{"id":13689,"date":"2023-03-03T20:20:35","date_gmt":"2023-03-03T19:20:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?p=13689"},"modified":"2026-06-14T09:40:36","modified_gmt":"2026-06-14T07:40:36","slug":"safe-innovation-framework","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/safe-innovation-framework\/","title":{"rendered":"Cadre d'innovation SAFe pour les entreprises Lean : Ce qu'il faut savoir"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:10px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:10px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p>Dans l'environnement commercial actuel, qui \u00e9volue rapidement, l'innovation n'est plus un \u00e9l\u00e9ment facultatif. C'est un ingr\u00e9dient essentiel de la r\u00e9ussite. Les entreprises qui n'innovent pas risquent de ne plus \u00eatre pertinentes, de perdre des parts de march\u00e9 et, en fin de compte, de se laisser distancer par leurs concurrents.<\/p>\n<p>Le Scaled Agile Framework (SAFe) en est conscient et a d\u00e9velopp\u00e9 un cadre sp\u00e9cifique pour aider les organisations \u00e0 favoriser l'innovation.<\/p>\n<p>Mais en quoi consiste ce cadre ? Et surtout, quels sont les avantages de son utilisation ?<\/p>\n<p>Dans ce blog, nous explorerons les concepts cl\u00e9s du cadre d'innovation SAFe et expliquerons comment il peut aider votre organisation \u00e0 stimuler l'innovation et \u00e0 atteindre le succ\u00e8s.<\/p>\n<p>Commen\u00e7ons.<\/p>\n<h2>Qu'est-ce que le Scaled Agile Framework (SAFe) ?<\/h2>\n<p><u>Le cadre d'innovation SAFe (Scaled Agile Framework) est un ensemble de pratiques organisationnelles et de flux de travail con\u00e7us pour mettre en place des \u00e9quipes et des m\u00e9thodologies agiles dans le cadre de projets d'entreprise, en particulier dans les domaines de l'innovation et du d\u00e9veloppement de produits.<\/u><\/p>\n<p>Il s'agit d'une base de connaissances compl\u00e8te qui fournit des conseils structur\u00e9s sur les r\u00f4les et les responsabilit\u00e9s, la planification et la gestion du travail, et les valeurs fondamentales.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-13690\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1280\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-200x133.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-400x267.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-800x533.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-1200x800.jpg 1200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/hal-gatewood-OgvqXGL7XO4-unsplash.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/p>\n<p>SAFe\u00ae pr\u00e9conise\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/use-cases\/product-development\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">d\u00e9veloppement de produits all\u00e9g\u00e9s<\/a>\u00a0\u00e0 travers\u00a0<strong>pratiques recommand\u00e9es<\/strong>\u00a0bas\u00e9e sur la pens\u00e9e syst\u00e9mique.<\/p>\n<p>Ce cadre inclut la technique du \"Lean Startup\", qui permet de confirmer rapidement les hypoth\u00e8ses et de tester les id\u00e9es.<\/p>\n<p>Il permet aux entreprises d'identifier et de hi\u00e9rarchiser les\u00a0<strong>les id\u00e9es les plus prometteuses<\/strong>\u00a0tout en \u00e9vitant de perdre du temps et des ressources sur des concepts qui ont peu de chances de r\u00e9ussir.<\/p>\n<h2>\u00c0 quoi sert le cadre agile \u00e9chelonn\u00e9 ?<\/h2>\n<p>En g\u00e9n\u00e9ral, les entreprises int\u00e8grent le cadre agile \u00e9chelonn\u00e9 pour atteindre les objectifs suivants :<\/p>\n<h3>1. Approche syst\u00e9matique<\/h3>\n<p>SAFe propose une approche syst\u00e9matique de la mise \u00e0 l'\u00e9chelle de l'agilit\u00e9 au fur et \u00e0 mesure de l'expansion des entreprises.<\/p>\n<p><u>L'objectif est de garantir une livraison coh\u00e9rente et continue de la valeur ajout\u00e9e au client par \u00e9tapes progressives, tout en acceptant les modifications demand\u00e9es par le client tout au long du processus.<\/u><\/p>\n<p>Il s'agit de\u00a0<strong>d\u00e9composer des projets plus importants<\/strong>\u00a0en \u00e9l\u00e9ments plus petits et plus faciles \u00e0 g\u00e9rer, et de les livrer en cycles courts, appel\u00e9s it\u00e9rations.<\/p>\n<p>Les entreprises peuvent ainsi r\u00e9pondre rapidement aux changements des exigences des clients ou des conditions du march\u00e9 et adapter leur strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement.\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/roadmap-innovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">feuille de route du produit<\/a>\u00a0en cons\u00e9quence.<\/p>\n<h3>2. Tampon d'estimation du projet<\/h3>\n<p>L'it\u00e9ration IP (Innovation and Planning) est une composante essentielle de l'incr\u00e9ment de programme (PI planning) dans le Scaled Agile Framework (SAFe).<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-13691\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1275\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-200x133.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-300x199.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-400x266.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-600x398.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-768x510.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-800x531.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-1024x680.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-1200x797.jpg 1200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash-1536x1020.jpg 1536w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/firmbee-com-jrh5lAq-mIs-unsplash.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/p>\n<p>Il pr\u00e9voit :<\/p>\n<ul>\n<li>Une\u00a0<strong>tampon d'estimation<\/strong>\u00a0pour s'assurer que les \u00e9quipes peuvent atteindre leurs objectifs d'IP. Ce tampon permet aux \u00e9quipes d'estimer avec pr\u00e9cision le travail n\u00e9cessaire pour atteindre les objectifs et d'adapter leurs plans en cons\u00e9quence.<\/li>\n<li><strong>Temps d\u00e9di\u00e9<\/strong>\u00a0pour l'innovation et la formation continue. Ce temps est r\u00e9serv\u00e9 pour encourager les membres de l'\u00e9quipe \u00e0\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/business-ideas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">explorer de nouvelles id\u00e9es et technologies<\/a>\u00a0qui peuvent am\u00e9liorer la qualit\u00e9 et l'efficacit\u00e9 de leur travail. Cela favorise l'apprentissage continu et l'am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 du travail.\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/innovation-culture\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">culture de l'am\u00e9lioration<\/a>\u00a0qui est essentielle pour r\u00e9ussir dans l'environnement commercial en \u00e9volution rapide d'aujourd'hui.<\/li>\n<li>UNE\u00a0<strong>processus de collaboration<\/strong>\u00a0qui implique que toutes les \u00e9quipes du programme se r\u00e9unissent pour planifier le travail de l'IP \u00e0 venir. Ce processus permet de s'assurer que tout le monde est align\u00e9 et travaille \u00e0 la r\u00e9alisation d'un ensemble d'objectifs communs.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Quels sont les avantages de l'utilisation du cadre agile \u00e9chelonn\u00e9 ?<\/h2>\n<p>L'utilisation du cadre agile \u00e9chelonn\u00e9 pr\u00e9sente trois avantages majeurs :<\/p>\n<h3>1. Accroissement de la rapidit\u00e9 et de la qualit\u00e9 du processus de d\u00e9veloppement des produits et des services<\/h3>\n<p>SAFe (Scaled Agile Framework) est une m\u00e9thodologie qui fournit une riche palette d'outils de gestion des risques.\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/innovation-tools-and-techniques-for-business-growth\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">un ensemble d&#039;outils<\/a>\u00a0et des pratiques que vous pouvez utiliser pour optimiser la vitesse et la qualit\u00e9 de vos processus de production.<\/p>\n<p><u>En mettant l'accent sur une \u00e9thique de travail durable, SAFe permet aux \u00e9quipes d'am\u00e9liorer leurs performances.\u00a0<\/u><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/innovation-and-productivity-innovation-drives-growth\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>efficacit\u00e9 et productivit\u00e9<\/u><\/a><u>\u00a0tout en maintenant des normes de haute qualit\u00e9. Avec SAFe, vous pouvez vous attendre \u00e0 des am\u00e9liorations significatives dans ces domaines cl\u00e9s de vos op\u00e9rations.<\/u><\/p>\n<p>Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, SAFe met l'accent sur l'utilisation de m\u00e9thodologies agiles, en privil\u00e9giant les processus de d\u00e9veloppement it\u00e9ratifs et incr\u00e9mentaux. Cette approche permet aux entreprises de\u00a0<strong>apporter rapidement de la valeur au client<\/strong>\u00a0tout en int\u00e9grant le retour d'information et en proc\u00e9dant aux ajustements n\u00e9cessaires.<\/p>\n<p>En outre, SAFe fournit un cadre pour l'organisation des \u00e9quipes et la coordination de leurs efforts, ce qui peut contribuer \u00e0 rationaliser les flux de travail et \u00e0 \u00e9liminer les goulets d'\u00e9tranglement.<\/p>\n<p>SAFe encourage \u00e9galement une\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/use-cases\/continuous-improvement\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l'am\u00e9lioration continue<\/a>\u00a0L'\u00e9tat d'esprit, o\u00f9 les \u00e9quipes recherchent constamment des moyens de\u00a0<strong>optimiser<\/strong>\u00a0leurs processus et d'\u00e9liminer les gaspillages. Cela peut conduire \u00e0 des processus de production plus efficaces et plus rentables et \u00e0 une am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de vie.\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/innovation-culture\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">culture de l&#039;innovation<\/a>\u00a0et l'exp\u00e9rimentation.<\/p>\n<h3>2. Efficacit\u00e9 et productivit\u00e9<\/h3>\n<p>SAFe s'appuie sur les principes du d\u00e9veloppement lean-agile, qui donnent la priorit\u00e9 \u00e0\u00a0<strong>apporter de la valeur aux clients<\/strong>\u00a0par l'utilisation efficace des ressources et l'\u00e9limination des d\u00e9chets.<\/p>\n<p><u>L'un des principaux objectifs de SAFe est d'optimiser le flux de travail dans le pipeline de d\u00e9veloppement, de l'id\u00e9ation au d\u00e9ploiement.<\/u><\/p>\n<p>En mettant en \u0153uvre des pratiques agiles telles que l'int\u00e9gration et la livraison continues et en divisant le travail en morceaux plus petits et plus faciles \u00e0 g\u00e9rer, SAFe vise \u00e0\u00a0<strong>r\u00e9duire les d\u00e9lais d'ex\u00e9cution<\/strong>L'objectif est d'am\u00e9liorer l'efficacit\u00e9 et la productivit\u00e9 de l'entreprise.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-13692\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-18x10.jpg 18w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-200x113.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-400x225.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-600x338.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-800x450.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-1200x675.jpg 1200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-valentin-antonucci-841286.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/p>\n<p>Lorsque les \u00e9quipes sont efficaces et productives, elles s'engagent davantage et ont un plus grand sentiment d'accomplissement. Par cons\u00e9quent, en employant une excellente communication et des pratiques pour l'agilit\u00e9 commerciale et l'it\u00e9ration de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle, il y a moins de travail gaspill\u00e9 et moins de cas de reprise.<\/p>\n<p>Il en r\u00e9sulte un processus plus rationnel et plus efficace, et le moral et la motivation de l'\u00e9quipe s'en trouvent renforc\u00e9s.<\/p>\n<p>En r\u00e9duisant les inefficacit\u00e9s et\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/innovation-and-productivity-innovation-drives-growth\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">promouvoir la productivit\u00e9<\/a>Les \u00e9quipes peuvent accomplir plus en moins de temps tout en maintenant une valeur commerciale comp\u00e9titive et une norme de haute qualit\u00e9.<\/p>\n<h3>3. L'engagement des employ\u00e9s<\/h3>\n<p>Les employ\u00e9s impliqu\u00e9s sont plus efficaces, plus motiv\u00e9s et plus d\u00e9vou\u00e9s \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs de l'organisation.<\/p>\n<p>Le Scaled Agile Framework (SAFe) est une approche con\u00e7ue pour\u00a0<strong>am\u00e9liorer l'efficacit\u00e9 et l'efficience<\/strong>\u00a0des \u00e9quipes de d\u00e9veloppement de logiciels tout en favorisant\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/use-cases\/employee-engagement\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">contrat d&#039;employ\u00e9<\/a>.<\/p>\n<p><u>SAFe fournit une structure et un cadre clairs permettant aux \u00e9quipes de travailler en collaboration, en mettant l'accent sur la transparence, la communication et le retour d'information continu.<\/u><\/p>\n<h4>Transparence et communication<\/h4>\n<p>En donnant aux membres de l'\u00e9quipe un objectif clair, un alignement et une autonomie, SAFe promeut\u00a0<strong>responsabilisation des employ\u00e9s<\/strong>\u00a0et l'engagement.<\/p>\n<p>Lorsque les membres de l'\u00e9quipe s'investissent et per\u00e7oivent que leur travail est important et appr\u00e9ci\u00e9, ils ont tendance \u00e0 \u00eatre plus productifs, motiv\u00e9s et d\u00e9vou\u00e9s \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs du projet.<\/p>\n<h4>Retour d'information continu<\/h4>\n<p>L'un des principes cl\u00e9s de SAFe est de promouvoir une culture de l'am\u00e9lioration continue. Cela implique\u00a0<strong>encourager les \u00e9quipes<\/strong>\u00a0de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 leur travail, d'identifier les domaines \u00e0 am\u00e9liorer et d'exp\u00e9rimenter de nouvelles pratiques et techniques.<\/p>\n<p>En offrant aux membres de l'\u00e9quipe des opportunit\u00e9s d'apprentissage et de d\u00e9veloppement, SAFe favorise le d\u00e9veloppement et l'engagement des employ\u00e9s.<\/p>\n<h4>Collaboration<\/h4>\n<p>SAFe met \u00e9galement l'accent sur l'importance de la collaboration et des \u00e9quipes interfonctionnelles. La combinaison d'individus ayant des comp\u00e9tences et des ant\u00e9c\u00e9dents diff\u00e9rents peut permettre de r\u00e9aliser le r\u00eave.<\/p>\n<p>L'ensemble de l'organisation et l'\u00e9quipe agile peuvent travailler ensemble pour r\u00e9soudre des probl\u00e8mes complexes, partager des connaissances et de l'expertise, et cr\u00e9er des solutions de rechange.\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/examples-of-innovative-solutions\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">des solutions innovantes<\/a>. Cela favorise un sentiment de camaraderie et d'objectif commun, ce qui stimule l'engagement et la motivation des employ\u00e9s.<\/p>\n<h2>Les valeurs incluses dans le cadre agile \u00e9chelonn\u00e9<\/h2>\n<p>Le cadre agile \u00e9chelonn\u00e9 comprend cinq valeurs importantes.<\/p>\n<p>Ceux-ci sont:<\/p>\n<h3>Alignement<\/h3>\n<p>L'un des principes cl\u00e9s du Scaled Agile Framework (SAFe) est d'assurer l'alignement \u00e0 tous les niveaux d'une organisation.<\/p>\n<p><u>Il faut pour cela mettre en place des cadences de planification et de r\u00e9flexion et des r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8res qui permettent \u00e0 vos \u00e9quipes de d\u00e9veloppement et de release train agile de planifier, de suivre les progr\u00e8s et de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 leur travail.<\/u><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-13693\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1280\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-200x133.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-400x267.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-800x533.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-1200x800.jpg 1200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-luis-quintero-2774556.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/p>\n<p>Au plus haut niveau, SAFe recommande la mise en place d'un \u00e9v\u00e9nement annuel de planification appel\u00e9\u00a0<strong>Planification des incr\u00e9ments de programme (PI)<\/strong>. Cet \u00e9v\u00e9nement r\u00e9unit toutes les \u00e9quipes travaillant sur un programme afin de planifier le travail pour les mois \u00e0 venir.<\/p>\n<p>Au cours de la planification de l'IP, les \u00e9quipes identifient les objectifs du programme, d\u00e9composent le travail en plus petites parties, estiment l'effort requis et identifient les d\u00e9pendances ou les risques.<\/p>\n<h3>Qualit\u00e9 et normes<\/h3>\n<p>Dans le cadre du Scaled Agile Framework (SAFe), vous devez d\u00e9finir ce que signifie \"termin\u00e9\" pour chaque t\u00e2che ou projet et veiller \u00e0 ce que des pratiques de d\u00e9veloppement de qualit\u00e9 soient int\u00e9gr\u00e9es dans chaque accord de travail.<\/p>\n<p><u>Ce principe souligne l'importance de cr\u00e9er une compr\u00e9hension commune de ce qui constitue un produit complet et de haute qualit\u00e9 et de s'assurer que tous les membres de l'\u00e9quipe travaillent \u00e0 la r\u00e9alisation de cet objectif.<\/u><\/p>\n<p>D\u00e9finir le terme \"termin\u00e9\" signifie \u00e9tablir des crit\u00e8res clairs et mesurables pour d\u00e9terminer quand une t\u00e2che ou un projet est consid\u00e9r\u00e9 comme achev\u00e9. Il peut s'agir de crit\u00e8res tels que les revues de code, les tests unitaires, les tests d'int\u00e9gration, la documentation et les tests d'acceptation par l'utilisateur.<\/p>\n<p>L'une des meilleures fa\u00e7ons d'atteindre les objectifs de l'IP et les r\u00e9sultats souhait\u00e9s est d'utiliser une technique de hi\u00e9rarchisation appel\u00e9e la\u00a0<strong>Emploi le plus court pond\u00e9r\u00e9 d'abord (WSJF)<\/strong>o\u00f9 le travail le plus utile est effectu\u00e9 en premier.<\/p>\n<p>Cette technique permet de hi\u00e9rarchiser les travaux en fonction de leur valeur \u00e9conomique, de leur criticit\u00e9 en termes de temps, de la r\u00e9duction des risques ou de la cr\u00e9ation d'opportunit\u00e9s, et de la taille du travail. Gr\u00e2ce \u00e0 la m\u00e9thode WSJF, les \u00e9quipes peuvent se concentrer sur les travaux les plus utiles, r\u00e9duire les gaspillages et augmenter le flux de valeur pour le client.<\/p>\n<h3>Transparence et communication<\/h3>\n<p>Dans le cadre du Scaled Agile Framework (SAFe), la transparence est une valeur fondamentale qui favorise la confiance.<\/p>\n<p>Communiquer avec vos employ\u00e9s et faire preuve de transparence \u00e0 leur \u00e9gard implique plusieurs pratiques, notamment la planification du travail en plus petits lots, la visibilit\u00e9 en temps r\u00e9el de l'\u00e9tat d'avancement du carnet de commandes, ainsi que la r\u00e9alisation d'inspections et l'adaptation des pratiques.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-13694\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568.jpg\" alt=\"\" width=\"1920\" height=\"1280\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-200x133.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-400x267.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-800x533.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-1200x800.jpg 1200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/pexels-helena-lopes-1015568.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/p>\n<p>Cette approche encourage les \u00e9quipes \u00e0<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Travaillez sur des t\u00e2ches plus petites, accomplissez-les rapidement et obtenez un retour d'information de la part des parties prenantes.<\/strong>\u00a0En divisant le travail en petits morceaux, les \u00e9quipes peuvent identifier les probl\u00e8mes plus t\u00f4t, collaborer plus efficacement et s'adapter si n\u00e9cessaire.<\/li>\n<li><strong>Fournir une visibilit\u00e9 en temps r\u00e9el de l'\u00e9tat d'avancement du carnet de commandes \u00e0 tous les niveaux.<\/strong>\u00a0Il s'agit de partager des informations sur les travaux en cours, y compris des mises \u00e0 jour sur les t\u00e2ches achev\u00e9es, les t\u00e2ches en cours et les t\u00e2ches qui n'ont pas encore commenc\u00e9, afin de suivre leur progression et d'identifier les probl\u00e8mes potentiels avant qu'ils ne deviennent des probl\u00e8mes majeurs.<\/li>\n<li><strong>Examiner r\u00e9guli\u00e8rement les processus de travail et les r\u00e9sultats et proc\u00e9der aux ajustements n\u00e9cessaires.<\/strong>\u00a0Ces processus permettent aux \u00e9quipes d'identifier ce qui fonctionne bien, ce qui doit \u00eatre am\u00e9lior\u00e9 et les changements qui peuvent \u00eatre apport\u00e9s pour optimiser leurs processus de travail. En inspectant et en s'adaptant en permanence, les \u00e9quipes peuvent continuellement am\u00e9liorer leurs performances, identifier les domaines de croissance et r\u00e9pondre \u00e0 des circonstances changeantes.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Ex\u00e9cution<\/h3>\n<p>L'ex\u00e9cution du programme est le processus central qui r\u00e9git toutes les autres activit\u00e9s du cadre. Ce processus exige des \u00e9quipes et des programmes qu'ils fournissent r\u00e9guli\u00e8rement des logiciels de qualit\u00e9 et une valeur commerciale.<\/p>\n<p><u>La capacit\u00e9 des \u00e9quipes \u00e0 collaborer efficacement pour atteindre des objectifs communs est au c\u0153ur de l'ex\u00e9cution des programmes.<\/u><\/p>\n<p>Cette valeur met donc l'accent sur la n\u00e9cessit\u00e9 d'une compr\u00e9hension commune des priorit\u00e9s, d'une communication claire et d'un engagement \u00e0 fournir un travail de qualit\u00e9 au sein de l'organisation.<\/p>\n<h3>Leadership<\/h3>\n<p>Les leaders sont responsables de la cr\u00e9ation d'un environnement qui favorise la collaboration, l'innovation et l'am\u00e9lioration continue. Ils doivent \u00e9galement faire preuve d'un comportement de leadership lean-agile, ce qui implique un ensemble de principes et de pratiques qui s'alignent sur les valeurs fondamentales de SAFe.<\/p>\n<h4>Montrer l'exemple<\/h4>\n<p>L'un des principes cl\u00e9s du leadership lean-agile est l'id\u00e9e de\u00a0<strong>montrer l'exemple<\/strong>. Les dirigeants doivent donner l'exemple du comportement qu'ils souhaitent voir adopter par leurs \u00e9quipes, notamment en adoptant l'agilit\u00e9, en promouvant l'apprentissage continu et en donnant la priorit\u00e9 \u00e0 la valeur ajout\u00e9e pour le client.<\/p>\n<p>Ils doivent \u00e9galement \u00eatre capables de motiver leurs \u00e9quipes et de leur donner les moyens d'atteindre des objectifs communs, tout en cultivant le sens des responsabilit\u00e9s et de l'obligation de rendre des comptes parmi les membres de l'\u00e9quipe.<\/p>\n<h4>Instaurer une culture de l'innovation<\/h4>\n<p>Un autre aspect essentiel du leadership lean-agile est la capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er une culture de l'exp\u00e9rimentation et de l'innovation. Les dirigeants doivent encourager leurs \u00e9quipes \u00e0\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/business-ideas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">explorer de nouvelles id\u00e9es<\/a>\u00a0et des approches et prendre des risques calcul\u00e9s pour obtenir de meilleurs r\u00e9sultats.<\/p>\n<p>Ils doivent \u00e9galement \u00eatre pr\u00eats \u00e0 tirer les le\u00e7ons des \u00e9checs et \u00e0 utiliser ces enseignements pour \u00e9clairer les d\u00e9cisions et les actions futures.<\/p>\n<h2>Appliquer le cadre agile \u00e9chelonn\u00e9 avec la bonne plateforme d'innovation<\/h2>\n<p>Accept Mission est un logiciel de gestion de projet qui peut \u00eatre utilis\u00e9 en conjonction avec le Scaled Agile Framework (SAFe). Notre outil poss\u00e8de les fonctionnalit\u00e9s n\u00e9cessaires pour aider vos \u00e9quipes \u00e0 planifier, ex\u00e9cuter et livrer des produits logiciels de haute qualit\u00e9.<\/p>\n<p>R\u00e9server un\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><u>D\u00e9monstration de la plateforme Accept Mission<\/u><\/a>\u00a0aujourd&#039;hui.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":13695,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"SAFe Innovation Framework for Lean Enterprises: Explained","_seopress_titles_desc":"Understand the SAFe innovation framework and how lean enterprises can structure exploration, validation and execution at scale.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"content-type":"","am_content_intent":"discover","am_primary_audience":"innovation_manager","am_cta_excluded":false,"am_conversion_asset_override":"","am_classification_source":"automatic","am_classification_confidence":"medium","am_cluster_confidence":"high","am_intent_confidence":"high","am_audience_confidence":"medium","am_classification_reason":"A framework-oriented article in the Innovation strategy category, framed as \"What to Know,\" points to strategic orientation rather than a purchase or implementation decision. 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