{"id":9180,"date":"2021-03-30T08:29:40","date_gmt":"2021-03-30T07:29:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?p=9180"},"modified":"2025-07-06T12:57:00","modified_gmt":"2025-07-06T10:57:00","slug":"innovation-maturity-model","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/innovation-maturity-model\/","title":{"rendered":"Mod\u00e8le de maturit\u00e9 de l&#039;innovation\u00a0: voici ce que vous devez savoir"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:10px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:10px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p><strong>L&#039;innovation est essentielle \u00e0 la croissance d&#039;une organisation. En fait, au moins la moiti\u00e9 de cette croissance peut g\u00e9n\u00e9ralement \u00eatre attribu\u00e9e aux projets d&#039;innovation lanc\u00e9s par l&#039;organisation.<\/strong><\/p>\n<p>Maintenant, le d\u00e9but du d\u00e9veloppement de la croissance n&#039;est peut-\u00eatre pas si compliqu\u00e9 car il vous suffit de <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/idea-generation\/\">r\u00e9colter des id\u00e9es innovantes<\/a>, allouer des ressources, nommer des chefs de projet qui s&#039;occuperont de <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/new-feature-projects-for-innovation-management\/\">projets innovants<\/a>, et peut-\u00eatre organiser un ou deux <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/how-to-organize-innovation-challenges\/\">les d\u00e9fis de l&#039;innovation<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Que ce passe t-il apr\u00e8s? Quels projets ont le plus d&#039;avantages et lesquels devriez-vous mettre en \u0153uvre en premier\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>Il y a de fortes chances que vous deviez faire une s\u00e9lection, car les moyens et les ressources sont limit\u00e9s. C&#039;est l&#039;une des raisons pour lesquelles des mod\u00e8les de maturit\u00e9 de l&#039;innovation ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9s - pour guider les organisations tout au long de leur phase de d\u00e9veloppement, \u00e9tape par \u00e9tape.<\/p>\n<h2 data-fontsize=\"30\" data-lineheight=\"42px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontSize:30; line-height: 1.4;\">Qu&#039;est-ce qu&#039;un mod\u00e8le de maturit\u00e9 de l&#039;innovation\u00a0?<\/h2>\n<p>Le mod\u00e8le de maturit\u00e9 de l&#039;innovation est bas\u00e9 sur le mod\u00e8le de maturit\u00e9 de Gartner pour la gestion de l&#039;innovation. Son seul but est de <strong>\u00e9duquer les organisations sur les niveaux de gestion de l&#039;innovation et les capacit\u00e9s dont elles ont besoin pour r\u00e9ussir<\/strong>.<\/p>\n<p>Il est \u00e9galement livr\u00e9 avec sa propre \u00e9valuation, qui aide les organisations <strong>d\u00e9terminer l&#039;\u00e9tat de leurs initiatives d&#039;innovation<\/strong>, leurs performances \u00e0 chaque niveau et ce qu&#039;ils doivent faire pour passer \u00e0 des niveaux sup\u00e9rieurs de capacit\u00e9 d&#039;innovation.<\/p>\n<p>Le niveau de maturit\u00e9 de l&#039;innovation est \u00e9galement \u00e9troitement li\u00e9 \u00e0 la <strong>cadre d&#039;innovation<\/strong>, qui montre <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/guide-to-organize-innovation\/\">comment mettre en place un syst\u00e8me d&#039;innovation durable<\/a> au sein de votre organisation.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-8233\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-framework-graphic.png\" alt=\"Se concentrer sur la construction d&#039;un moteur d&#039;innovation\" width=\"810\" height=\"695\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-framework-graphic-200x172.png 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-framework-graphic-300x257.png 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-framework-graphic-400x343.png 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-framework-graphic-600x515.png 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-framework-graphic-768x659.png 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-framework-graphic-800x686.png 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-framework-graphic.png 810w\" sizes=\"(max-width: 810px) 100vw, 810px\" \/><\/p>\n<p><em>Si vous voulez vous lancer tout de suite dans la mesure de la force d&#039;innovation de votre entreprise, nous avons un <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/learn\/\">scanner gratuit de maturit\u00e9 de l&#039;innovation<\/a> vous pouvez utiliser. Le scanner v\u00e9rifiera votre force d&#039;innovation dans cinq domaines diff\u00e9rents.<\/em><\/p>\n<h2 data-fontsize=\"30\" data-lineheight=\"42px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontSize:30; line-height: 1.4;\">Les niveaux de maturit\u00e9 de l&#039;innovation<\/h2>\n<p>N&#039;oubliez pas qu&#039;en apprendre davantage sur chaque niveau vous aiderait \u00e0 d\u00e9terminer <strong>quel niveau votre organisation est actuellement<\/strong> et <strong>quelles \u00e9tapes de d\u00e9veloppement vous devez suivre<\/strong> afin d&#039;\u00e9lever votre niveau de maturit\u00e9.<\/p>\n<p>Voici les quatre niveaux de maturit\u00e9 de l&#039;innovation\u00a0:<\/p>\n<h3 data-fontsize=\"25\" data-lineheight=\"37.5px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontSize:25; line-height: 1.5; --minFontSize:25;\">Niveau 1 : Initi\u00e9<\/h3>\n<p>Au premier niveau, il y a d\u00e9j\u00e0 de l&#039;innovation en cours. Cependant, c&#039;est g\u00e9n\u00e9ralement <strong>ad hoc<\/strong> et est <strong>enti\u00e8rement motiv\u00e9 par les questions et les commentaires<\/strong> de la part des clients et\/ou des employ\u00e9s. \u00c0 ce niveau, la plupart des employ\u00e9s ne connaissent pas grand-chose \u00e0 l&#039;innovation.<\/p>\n<p>Ce niveau peut \u00e9galement \u00eatre appel\u00e9 \u00ab\u00a0r\u00e9actif\u00a0\u00bb, car l&#039;innovation ne se produit que lorsque les innovateurs au sein de l&#039;organisation <strong>r\u00e9agir aux opportunit\u00e9s individuelles<\/strong>. L&#039;innovation ne se produit que lorsque les \u00e9quipes ou les d\u00e9partements <strong>faire face \u00e0 des probl\u00e8mes commerciaux<\/strong> et doivent innover pour les r\u00e9soudre.<\/p>\n<p><strong>En bref, l&#039;innovation se produit en r\u00e9ponse aux besoins commerciaux imm\u00e9diats ou \u00e0 la pression du march\u00e9 et est souvent motiv\u00e9e par la personnalit\u00e9 ou le r\u00f4le.<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9175\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/architect-blueprint-business.jpg\" alt=\"Mod\u00e8le de maturit\u00e9 de l&#039;innovation\" width=\"1080\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/architect-blueprint-business-200x125.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/architect-blueprint-business-300x188.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/architect-blueprint-business-400x250.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/architect-blueprint-business-600x375.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/architect-blueprint-business-768x480.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/architect-blueprint-business-800x500.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/architect-blueprint-business-1024x640.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/architect-blueprint-business.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/p>\n<p>Parce que les processus d&#039;innovation ne sont ici qu&#039;en r\u00e9ponse \u00e0 certains stimuli, cette approche est <strong>inconsistant<\/strong> et <strong>centr\u00e9 uniquement sur des questions \u00e9troites<\/strong>. La plupart des efforts proviennent uniquement de b\u00e9n\u00e9voles, ce qui signifie qu&#039;il y a <strong>pas de v\u00e9ritable processus d&#039;innovation structur\u00e9<\/strong> Comme <a href=\"\/fr\/blog\/idea-management-software\/\">gestion des id\u00e9es<\/a>.<\/p>\n<p>Pour passer au niveau 2, vous devez mettre en \u0153uvre certaines am\u00e9liorations, notamment\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Recherche active d&#039;opportunit\u00e9s d&#039;innovation<\/li>\n<li>Cr\u00e9er des opportunit\u00e9s pour collecter des id\u00e9es innovantes (au lieu de simplement r\u00e9agir aux probl\u00e8mes)<\/li>\n<li>Liste des dirigeants influents potentiels qui pourraient parrainer les efforts d&#039;innovation<\/li>\n<li>Identifier les leaders ayant des comp\u00e9tences en gestion de l&#039;innovation qui pourraient d\u00e9marrer une culture de l&#039;innovation au sein de l&#039;organisation<\/li>\n<\/ul>\n<h3 data-fontsize=\"25\" data-lineheight=\"37.5px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontSize:25; line-height: 1.5; --minFontSize:25;\">Niveau 2 : D\u00e9fini<\/h3>\n<p>A ce niveau de maturit\u00e9, <strong>les id\u00e9es sont activement collect\u00e9es<\/strong>. Cependant, les processus ou proc\u00e9dures d&#039;innovation sont encore absents ou <strong>pas encore enti\u00e8rement d\u00e9fini<\/strong>. Certains \u00e9l\u00e9ments de la <a href=\"\/fr\/blog\/guide-to-organize-innovation\/\">cadre d&#039;innovation<\/a>, bien qu&#039;incompl\u00e8tes, sont d\u00e9j\u00e0 en marche.<\/p>\n<p>Quant \u00e0 la culture de l&#039;innovation, les employ\u00e9s connaissent d\u00e9j\u00e0 l&#039;innovation, y compris les r\u00f4les et les responsabilit\u00e9s qui l&#039;accompagnent. Quoi qu&#039;il en soit, le probl\u00e8me ici est que ces r\u00f4les et responsabilit\u00e9s sont <strong>pas encore attribu\u00e9<\/strong> \u00e0 personne et n&#039;ont pas beaucoup de priorit\u00e9.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9173\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/man-raising-right-hand.jpg\" alt=\"Mod\u00e8le de maturit\u00e9 de l&#039;innovation\" width=\"922\" height=\"692\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/man-raising-right-hand-200x150.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/man-raising-right-hand-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/man-raising-right-hand-400x300.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/man-raising-right-hand-600x450.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/man-raising-right-hand-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/man-raising-right-hand-800x600.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/man-raising-right-hand.jpg 922w\" sizes=\"(max-width: 922px) 100vw, 922px\" \/><\/p>\n<p>Si le premier niveau est pilot\u00e9 par les besoins et les processus ad hoc, dans ce second niveau, les \u00e9quipes et les business units <strong>ont d\u00e9j\u00e0 de bonnes pratiques<\/strong>. Mais il y a <strong>pas de normes ou de processus \u00e0 l&#039;\u00e9chelle de l&#039;organisation<\/strong> pourtant qui sont en place.<\/p>\n<p>M\u00eame si l&#039;innovation est valoris\u00e9e \u00e0 ce niveau, c&#039;est <strong>obstru\u00e9 par des lacunes de leadership et des obstacles<\/strong>. C&#039;est la raison pour laquelle m\u00eame si le besoin de processus d&#039;innovation est reconnu, tout n&#039;est pas encore formalis\u00e9 avec pr\u00e9cision.<\/p>\n<p>Pour passer au niveau 3, votre organisation doit mettre en \u0153uvre les am\u00e9liorations suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Mettre en place des processus d&#039;innovation pour faire tourner le moteur de l&#039;innovation<\/li>\n<li>Formaliser la gestion de l&#039;innovation pour stimuler la collaboration et <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/knowledge-management-system\/\">le partage des connaissances<\/a> au sein de l&#039;organisation<\/li>\n<li>Int\u00e9grer l&#039;innovation dans la strat\u00e9gie et la culture d&#039;entreprise des dirigeants<\/li>\n<li>Mise en place d&#039;une \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e \u00e0 l&#039;innovation pour la gestion de l&#039;innovation<\/li>\n<\/ul>\n<h3 data-fontsize=\"25\" data-lineheight=\"37.5px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontSize:25; line-height: 1.5; --minFontSize:25;\">Niveau 3 : G\u00e9r\u00e9<\/h3>\n<p>Atteindre le troisi\u00e8me niveau de maturit\u00e9 est d\u00e9j\u00e0 un accomplissement. Ici, tout le processus d&#039;innovation est <strong>g\u00e9r\u00e9 activement \u00e0 partir d&#039;une feuille de route<\/strong>. Presque toutes les parties du cadre d&#039;innovation sont mises en \u0153uvre et <strong>travailler de mani\u00e8re transparente, dans une certaine mesure<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>L&#039;innovation au niveau de maturit\u00e9 3 est formalis\u00e9e dans toute l&#039;organisation avec l&#039;intention de d\u00e9velopper un moteur durable ax\u00e9 sur des objectifs strat\u00e9giques.<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9176\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/engineers-planning-structure.jpg\" alt=\"Niveau de maturit\u00e9 de l&#039;innovation 3\u00a0: g\u00e9r\u00e9\" width=\"1148\" height=\"766\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/engineers-planning-structure-200x133.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/engineers-planning-structure-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/engineers-planning-structure-400x267.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/engineers-planning-structure-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/engineers-planning-structure-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/engineers-planning-structure-800x534.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/engineers-planning-structure-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/engineers-planning-structure.jpg 1148w\" sizes=\"(max-width: 1148px) 100vw, 1148px\" \/><\/p>\n<p>L&#039;innovation est comprise et soutenue, y compris les r\u00f4les et les responsabilit\u00e9s, et est d\u00e9j\u00e0 attribu\u00e9e \u00e0 diverses personnes.<\/p>\n<p>L&#039;id\u00e9ation et d&#039;autres processus sont \u00e9galement am\u00e9lior\u00e9s. En r\u00e9alit\u00e9, <strong>outils et techniques de cr\u00e9ation<\/strong> sont pr\u00e9sents \u00e0 ce stade comme <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/idea-management-software\/\">plateformes de gestion d&#039;id\u00e9es<\/a> et <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/idea-management-solutions-for-smes-a-different-approach\/\">logiciel d&#039;innovation<\/a> aider <strong>stimuler et g\u00e9rer des id\u00e9es et des solutions innovantes<\/strong>.<\/p>\n<p>Ce niveau de maturit\u00e9 de l&#039;innovation est d\u00e9j\u00e0 tout \u00e0 fait soutenable. M\u00eame l&#039;innovation des clients et des partenaires est en cours de formalisation, avec des sponsors et des leaders cl\u00e9s en place. Les processus d\u00e9finis en place ici pourraient <strong>supporter m\u00eame des changements perturbateurs<\/strong> dans l&#039;industrie.<\/p>\n<p>Pour passer au niveau final, votre organisation pourrait mettre en \u0153uvre des am\u00e9liorations, notamment\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Faciliter le financement au niveau de l&#039;organisation et devrait \u00eatre l&#039;objectif des responsables de l&#039;innovation (au lieu de compter sur un financement local ou un budget \u00e9quipe par \u00e9quipe)<\/li>\n<li>Optimiser encore plus la gouvernance, les processus et l&#039;infrastructure de l&#039;innovation<\/li>\n<li>\u00c9laboration d&#039;un budget annuel permanent pour le financement continu des initiatives d&#039;innovation<\/li>\n<\/ul>\n<h3 data-fontsize=\"25\" data-lineheight=\"37.5px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontSize:25; line-height: 1.5; --minFontSize:25;\">Niveau 4 : Optimis\u00e9<\/h3>\n<p>Dans le dernier niveau de maturit\u00e9, <strong>la feuille de route commerciale est le moteur<\/strong> derri\u00e8re toute la planification strat\u00e9gique, la gestion de projet et l&#039;innovation. Toutes les pi\u00e8ces du <strong>cadre d&#039;innovation sont en cours de mise en \u0153uvre<\/strong> et ont travers\u00e9 de nombreuses it\u00e9rations d&#039;am\u00e9lioration.<\/p>\n<p>En ce qui concerne la strat\u00e9gie et l&#039;intention, il y a un <strong>engagement au niveau de l&#039;organisation<\/strong> ici pour l&#039;innovation, avec une strat\u00e9gie et une orientation bien d\u00e9finies. Les pratiques et processus efficaces en place, ainsi qu&#039;une participation et une performance \u00e9lev\u00e9es, <strong>assurer les r\u00e9sultats de l&#039;innovation<\/strong>.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9174\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/white-laptop-meeting.jpg\" alt=\"Mod\u00e8le de maturit\u00e9 de l&#039;innovation\" width=\"964\" height=\"644\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/white-laptop-meeting-200x134.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/white-laptop-meeting-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/white-laptop-meeting-400x267.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/white-laptop-meeting-600x401.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/white-laptop-meeting-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/white-laptop-meeting-800x534.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/white-laptop-meeting.jpg 964w\" sizes=\"(max-width: 964px) 100vw, 964px\" \/><\/p>\n<p>En termes de culture d&#039;innovation, les r\u00f4les et responsabilit\u00e9s sont clairs et \u00e9vidents pour chacun. Tout le monde est <strong>donn\u00e9 la possibilit\u00e9 de participer \u00e0 l&#039;innovation<\/strong>, avec le soutien d&#039;innovateurs exp\u00e9riment\u00e9s. <strong>L&#039;innovation est un enjeu prioritaire pour les dirigeants<\/strong>.<\/p>\n<p>En raison des am\u00e9liorations apport\u00e9es par l&#039;organisation pour passer au niveau quatre, <strong>le financement permanent permet un soutien et une infrastructure g\u00e9r\u00e9s pour les \u00e9quipes d&#039;innovation<\/strong>. Il y a l&#039;innovation ouverte, le co-d\u00e9veloppement et les pratiques sociales mises en place pour stimuler et am\u00e9liorer l&#039;innovation.<\/p>\n<h2 data-fontsize=\"30\" data-lineheight=\"42px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontSize:30; line-height: 1.4;\">Am\u00e9liorer la maturit\u00e9 de votre innovation<\/h2>\n<p>Maintenant que vous connaissez les diff\u00e9rents niveaux de maturit\u00e9 d&#039;innovation et les am\u00e9liorations \u00e0 mettre en place pour passer d&#039;un niveau \u00e0 l&#039;autre, il est temps d&#039;aborder les \u00e9tapes sp\u00e9cifiques pour am\u00e9liorer votre maturit\u00e9 d&#039;innovation. Voici ce que vous pouvez faire pour commencer le d\u00e9veloppement\u00a0:<\/p>\n<h3 data-fontsize=\"25\" data-lineheight=\"37.5px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontSize:25; line-height: 1.5; --minFontSize:25;\">1. D\u00e9couvrez votre niveau actuel<\/h3>\n<p>Pour commencer, vous devez d&#039;abord d\u00e9terminer le niveau de maturit\u00e9 d&#039;innovation actuel de votre organisation. Le probl\u00e8me ici est que certaines organisations refusent de reconna\u00eetre la v\u00e9rit\u00e9. Pour que cela fonctionne, il doit y avoir <strong>honn\u00eatet\u00e9 brutale<\/strong> lorsqu&#039;il s&#039;agit de d\u00e9terminer votre niveau actuel.<\/p>\n<p><strong>L&#039;\u00e9valuation est g\u00e9n\u00e9ralement r\u00e9alis\u00e9e au moyen d&#039;un bilan, comme un questionnaire<\/strong>. Par exemple, vous pouvez utiliser le <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/learn\/\">outil d&#039;analyse rapide de la maturit\u00e9 de l&#039;innovation<\/a>.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-9224 size-full\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/innovation-maturity-scan-tool-update.png\" alt=\"Outil d&#039;analyse rapide de la maturit\u00e9 de l&#039;innovation par Creatieve Koppen\" width=\"1427\" height=\"925\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/innovation-maturity-scan-tool-update-200x130.png 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/innovation-maturity-scan-tool-update-300x194.png 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/innovation-maturity-scan-tool-update-400x259.png 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/innovation-maturity-scan-tool-update-600x389.png 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/innovation-maturity-scan-tool-update-768x498.png 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/innovation-maturity-scan-tool-update-800x519.png 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/innovation-maturity-scan-tool-update-1024x664.png 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/innovation-maturity-scan-tool-update-1200x778.png 1200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/innovation-maturity-scan-tool-update.png 1427w\" sizes=\"(max-width: 1427px) 100vw, 1427px\" \/><\/p>\n<p>Un facteur \u00e0 consid\u00e9rer pour pouvoir \u00e9valuer correctement votre niveau actuel est <strong>avoir autant d&#039;employ\u00e9s que possible de diff\u00e9rents niveaux pour passer l&#039;\u00e9valuation<\/strong>. De cette fa\u00e7on, vous gagnez <strong>vaste aper\u00e7u<\/strong> et <strong>r\u00e9v\u00e9ler les \u00e9carts<\/strong> de diff\u00e9rents niveaux d&#039;employ\u00e9s.<\/p>\n<h3 data-fontsize=\"25\" data-lineheight=\"37.5px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontSize:25; line-height: 1.5; --minFontSize:25;\">2. D\u00e9terminez o\u00f9 vous voulez aller<\/h3>\n<p>L&#039;\u00e9tape suivante consiste \u00e0 d\u00e9terminer le niveau de maturit\u00e9 que vous souhaitez atteindre. Il est \u00e9galement important de <strong>fixer un \u00e9ch\u00e9ancier<\/strong> ici quand vous voulez y parvenir. Bien que vous puissiez d\u00e9finir un BHAG (grand objectif audacieux poilu) ici, vous devez \u00eatre <strong>r\u00e9aliste et intelligent avec vos objectifs \u00e0 court terme<\/strong>.<\/p>\n<p>Logiquement, \u00e0 court terme, vous visez le prochain objectif, c&#039;est pourquoi vous devez faire tout ce que vous pouvez dans un premier temps pour d\u00e9terminer avec pr\u00e9cision le niveau de maturit\u00e9 de votre organisation. \u00c0 long terme, vous voudrez viser le troisi\u00e8me ou le quatri\u00e8me niveau de maturit\u00e9.<\/p>\n<h3 data-fontsize=\"25\" data-lineheight=\"37.5px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontSize:25; line-height: 1.5; --minFontSize:25;\">3. Identifiez l&#039;\u00e9cart<\/h3>\n<p>Apr\u00e8s avoir d\u00e9termin\u00e9 le niveau de maturit\u00e9 actuel de votre organisation et o\u00f9 vous voulez aller ensuite, il est temps de <strong>identifier les points de d\u00e9veloppement<\/strong> vous devez passer au niveau suivant. Voir les lacunes de votre niveau actuel avec le niveau suivant.<\/p>\n<p>Dans cette \u00e9tape, vous pouvez vous r\u00e9f\u00e9rer \u00e0 la section pr\u00e9c\u00e9dente sur les am\u00e9liorations que vous devez apporter pour passer au niveau suivant. <strong>Les informations que vous obtiendrez de l&#039;\u00e9valuation que vous avez faite lors de la premi\u00e8re \u00e9tape joueront ici un r\u00f4le important lorsque vous identifierez toutes les lacunes.<\/strong><\/p>\n<h3 data-fontsize=\"25\" data-lineheight=\"37.5px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontSize:25; line-height: 1.5; --minFontSize:25;\">4. Plan d&#039;action<\/h3>\n<p>Enfin, apr\u00e8s avoir d\u00e9termin\u00e9 les \u00e9carts entre votre niveau actuel et votre prochain niveau, il est temps de <strong>placez tous vos plans dans un ordre logique<\/strong>. Vous devez \u00e9galement <strong>prendre en compte les bonnes priorit\u00e9s<\/strong> ainsi que les moyens et ressources de votre organisation.<\/p>\n<p>Travaillez avec vos responsables de l&#039;innovation et vos principaux intervenants et d\u00e9terminez le bon ordre des \u00e9tapes \u00e0 suivre. Une fois que tout est en place, il ne vous reste plus qu&#039;\u00e0 <strong>les mettre en \u0153uvre et les g\u00e9rer<\/strong> et faites attention aux circonstances invisibles.<\/p>\n<h2 data-fontsize=\"30\" data-lineheight=\"42px\" class=\"fusion-responsive-typography-calculated\" style=\"--fontSize:30; line-height: 1.4;\">Travailler avec succ\u00e8s avec un mod\u00e8le de maturit\u00e9<\/h2>\n<p>Effectuer la bonne \u00e9valuation et \u00eatre compl\u00e8tement honn\u00eate avec elle vous permettra d&#039;avoir une image claire du niveau de maturit\u00e9 de votre organisation et de voir quelles parties de votre moteur d&#039;innovation sont les plus faibles.<\/p>\n<p>La bonne chose ici est que d\u00e9terminer votre niveau de maturit\u00e9 vous permettra \u00e9galement de voir comment vous pouvez vous am\u00e9liorer, quels projets prioriser et vous concentrer sur les aspects qui sont en retard. Au fur et \u00e0 mesure que ces \u00e9l\u00e9ments sont am\u00e9lior\u00e9s, le processus d&#039;innovation s&#039;am\u00e9liore \u00e9galement.<\/p>\n<p><strong>Au fait, avez-vous utilis\u00e9 notre <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/learn\/\">scanner gratuit de maturit\u00e9 de l&#039;innovation<\/a>? C&#039;est enti\u00e8rement gratuit et vous recevrez votre score total instantan\u00e9ment. Mais en attendant, vous voudrez peut-\u00eatre scanner certains de nos <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/blog\/\">meilleurs articles sur l&#039;innovation<\/a>.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":9187,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"%%post_title%%","_seopress_titles_desc":"In this article, you will learn more about the innovation maturity level and how it guides organizations through their development phase, step by step.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"%%post_title%%","_seopress_social_fb_desc":"In this article, you will learn more about the innovation maturity level and how it guides organizations through their development phase, step by step.","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"%%post_title%%","_seopress_social_twitter_desc":"In this article, you will learn more about the innovation maturity level and how it guides organizations through their development phase, step by step.","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"Innovation Maturity model","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"content-type":"","am_content_intent":"discover","am_primary_audience":"innovation_manager","am_cta_excluded":false,"am_conversion_asset_override":"","am_classification_source":"automatic","am_classification_confidence":"medium","am_cluster_confidence":"medium","am_intent_confidence":"high","am_audience_confidence":"medium","am_classification_reason":"An innovation maturity model is a strategic learning topic about assessing innovation capability and progress, aimed at people running or sponsoring innovation efforts.","am_classification_evidence":["Title: \"Innovation maturity model: Here\u2019s what you need to know\"","Category: \"Innovation management\"","Category: \"Innovation strategy\""],"am_classification_content_hash":"f81615fb0022fc98c41e4c03c1c5eb8d4e14ef40e451b515eaf41b0fbee43829","am_classification_model":"gpt-5.4-mini","am_classification_response_id":"chatcmpl-EP9ABavDiMbauEM74F8cYOBSG5whg","am_classification_status":"proposed","am_classification_reviewed_at":"","am_classification_reviewed_by":0,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[78,79],"tags":[],"am_content_cluster":[329],"class_list":["post-9180","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-innovation-management","category-innovation-strategy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9180","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9180"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9180\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9187"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9180"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9180"},{"taxonomy":"am_content_cluster","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/am_content_cluster?post=9180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}