{"id":95564,"date":"2026-03-31T16:35:49","date_gmt":"2026-03-31T14:35:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?post_type=docs&p=95564"},"modified":"2026-04-14T14:59:37","modified_gmt":"2026-04-14T12:59:37","password":"","slug":"give-a-normal-user-access-to-an-idea-for-collaboration","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/knowledge\/give-a-normal-user-access-to-an-idea-for-collaboration\/","title":{"rendered":"Donner \u00e0 un utilisateur normal l'acc\u00e8s \u00e0 une id\u00e9e en vue d'une collaboration"},"content":{"rendered":"

Pourquoi cette fonctionnalit\u00e9 est-elle n\u00e9cessaire ?<\/h2>\n\n\n\n

Toutes les personnes qui contribuent \u00e0 une id\u00e9e n'ont pas besoin d'un acc\u00e8s administrateur complet. Dans de nombreux cas, un utilisateur standard ne devrait \u00eatre impliqu\u00e9 que dans une id\u00e9e sp\u00e9cifique pour aider \u00e0 l'enrichir, fournir un retour d'information ou collaborer aux prochaines \u00e9tapes.<\/p>\n\n\n\n

L'ajout d'un utilisateur normal \u00e0 l'\u00e9quipe d'une id\u00e9e rend la collaboration possible sans modifier le r\u00f4le g\u00e9n\u00e9ral de cette personne dans la plateforme. Cela permet de concentrer l'acc\u00e8s tout en impliquant les bonnes personnes dans le travail.<\/p>\n\n\n\n

En quoi consiste cette fonction ?<\/h2>\n\n\n\n

Accept Mission permet aux administrateurs de donner \u00e0 un utilisateur normal l'acc\u00e8s \u00e0 une id\u00e9e sp\u00e9cifique en ajoutant cette personne \u00e0 l'\u00e9quipe de l'id\u00e9e. Une fois ajout\u00e9, l'utilisateur peut acc\u00e9der \u00e0 cette id\u00e9e et collaborer avec l'\u00e9quipe existante.<\/p>\n\n\n\n

C'est utile lorsque vous souhaitez impliquer un expert en la mati\u00e8re, un contributeur au projet, une partie prenante ou un r\u00e9viseur dans une id\u00e9e sans lui donner des autorisations administratives plus larges. La m\u00eame approche peut \u00eatre utilis\u00e9e pour les projets.<\/p>\n\n\n\n

Niveau d'acc\u00e8s<\/h2>\n\n\n\n

Administrateur<\/p>\n\n\n\n

Vous devez disposer d'autorisations d'administrateur pour ajouter des membres d'\u00e9quipe \u00e0 une id\u00e9e et accorder un acc\u00e8s de collaboration \u00e0 ce niveau.<\/p>\n\n\n\n

Chemin de navigation<\/h2>\n\n\n\n

Chemin de navigation : Studio d'innovation \u2192 Id\u00e9es \u2192 Id\u00e9e ouverte \u2192 \u00c9quipe<\/p>\n\n\n\n

Comment utiliser cette fonction<\/h2>\n\n\n\n

L'acc\u00e8s \u00e0 la collaboration est g\u00e9r\u00e9 au sein de l'id\u00e9e elle-m\u00eame. En ajoutant un utilisateur \u00e0 l'\u00e9quipe, vous lui donnez acc\u00e8s au travail sur l'id\u00e9e avec les membres existants de l'\u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n

Une fois l'utilisateur ajout\u00e9, il re\u00e7oit une notification lui permettant d'ouvrir l'id\u00e9e et de commencer \u00e0 collaborer.<\/p>\n\n\n\n

Instructions pas \u00e0 pas<\/h3>\n\n\n\n
    \n
  1. Ouvrir Studio d'innovation<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
  2. Aller \u00e0 Id\u00e9es<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
  3. Ouvrez l'id\u00e9e que vous souhaitez partager.<\/li>\n\n\n\n
  4. Dans la partie droite de la vue d'ensemble des id\u00e9es, recherchez l'option L'\u00e9quipe<\/strong> bloc.<\/li>\n\n\n\n
  5. Cliquez sur le bouton Membre de l'\u00e9quipe<\/strong> bouton.<\/li>\n\n\n\n
  6. S\u00e9lectionnez l'utilisateur normal que vous souhaitez ajouter.<\/li>\n\n\n\n
  7. Sauvegarder la modification.<\/li>\n\n\n\n
  8. Confirmez que l'utilisateur appara\u00eet d\u00e9sormais dans la liste des \u00e9quipes.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
    \"image\"<\/figure>\n\n\n\n

    Que se passe-t-il une fois l'acc\u00e8s accord\u00e9 ?<\/h2>\n\n\n\n

    Une fois que l'utilisateur est ajout\u00e9 \u00e0 l'\u00e9quipe d'id\u00e9es, il a acc\u00e8s \u00e0 cette id\u00e9e sp\u00e9cifique pour collaborer. Cela lui permet de travailler avec l'\u00e9quipe sans se voir attribuer un r\u00f4le d'administrateur plus large.<\/p>\n\n\n\n

    L'utilisateur re\u00e7oit automatiquement une notification lui donnant acc\u00e8s \u00e0 l'id\u00e9e afin qu'il puisse l'ouvrir et y participer.<\/p>\n\n\n\n

    Configuration et ajustements<\/h2>\n\n\n\n

    Ce type d'acc\u00e8s est g\u00e9r\u00e9 au niveau de l'id\u00e9e, et non en modifiant le r\u00f4le de l'utilisateur dans la plateforme. Cela signifie qu'un utilisateur standard peut collaborer \u00e0 une id\u00e9e sp\u00e9cifique tout en restant un utilisateur normal dans l'ensemble du syst\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n

    Utilisez cette approche lorsque vous souhaitez une collaboration cibl\u00e9e sur une id\u00e9e ou un projet. C'est un moyen pratique d'impliquer des experts, des parties prenantes ou des membres de l'\u00e9quipe de soutien sans \u00e9tendre les autorisations \u00e0 l'ensemble de la plateforme.<\/p>\n\n\n\n

    Exemple pratique - Zones d'innovation<\/h2>\n\n\n\n

    Innovationlands travaille sur une id\u00e9e visant \u00e0 am\u00e9liorer l'animation des files d'attente dans l'un de ses parcs les plus fr\u00e9quent\u00e9s. Le responsable de l'innovation souhaite obtenir l'avis d'un sp\u00e9cialiste de l'exp\u00e9rience des visiteurs qui est un utilisateur normal de la plateforme.<\/p>\n\n\n\n

    Au lieu de changer le r\u00f4le de cette personne en administrateur, le responsable de l'innovation lance l'id\u00e9e, s'adresse \u00e0 l'\u00e9quipe de direction de l'entreprise et lui demande de l'aide. L'\u00e9quipe<\/strong> et ajoute le sp\u00e9cialiste comme membre de l'\u00e9quipe. Le sp\u00e9cialiste re\u00e7oit alors une notification et peut ouvrir l'id\u00e9e pour ajouter des commentaires et collaborer avec le reste de l'\u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n

    Cela permet \u00e0 Innovationlands d'impliquer les bonnes comp\u00e9tences au niveau des id\u00e9es tout en contr\u00f4lant l'acc\u00e8s \u00e0 l'ensemble de la plateforme.<\/p>\n\n\n\n

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    Why this feature is needed Not everyone who contributes to an idea needs full admin access. In many cases, a standard user should only be involved in one specific idea to help enrich it, provide feedback, or collaborate on next steps. Adding a normal user to the team of an idea makes collaboration possible without […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"Give a normal user access to an idea for | Accept Mission","_seopress_titles_desc":"Learn how to use give a normal user access to an idea for collaboration in Accept Mission to support idea management and innovation funnel workflows.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"content-type":"","footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"doc_category":[309,250],"doc_tag":[],"glossaries":[],"knowledge_base":[317],"class_list":["post-95564","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-access","doc_category-lanes-and-workflow","knowledge_base-support"],"year_month":"2026-10","word_count":523,"total_views":"2447","reactions":{"happy":"0","normal":"0","sad":"0"},"author_info":{"name":"Steven Kope","author_nicename":"steven","author_url":"#"},"doc_category_info":[{"term_name":"Access","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/knowledge\/non-knowledgebase\/access\/"},{"term_name":"Lanes and Workflow","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/knowledge\/non-knowledgebase\/lanes-and-workflow\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[{"term_name":"Support","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/knowledge\/support\/","term_slug":"support"}],"knowledge_base_slug":["support"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/95564","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95564"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/95564\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95564"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=95564"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=95564"},{"taxonomy":"glossaries","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/glossaries?post=95564"},{"taxonomy":"knowledge_base","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/knowledge_base?post=95564"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}