{"id":95527,"date":"2026-03-31T13:35:35","date_gmt":"2026-03-31T11:35:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?post_type=docs&p=95527"},"modified":"2026-04-14T15:03:26","modified_gmt":"2026-04-14T13:03:26","password":"","slug":"5-tips-to-stimulate-engagement","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/knowledge\/5-tips-to-stimulate-engagement\/","title":{"rendered":"5 Tips om betrokkenheid te stimuleren"},"content":{"rendered":"

In dit artikel geven we 5 belangrijke tips om de betrokkenheid bij de missie te stimuleren en de toegevoegde waarde te vergroten<\/p>\n\n\n\n

1. Pre-uitnodiging: Kondig een nieuwe missie aan via bedrijfskanalen<\/h2>\n\n\n\n

Een van onze beste tips om de deelname aan missies te vergroten, is om een nieuwe missie, uitdaging of campagne via verschillende bedrijfscommunicatiekanalen (intranet, e-mail, Teams, WhatsApp enz.) aan te kondigen bij je deelnemers. Bij voorkeur een paar (3 tot 5) werkdagen voordat de uitnodiging voor de missie wordt verstuurd via het Accept Mission-platform (notification@acceptmisison.com<\/a>). Op deze manier worden de deelnemers tijdig op de hoogte gebracht en zullen ze de uitnodiging voor de missie verwachten. Dit zal uiteindelijk de deelname aan elke missie verhogen.
\u200b<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

2. Stel een campagnescript op met een duidelijke vraag (probleem\/kwestie\/uitdaging), instructies en doelstellingen<\/h2>\n\n\n\n

We raden innovators aan om een duidelijk doel voor de missie vast te stellen: wat wil je met deze missie bereiken? Hoe gaan de deelnemers (genodigden) aan dit doel bijdragen?
\u200b
Voorbeeld<\/p>\n\n\n\n

Kies een goede titel voor je missie + upload een afbeelding die mensen herkennen:
\u2018Nieuw product voor afdeling ABC\u2019<\/em><\/p>\n\n\n\n


Beschrijving met missiedoelen en -doelstellingen:
\u2018We willen 3 idee\u00ebn selecteren voor afdeling ABC om te overwegen als potentieel nieuw product.<\/em><\/p>\n\n\n\n


Duidelijke instructies hoe dit doel te bereiken:
\u2018We vragen iedereen om minstens 3 van hun beste productidee\u00ebn te geven<\/em>. De eigenaar van het best gestemde idee ontvangt een fles wijn\u2019.\u2019<\/em>
\u200b<\/p>\n\n\n\n

afbeelding van idee\u00ebnbus beschrijving:<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

3. Cre\u00eber een ritme: Reserveer specifieke tijden in de agenda's van mensen voor missies.<\/h2>\n\n\n\n

We horen vaak de volgende opmerkingen: \u201cIk heb het erg druk\u201d, \u201dIk kan geen tijd vrijmaken om mee te doen\u201d, \u201cIk krijg zoveel uitnodigingen voor opdrachten\u201d, <\/em>of \u201cDeze opdracht komt bovenop mijn toch al hoge werkdruk.\u201d.<\/em>
\u200b
Als je (de missieleider) een hoge deelname en een goed resultaat bij je missies (of uitdagingen) wilt bereiken, is het heel slim om een ritme te cre\u00ebren door tijd reserveren <\/em>in de agenda van de deelnemer. Bijvoorbeeld elke week 15 tot 45 minuten op hetzelfde tijdstip reserveren voor \u201cInnovatie\u201d (d.w.z. idee\u00ebn uitwisselen, idee\u00ebn bespreken of meedoen aan een brainstormsessie). Op deze manier wordt de deelnemer op de hoogte gebracht van de komende \u201cInnovatietijd\u201d. Om ruimte in de agenda\u2019s van mensen te reserveren, kunt u de term \u201cINNOVATIE\u201d of \u201cMISSIE-TITEL\u201d gebruiken. .
\u200b<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

4. Tag gebruikers in de commentaarsectie met @mentions<\/h2>\n\n\n\n

Een andere manier om de betrokkenheid bij een missie of een bepaalde idee\u00ebnkaart te stimuleren, is door gebruikers te taggen met \u201c@\u201d <\/strong>in het opmerkingenveld met een idee. De agent ontvangt vervolgens een e-mailmelding met een directe link naar de missie- of idee\u00ebnkaart.
\u200b<\/p>\n\n\n\n

Voorbeeld:
\u200b@Peterscheffers dit idee eens bekijken. Wat zijn jullie gedachten?<\/em>
\u200b<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

5. Maandelijkse statusrapporten delen en goed gedrag stimuleren<\/h2>\n\n\n\n

Stimuleer deelname en resultaten door regelmatig updates en verslagen over de missie te delen tijdens teamvergaderingen, via e-mail of andere bedrijfskanalen. Noem bijvoorbeeld de top 5 medewerkers die de grootste bijdrage hebben geleverd aan een brainstormsessie, of deel de top 3 idee\u00ebn die de meeste \u2018likes\u2019 van anderen hebben gekregen. Op deze manier erken je de inspanningen van de deelnemers en voelen zij zich gewaardeerd voor hun inbreng. Een ander voordeel is dat je zo innovatieambassadeurs cre\u00ebert en een positieve sfeer rond deelname stimuleert. In het algemene dashboard of in de verschillende tools vind je allerlei statistieken.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In this article we share 5 top tips to stimulate mission engagement and increase value output 1. Pre-invite: Announce a new mission via corporate channels One of our top tips to increase mission participation is to announce a new mission, challenge or campaign via several corporate communication (intranet, email, teams, whatsapp etc) to your participants. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"5 Tips to stimulate engagement help | Accept Mission","_seopress_titles_desc":"Find Accept Mission help for 5 Tips to stimulate engagement, including practical guidance, settings and best practices for using the innovation platform.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"content-type":"","footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"doc_category":[241],"doc_tag":[],"glossaries":[],"knowledge_base":[317],"class_list":["post-95527","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-idea-collecting","knowledge_base-support"],"year_month":"2026-10","word_count":499,"total_views":"2432","reactions":{"happy":"0","normal":"0","sad":"0"},"author_info":{"name":"Steven Kop","author_nicename":"steven","author_url":"#"},"doc_category_info":[{"term_name":"Idea Collecting","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/knowledge\/support\/idea-collecting\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[{"term_name":"Support","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/knowledge\/support\/","term_slug":"support"}],"knowledge_base_slug":["support"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/95527","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95527"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/95527\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95527"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=95527"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=95527"},{"taxonomy":"glossaries","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/glossaries?post=95527"},{"taxonomy":"knowledge_base","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/knowledge_base?post=95527"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}