{"id":95501,"date":"2026-03-31T12:09:24","date_gmt":"2026-03-31T10:09:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?post_type=docs&p=95501"},"modified":"2026-10-14T11:11:18","modified_gmt":"2026-10-14T09:11:18","password":"","slug":"custom-score-types","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/knowledge\/custom-score-types\/","title":{"rendered":"Aangepaste scoretypes"},"content":{"rendered":"

Waarom deze functie nodig is<\/h2>\n\n\n\n

Verschillende innovatieprocessen vereisen verschillende manieren om idee\u00ebn te evalueren. E\u00e9n numerieke schaal is niet altijd de beste oplossing voor elk evaluatiemoment. Sommige teams hebben gedetailleerde scores nodig, terwijl andere behoefte hebben aan snelle kwalitatieve beoordelingen.<\/p>\n\n\n\n

Met aangepaste beoordelingstypen kunt u de beoordelingslogica afstemmen op de manier waarop uw organisatie idee\u00ebn evalueert. Dit helpt beoordelaars om consistenter te beoordelen en maakt scorekaarten begrijpelijker tijdens de besluitvorming.<\/p>\n\n\n\n

Wat deze functie is<\/h2>\n\n\n\n

Custom score types are configurable evaluation formats used within Accept Mission scorecards. They define how users score ideas inside funnels and review flows.<\/p>\n\n\n\n

Accept Mission ondersteunt verschillende beoordelingsvormen, waaronder een cijfer op een schaal van 0 tot 10, een sterrenbeoordeling van 0 tot 5, beoordelingen op basis van Laag\/Gemiddeld\/Hoog, en volledig aanpasbare beoordelingen met configureerbare labels en opties.<\/p>\n\n\n\n

Score types are selected when configuring child criteria inside a scorecard. Child criteria are what evaluators score, and their results roll up into the parent category. Parent categories and child criteria can have configurable weights, with percentages calculated automatically from their relative weights.<\/p>\n\n\n\n

Toegangsniveau<\/h2>\n\n\n\n

Admin<\/p>\n\n\n\n

Je hebt toestemming nodig om score-instellingen te beheren voordat je scoretypes kunt maken of bijwerken.<\/p>\n\n\n\n

Navigatiepad<\/h2>\n\n\n\n

Navigatiepad: Instellingen \u2192 Gegevens en structuren \u2192 Scorekaarten<\/p>\n\n\n\n

Deze functie gebruiken<\/h2>\n\n\n\n

Scoretypes defini\u00ebren de indeling die beoordelaars gebruiken bij het evalueren van idee\u00ebn. Eens een scoretype is aangemaakt, kan het worden toegepast in de relevante scoreopstelling voor een trechter of evaluatieproces. Het kiezen van het juiste scoretype helpt bij het afstemmen van de scores op het doel van de beoordeling.<\/p>\n\n\n\n

Stap voor stap instructies<\/h3>\n\n\n\n
    \n
  1. Open Innovatie Studio<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
  2. Ga naar Instellingen<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
  3. Open Scorekaarten<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
  4. Create a new scorecard or open an existing scorecard.<\/li>\n\n\n\n
  5. Voeg een bovenliggende categorie en ten minste \u00e9\u00e9n onderliggend criterium toe.<\/li>\n\n\n\n
  6. Kies het scoringstype dat je wilt gebruiken.<\/li>\n\n\n\n
  7. Voer een duidelijke naam in voor de score.<\/li>\n\n\n\n
  8. Voeg een beschrijving toe zodat beoordelaars begrijpen wat er beoordeeld moet worden.<\/li>\n\n\n\n
  9. Voor aangepaste scores definieert u de knoplabels of selecteerbare opties die u wilt gebruiken.<\/li>\n\n\n\n
  10. Save or publish the scorecard after each parent category has at least one child criterion.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
    \"afbeelding\"<\/figure>\n\n\n\n

    Beschikbare scoringstypen<\/h2>\n\n\n\n

    Schaalscore<\/h3>\n\n\n\n

    Deze optie gebruikt een numerieke schaal van 0 tot 10. Dit is handig wanneer beoordelaars een preciezere score nodig hebben.<\/p>\n\n\n\n

    Voorbeeld: Beoordeel haalbaarheid van 0 voor niet haalbaar tot 10 voor zeer haalbaar.<\/p>\n\n\n\n

    Ster<\/h3>\n\n\n\n

    Deze optie gebruikt een visuele beoordeling van 0 tot 5 sterren. Dit is handig voor snelle en eenvoudige evaluaties.<\/p>\n\n\n\n

    Voorbeeld: Beoordeel de aantrekkingskracht van de klant van 1 ster tot 5 sterren.<\/p>\n\n\n\n

    Laag, gemiddeld, hoog<\/h3>\n\n\n\n

    Deze optie gebruikt drie kwalitatieve niveaus. Deze optie is nuttig wanneer een brede classificatie praktischer is dan een gedetailleerde numerieke score.<\/p>\n\n\n\n

    Voorbeeld: Beoordeel marktgereedheid als Laag, Gemiddeld of Hoog.<\/p>\n\n\n\n

    Aangepaste score<\/h3>\n\n\n\n

    Met deze optie kun je je eigen scorelabels en keuzes maken. Dit is handig wanneer standaard scoringsformaten niet overeenkomen met je evaluatiemethode.<\/p>\n\n\n\n

    Voorbeeld: Gebruik opties zoals Hoge impact, Matige impact en Lage impact.<\/p>\n\n\n\n

    Een bestaande score bijwerken<\/h2>\n\n\n\n

    Bestaande scoredefinities kunnen worden aangepast als de evaluatiebehoeften veranderen. Het bijwerken van een score kan invloed hebben op hoe toekomstige evaluaties worden uitgevoerd, dus wijzigingen moeten zorgvuldig worden doorgevoerd.<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Open Innovatie Studio<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
    2. Ga naar Instellingen<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
    3. Open Scorekaarten<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
    4. Open the scorecard and select the parent category or child criterion you want to change.<\/li>\n\n\n\n
    5. Pas het scoretype, de labels, de beschrijving of de weging naar behoefte aan.<\/li>\n\n\n\n
    6. Save the changes and republish the scorecard if required.<\/li>\n\n\n\n
    7. Sla uw wijzigingen op.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      \"afbeelding\"<\/figure>\n\n\n\n

      Configuratie en aanpassingen<\/h2>\n\n\n\n

      Scoreconfiguratie wordt beheerd in Instellingen \u2192 Gegevens en structuren \u2192 Scorekaarten<\/strong>. Wijzigingen hier bepalen welke scoringsformaten beschikbaar zijn voor evaluatie.<\/p>\n\n\n\n

      Wanneer je scoretypes configureert, gebruik dan labels die gemakkelijk te interpreteren zijn voor beoordelaars. Een duidelijke scorenaam en beschrijving verminderen dubbelzinnigheid en verbeteren de consistentie van de scores.<\/p>\n\n\n\n

      Als ouder en kind score relaties worden gebruikt, wordt de ouderscore berekend als het gemiddelde van de verbonden kinderscores. Dit helpt bij het cre\u00ebren van een geconsolideerde weergave zonder dat gebruikers de eindscore handmatig hoeven te berekenen.<\/p>\n\n\n\n

      Praktijkvoorbeeld - Innovationlands<\/h2>\n\n\n\n

      Innovationlands maakt gebruik van Accept Mission om idee\u00ebn voor nieuwe bezoekerservaringen in al zijn parken te beoordelen. In \u00e9\u00e9n selectieproces beoordeelt het innovatieteam idee\u00ebn voor seizoensgebonden attracties, alvorens te beslissen welke concepten verder worden uitgewerkt.<\/p>\n\n\n\n

      The team creates three child criteria in a scorecard: Geschiktheid<\/strong> op een schaal van 0 tot 10, Klant<\/strong> met een waardering van 0 tot 5 sterren, en Marktrijpheid<\/strong> using Low\/Medium\/High. They also define a parent category and configure the relative weights of its child criteria.<\/p>\n\n\n\n

      Voor een nieuw idee voor een interactieve avondparade geven beoordelaars de haalbaarheid een score van 8, de aantrekkingskracht voor klanten 5 sterren en de marktrijpheid de beoordeling \u2018Hoog\u2019. Deze scores helpen het team om het idee te vergelijken met andere voorstellen in de pijplijn en zich voor te bereiden op het volgende beslissingsmoment.<\/p>\n\n\n\n

      Omdat de scoringsopzet gestructureerd en consistent is, kan Innovationlands snel vaststellen welke idee\u00ebn verder gevalideerd moeten worden en welke idee\u00ebn klaar zijn voor een projectworkflow.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Why this feature is needed Different innovation processes require different ways of evaluating ideas. A single numeric scale is not always the best fit for every review moment. Some teams need detailed scoring, while others need quick qualitative judgments. Custom score types make it possible to match scoring logic to the way your organization evaluates […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"Custom score types help | Accept Mission","_seopress_titles_desc":"Learn how to use custom score types in Accept Mission to evaluate, compare and prioritize innovation ideas more effectively.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"content-type":"","footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"doc_category":[278],"doc_tag":[],"glossaries":[],"knowledge_base":[317],"class_list":["post-95501","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-score-management","knowledge_base-support"],"year_month":"2026-10","word_count":774,"total_views":"2472","reactions":{"happy":"0","normal":"0","sad":"0"},"author_info":{"name":"Steven Kop","author_nicename":"steven","author_url":"#"},"doc_category_info":[{"term_name":"Score Management","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/knowledge\/non-knowledgebase\/score-management\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[{"term_name":"Support","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/knowledge\/support\/","term_slug":"support"}],"knowledge_base_slug":["support"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/95501","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95501"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/95501\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":127883,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/95501\/revisions\/127883"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95501"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=95501"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=95501"},{"taxonomy":"glossaries","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/glossaries?post=95501"},{"taxonomy":"knowledge_base","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/knowledge_base?post=95501"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}