{"id":10469,"date":"2021-10-25T13:53:22","date_gmt":"2021-10-25T12:53:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?p=10469"},"modified":"2025-07-06T12:55:51","modified_gmt":"2025-07-06T10:55:51","slug":"online-innovation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/blog\/online-innovation\/","title":{"rendered":"Hoe implementeer je online innovatie in je eigen organisatie"},"content":{"rendered":"

Het lanceren van online innovaties kan een uitdaging zijn.<\/p>\n

Je moet over de juiste tools en de juiste instelling beschikken om het succesvol uit te voeren. Het vereist ook bepaalde technieken en brainstormsessies om online te doen.<\/p>\n

Maar aangezien er zich verschillende problemen voordoen, moeten bedrijven grondig worden voorbereid en uitgerust. In dit artikel leer je hoe je online innovatie implementeert in je eigen organisatie.<\/p>\n

Laten we beginnen.<\/p>\n

Wat zijn de veelvoorkomende valkuilen van online innovatie?<\/h2>\n

Ondanks de constante vooruitgang in technologie, missen verschillende werknemers technologische vaardigheden. Sommigen van hen vinden de verschuiving van het handmatig doen van taken naar het online uitvoeren ervan misschien moeilijk.<\/span><\/p>\n

Daarom zullen de meeste van de onderstaande uitdagingen betrekking hebben op twee belangrijke aspecten:<\/span>werkgereedschap<\/a>\u00a0en opstellingen.<\/span><\/p>\n

1. Probleem met gereedschap<\/h3>\n

Vertrouwen op tools die misschien niet altijd werken<\/h4>\n

Ze zeggen dat mensen maar zo goed zijn als de\u00a0hulpmiddelen die ze gebruiken<\/a>. Maar wat gebeurt er als deze tools op een gegeven moment niet meer werken? Deze onvermijdelijke omstandigheid is de reden waarom innovatiemanagers en zelfs werknemers zelf een back-upplan moeten bedenken.<\/p>\n

Bedrijven moeten leren hoe ze vervangende tools kunnen gebruiken, samen met een back-upplan dat mogelijke risico's verhelpt om te voorkomen dat de taken van het team worden opgeschort. Zodra organisaties niet op de vastgestelde datum leveren, zoeken klanten naar andere leveranciers om aan hun behoeften te voldoen.<\/p>\n

Kies tools die naadloos met elkaar samenwerken. Evalueer de voor- en nadelen van elk en bepaal of deze tools helpen bij het uitvoeren van samenwerking en communicatie binnen de organisatie.<\/p>\n

Gebrek aan kennis over welke tools te gebruiken voor bepaalde taken en activiteiten<\/h4>\n

Voordat je zelfs maar begint te lanceren\u00a0brainstormsessies<\/a>\u00a0of een andere online innovatieactiviteit, moet u eerst nagaan of uw mensen op de hoogte zijn van alle tools die binnen hun bereik liggen.<\/p>\n

Het verkrijgen van kennis over deze dingen zal hen een idee geven van alle juiste mechanismen voor het omgaan met verschillende verantwoordelijkheden. Het implementeren van innovatie omvat het gebruik van procedures, tools en processen om echte zakelijke waarde toe te voegen aan het bedrijf zelf en zijn klanten.<\/p>\n

Onderzoek de tools die je zou willen gebruiken om idee\u00ebn tot leven te brengen. Beoordeel elk hulpmiddel op uw lijst en test ze \u00e9\u00e9n voor \u00e9\u00e9n om te beoordelen hoe functioneel ze zijn. Als ze niet aan uw behoeften voldoen, schakel dan over op alternatieven en koop de beste voor u.<\/p>\n

Moeite met navigeren door beschikbare tools<\/h4>\n

Innovatie leiders<\/a>\u00a0moeten controleren of elk lid in staat is om door de tools te navigeren die ze hebben ingesteld en of ze begrijpen met welke activiteiten deze tools hen kunnen helpen.<\/p>\n

In wezen moeten onboarding-sessies altijd met twee dingen beginnen: het beoordelen van ieders vermogen om deze tools naadloos te gebruiken en het bespreken van eventuele vragen of verwarring met de functies ervan.<\/p>\n

Geef uw medewerkers een rondleiding door al uw\u00a0apps en software<\/a>. Scan de basisfuncties en demonstreer hun doel. Voer kleine oefeningen uit en vraag om hun deelname, zodat ze allemaal kunnen spelen met de functies van de tools.<\/p>\n

Hoge boarding van een nieuwe tool<\/h4>\n

Sommige tools kunnen enige tijd in beslag nemen om onder de knie te krijgen, dus probeer ze eerst uit voordat u ze aanschaft. Onderzoek ook naar beoordelingen van andere organisaties. Zoek naar enkele blogs over hen en bekijk enkele how-to's en andere relevante inhoud.<\/p>\n

U kunt uw klanten en vrienden op sociale media ook vragen naar de tools die u van plan bent te gebruiken voor uw innovatieactiviteiten. Woon gratis webinars bij en blader door de socialemediakanalen van het merk voor productupdates.<\/p>\n

Onthoud dat het voor de meeste mensen tijd kost om tools online te begrijpen.<\/p>\n

Voel je vrij om de tijd te nemen om de tools die je in gedachten hebt te bestuderen en te verkennen. Want als je ze gebruikt voor organisatorische activiteiten, zul je hoogstwaarschijnlijk moeten betalen om gebruik te kunnen maken van alle premium functionaliteiten.<\/p>\n

Trouwens, we hebben onlangs een\u00a0<\/em>gratis ultieme gids voor idee\u00ebnbeheer<\/em><\/a>\u00a0voor het geval u meer wilt weten over de principes en technieken met betrekking tot digitaal idee\u00ebnbeheer. Voel je vrij om nu je eigen exemplaar te pakken.<\/em><\/p>\n

2. Probleem met de installatie<\/h3>\n

Het kan even duren voordat verschillende medewerkers zich aanpassen aan de online configuratie, net zoals ze waren met de tools die u voor hen hebt verstrekt. Ze kunnen ook problemen tegenkomen die hun productiviteit kunnen be\u00efnvloeden.<\/p>\n

Enkele van deze problemen zijn:<\/p>\n

Niet de juiste setup hebben voor een digitale sessie<\/h4>\n

Virtuele workshops geven en\u00a0andere innovatieactiviteiten<\/a>\u00a0neemt verschillende gereedschappen mee. Nu u een online ruimte runt, kunnen sommige tools en apparaten voor de meeste van uw werknemers ingewikkeld zijn om te manoeuvreren, vooral als ze om te beginnen de verkeerde configuratie hebben.<\/p>\n

Afhankelijk van de hoeveelheid werk die ze moeten doen, kunnen voor verschillende taken twee schermen nodig zijn om vlot te kunnen werken. Bepaalde activiteiten moeten mogelijk ook gelijktijdig worden uitgevoerd, zoals videoconferenties en\u00a0brainstormen op digitale borden<\/a>.<\/p>\n

Het hebben van de juiste opstelling staat gelijk aan het hebben van de juiste werkruimte. Op deze manier vermijdt u onnodige afleiding en technische problemen die uw workflow, effici\u00ebntie en snelheid kunnen belemmeren.<\/p>\n

Beperkingen vastgesteld door een onstabiele internetverbinding<\/h4>\n

Een betrouwbare internetverbinding is een belangrijke factor in:\u00a0uitvoeren van online innovatie<\/a>, dus problemen ermee kunnen een negatief effect hebben op uw productiviteit en andere gewenste resultaten.<\/p>\n

Met een stabiele en snelle internetverbinding kunnen mensen workshops goed volgen en er comfortabel van leren. Ze kunnen snel items uploaden en downloaden, zoals video's en audiostreams. Ze kunnen ook taken gemakkelijk afmaken en gegevens snel overdragen.<\/p>\n

Aan de andere kant zorgen onderbroken verbindingen voor vertragingen en andere problematische ervaringen. In feite worden deadlines opnieuw gepland en worden tijdlijnen mogelijk niet gehaald, wat onnodige complicaties en hoofdpijn veroorzaakt, zoals verminderde conversies en klanten.<\/p>\n

Persoonlijke instellingen proberen te kopi\u00ebren<\/h4>\n

Soms hebben zelfs begeleiders moeite om zich aan te passen aan een online opzet, vooral als een sessie lang duurt. Bovendien, hoewel het waar is dat anderen comfort vinden in werken op afstand, zijn er enkele werknemers die ook persoonlijke opstellingen op digitale ruimtes proberen te kopi\u00ebren.<\/p>\n

Workshops, sessies en andere innovatie-activiteiten die deelname vereisen, mogen slechts ongeveer drie tot vier uur duren om vermoeiende schermtijden te minimaliseren en verlies van interesse in de betreffende initiatieven te voorkomen.<\/p>\n

Ook moeten er van tijd tot tijd pauzes worden ingevoegd en moeten verbindingen worden gemaakt om een allesomvattende omgeving tot stand te brengen. Deze sfeer zorgt voor een goede verstandhouding tussen teams en bevordert\u00a0betrokkenheid van medewerkers<\/a>, evenals samenwerking en goede communicatie voor productiviteit.<\/p>\n

Onbeheerde verwachtingen<\/h4>\n

Tegenwoordig hebben recente gebeurtenissen zoals de pandemie een enorme verschuiving in het innovatielandschap veroorzaakt. Daarom streven bedrijven ernaar hetzelfde productiviteitsniveau te bereiken als toen workshops en andere innovatieactiviteiten handmatig werden uitgevoerd.<\/p>\n

Maar soms worden de verwachtingen niet goed gemanaged. Agenda's en doelstellingen worden niet duidelijk gedefinieerd tijdens sessies, wat leidt tot vragen, verwarring en vertraging.<\/p>\n

Daarom moet elk innovatielid specifieke rollen krijgen toegewezen, samen met bepaalde verwachtingen en verantwoordelijkheden. Op die manier zou iedereen begrijpen hoe ze kunnen bijdragen aan het succes van de innovatieactiviteiten van het bedrijf.<\/p>\n

Welke tools kun je gebruiken voor online innovatie?<\/h2>\n

Drie van de meest vertrouwde tools die u kunt gebruiken voor online innovatie zijn:<\/p>\n

1. Microsoft Teams\/Zoom<\/h3>\n

Microsoft Teams biedt een geweldige omgeving voor het opzetten van groepen, het verzenden en ontvangen van berichten, vergaderingen, het delen van bestanden en nog veel meer. Teams maken ook verbinding met en integreren met services van derden, zoals YouTube en Zoom.<\/p>\n

Aan de andere kant observeert Zoom ook al deze functies, samen met andere functies zoals het delen van schermen en video's met native audio. Het maakt het ook mogelijk om corporate branding en co-annotatie op te nemen.<\/p>\n

2. Accepteer missieborden<\/h3>\n

Borden door Accept Mission<\/a>\u00a0is een virtuele live samenwerkingstool die digitale brainstormsessies mogelijk maakt. Deze tool staat bekend als vriendelijk voor beginners en is gemakkelijk en intu\u00eftief te gebruiken.<\/p>\n

Het stelt verschillende afdelingen in staat om hun idee\u00ebn te bespreken en samen te werken om functionele oplossingen voor klanten te cre\u00ebren. Deze tijdonafhankelijke tool maakt digitaal vergaderen, live workshops en hybride werken mogelijk.<\/p>\n

3. Miro-borden<\/h3>\n

Miro<\/a>\u00a0is een digitaal collaboratief whiteboardplatform waarmee teams overal en altijd kunnen samenwerken. Het is een boordevol product dat de mogelijkheid biedt om workshops en vergaderingen te houden, samen met idee\u00ebn- en brainstormsessies met notities om op te schrijven.<\/p>\n

Het gebruik van deze tool leidt tot gezamenlijk onderzoek en ontwerp, flexibele workflows, concrete strategie en planning, en processen voor het in kaart brengen en diagrammen.<\/p>\n

Welke technieken kun je inzetten voor online innovatie?<\/h2>\n

Hier zijn enkele technieken die u kunt toepassen bij online innovatie:<\/p>\n

Virtuele kamers maken<\/h3>\n

Experimenteer met uw virtuele kamers om een leuke, maar toch degelijke en professionele sfeer te cre\u00ebren met behulp van online samenwerkingstools en videoconferentie-apps. U kunt op creatieve wijze achtergronden manipuleren bij videovergaderingen en samenwerkingsborden ontwerpen.<\/p>\n

U kunt ook bepaalde thema's en kleuren selecteren als aanvulling op uw bedrijfsbranding of gerelateerde video's, gifs en foto's uploaden voor een unieke ruimte voor idee\u00ebn.<\/p>\n

Video's maken<\/h3>\n

Het maken van video's is een geweldige manier om informatie, taken en resultaten te presenteren aan de rest van het innovatieteam en de organisatie. Het helpt deelnemers alle taken en gegevens te bekijken die worden gegeven wanneer de verbinding met een gesprek wordt verbroken vanwege een slecht internetsignaal.<\/p>\n

Het verkort ook presentaties, vermaakt mensen en maakt feiten gemakkelijker te absorberen en te verteren voor verder gebruik.<\/p>\n

Idee\u00ebn registreren<\/h3>\n

Online innovatie heeft nog steeds honderden bruikbare idee\u00ebn nodig. Houd brainstormsessies of maak een ruimte waar uw teamgenoten hun concepten en suggesties anoniem kunnen indienen, waar Accept Mission u gemakkelijk bij kan helpen.<\/p>\n

Op deze manier zullen ze zich op hun gemak voelen wanneer ze hun gedachten en idee\u00ebn met u delen.<\/p>\n

Idee\u00ebn categoriseren<\/h3>\n

Op dezelfde manier waarop Accept Mission je helpt om elk ingediend idee te registreren, kun je met het platform ze ook categoriseren wanneer ze onder hetzelfde thema vallen.<\/p>\n

Dit betekent dat brainstormmanagers meer informatie per brainstormronde kunnen vastleggen door categorie\u00ebn toe te voegen, waardoor de output wordt gemaximaliseerd. Dit betekent dat gebruikers idee\u00ebn groeperen op basis van een vooraf gedefinieerde lijst met categorie\u00ebn die is gemaakt door de brainstormmanager.<\/p>\n

Idee\u00ebn selecteren<\/h3>\n

Idee selectie<\/a>\u00a0lijkt misschien moeilijk. Maar met een innovatieplatform als Accept Mission wordt de taak veel eenvoudiger.<\/p>\n

Met Accept Mission kun je de beste idee\u00ebn kiezen via drie manieren: gebruikersselectie, expertscore en eindklantscore. Zo bespaart u tijd en verbetert u de kwaliteit van de selectie.<\/p>\n

Combineren van synchroon en asynchroon werk<\/h3>\n

Twee van de beste voordelen van online werken zijn de mogelijkheid om tegelijkertijd met uw team te werken (synchroon) en de vrijheid om in verschillende tijdvakken aan andere taken te werken. De vrijheid die medewerkers krijgen om taken zelf uit te voeren, is een teken van vertrouwen.<\/p>\n

Door op een gegeven moment de rest van het team te ontmoeten, kunnen er grondige discussies plaatsvinden. Wanneer deze benaderingen worden gecombineerd, wordt de productiviteit verhoogd en kunnen innovatieteams tijd besparen.<\/p>\n

Meer weten over het implementeren van online innovatie in uw bedrijf? U leest er meer over in ons ebook, dat u gratis kunt downloaden.\u00a0<\/strong>Pak nu jouw exemplaar<\/strong><\/a>\u00a0zonder verplichtingen!<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":10471,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"How To Implement Online Innovation In Your Own Organization","_seopress_titles_desc":"Practical techniques, tactics, and tools for getting started with online innovation are included in this post. Apply online innovation to your business today.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"%%post_title%%","_seopress_social_fb_desc":"As issues arise, companies need to be prepared thoroughly. In this article, you will learn how to implement online innovation in your own organization.","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"content-type":"","am_content_intent":"discover","am_primary_audience":"innovation_manager","am_cta_excluded":false,"am_conversion_asset_override":"","am_classification_source":"automatic","am_classification_confidence":"low","am_cluster_confidence":"medium","am_intent_confidence":"high","am_audience_confidence":"low","am_classification_reason":"This is framed as a how-to article about implementing innovation inside an organization, which fits strategic orientation more than a product or execution decision. The likely reader is someone responsible for innovation programs or internal change.","am_classification_evidence":["\"How to implement online innovation in your own organization\"","categories: [\"Innovation strategy\"]","tags: [\"Innovation E-book\"]"],"am_classification_content_hash":"8d76a1e7ee47e819c8a0b5dd0b1c01270d9dde9ef174d0809e399e5a11f1b477","am_classification_model":"gpt-5.4-mini","am_classification_response_id":"chatcmpl-EP9FPeP9ARm7pybbccB8TFtn8igWL","am_classification_status":"proposed","am_classification_reviewed_at":"","am_classification_reviewed_by":0,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[79],"tags":[96],"am_content_cluster":[329],"class_list":["post-10469","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-innovation-strategy","tag-innovation-e-book"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10469"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10469\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10469"},{"taxonomy":"am_content_cluster","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/am_content_cluster?post=10469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}