{"id":8231,"date":"2021-01-20T16:09:33","date_gmt":"2021-01-20T15:09:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?p=8231"},"modified":"2024-04-08T10:10:16","modified_gmt":"2024-04-08T08:10:16","slug":"innovation-management-tips","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-management-tips\/","title":{"rendered":"Melhores dicas de gest\u00e3o de inova\u00e7\u00e3o para empresas"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:10px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:10px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p>Apropriado <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-management-systems\/\">gest\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o<\/a> mant\u00e9m o motor funcionando. O combust\u00edvel de seu motor s\u00e3o as ideias, enquanto seu poder est\u00e1 na execu\u00e7\u00e3o de projetos que agregam valor ao neg\u00f3cio.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea deseja come\u00e7ar com a gest\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o, aqui est\u00e3o algumas dicas que voc\u00ea pode incorporar ao seu processo de inova\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<h2><strong>1. Tenha uma defini\u00e7\u00e3o clara de sua estrat\u00e9gia de inova\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n<p>Quando se trata de gest\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o, \u00e9 vital que voc\u00ea tenha uma <strong>claro e objetivo <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-strategy\/\">estrat\u00e9gia de inova\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p>Como em qualquer estrat\u00e9gia, voc\u00ea precisa <strong>estabele\u00e7a metas claras e inteligentes<\/strong> Para o seu <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/what-is-innovation\/\">processo de inova\u00e7\u00e3o<\/a>. Ao definir esses objetivos, voc\u00ea precisa levar em considera\u00e7\u00e3o o <strong>problemas estrat\u00e9gicos<\/strong> que voc\u00ea deseja resolver e as oportunidades que surgem em seu caminho.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-8235 size-full\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/smart-goals.jpg\" alt=\"Tenha uma defini\u00e7\u00e3o clara da sua estrat\u00e9gia de gest\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o\" width=\"903\" height=\"603\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/smart-goals-200x134.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/smart-goals-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/smart-goals-400x267.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/smart-goals-600x401.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/smart-goals-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/smart-goals-800x534.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/smart-goals.jpg 903w\" sizes=\"(max-width: 903px) 100vw, 903px\" \/><\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, voc\u00ea tamb\u00e9m precisa conectar sua estrat\u00e9gia de gest\u00e3o de inova\u00e7\u00e3o com o BHAG (Big Hairy Audacious Goal) da sua empresa.<\/p>\n<p>Por exemplo, nosso MA \u00e9 executar um milh\u00e3o de miss\u00f5es de inova\u00e7\u00e3o at\u00e9 2025. Para conseguir isso, continuamos inovando e ajudando mais organiza\u00e7\u00f5es a obter sucesso com inova\u00e7\u00e3o por meio de nossos v\u00e1rios servi\u00e7os, incluindo consultoria de inova\u00e7\u00e3o, <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/what-is-innovation-software\/\">software de inova\u00e7\u00e3o<\/a>, e treinamento em inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2><strong>2. Conecte sua estrat\u00e9gia de inova\u00e7\u00e3o \u00e0 estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios<\/strong><\/h2>\n<p>Existem muitas empresas que est\u00e3o inovando bem, embora muitas delas n\u00e3o sejam t\u00e3o famosas quanto a Tesla.<\/p>\n<p>Como voc\u00ea j\u00e1 deve saber, a Tesla \u00e9 uma das empresas inovadoras mais quentes at\u00e9 hoje. Eles lan\u00e7aram seu primeiro carro esportivo el\u00e9trico em 2008 e, ap\u00f3s nove anos, j\u00e1 s\u00e3o um dos <a href=\"https:\/\/techcrunch.com\/2017\/04\/04\/tesla-now-worth-more-than-gm-making-it-the-most-valuable-u-s-automaker\/\">montadoras mais valiosas<\/a> nos Estados Unidos.<\/p>\n<p>Seja como for, voc\u00ea provavelmente achar\u00e1 um pouco absurdo se um dia eles anunciarem seu mais novo, touch-screen, de \u00faltima gera\u00e7\u00e3o, lava-lou\u00e7as e secadora (a menos que esteja dentro de um de seus modelos de carros Tesla).<\/p>\n<p>Isso foi claramente um exemplo exagerado - mas o ponto aqui \u00e9 que antes de voc\u00ea come\u00e7ar um <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/new-feature-projects-for-innovation-management\/\">projeto de inova\u00e7\u00e3o<\/a>, <strong>verifique primeiro se ele se encaixa nos objetivos e estrat\u00e9gias de neg\u00f3cios da sua empresa<\/strong>. Uma boa estrat\u00e9gia de gest\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o deve estar alinhada com a estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios da sua empresa.<\/p>\n<p>Definitivamente ajuda se sua organiza\u00e7\u00e3o tiver <strong>mestres de sprint de inova\u00e7\u00e3o interna<\/strong> que orientam o processo de inova\u00e7\u00e3o do in\u00edcio ao fim. S\u00e3o essas pessoas que validam as ideias e se elas devem ou n\u00e3o ser elaboradas e investigadas.<\/p>\n<h2><strong>3. Estabele\u00e7a suas m\u00e9tricas de inova\u00e7\u00e3o para determinar os resultados<\/strong><\/h2>\n<p>Antes de come\u00e7ar, certifique-se de estabelecer m\u00e9tricas de inova\u00e7\u00e3o nas quais voc\u00ea medir\u00e1 o sucesso de seus projetos. Embora as m\u00e9tricas sejam geralmente n\u00fameros, voc\u00ea tamb\u00e9m precisa olhar al\u00e9m e <strong>veja as informa\u00e7\u00f5es importantes por tr\u00e1s desses d\u00edgitos<\/strong>.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-8236 size-full\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/business-metrics.jpg\" alt=\"Estabele\u00e7a suas m\u00e9tricas de inova\u00e7\u00e3o para determinar os resultados\" width=\"1104\" height=\"737\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/business-metrics-200x134.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/business-metrics-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/business-metrics-400x267.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/business-metrics-600x401.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/business-metrics-768x513.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/business-metrics-800x534.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/business-metrics-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/business-metrics.jpg 1104w\" sizes=\"(max-width: 1104px) 100vw, 1104px\" \/><\/p>\n<p>Algumas das m\u00e9tricas que as empresas usam incluem:<\/p>\n<ul>\n<li>Novos produtos lan\u00e7ados em um determinado per\u00edodo de tempo<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-dashboard-manage-innovation-success\/\">Vendas e lucratividade dos novos produtos<\/a><\/li>\n<li>O n\u00famero de novos projetos de inova\u00e7\u00e3o iniciados<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ao descobrir o <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-kpi-scorecard-metrics-framework-for-growth\/\">principais m\u00e9tricas<\/a> para sua pr\u00f3pria organiza\u00e7\u00e3o, certifique-se de que esses indicadores s\u00e3o os que ir\u00e3o ajud\u00e1-lo <strong>aproxime-se de seus objetivos<\/strong>. N\u00e3o se concentre nas m\u00e9tricas que s\u00e3o \u201cf\u00e1ceis de medir\u201d. Em vez disso, encontre aqueles que s\u00e3o importantes.<\/p>\n<p>Observe que ter as m\u00e9tricas corretas ajudar\u00e1 voc\u00ea a garantir que est\u00e1 se movendo na dire\u00e7\u00e3o certa. Isso tamb\u00e9m ajudar\u00e1 a garantir que voc\u00ea esteja alocando os recursos certos para os projetos certos. Al\u00e9m disso, eles permitir\u00e3o que voc\u00ea veja a efic\u00e1cia de suas atividades de inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h2><strong>4. Fa\u00e7a uso de software de gest\u00e3o de inova\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n<p>Uma plataforma de gest\u00e3o de inova\u00e7\u00e3o como <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/product-tour\/\">Aceitar Miss\u00e3o<\/a> ir\u00e1 ajud\u00e1-lo a lidar com o <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/phases-of-innovation\/\">todo o processo de inova\u00e7\u00e3o<\/a> indolor. Basicamente, \u00e9 um aplicativo de neg\u00f3cios que <strong>oferece valor comercial<\/strong> e vai te ajudar <strong>medir e otimizar o desempenho<\/strong> dos seus projetos de inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Sob o cap\u00f4, voc\u00ea encontrar\u00e1 recursos que o ajudar\u00e3o com:<\/p>\n<ul>\n<li>Cole\u00e7\u00e3o de ideias<\/li>\n<li>Selecionando as melhores ideias<\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/10-ways-to-engage-customers-with-innovation\/\">Engajamento com clientes, colaboradores e mercado<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-dashboard-manage-innovation-success\/\">Gest\u00e3o do portf\u00f3lio de inova\u00e7\u00e3o<\/a><\/li>\n<li>Medindo o sucesso<\/li>\n<li>Otimizando o processo de inova\u00e7\u00e3o e o valor do neg\u00f3cio<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-7088 size-full\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Innovation-dashboard-artikel.png\" alt=\"Fa\u00e7a uso de uma plataforma de gest\u00e3o de inova\u00e7\u00e3o\" width=\"1024\" height=\"598\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Innovation-dashboard-artikel-200x117.png 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Innovation-dashboard-artikel-300x175.png 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Innovation-dashboard-artikel-400x234.png 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Innovation-dashboard-artikel-600x350.png 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Innovation-dashboard-artikel-768x449.png 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Innovation-dashboard-artikel-800x467.png 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Innovation-dashboard-artikel.png 1024w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Por exemplo, Accept Mission tem um <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-dashboard-manage-innovation-success\/\">painel de inova\u00e7\u00e3o<\/a> que lhe dir\u00e1 como est\u00e3o indo os projetos de inova\u00e7\u00e3o de sua organiza\u00e7\u00e3o, juntamente com outras informa\u00e7\u00f5es relevantes.<\/p>\n<p><strong>A conclus\u00e3o \u00e9 que o uso de uma plataforma de gerenciamento de inova\u00e7\u00e3o definitivamente o ajudar\u00e1 a supervisionar todo o processo de inova\u00e7\u00e3o de sua empresa.<\/strong><\/p>\n<h2><strong>5. Aprimore sua estrat\u00e9gia e organiza\u00e7\u00e3o de idea\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n<p>As ideias s\u00e3o a alma da inova\u00e7\u00e3o. Sem novas ideias, nenhuma inova\u00e7\u00e3o pode acontecer. \u00c9 por isso que a idea\u00e7\u00e3o alimenta a inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>No entanto, o <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/idea-generation-techniques\/\">estrat\u00e9gia de idea\u00e7\u00e3o<\/a> tamb\u00e9m deve ser satisfat\u00f3rio. Se a idea\u00e7\u00e3o \u00e9 mal executada, nascem m\u00e1s ideias. Ideias ruins s\u00e3o a receita perfeita para projetos de inova\u00e7\u00e3o fracassados. O que voc\u00ea deve buscar s\u00e3o boas ideias.<\/p>\n<p>Por outro lado, boas ideias nem sempre s\u00e3o t\u00e3o \u00f3bvias. \u00c9 por isso que voc\u00ea precisa <strong>cavar mais fundo<\/strong> do que a primeira ideia \u201cboa\u201d ou \u201clucrativa\u201d que voc\u00ea possa imaginar. Por isso, <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/idea-management-solutions-for-smes-a-different-approach\/\">ferramentas e solu\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o de ideias<\/a> pode ajudar.<\/p>\n<p>Por exemplo, \u00e9 intuitivo que as pessoas saibam evitar ideias ruins. Isso leva alguns colaboradores a temerem o julgamento de outros, pois suas ideias podem ser consideradas \u201cruins\u201d. Nesse caso, permitir que os contribuidores apresentem suas ideias \u201canonimamente\u201d \u00e9 uma boa <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/digital-ideation-the-6-success-factors\/\">fator de sucesso<\/a> considerar.<\/p>\n<p>\u00c9 por isso que um dos principais recursos de gamifica\u00e7\u00e3o do Accept Mission \u00e9 permitir que qualquer pessoa v\u00e1 \u201cdisfar\u00e7ado\u201d em uma campanha de inova\u00e7\u00e3o (chamada internamente de \u201cmiss\u00f5es\u201d). Al\u00e9m disso, os usu\u00e1rios podem trabalhar com cron\u00f4metros e metas e ganhar pontos de experi\u00eancia por sua contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Quanto \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o de ideias, Accept Mission tem um <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/manage-multiple-inboxes-for-idea-management\/\">recurso de caixa de entrada<\/a> que lhe permitir\u00e1 <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/grouping-of-ideas-with-categories\/\">categorizar ideias facilmente usando assuntos<\/a>. \u00c9 como uma caixa de entrada tradicional com o \u00fanico prop\u00f3sito de coletar o maior n\u00famero poss\u00edvel de ideias e permitir que voc\u00ea as organize como quiser.<\/p>\n<h2><strong>6. Concentre-se na constru\u00e7\u00e3o de um motor de inova\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n<p>Como em qualquer outro tipo de projeto, \u00e9 tentador simplesmente se estabelecer com <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/new-feature-projects-for-innovation-management\/\">projetos de inova\u00e7\u00e3o<\/a> uma ou duas vezes por ano. Muitas pessoas pensam que j\u00e1 \u00e9 suficiente, pois projetos de inova\u00e7\u00e3o podem levar meses.<\/p>\n<p>A boa not\u00edcia \u00e9 que sempre h\u00e1 uma maneira melhor. Afinal, \u00e9 disso que se trata a inova\u00e7\u00e3o. A chave aqui \u00e9 que sua organiza\u00e7\u00e3o <strong>foco na constru\u00e7\u00e3o de um <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-engine\/\">motor de inova\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong> que est\u00e1 sempre em execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-8233 size-full\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-framework-graphic.png\" alt=\"Foco na constru\u00e7\u00e3o de um motor de inova\u00e7\u00e3o\" width=\"810\" height=\"695\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-framework-graphic-200x172.png 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-framework-graphic-300x257.png 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-framework-graphic-400x343.png 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-framework-graphic-600x515.png 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-framework-graphic-768x659.png 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-framework-graphic-800x686.png 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-framework-graphic.png 810w\" sizes=\"(max-width: 810px) 100vw, 810px\" \/><\/p>\n<p>Aqui na Accept Mission, chamamos isso de \u201cestrutura de gest\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o\u201d. \u00c9 um <strong>sistema de inova\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel<\/strong> que \u00e9 alimentado por ideias e problemas que passam por um filtro (que ajuda a determinar os melhores a serem executados).<\/p>\n<p>Por meio desse m\u00e9todo, voc\u00ea poder\u00e1 construir uma forma de trabalhar seus projetos de inova\u00e7\u00e3o. Isso ajuda a evitar correr por a\u00ed fazendo muitas coisas que far\u00e3o voc\u00ea parecer ocupado com um trabalho que n\u00e3o tem valor concreto suficiente.<\/p>\n<h2><strong>7. Construa uma cultura de inova\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n<p>O problema com a maioria das organiza\u00e7\u00f5es \u00e9 que muitas delas n\u00e3o levam a inova\u00e7\u00e3o a s\u00e9rio. A maior dificuldade est\u00e1 relacionada \u00e0 forma como alguns gerentes e l\u00edderes s\u00e3o hierarquicamente orientados. Muitos deles acreditam que a inova\u00e7\u00e3o \u00e9 reservada apenas para executivos de alto n\u00edvel.<\/p>\n<p>Pode n\u00e3o ser um problema t\u00e3o grande para pequenas empresas e startups. Mas organiza\u00e7\u00f5es maiores t\u00eam mais pessoas onde muitas nem se conhecem. Al\u00e9m disso, haver\u00e1 a necessidade de um n\u00famero cada vez maior de sistemas e ferramentas para ajudar a empresa a crescer mais rapidamente.<\/p>\n<p>A chave aqui \u00e9 que todos os membros e funcion\u00e1rios da organiza\u00e7\u00e3o devem estar cientes <strong>qu\u00e3o importante \u00e9 a inova\u00e7\u00e3o<\/strong> <strong>\u00e9<\/strong> e <strong>como isso beneficia a empresa<\/strong> no geral. \u00c9 por isso que aqueles que est\u00e3o no topo devem priorizar a constru\u00e7\u00e3o desse tipo de cultura de inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Outra coisa que pode ajudar \u00e9 <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/creating-an-innovation-culture\/\">construindo uma cultura<\/a> onde problemas e ideias, mesmo radicais, s\u00e3o <strong>abra\u00e7ado e aceito<\/strong>. Funcion\u00e1rios e membros podem pensar em <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/the-essence-of-idea-management\/\">melhores ideias<\/a> quando eles est\u00e3o enfrentando um problema. Essas ideias podem vir a ser a chave para uma inova\u00e7\u00e3o bem-sucedida no futuro.<\/p>\n<h2><strong>8. Combine inova\u00e7\u00e3o reativa e proativa<\/strong><\/h2>\n<p>Quando as organiza\u00e7\u00f5es s\u00f3 obt\u00eam novas ideias de seu envolvimento com clientes e fornecedores, isso \u00e9 chamado de \u201cinova\u00e7\u00e3o reativa\u201d. Para muitos, isso j\u00e1 \u00e9 mais que suficiente. Bem, pelo menos ainda h\u00e1 alguma inova\u00e7\u00e3o que acontece.<\/p>\n<p>Mas se voc\u00ea deseja que sua organiza\u00e7\u00e3o se torne verdadeiramente bem-sucedida, voc\u00ea precisa <strong>foco em inova\u00e7\u00f5es proativas e reativas<\/strong>. Proativo \u00e9 o oposto de reativo. Voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 apenas esperando que algumas ideias saiam da boca daqueles com quem voc\u00ea se envolve.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-8232 size-full\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/engaging-with-customers.jpg\" alt=\"Combine inova\u00e7\u00e3o reativa e proativa\" width=\"797\" height=\"531\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/engaging-with-customers-200x133.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/engaging-with-customers-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/engaging-with-customers-400x266.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/engaging-with-customers-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/engaging-with-customers-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/engaging-with-customers.jpg 797w\" sizes=\"(max-width: 797px) 100vw, 797px\" \/><\/p>\n<p>Quando voc\u00ea est\u00e1 praticando inova\u00e7\u00e3o proativa, isso significa que voc\u00ea <strong>fazer as perguntas certas para os grupos-alvo<\/strong> que voc\u00ea deseja incluir. \u00c9 quando voc\u00ea pede aos seus clientes que pensem com voc\u00ea na gera\u00e7\u00e3o de novas ideias para novos produtos.<\/p>\n<p>Sempre que poss\u00edvel, coloque mais foco em inova\u00e7\u00f5es proativas, pois elas ser\u00e3o as que ir\u00e3o <strong>criar mais valor comercial<\/strong> a longo prazo. Normalmente, quando voc\u00ea recebe <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/idea-inspiration-10-effective-tips-to-stimulate-creativity\/\">inspira\u00e7\u00e3o<\/a> por meio da inova\u00e7\u00e3o reativa, geralmente vem na forma de feedback.<\/p>\n<h3>9. Distribua adequadamente os recursos para apoiar seus objetivos.<\/h3>\n<p>Como a inova\u00e7\u00e3o tem muitas vari\u00e1veis, \u00e9 fundamental que voc\u00ea <strong>escolha as \u00e1reas apropriadas<\/strong> que precisam de sua total concentra\u00e7\u00e3o e recursos para atingir seus objetivos. Avalie seus recursos, tanto ativos f\u00edsicos quanto financeiros, e use-os da melhor maneira poss\u00edvel.<\/p>\n<p>Encontrar um equil\u00edbrio ideal e \u00f3timo \u00e9 a chave para gerenciar sua <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-portfolio-management-the-ultimate-explanation\/\">portf\u00f3lio de inova\u00e7\u00e3o<\/a>.<\/p>\n<p>Embora a expans\u00e3o dos neg\u00f3cios pare\u00e7a prepar\u00e1-lo para riscos maiores e perspectivas mais radicais, voc\u00ea deve <strong>distribuir<\/strong> seus recursos com base em seu:<\/p>\n<ul>\n<li>Interesses estrat\u00e9gicos<\/li>\n<li>Habilidades espec\u00edficas<\/li>\n<li>E diretrizes de gerenciamento de portf\u00f3lio, especialmente seu prazo de investimento, retornos desejados e toler\u00e2ncia ao risco.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>10. Aprimore o cronograma do conceito \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>As empresas que se destacam na redu\u00e7\u00e3o do tempo que leva do conceito \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o obt\u00eam resultados substanciais de inova\u00e7\u00e3o. Processos volumosos e cronogramas coordenados impedem o processo de realizar pesquisas de mercado e gerar um produto comercial.<\/p>\n<p>Voc\u00ea deve <strong>dominar a fase de execu\u00e7\u00e3o<\/strong>, que geralmente \u00e9 o mais longo do ciclo de vida do projeto e envolve a conclus\u00e3o de todas as entregas, o acompanhamento de seu progresso e o relat\u00f3rio \u00e0s partes interessadas do projeto.<\/p>\n<p>Depois de descobrir como controlar com sucesso seu cronograma de execu\u00e7\u00e3o, voc\u00ea pode:<\/p>\n<ul>\n<li>Detecte falhas desde o in\u00edcio, o que simplifica a corre\u00e7\u00e3o do curso<\/li>\n<li>Sustente o moral da sua equipe<\/li>\n<li>Concluir o projeto dentro do or\u00e7amento e do cronograma<\/li>\n<li>Satisfazer as partes interessadas com o desenvolvimento geral do projeto<\/li>\n<\/ul>\n<h3>11. Reconhe\u00e7a as compet\u00eancias essenciais de seus funcion\u00e1rios<\/h3>\n<p>As compet\u00eancias essenciais de seus funcion\u00e1rios s\u00e3o os elementos e as \u00e1reas em que eles normalmente prosperam. Mas s\u00f3 porque eles s\u00e3o bons em algo n\u00e3o significa que seja digno de nota.<\/p>\n<p>E isso porque seus <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-skillset\/\">talentos, habilidades, conhecimento e experi\u00eancia<\/a> <strong>pode nem sempre corresponder<\/strong> as necessidades, desejos e expectativas do seu p\u00fablico-alvo. No entanto, voc\u00ea pode transformar essas compet\u00eancias e us\u00e1-las a seu favor.<\/p>\n<p>Em alguns casos, nossos funcion\u00e1rios possuem habilidades que podem ser \u00fateis para lidar e resolver situa\u00e7\u00f5es que, de outra forma, resultariam em resultados desfavor\u00e1veis se ignoradas.<\/p>\n<p>Lembre-se de que a capacidade de orientar, organizar, aprimorar e integrar essas habilidades em uma solu\u00e7\u00e3o de mercado deve ser <strong>tratado com cautela e nutrido<\/strong> como uma compet\u00eancia corporativa cr\u00edtica.<\/p>\n<h3>12. Combine sua estrutura organizacional com seus sistemas de inova\u00e7\u00e3o.<\/h3>\n<p>A estrutura se preocupa com os sistemas e processos de neg\u00f3cios de uma organiza\u00e7\u00e3o, enquanto a compet\u00eancia se preocupa principalmente com as capacidades. Controlar a inova\u00e7\u00e3o \u00e9 crucial, assim como a estrutura que a torna poss\u00edvel.<\/p>\n<p>\u00c9 por isso que as estruturas organizacionais precisam <strong>complementar os sistemas de inova\u00e7\u00e3o<\/strong>. Afinal, uma organiza\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 uma soma de suas partes.<\/p>\n<p>Com uma estrutura organizacional que combine cada pessoa e departamento com uma determinada tarefa, melhor ser\u00e1 a capacidade da equipe de melhorar a efici\u00eancia geral do neg\u00f3cio juntamente com a cria\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de ideias significativas.<\/p>\n<p>Se as recomenda\u00e7\u00f5es dos funcion\u00e1rios forem bem e seriamente tratadas pelos executivos e outros gerentes, novas inova\u00e7\u00f5es podem ocorrer. Caso contr\u00e1rio, muitas ideias podem acabar nunca sendo ouvidas ou ser\u00e3o descartadas sem uma audi\u00eancia justa.<\/p>\n<p>Quanto menos obst\u00e1culos entre a inova\u00e7\u00e3o e sua estrutura organizacional, melhor.<\/p>\n<h2><strong>Gest\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o e tecnologia<\/strong><\/h2>\n<p>Felizmente, muitas das dicas que voc\u00ea leu anteriormente podem ser integradas \u00e0 tecnologia. Por exemplo, depois de estabelecer suas m\u00e9tricas de inova\u00e7\u00e3o e indicadores-chave, um bom software de inova\u00e7\u00e3o o ajudar\u00e1 a rastre\u00e1-los e informar\u00e1 como voc\u00ea est\u00e1 se saindo.<\/p>\n<p>Isso pode ser na forma de um painel, como o que o Accept Mission tem. O painel dentro da plataforma \u00e9 capaz de mostrar as m\u00e9tricas mais importantes que voc\u00ea possui, bem como um conector de dados ao vivo para <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/power-bi-integration\/\">ferramentas de painel como o Power BI<\/a>.<\/p>\n<p>Outro exemplo \u00e9 como ter uma plataforma permitir\u00e1 que voc\u00ea economize tempo coletando ideias e organizando-as. Com a tecnologia, voc\u00ea ter\u00e1 que coletar as ideias de diferentes canais. Organiz\u00e1-los \u00e9 outro trabalho pr\u00f3prio. Combine isso e voc\u00ea ficar\u00e1 sem tempo.<\/p>\n<p>Quando as pessoas e a tecnologia certas est\u00e3o envolvidas no desenvolvimento, execu\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e controle dos recursos e capacidades da organiza\u00e7\u00e3o, a organiza\u00e7\u00e3o produz mais valor comercial.<\/p>\n<p>Assim, a gest\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o melhora e todas as mudan\u00e7as necess\u00e1rias para fomentar a inova\u00e7\u00e3o acontecem de forma mais r\u00e1pida e f\u00e1cil.<\/p>\n<p>O resultado final que todos esperam alcan\u00e7ar com a inova\u00e7\u00e3o \u00e9 contribuir para o sucesso e continuidade da empresa. Plataformas de gest\u00e3o de inova\u00e7\u00e3o como Accept Mission desempenham um grande papel nisso.<\/p>\n<p><strong>Se voc\u00ea deseja melhorar a maneira como gerencia sua inova\u00e7\u00e3o, <a href=\"https:\/\/app.acceptmission.com\/signup_company?pkg=30\">inscreva-se aqui para um teste de 30 dias<\/a> para ver o quanto seu trabalho fica mais f\u00e1cil e divertido com o uso de sua plataforma.<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":8451,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"%%post_title%%","_seopress_titles_desc":"Here are some of the best innovation management tips for businesses that you can incorporate into your innovation process:","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"%%post_title%%","_seopress_social_fb_desc":"Here are some of the best innovation management tips for businesses that you can incorporate with your innovation process:","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"%%post_title%%","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"Innovation management","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"content-type":"","am_content_intent":"discover","am_primary_audience":"general_business","am_cta_excluded":false,"am_conversion_asset_override":"","am_classification_source":"automatic","am_classification_confidence":"medium","am_cluster_confidence":"medium","am_intent_confidence":"high","am_audience_confidence":"medium","am_classification_reason":"Broad educational article about innovation management tips for businesses, without a stronger specialist role signal.","am_classification_evidence":["Title: \"Best Innovation Management Tips for Businesses\"","Category: \"Innovation management\"","Tag: \"Guide to Idea Management\""],"am_classification_content_hash":"ab76a7dbb858b78c6525a0509fa92d1519a4be82ed157d9860c78fc7b60c6c8c","am_classification_model":"gpt-5.4-mini","am_classification_response_id":"chatcmpl-EP98JvwnXfsWREqVFnPbeHOMRZqGK","am_classification_status":"proposed","am_classification_reviewed_at":"","am_classification_reviewed_by":0,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[78],"tags":[100],"am_content_cluster":[338],"class_list":["post-8231","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-innovation-management","tag-guide-to-idea-management"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8231","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8231"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8231\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8451"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8231"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8231"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8231"},{"taxonomy":"am_content_cluster","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/am_content_cluster?post=8231"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}