{"id":95564,"date":"2026-03-31T16:35:49","date_gmt":"2026-03-31T14:35:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?post_type=docs&p=95564"},"modified":"2026-04-14T14:59:37","modified_gmt":"2026-04-14T12:59:37","password":"","slug":"give-a-normal-user-access-to-an-idea-for-collaboration","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/knowledge\/give-a-normal-user-access-to-an-idea-for-collaboration\/","title":{"rendered":"Een normale gebruiker toegang geven tot een idee voor samenwerking"},"content":{"rendered":"

Waarom deze functie nodig is<\/h2>\n\n\n\n

Niet iedereen die aan een idee bijdraagt, heeft volledige beheerdersrechten nodig. In veel gevallen zou een standaardgebruiker slechts bij \u00e9\u00e9n specifiek idee betrokken moeten zijn om het te verrijken, feedback te geven of mee te denken over de volgende stappen.<\/p>\n\n\n\n

Door een gewone gebruiker toe te voegen aan het team van een idee, wordt samenwerking mogelijk gemaakt zonder de algemene rol van die persoon op het platform te wijzigen. Zo blijft de toegang beperkt tot de juiste personen, terwijl toch de juiste mensen bij het werk worden betrokken.<\/p>\n\n\n\n

Wat deze functie is<\/h2>\n\n\n\n

Met Accept Mission kunnen beheerders een gewone gebruiker toegang geven tot een specifiek idee door die persoon toe te voegen aan het ideeteam. Zodra de gebruiker is toegevoegd, heeft hij of zij toegang tot dat idee en kan hij of zij samenwerken met het bestaande team.<\/p>\n\n\n\n

Dit is handig wanneer je een materiedeskundige, projectmedewerker, stakeholder of reviewer wilt betrekken bij \u00e9\u00e9n idee zonder bredere administratieve rechten te geven. Dezelfde aanpak kan ook gebruikt worden voor projecten.<\/p>\n\n\n\n

Toegangsniveau<\/h2>\n\n\n\n

Admin<\/p>\n\n\n\n

Je hebt beheerdersrechten nodig om teamleden aan een idee toe te voegen en op dit niveau samenwerkingsrechten te verlenen.<\/p>\n\n\n\n

Navigatiepad<\/h2>\n\n\n\n

Navigatiepad: Innovatiestudio \u2192 Idee\u00ebn \u2192 Open idee \u2192 Team<\/p>\n\n\n\n

Deze functie gebruiken<\/h2>\n\n\n\n

De samenwerkingstoegang wordt beheerd in het idee zelf. Door een gebruiker aan het team toe te voegen, geef je die persoon toegang om samen met de bestaande teamleden aan het idee te werken.<\/p>\n\n\n\n

Nadat de gebruiker is toegevoegd, ontvangt hij een melding zodat hij het idee kan openen en kan beginnen samenwerken.<\/p>\n\n\n\n

Stap voor stap instructies<\/h3>\n\n\n\n
    \n
  1. Open Innovatie Studio<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
  2. Ga naar Idee\u00ebn<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n
  3. Open het idee dat je wilt delen.<\/li>\n\n\n\n
  4. Zoek aan de rechterkant van de idee\u00ebnweergave naar de Team<\/strong> blok.<\/li>\n\n\n\n
  5. Klik op de Teamlid<\/strong> knop.<\/li>\n\n\n\n
  6. Selecteer de gewone gebruiker die u wilt toevoegen.<\/li>\n\n\n\n
  7. Sla de wijziging op.<\/li>\n\n\n\n
  8. Bevestig dat de gebruiker nu in de teamlijst verschijnt.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
    \"afbeelding\"<\/figure>\n\n\n\n

    Wat gebeurt er nadat toegang is verleend<\/h2>\n\n\n\n

    Zodra de gebruiker aan het ideeteam is toegevoegd, krijgt hij of zij toegang tot dat specifieke idee om eraan mee te werken. Zo kan hij of zij met het team samenwerken zonder dat er een bredere beheerdersrol aan wordt toegekend.<\/p>\n\n\n\n

    De gebruiker ontvangt automatisch een notificatie met toegang tot het idee zodat hij het kan openen en deelnemen.<\/p>\n\n\n\n

    Configuratie en aanpassingen<\/h2>\n\n\n\n

    Dit soort toegang wordt op idee-niveau beheerd, en niet door de platformrol van de gebruiker te wijzigen. Dat betekent dat een standaardgebruiker kan meewerken aan een specifiek idee, terwijl hij binnen het bredere systeem gewoon een normale gebruiker blijft.<\/p>\n\n\n\n

    Gebruik deze aanpak als je gericht wilt samenwerken aan \u00e9\u00e9n idee of project. Het is een praktische manier om experts, belanghebbenden of ondersteunende teamleden te betrekken zonder platformbrede permissies uit te breiden.<\/p>\n\n\n\n

    Praktijkvoorbeeld - Innovationlands<\/h2>\n\n\n\n

    Innovationlands werkt aan een idee om het vermaak in de wachtrijen in een van zijn drukste parken te verbeteren. De innovatiemanager wil graag input van een specialist op het gebied van gastbeleving die zelf een gewone gebruiker van het platform is.<\/p>\n\n\n\n

    In plaats van de rol van die persoon te wijzigen in \u2018Admin\u2019, opent de innovatiemanager het idee en gaat naar de Team<\/strong> blokkeren en voegt de specialist toe als teamlid. De specialist ontvangt dan een notificatie en kan het idee openen om feedback toe te voegen en samen te werken met de rest van het team.<\/p>\n\n\n\n

    Dit stelt Innovationlands in staat om de juiste expertise op idee-niveau in te zetten, terwijl de toegang tot het hele platform onder controle blijft.<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Why this feature is needed Not everyone who contributes to an idea needs full admin access. In many cases, a standard user should only be involved in one specific idea to help enrich it, provide feedback, or collaborate on next steps. Adding a normal user to the team of an idea makes collaboration possible without […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"Give a normal user access to an idea for | Accept Mission","_seopress_titles_desc":"Learn how to use give a normal user access to an idea for collaboration in Accept Mission to support idea management and innovation funnel workflows.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"content-type":"","footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"doc_category":[309,250],"doc_tag":[],"glossaries":[],"knowledge_base":[317],"class_list":["post-95564","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-access","doc_category-lanes-and-workflow","knowledge_base-support"],"year_month":"2026-10","word_count":523,"total_views":"2447","reactions":{"happy":"0","normal":"0","sad":"0"},"author_info":{"name":"Steven Kop","author_nicename":"steven","author_url":"#"},"doc_category_info":[{"term_name":"Access","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/knowledge\/non-knowledgebase\/access\/"},{"term_name":"Lanes and Workflow","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/knowledge\/non-knowledgebase\/lanes-and-workflow\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[{"term_name":"Support","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/knowledge\/support\/","term_slug":"support"}],"knowledge_base_slug":["support"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/95564","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95564"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/95564\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95564"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=95564"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=95564"},{"taxonomy":"glossaries","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/glossaries?post=95564"},{"taxonomy":"knowledge_base","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/knowledge_base?post=95564"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}