{"id":12756,"date":"2022-02-15T20:27:29","date_gmt":"2022-02-15T19:27:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?p=12756"},"modified":"2025-07-06T12:50:07","modified_gmt":"2025-07-06T10:50:07","slug":"double-diamond-model","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/double-diamond-model\/","title":{"rendered":"Mod\u00e8le Double Diamond : le nouveau cadre de l&#039;innovation"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:10px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:10px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\" style=\"--awb-text-transform:none;\"><p>Maintenant que vous avez atteint cet article, vous \u00eates probablement pr\u00eat \u00e0 commencer vos projets d&#039;innovation.<\/p>\n<p>Mais sachant \u00e0 quel point\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/what-is-innovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">le processus d&#039;innovation<\/a>\u00a0c&#039;est-\u00e0-dire qu&#039;il peut \u00eatre \u00e9crasant pour vous de savoir quoi faire en premier et quoi faire ensuite.<\/p>\n<p>\u00c9tant donn\u00e9 qu&#039;il existe aujourd&#039;hui une poign\u00e9e de mod\u00e8les d&#039;innovation, votre intention d&#039;\u00e9tudier de nouveaux cadres montre \u00e0 quel point vous souhaitez vous adapter aux changements que les temps modernes ont apport\u00e9s au monde des affaires.<\/p>\n<p>L&#039;un d&#039;eux est le mod\u00e8le du double losange, dont nous allons parler aujourd&#039;hui \u2014 ce \u00ab nouveau cadre d&#039;innovation \u00bb qui se fait lentement conna\u00eetre aujourd&#039;hui.<\/p>\n<h2>En quoi consiste le mod\u00e8le de proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 double diamant\u00a0?<\/h2>\n<p><strong>Le Double Diamond est un cadre de processus de conception cr\u00e9\u00e9 par le British Design Council en 2005 sur la base du paradigme divergence-convergence propos\u00e9 9 ans auparavant par le linguiste am\u00e9ricano-hongrois B\u00e9la H. B\u00e1n\u00e1thy.<\/strong><\/p>\n<p>Dans le mod\u00e8le, le premier diamant repr\u00e9sente le processus d&#039;investigation compl\u00e8te d&#039;un sujet (pens\u00e9e divergente) tandis que l&#039;autre signifie prendre des mesures cibl\u00e9es (pens\u00e9e convergente) pour atteindre des objectifs sp\u00e9cifiques pour l&#039;entreprise.<\/p>\n<h3>A quoi sert ce mod\u00e8le de processus de conception ?<\/h3>\n<p>Le mod\u00e8le Double Diamond est utilis\u00e9 dans :<\/p>\n<ul>\n<li>R\u00e9soudre certains des probl\u00e8mes les plus complexes\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/what-is-social-innovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">les pr\u00e9occupations \u00e9conomiques, sociales et environnementales qui n\u00e9cessitent de l&#039;innovation<\/a>\u00a0r\u00e9soudre<\/li>\n<li>D\u00e9crire les concepts importants et les m\u00e9thodologies de conception que les entreprises doivent utiliser pour cr\u00e9er un changement significatif et \u00e0 long terme<\/li>\n<li>L&#039;analyse des probl\u00e8mes comme base pour d\u00e9velopper des solutions<\/li>\n<li>Conception\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/roadmap-innovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">feuilles de route de l&#039;innovation<\/a>\u00a0qui incluent la coop\u00e9ration externe et l&#039;engagement des utilisateurs<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Comment utiliser le mod\u00e8le \u00e0 double diamant<\/h2>\n<p>Le mod\u00e8le de conception Double Diamond se compose de quatre \u00e9tapes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9couverte<\/li>\n<li>D\u00e9finition<\/li>\n<li>D\u00e9veloppement<\/li>\n<li>Livraison<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces \u00e9tapes, lorsqu&#039;elles sont combin\u00e9es, servent de feuille de route aux concepteurs pour g\u00e9rer et optimiser efficacement leurs r\u00e9flexions.<\/p>\n<p><em>Notez que ce mod\u00e8le n&#039;est pas simple. Pour bien comprendre le probl\u00e8me et comprendre comment le r\u00e9soudre au mieux, vous pouvez faire des allers-retours entre les quatre D du mod\u00e8le.<\/em><\/p>\n<h3>1. D\u00e9couvrir<\/h3>\n<p>L&#039;\u00e9tape de d\u00e9couverte est celle o\u00f9 les entreprises identifient la v\u00e9ritable nature du probl\u00e8me.<\/p>\n<p><strong>Cela implique d&#039;en savoir plus sur les nombreux aspects qui influencent le probl\u00e8me et sa solution potentielle. Le but de cette \u00e9tape est de reconna\u00eetre et\u00a0<\/strong><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/innovation-issues\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>interpr\u00e9ter le vrai probl\u00e8me<\/strong><\/a><strong>\u00a0en une opportunit\u00e9 d&#039;innover.<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-12759\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/young-business-man-experiencing-opportunities.jpg\" alt=\"mod\u00e8le \u00e0 double diamant\" width=\"770\" height=\"270\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/young-business-man-experiencing-opportunities-18x6.jpg 18w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/young-business-man-experiencing-opportunities-200x70.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/young-business-man-experiencing-opportunities-300x105.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/young-business-man-experiencing-opportunities-400x140.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/young-business-man-experiencing-opportunities-600x210.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/young-business-man-experiencing-opportunities-768x269.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/young-business-man-experiencing-opportunities.jpg 770w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/p>\n<p>Cela signifie que\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/innovation-collection-methods\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l&#039;id\u00e9ation est essentielle<\/a>\u00a0dans le processus de d\u00e9couverte, et les deux doivent \u00eatre men\u00e9s simultan\u00e9ment d\u00e8s le d\u00e9part. Vous devez discuter et explorer chaque facteur qui contribue au probl\u00e8me et rassembler toutes les id\u00e9es dont vous avez besoin pour y rem\u00e9dier.<\/p>\n<p>Vous devez cr\u00e9er un espace de solutions et \u00e9tudier une grande vari\u00e9t\u00e9 de\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/finding-innovative-solutions-in-business\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">id\u00e9es et possibilit\u00e9s.<\/a>\u00a0Les activit\u00e9s typiques au cours de cette \u00e9tape comprennent la prise de contact avec les clients via des \u00e9tudes de march\u00e9 et des tests d&#039;utilisateurs.<\/p>\n<p><em>Parce que cela peut entra\u00eener un grand volume de donn\u00e9es, apprendre \u00e0 g\u00e9rer et \u00e0 organiser les informations pertinentes est vital. Cherche moi<\/em><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/idea-management-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>dea logiciel de gestion<\/em><\/a><em>\u00a0pour r\u00e9ussir cette partie.<\/em><\/p>\n<h3>2. D\u00e9finir<\/h3>\n<p>La phase de d\u00e9finition est le moment o\u00f9 vous pouvez utiliser toutes les opportunit\u00e9s que vous avez pr\u00e9c\u00e9demment trouv\u00e9es lors de la premi\u00e8re \u00e9tape. \u00c0 ce stade, les id\u00e9es que vous avez recueillies sont\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/best-methods-to-evaluate-innovation-ideas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00e9valu\u00e9 \u00e0 fond<\/a>.<\/p>\n<p>Vous analysez les r\u00e9sultats de l&#039;\u00e9tape de d\u00e9couverte, d\u00e9veloppez la situation et d\u00e9veloppez des concepts potentiels pour r\u00e9soudre le probl\u00e8me.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-11563\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/customer-feedback-and-satisfaction-conceptual-image.jpg\" alt=\"mod\u00e8le \u00e0 double diamant\" width=\"770\" height=\"256\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/customer-feedback-and-satisfaction-conceptual-image-200x66.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/customer-feedback-and-satisfaction-conceptual-image-300x100.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/customer-feedback-and-satisfaction-conceptual-image-400x133.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/customer-feedback-and-satisfaction-conceptual-image-600x199.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/customer-feedback-and-satisfaction-conceptual-image-768x255.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/customer-feedback-and-satisfaction-conceptual-image.jpg 770w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/p>\n<p><strong>Cela peut inclure la d\u00e9tection de goulots d&#039;\u00e9tranglement ou de gaspillage de ressources, la d\u00e9tection de possibilit\u00e9s cach\u00e9es ou la cr\u00e9ation d&#039;une liste concr\u00e8te d&#039;\u00e9l\u00e9ments que l&#039;\u00e9quipe de conception ne devrait jamais faire.<\/strong><\/p>\n<p>L&#039;\u00e9tape de d\u00e9finition s&#039;efforce d&#039;exposer et de clarifier les nombreuses composantes du projet, en veillant \u00e0 ce que chacun en connaisse la port\u00e9e (tant interne qu&#039;externe), y compris les\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/innovation-skillset\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comp\u00e9tences<\/a>\u00a0de l&#039;entreprise qui peut le soutenir.<\/p>\n<p>Cela implique qu&#039;avant d&#039;\u00e9tablir quoi que ce soit, les \u00e9quipes d&#039;innovation doivent tenir compte du budget, des ressources, de l&#039;infrastructure et des exigences du march\u00e9 de l&#039;entreprise.<\/p>\n<p>Cela pourrait se faire via\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/innovation-strategy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">planification strat\u00e9gique<\/a>, gestion de projet, discussion et approbation des plans et des objectifs du projet.<\/p>\n<h3>3. D\u00e9velopper<\/h3>\n<p>La troisi\u00e8me phase du mod\u00e8le de processus de conception Double Diamond refl\u00e8te le d\u00e9veloppement, le prototypage, les tests et l&#039;it\u00e9ration de solutions ou de concepts r\u00e9els. Cette \u00e9tape d&#039;essais et d&#039;erreurs aide les concepteurs \u00e0 affiner leurs concepts.<\/p>\n<p><strong>L&#039;\u00e9tape de d\u00e9veloppement n\u00e9cessite\u00a0<\/strong><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/collaboration-in-workplace\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>collaboration entre les employ\u00e9s<\/strong><\/a><strong>\u00a0avec des expertises diff\u00e9rentes.<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-10157\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/team-collaborating-in-the-workplace-small.jpg\" alt=\"mod\u00e8le \u00e0 double diamant\" width=\"1200\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/team-collaborating-in-the-workplace-small-200x67.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/team-collaborating-in-the-workplace-small-300x100.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/team-collaborating-in-the-workplace-small-400x133.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/team-collaborating-in-the-workplace-small-600x200.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/team-collaborating-in-the-workplace-small-768x256.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/team-collaborating-in-the-workplace-small-800x267.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/team-collaborating-in-the-workplace-small-1024x341.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/team-collaborating-in-the-workplace-small.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p>Par exemple, vous pouvez cr\u00e9er une \u00e9quipe de concepteurs avec des entit\u00e9s internes telles que des d\u00e9veloppeurs, des ing\u00e9nieurs et d&#039;autres d\u00e9partements ayant une exp\u00e9rience de projet pertinente.<\/p>\n<p>Cela acc\u00e9l\u00e8re la r\u00e9solution des probl\u00e8mes en r\u00e9unissant plusieurs d\u00e9partements.<\/p>\n<p>Alors que chacun d&#039;eux a ses propres m\u00e9thodes pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es -\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/brainstorming-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">r\u00e9flexion<\/a>, visualiser, cr\u00e9er diverses situations, etc. - la chose cruciale \u00e0 retenir est que toutes les techniques visent le m\u00eame r\u00e9sultat.<\/p>\n<p>Il s&#039;agit de mettre l&#039;outil prototype au travail et de mener \u00e0 bien la solution.<\/p>\n<h3>4. Livrer<\/h3>\n<p>La derni\u00e8re \u00e9tape du mod\u00e8le \u00e0 double diamant comprend les tests du produit final, l&#039;approbation formelle de la production et enfin le lancement du projet ou du produit.<\/p>\n<p><strong>C&#039;est l\u00e0 que vous effectuez la v\u00e9rification finale pour garantir une qualit\u00e9 et des performances sans faille.<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-12753\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/businessman-and-cowokers-in-startup-office-checkin.jpg\" alt=\"mod\u00e8le \u00e0 double diamant\" width=\"770\" height=\"270\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/businessman-and-cowokers-in-startup-office-checkin-18x6.jpg 18w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/businessman-and-cowokers-in-startup-office-checkin-200x70.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/businessman-and-cowokers-in-startup-office-checkin-300x105.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/businessman-and-cowokers-in-startup-office-checkin-400x140.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/businessman-and-cowokers-in-startup-office-checkin-600x210.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/businessman-and-cowokers-in-startup-office-checkin-768x269.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/businessman-and-cowokers-in-startup-office-checkin.jpg 770w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/p>\n<p>Cela implique \u00e9galement d&#039;examiner l&#039;innovation pour toutes les r\u00e9glementations et exigences l\u00e9gales applicables, ainsi que de la tester pour les dommages et la compatibilit\u00e9.<\/p>\n<p>Les entreprises utilisent \u00e9galement cette phase pour \u00e9valuer l&#039;influence de la conception du projet sur la satisfaction des consommateurs afin de mesurer sa valeur commerciale.<\/p>\n<p>Il est \u00e9galement important de noter que la phase de livraison consiste principalement \u00e0 essayer des solutions alternatives sur de petites tailles, \u00e0 \u00e9liminer celles qui ne fonctionneront pas et \u00e0 affiner celles qui r\u00e9pondront r\u00e9ellement au probl\u00e8me d\u00e9couvert lors de la premi\u00e8re phase du processus.<\/p>\n<h2>Quels sont les principes derri\u00e8re le mod\u00e8le du double diamant ?<\/h2>\n<p>Il y a quatre principes importants impliqu\u00e9s dans le mod\u00e8le du double diamant :<\/p>\n<h3>1. Valoriser les gens<\/h3>\n<p>L&#039;utilisation du mod\u00e8le \u00e0 double diamant n\u00e9cessite deux choses\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Constituer la bonne \u00e9quipe de conception et d&#039;innovation<\/li>\n<li>Reconna\u00eetre comment ils peuvent contribuer \u00e0 transformer vos id\u00e9es en r\u00e9alit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p>La diversit\u00e9 des int\u00e9r\u00eats, des connaissances, de l&#039;exp\u00e9rience et des comp\u00e9tences de votre \u00e9quipe est pr\u00e9cieuse.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-11100\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/friendly-coworkers-diversity.jpg\" alt=\"mod\u00e8le \u00e0 double diamant\" width=\"770\" height=\"270\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/friendly-coworkers-diversity-200x70.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/friendly-coworkers-diversity-300x105.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/friendly-coworkers-diversity-400x140.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/friendly-coworkers-diversity-600x210.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/friendly-coworkers-diversity-768x269.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/friendly-coworkers-diversity.jpg 770w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/p>\n<p><strong>C&#039;est la raison pour laquelle vous devez \u00e9couter leurs suggestions, commentaires et id\u00e9es. Vous devez reconna\u00eetre leur expertise et les int\u00e9grer dans vos plans et strat\u00e9gies d&#039;innovation.<\/strong><\/p>\n<p>Simultan\u00e9ment, avoir tous les acteurs \u00e0 bord tout au long du processus peut garantir que vous d\u00e9finissez et r\u00e9solvez le probl\u00e8me de mani\u00e8re plus globale.<\/p>\n<p><em>Cependant, gardez \u00e0 l&#039;esprit que si des points de vue uniques et diff\u00e9rents sont toujours b\u00e9n\u00e9fiques, ils doivent d&#039;abord \u00eatre guid\u00e9s par la recherche et la compr\u00e9hension approfondie des utilisateurs.<\/em><\/p>\n<p>Essentiellement, les \u00e9quipes doivent assid\u00fbment rendre leur travail transparent et ainsi enregistrer tous les aspects du processus.<\/p>\n<p>Cela signifie que chaque partie, proc\u00e9dure, d\u00e9cision et conclusion est stock\u00e9e dans un r\u00e9f\u00e9rentiel centralis\u00e9 qui peut \u00eatre consult\u00e9 et r\u00e9cup\u00e9r\u00e9 par n&#039;importe qui au sein de l&#039;organisation.<\/p>\n<h3>2. Promouvoir une communication visuelle et inclusive<\/h3>\n<p>Les \u00e9tapes incluses dans le mod\u00e8le du double diamant ne peuvent jamais \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es avec succ\u00e8s sans une communication visuelle et inclusive.<\/p>\n<p>Les entreprises qui promeuvent l&#039;inclusivit\u00e9 produisent jusqu&#039;\u00e0\u00a0<a href=\"https:\/\/www2.deloitte.com\/us\/en\/insights\/focus\/human-capital-trends\/2017\/diversity-and-inclusion-at-the-workplace.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">30% plus de revenus par employ\u00e9 et de profit que leurs concurrents<\/a>. L&#039;approche centr\u00e9e sur l&#039;\u00e9quipe d&#039;individus vari\u00e9s peut ne pas fonctionner avec succ\u00e8s en l&#039;absence d&#039;inclusion et d&#039;adaptabilit\u00e9.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-10188\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/planning-innovation-on-a-white-board-small.jpg\" alt=\"mod\u00e8le \u00e0 double diamant\" width=\"1200\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/planning-innovation-on-a-white-board-small-200x67.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/planning-innovation-on-a-white-board-small-300x100.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/planning-innovation-on-a-white-board-small-400x133.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/planning-innovation-on-a-white-board-small-600x200.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/planning-innovation-on-a-white-board-small-768x256.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/planning-innovation-on-a-white-board-small-800x267.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/planning-innovation-on-a-white-board-small-1024x341.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/planning-innovation-on-a-white-board-small.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p><strong>En d&#039;autres termes, sans inclusion sur le lieu de travail, les efforts d&#039;innovation ont moins de chances de r\u00e9ussir.<\/strong><\/p>\n<p>De plus, comme l&#039;\u00e8re num\u00e9rique favorise les changements de mani\u00e8re exponentielle, une communication active et visuelle est n\u00e9cessaire pour prosp\u00e9rer et \u00e9tablir des m\u00e9thodes collaboratives avec les startups, clients et partenaires concern\u00e9s.<\/p>\n<p>Pour souligner la pertinence de\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/idea-inspiration-10-effective-tips-to-stimulate-creativity\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la cr\u00e9ativit\u00e9 des employ\u00e9s<\/a>\u00a0\u00e0 l&#039;orientation strat\u00e9gique de l&#039;entreprise, vous devez collaborer et visualiser avec diff\u00e9rents d\u00e9partements et maintenir un esprit ouvert avec l&#039;intention de comprendre et de valoriser leurs id\u00e9es et leurs perspectives.<\/p>\n<h3>3. Appliquer la collaboration et la co-cr\u00e9ation dans le processus d&#039;innovation<\/h3>\n<p><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/use-cases\/open-innovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pens\u00e9e d&#039;innovation ouverte<\/a>, dans lequel les entreprises interagissent avec les fournisseurs, les distributeurs et les clients pour co-cr\u00e9er une valeur unique, est end\u00e9mique dans le domaine de l&#039;innovation.<\/p>\n<p><strong>Les entreprises prosp\u00e8res capitalisent sur la cr\u00e9ativit\u00e9 et l&#039;\u00e9nergie des parties prenantes en cr\u00e9ant des initiatives et des processus qui relient les int\u00e9r\u00eats de leurs collaborateurs \u00e0 l&#039;expertise et aux ressources de l&#039;entreprise.<\/strong><\/p>\n<p>Les grandes entreprises ont d\u00e9velopp\u00e9 de nouveaux processus, outils et technologies au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es pour mieux faciliter et acc\u00e9l\u00e9rer la co-cr\u00e9ation de valeur commerciale.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9673\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-What-Is-the-Difference-Between-Innovation-and-RD-2.png\" alt=\"Quelle est la diff\u00e9rence entre innovation et RD\" width=\"1200\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-What-Is-the-Difference-Between-Innovation-and-RD-2-200x67.png 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-What-Is-the-Difference-Between-Innovation-and-RD-2-300x100.png 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-What-Is-the-Difference-Between-Innovation-and-RD-2-400x133.png 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-What-Is-the-Difference-Between-Innovation-and-RD-2-600x200.png 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-What-Is-the-Difference-Between-Innovation-and-RD-2-768x256.png 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-What-Is-the-Difference-Between-Innovation-and-RD-2-800x267.png 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-What-Is-the-Difference-Between-Innovation-and-RD-2-1024x341.png 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Blogbanner-What-Is-the-Difference-Between-Innovation-and-RD-2.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p>Compte tenu de cela, il n&#039;est pas \u00e9tonnant que la coop\u00e9ration et la co-cr\u00e9ation soient consid\u00e9r\u00e9es comme des composantes importantes de l&#039;innovation et de la croissance.\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/definitive-guide-to-employee-collaboration\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Collaboration<\/a>\u00a0favorise l&#039;innovation,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/learn\/innovation-how-to-engage-employees\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">engage les employ\u00e9s<\/a>,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/10-ways-to-engage-customers-with-innovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">renforce l&#039;engagement des clients<\/a>, et favorise la confiance.<\/p>\n<p><em>La co-cr\u00e9ation, en revanche, offre aux entreprises de nouvelles perspectives, de nouvelles sources de connaissances et m\u00eame de nouvelles sources de revenus.<\/em><\/p>\n<p>Ces m\u00e9thodes ont fonctionn\u00e9 main dans la main pour permettre aux plus grandes entreprises mondiales de g\u00e9rer elles-m\u00eames l&#039;innovation et le d\u00e9veloppement.<\/p>\n<p>Ainsi, une fois que vous int\u00e9grez ces processus dans vos op\u00e9rations, la m\u00eame chose peut \u00e9galement se produire pour votre entreprise.<\/p>\n<h3>4. It\u00e9rer \u00e0 plusieurs reprises<\/h3>\n<p>L&#039;it\u00e9ration fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l&#039;acte d&#039;affiner un concept. Elle est effectu\u00e9e pour identifier rapidement les erreurs dans le processus d&#039;innovation.<\/p>\n<p>Ce\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/innovation-risk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">minimise les risques<\/a>\u00a0et \u00e9tablit la confiance dans le d\u00e9veloppement de processus, de projets et d&#039;id\u00e9es. Il vise \u00e0 s&#039;am\u00e9liorer continuellement et \u00e0 atteindre progressivement le meilleur en v\u00e9rifiant \u00e0 plusieurs reprises chaque aspect du projet.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-11476\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/female-coach-explaining-project-management-studies.jpg\" alt=\"mod\u00e8le \u00e0 double diamant\" width=\"770\" height=\"256\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/female-coach-explaining-project-management-studies-200x66.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/female-coach-explaining-project-management-studies-300x100.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/female-coach-explaining-project-management-studies-400x133.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/female-coach-explaining-project-management-studies-600x199.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/female-coach-explaining-project-management-studies-768x255.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/female-coach-explaining-project-management-studies.jpg 770w\" sizes=\"(max-width: 770px) 100vw, 770px\" \/><\/p>\n<p><strong>Dans un sens, l&#039;it\u00e9ration soulage la pression de trouver la meilleure id\u00e9e du premier coup - que la premi\u00e8re id\u00e9e qui sort de la porte doit \u00eatre un \u00e9norme succ\u00e8s.<\/strong><\/p>\n<p><em>Cependant, ce processus est \u00e9galement si d\u00e9sagr\u00e9able car il d\u00e9pend d&#039;\u00e9chouer fr\u00e9quemment, m\u00eame \u00e0 petite \u00e9chelle, et d&#039;apprendre ce qui doit \u00eatre corrig\u00e9.<\/em><\/p>\n<p>Faire de l&#039;it\u00e9ration une habitude est ce qui pr\u00e9pare chaque entreprise \u00e0 cr\u00e9er des\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/examples-of-disruptive-products\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">changements perturbateurs<\/a>\u00a0qui sont importants dans leurs domaines.<\/p>\n<p>Il d\u00e9ploie rapidement des produits, des processus, des services et des plans d&#039;innovation pour obtenir un retour d&#039;information correctif, le transformant en quelque chose qui peut absolument satisfaire un besoin commercial.<\/p>\n<h2>Appliquer le mod\u00e8le du double diamant pour l&#039;innovation<\/h2>\n<p>Le mod\u00e8le \u00e0 double diamant n&#039;est qu&#039;un des nombreux cadres que vous pouvez utiliser pour votre entreprise. Sachant que chaque cadre a son propre ensemble d&#039;avantages et d&#039;inconv\u00e9nients, vous devez examiner attentivement quel cadre d&#039;innovation convient le mieux \u00e0 votre organisation.<\/p>\n<p>Si vous pensez que ce mod\u00e8le de conception est parfait pour vous, rappelez-vous que vous pouvez toujours faire des allers-retours dans la d\u00e9couverte, la d\u00e9finition, le d\u00e9veloppement et la livraison de vos plans d&#039;innovation pour vous assurer que tout se passe bien pour r\u00e9pondre aux besoins de vos clients.<\/p>\n<p><strong>Procurez-vous une copie de notre\u00a0<\/strong><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/learn\/innovation-e-book\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>livre \u00e9lectronique sur l&#039;innovation<\/strong><\/a><strong>\u00a0d\u00e8s aujourd&#039;hui pour renforcer les capacit\u00e9s d&#039;innovation de votre organisation. D\u00e9couvrez quel cadre d&#039;innovation vous convient le mieux afin de pouvoir commencer vos plans d&#039;innovation d\u00e8s maintenant.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":12752,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"Double Diamond Model: The New Framework for Innovation","_seopress_titles_desc":"In this article, let's discuss the double diamond model, the so-called \"new framework for innovation\" today. 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