personnaliser vos prises de contact et am\u00e9liorer votre travail.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
        \n\n\n\n

        Exp\u00e9rience<\/h1>\n\n\n\n

        Nous accordons davantage d'importance aux comp\u00e9tences commerciales et \u00e0 l'\u00e9tat d'esprit qu'\u00e0 un CV irr\u00e9prochable.<\/p>\n\n\n\n

        Une exp\u00e9rience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants est un atout :<\/p>\n\n\n\n

          \n
        • Ventes B2B<\/li>\n\n\n\n
        • SaaS<\/li>\n\n\n\n
        • D\u00e9veloppement commercial<\/li>\n\n\n\n
        • Prospection active<\/li>\n\n\n\n
        • Ventes de produits technologiques<\/li>\n\n\n\n
        • Produits B2B complexes<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          Une exp\u00e9rience professionnelle pertinente d'environ 1 \u00e0 3 ans constitue un bon crit\u00e8re, mais les candidats exceptionnels ne r\u00e9pondant pas \u00e0 ces crit\u00e8res sont \u00e9galement invit\u00e9s \u00e0 postuler.<\/p>\n\n\n\n

          Il n'est pas n\u00e9cessaire d'avoir une exp\u00e9rience pr\u00e9alable en gestion de l'innovation. Nous pouvons vous l'enseigner.<\/p>\n\n\n\n

          \n\n\n\n

          Les perspectives d'\u00e9volution de ce poste<\/h1>\n\n\n\n

          Premier axe<\/h2>\n\n\n\n
            \n
          • S\u00e9lection du compte<\/li>\n\n\n\n
          • Prospection<\/li>\n\n\n\n
          • D\u00e9marchage t\u00e9l\u00e9phonique \u00e0 froid<\/li>\n\n\n\n
          • Qualification<\/li>\n\n\n\n
          • Cr\u00e9ation d'opportunit\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

            L'\u00e9tape suivante<\/h2>\n\n\n\n

            \u00c0 mesure que vous approfondissez votre connaissance du produit, vous pouvez commencer \u00e0 vous impliquer davantage dans les premi\u00e8res \u00e9tapes du processus de vente.<\/p>\n\n\n\n

              \n
            • Mener les premiers entretiens de d\u00e9couverte<\/li>\n\n\n\n
            • R\u00e9aliser les premi\u00e8res d\u00e9monstrations du produit selon la m\u00e9thode Accept Mission<\/li>\n\n\n\n
            • G\u00e9rer des crit\u00e8res de s\u00e9lection plus complexes<\/li>\n\n\n\n
            • \u00c9laborer des campagnes de prospection adapt\u00e9es \u00e0 chaque secteur d'activit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

              \u00c0 plus long terme<\/h2>\n\n\n\n

              Pour toute personne qui d\u00e9montre sa capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er et \u00e0 d\u00e9velopper des opportunit\u00e9s, il existe la possibilit\u00e9 d'\u00e9voluer vers un poste commercial plus large, assorti de responsabilit\u00e9s accrues tout au long du processus commercial.<\/p>\n\n\n\n

              Nous ne nous attendons pas \u00e0 ce que tout le monde suive exactement le m\u00eame parcours. Mais nous attendons de chacun qu'il fasse preuve d'ambition.<\/p>\n\n\n\n

              \n\n\n\n

              A quoi ressemble le succ\u00e8s ?<\/h1>\n\n\n\n

              Nous privil\u00e9gions les r\u00e9sultats plut\u00f4t que l'activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

              Les appels comptent. Les e-mails comptent. L'activit\u00e9 compte. Mais uniquement parce que cette activit\u00e9 doit mener quelque part.<\/p>\n\n\n\n

                \n
              • Des conversations enrichissantes :<\/strong> Parvenez-vous r\u00e9ellement \u00e0 toucher des prospects pertinents ?<\/li>\n\n\n\n
              • Prochaines \u00e9tapes recommand\u00e9es :<\/strong> Les organisations concern\u00e9es parviennent-elles \u00e0 engager des entretiens commerciaux constructifs ?<\/li>\n\n\n\n
              • Opportunit\u00e9s \u00e9ligibles :<\/strong> Ces \u00e9changes d\u00e9bouchent-ils sur des opportunit\u00e9s commerciales concr\u00e8tes ?<\/li>\n\n\n\n
              • Pipeline d'approvisionnement :<\/strong> Quel volume d'affaires potentielles g\u00e9n\u00e9rez-vous ?<\/li>\n\n\n\n
              • Chiffre d'affaires r\u00e9alis\u00e9 :<\/strong> Au fil du temps, quelle part de votre activit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par votre travail ?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                Votre objectif n'est pas de devenir quelqu'un qui puisse dire : \u201c J'ai pass\u00e9 1 000 appels. \u201d<\/p>\n\n\n\n

                Ton objectif est de dire :, \u201c J'ai cr\u00e9\u00e9 les opportunit\u00e9s qui ont donn\u00e9 naissance \u00e0 nos prochains clients. \u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                \n\n\n\n

                Notre m\u00e9thode de travail<\/h1>\n\n\n\n

                Nous souhaitons que la technologie nous lib\u00e8re des t\u00e2ches manuelles superflues. Vous utiliserez des outils pour l'identification des comptes, la recherche de contacts, la hi\u00e9rarchisation des priorit\u00e9s, l'analyse des signaux d'intention, la pr\u00e9paration des appels, la personnalisation, le suivi, la gestion du CRM et l'analyse des appels.<\/p>\n\n\n\n

                Nous esp\u00e9rons que l'IA vous permettra d'\u00eatre plus efficace. Mais nous ne pensons pas qu'elle puisse remplacer ce qui compte le plus dans ce poste : le dialogue humain.<\/p>\n\n\n\n

                \n\n\n\n

                Langues<\/h1>\n\n\n\n

                Une ma\u00eetrise parfaite de l'anglais professionnel est indispensable. La plupart de vos activit\u00e9s \u00e0 l'international seront men\u00e9es \u00e0 l'\u00e9tranger.<\/p>\n\n\n\n

                  \n
                • Anglais : obligatoire<\/li>\n\n\n\n
                • N\u00e9erlandais : un atout<\/li>\n\n\n\n
                • L'allemand ou le fran\u00e7ais : un atout majeur<\/li>\n\n\n\n
                • Autres langues europ\u00e9ennes : pr\u00e9cieuses<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                  \n\n\n\n

                  Ce que nous proposons<\/h1>\n\n\n\n
                    \n
                  • Propri\u00e9t\u00e9 effective :<\/strong> Une responsabilit\u00e9 claire dans la cr\u00e9ation de nouvelles opportunit\u00e9s commerciales.<\/li>\n\n\n\n
                  • Un poste que vous pouvez fa\u00e7onner \u00e0 votre image :<\/strong> Vous nous rejoignez \u00e0 un moment o\u00f9 nous continuons \u00e0 d\u00e9velopper notre approche proactive, ce qui vous permettra d'apporter vos id\u00e9es et de contribuer \u00e0 l'am\u00e9lioration de nos m\u00e9thodes de travail.<\/li>\n\n\n\n
                  • Impact commercial direct :<\/strong> Votre travail contribue directement au d\u00e9veloppement de Accept Mission.<\/li>\n\n\n\n
                  • Outils de vente modernes :<\/strong> Nous exploitons pleinement l'intelligence artificielle et la technologie pour \u00e9liminer les t\u00e2ches \u00e0 faible valeur ajout\u00e9e et vous permettre de consacrer davantage de temps \u00e0 des activit\u00e9s g\u00e9n\u00e9ratrices d'opportunit\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n
                  • T\u00e9l\u00e9travail :<\/strong> Vous pouvez travailler \u00e0 distance depuis n'importe o\u00f9 en Europe, \u00e0 condition que vous vous trouviez \u00e0 environ une heure de l'heure d'Europe centrale.<\/li>\n\n\n\n
                  • Une r\u00e9mun\u00e9ration comp\u00e9titive :<\/strong> Salaire de base compris entre 40 000 \u20ac et 43 000 \u20ac bruts par an, en fonction de l'exp\u00e9rience. Compte tenu de la r\u00e9mun\u00e9ration variable li\u00e9e \u00e0 la performance, le salaire annuel pr\u00e9visionnel se situe entre environ 55 000 \u20ac et 60 000 \u20ac.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

                    La r\u00e9mun\u00e9ration variable est calcul\u00e9e en fonction des r\u00e9sultats commerciaux, et non pas uniquement du nombre d'appels que vous passez.<\/p>\n\n\n\n

                    \n\n\n\n

                    Notre processus de recrutement<\/h1>\n\n\n\n

                    1. Introduction<\/h2>\n\n\n\n

                    Une br\u00e8ve discussion sur votre parcours, votre motivation, votre fa\u00e7on de communiquer et vos ambitions.<\/p>\n\n\n\n

                    2. Contestation de compte<\/h2>\n\n\n\n

                    Nous vous proposons un compte cible potentiel dans le cadre de la m\u00e9thode Accept Mission. C'est \u00e0 vous de d\u00e9cider qui vous allez contacter, pourquoi vous choisissez cette personne, quelles informations vous allez rechercher, comment vous allez l'aborder et comment vous allez tenter d'engager la conversation.<\/p>\n\n\n\n

                    Votre avis nous tient \u00e0 c\u0153ur.<\/p>\n\n\n\n

                    3. Jeu de r\u00f4le sur les appels \u00e0 froid<\/h2>\n\n\n\n

                    C'est vous qui d\u00e9cidez. Nous, on joue le jeu.<\/p>\n\n\n\n

                    Vous pourriez entendre : \u201c Envoie-moi simplement un e-mail. \u201d \u201c On a d\u00e9j\u00e0 une solution pour \u00e7a. \u201d \u201c On utilise Microsoft. \u201d \u201c Ce n'est pas une priorit\u00e9. \u201d<\/p>\n\n\n\n

                    Ensuite, nous observons ce que vous faites. Puis, nous vous donnons notre avis et pouvons vous demander de r\u00e9essayer. Nous accordons autant d'importance \u00e0 votre capacit\u00e9 \u00e0 suivre les conseils qu'\u00e0 votre premi\u00e8re tentative.<\/p>\n\n\n\n

                    4. Derni\u00e8re conversation<\/h2>\n\n\n\n

                    Si nos attentes correspondent, nous discutons ensemble de nos attentes respectives, de la culture d'entreprise, de la r\u00e9mun\u00e9ration et de ce \u00e0 quoi pourrait ressembler notre r\u00e9ussite commune.<\/p>\n\n\n\n

                    \n\n\n\n

                    Pr\u00eat \u00e0 accepter ta mission ?<\/h1>\n\n\n\n

                    Si vous aimez d\u00e9crocher le t\u00e9l\u00e9phone, vous fixer des objectifs ambitieux, apprendre vite et transformer des prospects froids en v\u00e9ritables opportunit\u00e9s commerciales, cette mission pourrait bien \u00eatre la prochaine qui vous attend.<\/p>\n\n\n\n

                    Acceptez votre mission et postulez.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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