{"id":4487,"date":"2020-03-25T11:47:54","date_gmt":"2020-03-25T10:47:54","guid":{"rendered":"https:\/\/acceptmission.com\/?p=4487"},"modified":"2021-02-23T10:57:36","modified_gmt":"2021-02-23T09:57:36","slug":"time-and-place-independent-idea-generation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/time-and-place-independent-idea-generation\/","title":{"rendered":"Temps de g\u00e9n\u00e9ration d'id\u00e9es et lieu ind\u00e9pendant"},"content":{"rendered":"

Pour beaucoup de gens, le travail \u00e0 domicile est devenu une routine. Au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, de plus en plus de personnes sont confront\u00e9es \u00e0 ce ph\u00e9nom\u00e8ne. Avec les derniers d\u00e9veloppements dans le monde qui nous entoure, beaucoup sont oblig\u00e9s de travailler \u00e0 domicile. Certains d'entre vous vont adorer, d'autres pr\u00e9f\u00e9reront la routine d'aller au bureau tous les jours.<\/p>\n<\/div>

Que disent les chiffres?<\/h4>\n

En 2019, pr\u00e8s de 25% (pr\u00e8s de 40 millions de personnes) de travailleurs am\u00e9ricains ont d\u00e9clar\u00e9 travailler \u00e0 domicile, selon les chiffres du Bureau of Labor Statistics. Le BLS a examin\u00e9 tous les travailleurs \u00e2g\u00e9s de 15 ans et plus qui n'\u00e9taient pas des travailleurs ind\u00e9pendants. C'est une tendance \u00e0 la hausse. En 2013, le pourcentage de travailleurs am\u00e9ricains d\u00e9clarant travailler \u00e0 domicile \u00e9tait de 22,9%. Aux Pays-Bas, nous avons constat\u00e9 une tendance \u00e0 la hausse du travail \u00e0 domicile. En 2013, il y avait plus de 2 millions de travailleurs permanents \u00e0 domicile aux Pays-Bas, contre 2,5 millions en 2019. En 2019, selon CBS, il y avait plus de 7 millions de personnes qui travaillaient parfois \u00e0 domicile.<\/p>\n<\/div>

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COVID-19 [feminine<\/h2><\/div>
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Avec la propagation actuelle du virus corona (alias COVID 19), de nombreuses entreprises cherchent d\u00e9j\u00e0 \u00e0 prendre des dispositions pour s'adapter au travail \u00e0 distance, afin de r\u00e9duire la propagation du virus corona tout en contribuant \u00e0 limiter l'impact sur la productivit\u00e9. Plus t\u00f4t cette semaine, de grandes entreprises comme Twitter, Google et Microsoft ont dit aux employ\u00e9s de travailler \u00e0 domicile pour ralentir la propagation du coronavirus, faisant \u00e9cho aux efforts de travail \u00e0 domicile \u00e0 grande \u00e9chelle qui se produisent d\u00e9j\u00e0 dans des pays touch\u00e9s comme la Chine et le Japon.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Collaboration<\/h4>\n

Il y a une bonne raison pour laquelle de plus en plus d'entreprises proposent des applications ax\u00e9es sur la collaboration. \u00c0 une \u00e9poque comme l'arriv\u00e9e du virus corona, il devient clair \u00e0 quel point il est important d'offrir la possibilit\u00e9 de travailler \u00e0 domicile. De nombreuses applications sont donc ax\u00e9es sur la collaboration \u00e0 partir de diff\u00e9rents emplacements. Pensez \u00e0 Microsoft Teams, Slack, Google Drive, Trello, etc. La collaboration signifie une efficacit\u00e9 am\u00e9lior\u00e9e et une productivit\u00e9 accrue, mais uniquement si vous disposez des bons outils de collaboration en premier lieu. Ceux-ci ne devraient pas seulement \u00eatre disponibles sur les ordinateurs de bureau, mais \u00e9galement sur les appareils mobiles tels que les t\u00e9l\u00e9phones portables. Cela se traduit par le fait que tous les employ\u00e9s peuvent toujours rester en contact, peu importe o\u00f9 ils se trouvent.<\/p>\n<\/div>

L'innovation est vitale<\/h4>\n

L'une des raisons pour lesquelles nous avons d\u00e9velopp\u00e9 Accept Mission est la tendance \u00e0 la hausse que nous constatons dans le travail \u00e0 domicile. Nous pensons que l'innovation est vitale pour la croissance de chaque organisation. Travailler \u00e0 partir de diff\u00e9rents endroits ne doit pas entraver l'innovation avec Accept Mission. M\u00eame si vous devez travailler \u00e0 la maison pendant un certain temps, il est possible de contribuer \u00e0 l'innovation au sein de l'organisation.<\/p>\n<\/div>

G\u00e9n\u00e9rez des id\u00e9es et innovez !<\/h4>\n

Avec l'application Accept Mission, il est possible de g\u00e9n\u00e9rer des id\u00e9es et d'innover avec n'importe quel appareil et n'importe o\u00f9. Vous n'avez plus besoin de passer par les tracas de planifier des sessions avec de nombreuses personnes et de les r\u00e9unir dans la m\u00eame pi\u00e8ce en m\u00eame temps. Dans Accept Mission, vous pouvez travailler ensemble depuis diff\u00e9rents endroits et m\u00eame \u00e0 des moments diff\u00e9rents. Cela commence par des id\u00e9es. Avec Accept Mission, nous facilitons deux fa\u00e7ons de collecter des id\u00e9es. Nous appelons ces missions de bo\u00eete de r\u00e9ception et d'id\u00e9ation.<\/p>\n

Bo\u00eete de r\u00e9ception<\/strong>: vous pouvez g\u00e9rer plusieurs bo\u00eetes de r\u00e9ception pour collecter des id\u00e9es provenant de diff\u00e9rentes sources et collaborer avec les utilisateurs pour d\u00e9velopper des id\u00e9es en excellentes solutions. Engagez les gens et collaborez sur des id\u00e9es venant de n'importe o\u00f9.<\/p>\n

Missions d'id\u00e9ation<\/strong>: Les missions d'id\u00e9ation ont une restriction de temps plus stricte que les bo\u00eetes de r\u00e9ception. Ceci est fait pour recueillir les meilleurs r\u00e9sultats possibles : donner beaucoup de temps aux gens pour trouver des id\u00e9es peut conduire \u00e0 une r\u00e9flexion excessive. L'objectif des missions d'id\u00e9ation est que les participants (appel\u00e9s agents) \u00e9crivent autant d'id\u00e9es que possible dans un court laps de temps. Toutes ces id\u00e9es (qu'elles soient bonnes, mauvaises, bon march\u00e9, ch\u00e8res, etc.) conduisent \u00e0 un gros tas d'id\u00e9es g\u00e9n\u00e9r\u00e9es. Par cons\u00e9quent, nous utilisons les \u00e9l\u00e9ments de gamification, comme les utilisateurs infiltr\u00e9s, le timing, les rappels, les classements, etc. M\u00eame lorsque certaines id\u00e9es sont consid\u00e9r\u00e9es comme "mauvaises" (la mise en \u0153uvre d'une id\u00e9e similaire a \u00e9chou\u00e9 dans le pass\u00e9, ou le responsable est sceptique quant \u00e0 l'id\u00e9e par exemple) , ils peuvent d\u00e9clencher l'esprit cr\u00e9atif des gens et donc agir comme une (nouvelle) source d'inspiration : la quantit\u00e9 m\u00e8ne \u00e0 la qualit\u00e9.<\/p>\n

Avec les bo\u00eetes de r\u00e9ception et les id\u00e9es dans Accept Mission, il est possible de collecter des id\u00e9es provenant de diff\u00e9rentes sources. Il est facile de transformer une id\u00e9e en projet. Vous pouvez collaborer avec les membres de l'\u00e9quipe et partager des fichiers. Avec un simple aper\u00e7u, il est possible de suivre l'avancement des projets.<\/p>\n<\/div>

Cr\u00e9ativit\u00e9 et cerveau cr\u00e9atif<\/h4>\n

Maintenant vous savez qu'il est possible avec Accept Mission de g\u00e9n\u00e9rer des id\u00e9es et d'innover. Mais pour trouver des id\u00e9es d\u00e9centes, vous avez besoin d'inspiration. L'inspiration vient d'observations, de sons et d'exp\u00e9riences hors du commun. Lorsque vous travaillez \u00e0 domicile, cela signifie que vous passerez probablement le plus d'heures de num\u00e9ros entre les m\u00eames murs, la m\u00eame table et les m\u00eames chaises. Il n'y a pas de stimuli externes, il n'y a pas de personnes int\u00e9ressantes que vous pouvez observer dans le m\u00e9tro, vous ne discutez pas \u00e0 la machine \u00e0 caf\u00e9 avec certains de vos coll\u00e8gues, il n'y a pas de panneau d'affichage qui vous pousse \u00e0 lib\u00e9rer votre esprit cr\u00e9atif. Mais il existe des activit\u00e9s que vous pouvez faire pour am\u00e9liorer votre cr\u00e9ativit\u00e9. Pensez \u00e0 marcher, \u00e0 \u00eatre \u00e0 l'ext\u00e9rieur ou \u00e0 prendre une douche. L'\u00e9tude de Kaufman montre que 72% des personnes ont des id\u00e9es cr\u00e9atives en se tenant debout sous la douche. La th\u00e9orie montre que l'eau qui coule d\u00e9ionise l'air (consid\u00e9rez-le comme une purification), am\u00e9liorant la qualit\u00e9 de l'oxyg\u00e8ne, permettant d'am\u00e9liorer les connexions entre la partie droite du cerveau (le cerveau cr\u00e9atif) et la partie gauche du cerveau. le cerveau (le cerveau logique).<\/p>\n

Accept Mission est une plateforme d'innovation puissante et attrayante pour les \u00e9quipes qui souhaitent passer au niveau sup\u00e9rieur de l'innovation. Commencez par collecter des id\u00e9es, prenez des d\u00e9cisions bas\u00e9es sur des id\u00e9es qualifi\u00e9es et suivez l'\u00e9volution des \u00ab\u00a0projets d'innovation\u00a0\u00bb. Peu importe o\u00f9 vous \u00eates. \u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 innover ? Obtenir une d\u00e9mo<\/a> ou commencez d\u00e8s aujourd'hui avec votre compte gratuit.<\/a>\u00a0Collectez des id\u00e9es et lancez votre premier d\u00e9fi\u00a0!<\/p>\n<\/div>

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