DESENVOLVIMENTO DE ESTRATÉGIA DE INOVAÇÃO EM 5 ETAPAS

As empresas de sucesso têm uma estratégia clara e orientada para resultados e também a implementam. O processo de desenvolvimento de uma estratégia de inovação dura 5 etapas. O primeiro passo neste processo é a descoberta. Nessa fase é importante fazer sua pesquisa para saber quais são os insights do mercado. O segundo passo neste modelo é o desenvolvimento. Nesta fase é importante identificar grupos-alvo importantes no processo. A terceira etapa do processo é a construção de planos. Você precisa ter certeza de definir as prioridades certas em seu plano com KPIs de alto nível. A quarta etapa do processo é o lançamento. No lançamento, é importante que as partes interessadas saibam qual objetivo comum vão alcançar. O mais importante e último passo é a execução. A empresa tem que se ater ao plano que é implementado e manter os funcionários em contato sobre o processo. Abaixo, o processo completo é visível.

Modelo de desenvolvimento de estratégia de inovação

Etapa 1. Descoberta

Começa com a pesquisa dos planos estratégicos atuais e a realização de pesquisas de mercado suficientes. Depois disso, você envolve os clientes, parceiros e funcionários no fornecimento de informações valiosas para construir a estratégia. Com essas informações, um conjunto de modelos pode ser preenchido e as primeiras conclusões para a direção certa podem ser tiradas.

Etapa 2. Desenvolvimento

Com base em pesquisas preliminares, os blocos de construção da estratégia são desenvolvidos: missão, visão, BHAG (Big Hairy Audacious Goal), valores centrais, declarações de estratégias, previsão e objetivos. O truque para uma estratégia bem-sucedida é identificar grupos-alvo importantes no processo. Por exemplo, você pode pensar em clientes, funcionários ou parceiros importantes. A direção está sempre liderando.

Modelo de desenvolvimento de estratégia de inovação

Etapa 3. Planos de construção

Quando os blocos de construção são conhecidos e as primeiras conclusões são tiradas, o plano para a estratégia pode ser construído. Se você não colocar isso no papel, o plano não existe. Nesta fase, você realmente desenha o mapa para os objetivos de longo prazo e o traz de volta aos seus objetivos de curto prazo. Se você fizer isso, saberá quais objetivos precisa alcançar antes de atingir os objetivos de longo prazo. O plano de alto nível de rochas (prioridades importantes) com KPIs está sendo desenvolvido. Com base neste plano, os planos podem ser desenvolvidos para cada departamento e divisão. Os planos pessoais também são baseados nesses planos. Ao final, você trabalhará em um ritmo de reunião para atualizar e ajustar regularmente todas as partes interessadas.

Modelo de desenvolvimento de estratégia de inovação

Etapa 4. Iniciar

O plano estratégico é agora a única tarefa que resta antes do lançamento. Assim como uma maratona, você tem que começar com energia e uma arma inicial. Todas as partes interessadas importantes devem saber qual objetivo comum vão alcançar. Quanto melhor o lançamento, melhor ele gruda e todo mundo senta e fica no mesmo barco. É importante compartilhar a estratégia e torná-la fisicamente visível. Pense em um mapa estratégico ou na meta ambiciosa pendurada na parede.

Etapa 5. Execução

A estratégia foi desenvolvida e lançada. Agora é hora do passo mais importante: executar a estratégia. Uma estratégia é vista como um plano que você desenvolve todos os anos e se apega a ela ao longo do ano e, portanto, não se desvia dela, a menos que a situação mude significativamente. A melhor maneira de manter todos a bordo e se concentrar nas coisas certas é fornecer informações sobre os números, ter consultas curtas regulares e manter a estratégia viva por meio de comunicação e comportamento exemplar

Modelo de desenvolvimento de estratégia de inovação