{"id":95527,"date":"2026-03-31T13:35:35","date_gmt":"2026-03-31T11:35:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?post_type=docs&p=95527"},"modified":"2026-04-14T15:03:26","modified_gmt":"2026-04-14T13:03:26","password":"","slug":"5-tips-to-stimulate-engagement","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/knowledge\/5-tips-to-stimulate-engagement\/","title":{"rendered":"5 dicas para estimular o envolvimento"},"content":{"rendered":"

Neste artigo, partilhamos 5 dicas essenciais para estimular o envolvimento na miss\u00e3o e aumentar a cria\u00e7\u00e3o de valor<\/p>\n\n\n\n

1. Convite pr\u00e9vio: Anunciar uma nova miss\u00e3o atrav\u00e9s dos canais da empresa<\/h2>\n\n\n\n

Uma das nossas principais sugest\u00f5es para aumentar a participa\u00e7\u00e3o nas miss\u00f5es \u00e9 anunciar uma nova miss\u00e3o, desafio ou campanha atrav\u00e9s de v\u00e1rios canais de comunica\u00e7\u00e3o da empresa (intranet, e-mail, Teams, WhatsApp, etc.) aos vossos participantes. De prefer\u00eancia, alguns (3 a 5) dias \u00fateis antes de o convite para a miss\u00e3o ser enviado a partir da plataforma Accept Mission (notification@acceptmisison.com<\/a>). Desta forma, os participantes ser\u00e3o notificados com anteced\u00eancia e ficar\u00e3o \u00e0 espera do convite para a miss\u00e3o. Isto acabar\u00e1 por aumentar a taxa de participa\u00e7\u00e3o em cada miss\u00e3o.
Em<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

2. Elabore um gui\u00e3o da campanha com uma quest\u00e3o clara (problema\/quest\u00e3o\/desafio), instru\u00e7\u00f5es e objetivos<\/h2>\n\n\n\n

Aconselhamos os inovadores a definirem um objetivo claro para a miss\u00e3o: O que pretendem alcan\u00e7ar com esta miss\u00e3o? De que forma \u00e9 que os participantes (convidados) v\u00e3o contribuir para este objetivo?
Em
Exemplo<\/p>\n\n\n\n

Escolhe um bom t\u00edtulo para a Miss\u00e3o + carrega uma imagem que as pessoas reconhe\u00e7am:
\u2018Novo produto para o departamento ABC\u2019<\/em><\/p>\n\n\n\n


Descri\u00e7\u00e3o com metas e objetivos da miss\u00e3o:
\u2018Queremos selecionar 3 ideias para o Departamento ABC considerar como potencial novo produto.<\/em><\/p>\n\n\n\n


Instru\u00e7\u00f5es claras sobre a forma de atingir este objetivo:
\u2018Pedimos a todos que apresentem pelo menos 3 das suas melhores ideias de produtos<\/em>. O propriet\u00e1rio da ideia mais votada receber\u00e1 uma garrafa de vinho\u2019<\/em>
Em<\/p>\n\n\n\n

imagem da descri\u00e7\u00e3o da caixa de ideias:<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

3. Criar um ritmo: Reservar espa\u00e7os de tempo espec\u00edficos nos calend\u00e1rios das pessoas para miss\u00f5es<\/h2>\n\n\n\n

\u00c9 frequente ouvirmos os seguintes coment\u00e1rios: \u201cEstou muito ocupado\u201d, \u201dN\u00e3o consigo arranjar tempo para participar\u201d, \u201cRecebo tantos convites para miss\u00f5es\u201d, <\/em>ou \u201cEsta miss\u00e3o vem somar-se \u00e0 minha carga de trabalho, que j\u00e1 \u00e9 elevada\u201d.<\/em>
Em
Se tu (o gestor da miss\u00e3o) quiseres garantir uma elevada participa\u00e7\u00e3o e resultados nas tuas miss\u00f5es (ou desafios), \u00e9 uma estrat\u00e9gia muito inteligente criar um ritmo ao reserva de tempo <\/em>na agenda do participante. Por exemplo, todas as semanas, entre 15 e 45 minutos, sempre \u00e0 mesma hora, para dedicar \u00e0 \u201cInova\u00e7\u00e3o\u201d (ou seja, partilhar ideias, analisar ideias ou participar em sess\u00f5es de brainstorming). Desta forma, o participante ser\u00e1 notificado sobre o pr\u00f3ximo \u201ctempo de inova\u00e7\u00e3o\u201d. Para reservar espa\u00e7o na agenda das pessoas, pode utilizar o termo \u201cINOVA\u00c7\u00c3O\u201d ou \u201cT\u00cdTULO DA MISS\u00c3O\u201d. .
Em<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

4. Marcar os utilizadores na sec\u00e7\u00e3o de coment\u00e1rios com @men\u00e7\u00f5es<\/h2>\n\n\n\n

Outra forma de estimular o envolvimento numa miss\u00e3o ou num cart\u00e3o de ideia espec\u00edfico \u00e9 identificar os utilizadores com \u201c@\u201d <\/strong>na sec\u00e7\u00e3o de coment\u00e1rios com uma ideia. O agente receber\u00e1 ent\u00e3o um e-mail de notifica\u00e7\u00e3o com um link direto para a miss\u00e3o ou para o cart\u00e3o da ideia.
Em<\/p>\n\n\n\n

Exemplo:
Em@Peterscheffers, d\u00ea uma olhadela a esta ideia. Qual \u00e9 a vossa opini\u00e3o?<\/em>
Em<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/a><\/figure>\n\n\n\n

5. Partilhar relat\u00f3rios mensais sobre a situa\u00e7\u00e3o e promover o bom comportamento<\/h2>\n\n\n\n

Promova a participa\u00e7\u00e3o e os resultados partilhando regularmente atualiza\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios sobre a miss\u00e3o durante as reuni\u00f5es de equipa, por e-mail ou atrav\u00e9s de outros canais da empresa. Por exemplo, mencione os 5 agentes que mais contribu\u00edram para uma sess\u00e3o de brainstorming ou partilhe as 3 ideias que receberam mais \u00abgostos\u00bb dos outros. Desta forma, reconhece os esfor\u00e7os dos participantes e estes sentem-se valorizados pelas suas contribui\u00e7\u00f5es. Outro benef\u00edcio \u00e9 que cria embaixadores da inova\u00e7\u00e3o e um ambiente positivo em torno da participa\u00e7\u00e3o. No painel geral ou nas diferentes ferramentas, pode encontrar todo o tipo de estat\u00edsticas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In this article we share 5 top tips to stimulate mission engagement and increase value output 1. Pre-invite: Announce a new mission via corporate channels One of our top tips to increase mission participation is to announce a new mission, challenge or campaign via several corporate communication (intranet, email, teams, whatsapp etc) to your participants. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"5 Tips to stimulate engagement help | Accept Mission","_seopress_titles_desc":"Find Accept Mission help for 5 Tips to stimulate engagement, including practical guidance, settings and best practices for using the innovation platform.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"content-type":"","footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"doc_category":[241],"doc_tag":[],"glossaries":[],"knowledge_base":[317],"class_list":["post-95527","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-idea-collecting","knowledge_base-support"],"year_month":"2026-10","word_count":499,"total_views":"2432","reactions":{"happy":"0","normal":"0","sad":"0"},"author_info":{"name":"Steven Kop","author_nicename":"steven","author_url":"#"},"doc_category_info":[{"term_name":"Idea Collecting","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/knowledge\/support\/idea-collecting\/"}],"doc_tag_info":[],"knowledge_base_info":[{"term_name":"Support","term_url":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/knowledge\/support\/","term_slug":"support"}],"knowledge_base_slug":["support"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/95527","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95527"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/95527\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95527"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/doc_category?post=95527"},{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=95527"},{"taxonomy":"glossaries","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/glossaries?post=95527"},{"taxonomy":"knowledge_base","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/knowledge_base?post=95527"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}