{"id":95501,"date":"2026-03-31T12:09:24","date_gmt":"2026-03-31T10:09:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?post_type=docs&p=95501"},"modified":"2026-10-14T11:11:18","modified_gmt":"2026-10-14T09:11:18","password":"","slug":"custom-score-types","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/knowledge\/custom-score-types\/","title":{"rendered":"Types de scores personnalis\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Pourquoi cette fonctionnalit\u00e9 est-elle n\u00e9cessaire ?<\/h2>\n\n\n\n

Les diff\u00e9rents processus d'innovation requi\u00e8rent diff\u00e9rentes mani\u00e8res d'\u00e9valuer les id\u00e9es. Une \u00e9chelle num\u00e9rique unique n'est pas toujours la mieux adapt\u00e9e \u00e0 chaque moment d'\u00e9valuation. Certaines \u00e9quipes ont besoin d'une notation d\u00e9taill\u00e9e, tandis que d'autres ont besoin de jugements qualitatifs rapides.<\/p>\n\n\n\n

Les types de notation personnalis\u00e9s permettent d'adapter la logique de notation \u00e0 la mani\u00e8re dont votre organisation \u00e9value les id\u00e9es. Cela aide les \u00e9valuateurs \u00e0 attribuer des notes de mani\u00e8re plus coh\u00e9rente et rend les fiches d'\u00e9valuation plus faciles \u00e0 comprendre lors de la prise de d\u00e9cision.<\/p>\n\n\n\n

En quoi consiste cette fonction ?<\/h2>\n\n\n\n

Custom score types are configurable evaluation formats used within Accept Mission scorecards. They define how users score ideas inside funnels and review flows.<\/p>\n\n\n\n

Accept Mission prend en charge plusieurs types de notation, notamment une \u00e9chelle num\u00e9rique de 0 \u00e0 10, une notation par \u00e9toiles de 0 \u00e0 5, une notation \u00ab Faible \/ Moyen \/ \u00c9lev\u00e9 \u00bb, ainsi qu'une notation enti\u00e8rement personnalisable avec des libell\u00e9s et des options configurables.<\/p>\n\n\n\n

Score types are selected when configuring child criteria inside a scorecard. Child criteria are what evaluators score, and their results roll up into the parent category. Parent categories and child criteria can have configurable weights, with percentages calculated automatically from their relative weights.<\/p>\n\n\n\n

Niveau d'acc\u00e8s<\/h2>\n\n\n\n

Administrateur<\/p>\n\n\n\n

Vous devez \u00eatre autoris\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer les param\u00e8tres de notation avant de pouvoir cr\u00e9er ou mettre \u00e0 jour les types de notes.<\/p>\n\n\n\n

Chemin de navigation<\/h2>\n\n\n\n

Chemin de navigation : Param\u00e8tres \u2192 Donn\u00e9es et structures \u2192 Tableaux de bord<\/p>\n\n\n\n

Comment utiliser cette fonction<\/h2>\n\n\n\n

Les types de notes d\u00e9finissent le format utilis\u00e9 par les \u00e9valuateurs pour \u00e9valuer les id\u00e9es. Une fois qu'un type de note est cr\u00e9\u00e9, il peut \u00eatre appliqu\u00e9 dans la configuration de notation appropri\u00e9e pour un entonnoir ou un processus d'\u00e9valuation. Le choix du bon type de note permet d'aligner la notation sur l'objectif de l'examen.<\/p>\n\n\n\n

Instructions pas \u00e0 pas<\/h3>\n\n\n\n
    \n
  1. Ouvrir Studio d'innovation<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
  2. Aller \u00e0 Param\u00e8tres<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
  3. Ouvrir Fiches de r\u00e9sultats<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
  4. Create a new scorecard or open an existing scorecard.<\/li>\n\n\n\n
  5. Ajoutez une cat\u00e9gorie parente et au moins un crit\u00e8re enfant.<\/li>\n\n\n\n
  6. Choisissez le type de notation que vous souhaitez utiliser.<\/li>\n\n\n\n
  7. Entrez un nom clair pour le score.<\/li>\n\n\n\n
  8. Ajoutez une description afin que les \u00e9valuateurs comprennent ce qui doit \u00eatre \u00e9valu\u00e9.<\/li>\n\n\n\n
  9. Pour la notation personnalis\u00e9e, d\u00e9finissez les \u00e9tiquettes des boutons ou les options s\u00e9lectionnables que vous souhaitez utiliser.<\/li>\n\n\n\n
  10. Save or publish the scorecard after each parent category has at least one child criterion.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
    \"image\"<\/figure>\n\n\n\n

    Types de notation disponibles<\/h2>\n\n\n\n

    Notation de l'\u00e9chelle<\/h3>\n\n\n\n

    Cette option utilise une \u00e9chelle num\u00e9rique de 0 \u00e0 10. Elle est utile lorsque les \u00e9valuateurs ont besoin d'une notation plus pr\u00e9cise.<\/p>\n\n\n\n

    Exemple : Attribuez une note de faisabilit\u00e9 de 0 pour non faisable \u00e0 10 pour tr\u00e8s faisable.<\/p>\n\n\n\n

    Classement par \u00e9toiles<\/h3>\n\n\n\n

    Cette option utilise une notation visuelle de 0 \u00e0 5 \u00e9toiles. Elle est utile pour des \u00e9valuations rapides et simples.<\/p>\n\n\n\n

    Exemple : \u00c9valuer l'attrait du client de 1 \u00e0 5 \u00e9toiles.<\/p>\n\n\n\n

    Faible, moyen, \u00e9lev\u00e9<\/h3>\n\n\n\n

    Cette option utilise trois niveaux qualitatifs. Elle est utile lorsqu'une classification g\u00e9n\u00e9rale est plus pratique qu'une note num\u00e9rique d\u00e9taill\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

    Exemple : \u00c9valuer l'\u00e9tat de pr\u00e9paration du march\u00e9 comme faible, moyen ou \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

    Notation personnalis\u00e9e<\/h3>\n\n\n\n

    Cette option vous permet de cr\u00e9er vos propres \u00e9tiquettes et choix de notation. Elle est utile lorsque les formats de notation standard ne refl\u00e8tent pas votre m\u00e9thode d'\u00e9valuation.<\/p>\n\n\n\n

    Exemple : Utilisez des options telles que \"impact \u00e9lev\u00e9\", \"impact mod\u00e9r\u00e9\" et \"impact faible\".<\/p>\n\n\n\n

    Mise \u00e0 jour d'un score existant<\/h2>\n\n\n\n

    Les d\u00e9finitions des notes existantes peuvent \u00eatre ajust\u00e9es lorsque les besoins d'\u00e9valuation changent. La mise \u00e0 jour d'une note peut avoir une incidence sur la mani\u00e8re dont les futurs examens seront r\u00e9alis\u00e9s, c'est pourquoi les modifications doivent \u00eatre effectu\u00e9es avec pr\u00e9caution.<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Ouvrir Studio d'innovation<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
    2. Aller \u00e0 Param\u00e8tres<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
    3. Ouvrir Fiches de r\u00e9sultats<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
    4. Open the scorecard and select the parent category or child criterion you want to change.<\/li>\n\n\n\n
    5. Modifiez le type de note, les libell\u00e9s, la description ou la pond\u00e9ration selon vos besoins.<\/li>\n\n\n\n
    6. Save the changes and republish the scorecard if required.<\/li>\n\n\n\n
    7. Enregistrez vos modifications.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      \"image\"<\/figure>\n\n\n\n

      Configuration et ajustements<\/h2>\n\n\n\n

      La configuration du score est g\u00e9r\u00e9e dans Param\u00e8tres \u2192 Donn\u00e9es et structures \u2192 Tableaux de bord<\/strong>. Les modifications apport\u00e9es ici d\u00e9terminent les formats de notation disponibles pour l'\u00e9valuation.<\/p>\n\n\n\n

      Lors de la configuration des types de notes, utilisez des \u00e9tiquettes faciles \u00e0 interpr\u00e9ter par les \u00e9valuateurs. Un nom et une description clairs r\u00e9duisent l'ambigu\u00eft\u00e9 et am\u00e9liorent la coh\u00e9rence de la notation.<\/p>\n\n\n\n

      Si des relations de score parent et enfant sont utilis\u00e9es, le score parent est calcul\u00e9 comme la moyenne des scores enfant connect\u00e9s. Cela permet de cr\u00e9er une vue consolid\u00e9e sans que les utilisateurs aient \u00e0 calculer manuellement la note finale.<\/p>\n\n\n\n

      Exemple pratique - Zones d'innovation<\/h2>\n\n\n\n

      Innovationlands utilise la m\u00e9thode Accept Mission pour \u00e9valuer les id\u00e9es d'exp\u00e9riences nouvelles destin\u00e9es aux visiteurs dans l'ensemble de ses parcs. Dans le cadre d'un processus de s\u00e9lection, l'\u00e9quipe charg\u00e9e de l'innovation examine les id\u00e9es d'attractions saisonni\u00e8res avant de d\u00e9cider quels concepts seront retenus.<\/p>\n\n\n\n

      The team creates three child criteria in a scorecard: Faisabilit\u00e9<\/strong> sur une \u00e9chelle de 0 \u00e0 10, L'attrait pour les clients<\/strong> en utilisant une notation de 0 \u00e0 5 \u00e9toiles, et Pr\u00e9paration du march\u00e9<\/strong> using Low\/Medium\/High. They also define a parent category and configure the relative weights of its child criteria.<\/p>\n\n\n\n

      Pour une nouvelle id\u00e9e de d\u00e9fil\u00e9 nocturne interactif, les \u00e9valuateurs attribuent une note de 8 \u00e0 la faisabilit\u00e9, de 5 \u00e9toiles \u00e0 l'attrait pour les clients et un niveau \u00ab \u00c9lev\u00e9 \u00bb \u00e0 la maturit\u00e9 commerciale. Ces notes aident l'\u00e9quipe \u00e0 comparer cette id\u00e9e aux autres propositions en cours d'\u00e9valuation et \u00e0 se pr\u00e9parer pour la prochaine \u00e9tape d\u00e9cisionnelle.<\/p>\n\n\n\n

      Le syst\u00e8me de notation \u00e9tant structur\u00e9 et coh\u00e9rent, Innovationlands peut rapidement identifier les id\u00e9es qui doivent faire l'objet d'une validation plus approfondie et celles qui sont pr\u00eates \u00e0 \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es vers le flux de travail du projet.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Why this feature is needed Different innovation processes require different ways of evaluating ideas. A single numeric scale is not always the best fit for every review moment. Some teams need detailed scoring, while others need quick qualitative judgments. Custom score types make it possible to match scoring logic to the way your organization evaluates […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"Custom score types help | Accept Mission","_seopress_titles_desc":"Learn how to use custom score types in Accept Mission to evaluate, compare and prioritize innovation ideas more effectively.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"content-type":"","footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"doc_category":[278],"doc_tag":[],"glossaries":[],"knowledge_base":[317],"class_list":["post-95501","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-score-management","knowledge_base-support"],"year_month":"2026-10","word_count":774,"total_views":"2472","reactions":{"happy":"0","normal":"0","sad":"0"},"author_info":{"name":"Steven Kope","author_nicename":"steven","author_url":"#"},"doc_category_info":[{"term_name":"Score Management","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/knowledge\/non-knowledgebase\/score-management\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[{"term_name":"Support","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/knowledge\/support\/","term_slug":"support"}],"knowledge_base_slug":["support"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/95501","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95501"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/95501\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":127883,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/95501\/revisions\/127883"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95501"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=95501"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=95501"},{"taxonomy":"glossaries","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/glossaries?post=95501"},{"taxonomy":"knowledge_base","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/knowledge_base?post=95501"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}