{"id":10365,"date":"2021-10-15T14:52:33","date_gmt":"2021-10-15T13:52:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?p=10365"},"modified":"2025-07-06T12:53:02","modified_gmt":"2025-07-06T10:53:02","slug":"setting-up-an-innovation-lab","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/setting-up-an-innovation-lab\/","title":{"rendered":"Como montar um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o: o guia definitivo"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:10px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:10px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p>A inova\u00e7\u00e3o desempenha um papel importante para permanecer relevante no neg\u00f3cio. Assim, as empresas devem dar \u00e0s suas equipes tudo o que precisam para\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/idea-generation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gerar novas ideias<\/a>\u00a0e execut\u00e1-los.<\/p>\n<p>No entanto, isso inclui investir em laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o? Quais s\u00e3o os benef\u00edcios de construir esses espa\u00e7os maker? E como voc\u00ea execut\u00e1-los de forma eficaz?<\/p>\n<p>Neste artigo, voc\u00ea aprender\u00e1 o que s\u00e3o laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o e se eles s\u00e3o valiosos ou n\u00e3o para alcan\u00e7ar novidades em seu setor.<\/p>\n<p>Vamos come\u00e7ar.<\/p>\n<h2>O que \u00e9 um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\"><strong>Os laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o s\u00e3o hubs e outras \u00e1reas f\u00edsicas que promovem a forma\u00e7\u00e3o, aperfei\u00e7oamento e execu\u00e7\u00e3o de conceitos revolucion\u00e1rios.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9099\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/business-graph-on-paper.jpg\" alt=\"Selecione os principais indicadores de desempenho\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/business-graph-on-paper-200x113.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/business-graph-on-paper-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/business-graph-on-paper-400x225.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/business-graph-on-paper-600x338.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/business-graph-on-paper-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/business-graph-on-paper-800x450.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/business-graph-on-paper-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/business-graph-on-paper.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Este lugar \u00e9 onde as organiza\u00e7\u00f5es desenvolvem oportunidades para\u00a0<\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/idea-generation-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">criar uma s\u00e9rie de ideias<\/a><span style=\"color: #0e101a;\">\u00a0e processos que podem implementar para a empresa ou produtos e servi\u00e7os com os quais podem gerar renda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Al\u00e9m disso, os laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o podem ser chamados de muitas coisas. \u00c0s vezes, as empresas se referem a esses lugares como centros de inova\u00e7\u00e3o, laborat\u00f3rios de criatividade ou at\u00e9 mesmo espa\u00e7os maker. S\u00e3o \u00e1reas que apoiam o desenvolvimento de novos fluxos de receita e a melhoria dos j\u00e1 existentes.<\/span><\/p>\n<h3>Por que os laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o s\u00e3o importantes?<\/h3>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\"><strong>Empresas de v\u00e1rios setores est\u00e3o agora na era da inova\u00e7\u00e3o. Assim, as empresas constroem laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o para estimular tanto a\u00a0<\/strong><\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-vs-innovative\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>lado criativo e inventivo<\/strong><\/a><span style=\"color: #0e101a;\"><strong>\u00a0de cada funcion\u00e1rio.<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Como resultado, as empresas re\u00fanem equipes de inova\u00e7\u00e3o e estabelecem a criatividade coletiva, formando e aplicando novas ideias \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Nos laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o, os participantes tamb\u00e9m podem realizar experimentos e outras atividades de pesquisa de mercado, principalmente identificando seus\u00a0<\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-vs-disruption\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">potenciais disruptores da ind\u00fastria.<\/a><\/p>\n<h3>Quando iniciar um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o e quando n\u00e3o?<\/h3>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Normalmente, um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o \u00e9 encontrado em um pr\u00e9dio separado para manter as equipes de inova\u00e7\u00e3o extremamente focadas na cria\u00e7\u00e3o de novas solu\u00e7\u00f5es e processos. No entanto, tal configura\u00e7\u00e3o pode ser um desafio, especialmente no estabelecimento de um\u00a0<\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-culture-examples\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cultura de inova\u00e7\u00e3o<\/a><span style=\"color: #0e101a;\">, que promove a inclus\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Al\u00e9m disso, fazer esses espa\u00e7os sem estabelecer nenhum objetivo espec\u00edfico de inova\u00e7\u00e3o apenas tornaria in\u00fateis os laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Portanto, antes de gastar uma parte do or\u00e7amento da sua empresa na constru\u00e7\u00e3o de um, fa\u00e7a as seguintes perguntas primeiro:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\">O custo de lan\u00e7ar e administrar um laborat\u00f3rio est\u00e1 dentro de suas possibilidades?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\">Para que voc\u00ea precisa disto?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\">\u00c9 realmente essencial para aumentar sua receita?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\">Isso far\u00e1 uma grande diferen\u00e7a na cria\u00e7\u00e3o de seus produtos e servi\u00e7os?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\">Um laborat\u00f3rio resolveria algum dos principais desafios da organiza\u00e7\u00e3o? Se sim, quais s\u00e3o eles? E como fazer um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o pode resolver isso?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\">Quais m\u00e9todos voc\u00ea usar\u00e1 para determinar a contribui\u00e7\u00e3o do laborat\u00f3rio para o neg\u00f3cio?<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\">Voc\u00ea ser\u00e1 capaz de lidar com a programa\u00e7\u00e3o di\u00e1ria necess\u00e1ria para executar o laborat\u00f3rio de forma eficaz?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Observe que existem\u00a0<\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/the-4-types-of-innovation-from-a-strategic-point-of-view\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">diferentes tipos de inova\u00e7\u00e3o<\/a><span style=\"color: #0e101a;\">\u00a0que voc\u00ea pode realizar dentro da organiza\u00e7\u00e3o, e nem todo tipo requer um laborat\u00f3rio para ser conclu\u00eddo. A inova\u00e7\u00e3o vai al\u00e9m da cria\u00e7\u00e3o de produtos e tecnologias inovadores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">\u00c0s vezes, at\u00e9 as mudan\u00e7as mais simples que voc\u00ea pode fazer para melhorar seus processos atuais j\u00e1 s\u00e3o inova\u00e7\u00f5es por si s\u00f3.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\"><em>A prop\u00f3sito, se voc\u00ea quiser ler mais sobre inova\u00e7\u00e3o, temos um\u00a0<\/em><\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/learn\/innovation-e-book\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>e-book de inova\u00e7\u00e3o<\/em><\/a><span style=\"color: #0e101a;\"><em>\u00a0voc\u00ea pode baixar agora mesmo. Compartilhamos aqui alguns segredos para desenvolver uma organiza\u00e7\u00e3o inovadora da melhor forma poss\u00edvel.<\/em><\/span><\/p>\n<h2>Como construir um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Construir um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o envolve cinco etapas:<\/span><\/p>\n<h3>Passo 1: Distinguir o que a organiza\u00e7\u00e3o deseja realizar na cria\u00e7\u00e3o do laborat\u00f3rio<\/h3>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Todos devem obter uma vis\u00e3o clara do que a empresa pode alcan\u00e7ar com um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o instalado. Lembre-se de que as empresas caracterizam lugares como esses por seus resultados, cultura e atividades, e n\u00e3o pela quantidade de espa\u00e7o que ocupam.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Al\u00e9m disso, um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o eficaz requer um ambiente imaginativo e inventivo. Determine quais problemas voc\u00ea pode resolver ou quais mudan\u00e7as voc\u00ea pode executar com o laborat\u00f3rio dispon\u00edvel.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Estabele\u00e7a qual o papel que ele desempenhar\u00e1 na empresa e como seus resultados podem ajudar o restante dos departamentos. N\u00e3o se esque\u00e7a de criar\u00a0<\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/roadmap-innovation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">roteiros detalhados<\/a><span style=\"color: #0e101a;\">\u00a0sobre como voc\u00ea pode atingir as metas que definiu e de que forma o laborat\u00f3rio pode contribuir para elas.<\/span><\/p>\n<h3>Passo 2: Escolha pessoas em quem voc\u00ea pode confiar<\/h3>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Por tr\u00e1s de cada projeto de sucesso est\u00e1 um grupo de pessoas din\u00e2micas e comprometidas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">\u00c9 por isso que as empresas devem ter uma equipe de funcion\u00e1rios dedicados, conhecedores e criativos, que far\u00e3o o poss\u00edvel para desempenhar um papel no sucesso da organiza\u00e7\u00e3o, particularmente no laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">As empresas tamb\u00e9m precisam de equipes que expressem suas ideias e estejam abertas \u00e0s sugest\u00f5es de outras pessoas. Dessa forma, os conceitos sugeridos s\u00e3o facilmente discutidos e consolidados nas opera\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Ou seja, o laborat\u00f3rio deve se tornar um\u00a0<\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/collaboration-in-workplace\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">local de colabora\u00e7\u00e3o<\/a><span style=\"color: #0e101a;\">\u00a0e troca de ideias, discursos e delibera\u00e7\u00f5es cient\u00edficas entre criativos. As equipes de inova\u00e7\u00e3o devem dissecar completamente os projetos, onde determinam os limites de seus produtos e servi\u00e7os.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">No entanto, \u00e9 vital observar que essas pessoas n\u00e3o precisam se concentrar apenas em alcan\u00e7ar objetivos de curto prazo \u2013 mas, mais importante, nos de longo prazo e, eventualmente, se tornar uma for\u00e7a principal no setor.<\/span><\/p>\n<h3>Etapa 3: decida sobre suas m\u00e9tricas de inova\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Para que seu laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o seja eficaz, as equipes de inova\u00e7\u00e3o devem determinar como avaliar seus resultados e avaliar se o laborat\u00f3rio \u00e9 \u00fatil para os neg\u00f3cios. Al\u00e9m disso, voc\u00ea n\u00e3o pode melhorar o que n\u00e3o mede.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">O\u00a0<\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-kpi-scorecard-metrics-framework-for-growth\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Indicadores Chave de Performance<\/a><span style=\"color: #0e101a;\">\u00a0voc\u00ea tem no neg\u00f3cio ir\u00e1 ajud\u00e1-lo a identificar as a\u00e7\u00f5es e decis\u00f5es que voc\u00ea precisa tomar para atingir seus objetivos. Tamb\u00e9m influenciar\u00e1 a atitude e o comportamento do restante da equipe na realiza\u00e7\u00e3o de tarefas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Por outro lado, atividades n\u00e3o monitoradas provavelmente falhar\u00e3o ou acabar\u00e3o esquecidas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Algumas das m\u00e9tricas mais consideradas s\u00e3o as seguintes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\">N\u00famero de ideias discutidas pela equipe de inova\u00e7\u00e3o<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\">N\u00famero de projetos conclu\u00eddos<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\">Percentual de clientes adquiridos<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\">Valor da receita adicionada<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Lembre-se de que as m\u00e9tricas escolhidas fornecer\u00e3o algumas informa\u00e7\u00f5es valiosas para avan\u00e7ar no setor.<\/span><\/p>\n<h3>Etapa 4: obtenha o financiamento de que voc\u00ea precisa e trabalhe do seu jeito no or\u00e7amento<\/h3>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Um fato inevit\u00e1vel sobre a inova\u00e7\u00e3o \u00e9 que ela sempre vem com um risco.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Mas isso n\u00e3o significa que sua organiza\u00e7\u00e3o deva adi\u00e1-lo. E embora seja verdade que algumas inova\u00e7\u00f5es n\u00e3o precisam de muito dinheiro para serem realizadas, a maioria dos or\u00e7amentos de inova\u00e7\u00e3o s\u00e3o subfinanciados e negligenciados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Pesquise quais tecnologias, mudan\u00e7as e conceitos est\u00e3o alinhados com sua\u00a0<\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-strategy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">estrat\u00e9gias.\u00a0<\/a><span style=\"color: #0e101a;\">Determine as pessoas certas com quem trabalhar e desenvolva\u00a0<\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-tools-and-techniques-for-business-growth\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">m\u00e9todos e t\u00e9cnicas<\/a><span style=\"color: #0e101a;\">\u00a0para resolver qualquer desafio que surja em seu caminho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">As empresas devem tratar as iniciativas de inova\u00e7\u00e3o como um fator cr\u00edtico de melhoria e transforma\u00e7\u00e3o. Assim, o or\u00e7amento para inova\u00e7\u00e3o deve ser gasto nas atividades certas que aumentar\u00e3o o sucesso dos projetos, como intensa pesquisa e fabrica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">No final, a falta de acesso a espa\u00e7o e recursos pode inibir a inova\u00e7\u00e3o em alguns aspectos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">\u00c9 por isso que \u00e9 imperativo obter financiamento seguro para laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o e determinar quanto \u00e9 necess\u00e1rio para execut\u00e1-los com efici\u00eancia. Procure patrocinadores ou colabore com organiza\u00e7\u00f5es com as mesmas perspectivas.<\/span><\/p>\n<h3>Passo 5: Re\u00fana ideias e integre-as ao neg\u00f3cio<\/h3>\n<p>Por fim, estabele\u00e7a um roteiro\u00a0<a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/idea-sharing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">reunindo ideias<\/a>\u00a0e incorpor\u00e1-los juntos. Inclua a quantidade de espa\u00e7o que sua equipe precisa, incluindo as ferramentas necess\u00e1rias para construir os conceitos que voc\u00ea discutiu em conjunto.<\/p>\n<p>Descubra como voc\u00ea pode integr\u00e1-los \u00e0 sua linha atual de produtos e servi\u00e7os ou como voc\u00ea pode unir tudo isso se quiser que seus clientes o percebam como algo separado de suas principais ofertas.<\/p>\n<p>Determine como voc\u00ea pode relacionar efetivamente os resultados do laborat\u00f3rio com o neg\u00f3cio real. E, no processo, crie uma atmosfera que encoraje a criatividade, a colabora\u00e7\u00e3o e a desenvoltura. Inclua todas as ferramentas e recursos para testar ideias e produtos.<\/p>\n<h2>Como garantir que seu laborat\u00f3rio n\u00e3o falhe?<\/h2>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Para garantir que seu laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o seja produtivo, evite as seguintes situa\u00e7\u00f5es:<\/span><\/p>\n<p>Aus\u00eancia de m\u00e9tricas para rastrear e medir o sucesso:<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\"><strong>O progresso vem quando o desempenho \u00e9 medido e relatado<\/strong><\/span><span style=\"color: #0e101a;\">. Sem KPIs, alguns de seus funcion\u00e1rios podem n\u00e3o levar seus objetivos a s\u00e9rio. No final, voc\u00ea n\u00e3o ter\u00e1 nenhum resultado para melhorar.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\"><strong>Vis\u00e3o do ROI<\/strong><\/span><span style=\"color: #0e101a;\">. N\u00e3o prestar aten\u00e7\u00e3o suficiente ao\u00a0<\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/return-on-innovation-investment\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ROI da sua inova\u00e7\u00e3o<\/a><span style=\"color: #0e101a;\">\u00a0lab significa n\u00e3o entender como isso ajuda o seu neg\u00f3cio. Assim, como empreendedor, voc\u00ea n\u00e3o ser\u00e1 capaz de identificar o valor que ela traz para a organiza\u00e7\u00e3o e se seus resultados est\u00e3o alinhados com suas estrat\u00e9gias.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\"><strong>Nenhum processo stage-gate<\/strong><\/span><span style=\"color: #0e101a;\">. O processo stage-gate \u00e9 uma\u00a0<\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-funnel\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">funil de inova\u00e7\u00e3o<\/a><span style=\"color: #0e101a;\">\u00a0que separa cada etapa com um \u201cgate\u201d contendo v\u00e1rias avalia\u00e7\u00f5es. Essas avalia\u00e7\u00f5es ajudam as equipes de inova\u00e7\u00e3o a decidir se n\u00e3o h\u00e1 problema em prosseguir para a pr\u00f3xima etapa. Sem isso, voltar atr\u00e1s em busca de erros pode ser dif\u00edcil se as coisas n\u00e3o terminarem como deveriam.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Omiss\u00e3o de alinhamento estrat\u00e9gico:<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\"><strong>Vis\u00e3o pouco clara<\/strong><\/span><span style=\"color: #0e101a;\">. Sem quaisquer metas ou objetivos para trabalhar,\u00a0<\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-lab\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o falhar\u00e3o<\/a><span style=\"color: #0e101a;\">\u00a0para produzir qualquer resultado significativo. Assim, a cria\u00e7\u00e3o de laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o deve vir com temas e problemas de inova\u00e7\u00e3o a serem abordados.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\"><strong>P\u00e9ssima gest\u00e3o de projetos<\/strong><\/span><span style=\"color: #0e101a;\">. Atrasos em\u00a0<\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/new-feature-projects-for-innovation-management\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">projetos de inova\u00e7\u00e3o<\/a><span style=\"color: #0e101a;\">\u00a0fazer com que eles se atrasem. Como resultado, patrocinadores e outras partes interessadas podem retirar o apoio.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\"><strong>Expectativas irracionais<\/strong><\/span><span style=\"color: #0e101a;\">. As partes interessadas precisam gerenciar suas expectativas, especialmente se algumas de suas decis\u00f5es n\u00e3o corresponderem aos resultados que desejam alcan\u00e7ar.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\"><strong>Focar demais em tecnologias<\/strong><\/span><span style=\"color: #0e101a;\">. Concentrar-se em tecnologias espec\u00edficas pode afastar as organiza\u00e7\u00f5es de seus objetivos reais de inova\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\"><strong>Executando planos sem passos concretos<\/strong><\/span><span style=\"color: #0e101a;\">. Determine marcos desde o in\u00edcio e traga vit\u00f3rias consistentes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Falta de equil\u00edbrio dentro da equipe:<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\"><strong>Tarefas sem correspond\u00eancia<\/strong><\/span><span style=\"color: #0e101a;\">.\u00a0<\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-leadership\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">L\u00edderes de inova\u00e7\u00e3o<\/a><span style=\"color: #0e101a;\">\u00a0deve atribuir certos deveres, fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades com o conhecimento, habilidades, talentos e capacidades de seus membros.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #0e101a;\"><strong>Fatorando outras poss\u00edveis fontes de ideias<\/strong><\/span><span style=\"color: #0e101a;\">. Os empreendedores devem aplicar o pensamento diversificado para obter insights de diferentes perspectivas, incluindo for\u00e7as externas, como clientes e outras pessoas que n\u00e3o fazem parte da equipe.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\">Se voc\u00ea acha que lan\u00e7ar um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o \u00e9 a chave para criar resultados tang\u00edveis, certifique-se de resolver os problemas existentes em seu setor para que possa agregar valor \u00e0 vida de seus clientes e fazer com que esse investimento valha a pena.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #0e101a;\"><strong>Para ajud\u00e1-lo a montar um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o, confira nosso\u00a0<\/strong><\/span><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/free-innovation-resources\/the-innovation-toolbox\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>caixa de ferramentas de inova\u00e7\u00e3o gratuita<\/strong><\/a><span style=\"color: #0e101a;\"><strong>\u00a0que cont\u00e9m v\u00e1rios modelos e telas que voc\u00ea pode usar para gerenciar e realizar inova\u00e7\u00f5es e configurar um processo eficaz e eficiente.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":10367,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"How To Set Up An Innovation Lab: The Definitive Guide","_seopress_titles_desc":"This article will teach you what an innovation lab is to get the basic idea of its importance. 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