{"id":8691,"date":"2021-03-06T21:10:39","date_gmt":"2021-03-06T20:10:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.acceptmission.com\/?p=8691"},"modified":"2025-07-06T12:52:26","modified_gmt":"2025-07-06T10:52:26","slug":"innovation-lab","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-lab\/","title":{"rendered":"13 Raz\u00f5es para o fracasso dos laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:10px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:10px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p>A utiliza\u00e7\u00e3o de laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o tornou-se agora um m\u00e9todo popular de gest\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o entre as empresas.<\/p>\n<p>No entanto, estes laborat\u00f3rios tamb\u00e9m podem apresentar alguns desafios s\u00e9rios quando falham.<\/p>\n<p>Assim, para evitar que isto aconte\u00e7a, os empres\u00e1rios devem aprender as poss\u00edveis raz\u00f5es pelas quais os laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o falham.<\/p>\n<p>\u00c9 por isso que, neste artigo, discutiremos as treze raz\u00f5es poss\u00edveis por detr\u00e1s do fracasso de um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Vamos come\u00e7ar.<\/p>\n<h2>O que \u00e9 um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o \u00e9 um tipo de ambiente de pesquisa e desenvolvimento onde os tr\u00eas tipos de renova\u00e7\u00e3o \u2013 melhoria, inova\u00e7\u00e3o e inven\u00e7\u00e3o \u2013 s\u00e3o frequentemente vistos juntos.<\/span><\/p>\n<p>As grandes empresas t\u00eam laborat\u00f3rios de I&amp;D que se concentram em inven\u00e7\u00f5es: coisas que s\u00e3o totalmente novas no mundo. Um <strong>melhoria<\/strong> significa fazer algo melhor que j\u00e1 est\u00e1 implementado.<\/p>\n<p>Por outro lado, <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/what-is-innovation\/\">inova\u00e7\u00e3o \u00e9 sobre<\/a> realiza\u00e7\u00e3o de um novo produto, processo, mercado ou modelo de neg\u00f3cios que possa criar valor agregado para os clientes e\/ou funcion\u00e1rios. \u201cNovo\u201d, como em, novo para a organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Recentemente, laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o t\u00eam surgido em v\u00e1rios setores, como seguros, servi\u00e7os financeiros e hotelaria. De fato, existem in\u00fameros artigos online sobre o lan\u00e7amento de novos laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Infelizmente, voc\u00ea n\u00e3o encontrar\u00e1 muitas informa\u00e7\u00f5es sobre se esses laborat\u00f3rios foram bem-sucedidos ou n\u00e3o. Uma explica\u00e7\u00e3o simples para isso \u00e9 que apenas alguns desses laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o foram capazes de realmente contribuir com algo para o neg\u00f3cio.<\/p>\n<h2>Porque \u00e9 que os laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o falham?<\/h2>\n<p>Antes de mais nada, \u00e9 importante <strong>desenhar as diferen\u00e7as<\/strong> entre um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o e uma empresa, pois ambos partilham muitas raz\u00f5es para o fracasso.<\/p>\n<p>Tenha em mente que um laborat\u00f3rio geralmente tem\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>Custos muito altos<\/li>\n<li>Nenhum patrocinador de neg\u00f3cios<\/li>\n<li>Sem responsabilidades claras<\/li>\n<li>Sem inclus\u00e3o de desejos e demandas em primeira m\u00e3o dos usu\u00e1rios finais<\/li>\n<li>Um impulso para impulsionar a inova\u00e7\u00e3o (tecnologia\/tend\u00eancias) em vez de puxar, que se concentra nos usu\u00e1rios finais<\/li>\n<\/ul>\n<p>Com isso, aqui est\u00e3o as treze raz\u00f5es pelas quais os laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o falham:<\/p>\n<h3>1. Ignorando o retorno sobre o investimento (ROI)<\/h3>\n<p>\u00c9 vital para um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o <strong>considere o retorno do investimento<\/strong>. No m\u00ednimo, o ROI deve ser trazido \u00e0 tona e usado como um \u00edndice que possa ajudar o laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o a mostrar a import\u00e2ncia de seus projetos.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-8700 size-full\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/tech-share-chart-scaled.jpg\" alt=\"Ignorando o retorno sobre o investimento (ROI)\" width=\"2560\" height=\"1707\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/tech-share-chart-200x133.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/tech-share-chart-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/tech-share-chart-400x267.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/tech-share-chart-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/tech-share-chart-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/tech-share-chart-800x533.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/tech-share-chart-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/tech-share-chart-1200x800.jpg 1200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/tech-share-chart-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/tech-share-chart-scaled.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/p>\n<p>Infelizmente, isso geralmente n\u00e3o \u00e9 o caso. Em vez disso, \u00e9 comum que os laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o assumam que \u201cn\u00e3o precisam pensar em seu ROI\u201d e que devem obter o financiamento necess\u00e1rio para seus projetos favoritos.<\/p>\n<p>Ignorar o ROI do laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o pode acabar com esse laborat\u00f3rio ignorando completamente o valor que poderia ter trazido para a empresa. Quando o ROI \u00e9 trazido para a mesa, o laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o mostra um <strong>alinhamento com a causa da empresa<\/strong>.<\/p>\n<p>Isso promove a confian\u00e7a, o que leva \u00e0 obten\u00e7\u00e3o de financiamento adicional para projetos futuros.<\/p>\n<h3>2. Falha em acompanhar o progresso<\/h3>\n<p>Um l\u00edder chamado Thomas Monson disse uma vez:<\/p>\n<p>\u201cQuando o desempenho \u00e9 medido, o desempenho melhora. Quando o desempenho \u00e9 medido e relatado, a taxa de melhoria acelera.\u201d<\/p>\n<p>Dito isso, sem estabelecer metas ou indicadores-chave de desempenho, o laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o n\u00e3o tem nada a apontar. Sem indicadores, <strong>n\u00e3o h\u00e1 como medir e otimizar o processo<\/strong>, que \u00e9 uma vis\u00e3o comum na maioria dos laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o que falham.<\/p>\n<p>Naturalmente, como um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o \u00e9 diferente de um neg\u00f3cio, os indicadores podem ser <strong>n\u00e3o tradicionais<\/strong> que se adequam ao prop\u00f3sito e aos projetos do laborat\u00f3rio. Por exemplo, alguns dos indicadores podem ser sobre quantos experimentos foram executados para aquele determinado projeto.<\/p>\n<h3>3. Nenhum processo de Stage-Gate claro<\/h3>\n<p>Stage-Gate, ou Phase-Gate, \u00e9 um dos muitos <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/innovation-funnel\/\">funis de inova\u00e7\u00e3o<\/a> que as organiza\u00e7\u00f5es usam. \u00c9 tamb\u00e9m o <strong>m\u00e9todo mais utilizado para avaliar o valor do neg\u00f3cio<\/strong> de um <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/new-feature-projects-for-innovation-management\/\">projeto de inova\u00e7\u00e3o<\/a> no ciclo de vida da inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-8378\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Stage-gate-method-kopie.png\" alt=\"Quais s\u00e3o as fases do m\u00e9todo Stage-Gate?\" width=\"1178\" height=\"397\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Stage-gate-method-kopie-200x67.png 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Stage-gate-method-kopie-300x101.png 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Stage-gate-method-kopie-400x135.png 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Stage-gate-method-kopie-600x202.png 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Stage-gate-method-kopie-768x259.png 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Stage-gate-method-kopie-800x270.png 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Stage-gate-method-kopie-1024x345.png 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Stage-gate-method-kopie.png 1178w\" sizes=\"(max-width: 1178px) 100vw, 1178px\" \/><\/p>\n<p>Como o nome sugere, este funil tem portas diferentes. Entre cada port\u00e3o, <strong>deve haver uma avalia\u00e7\u00e3o<\/strong> para determinar se vale ou n\u00e3o a pena prosseguir para a pr\u00f3xima etapa.<\/p>\n<p>Infelizmente, muitos laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o n\u00e3o possuem um processo claro para as etapas. Isso inclui o que avaliar antes que o projeto possa avan\u00e7ar para a pr\u00f3xima etapa, o que \u00e9 vital para o uso eficiente desse tipo de funil.<\/p>\n<h3>4. Excluindo outras fontes potenciais de ideias<\/h3>\n<p>Se a inova\u00e7\u00e3o \u00e9 um motor, as ideias s\u00e3o o seu combust\u00edvel. Na verdade, voc\u00ea simplesmente n\u00e3o pode fazer nenhuma inova\u00e7\u00e3o sem ideias. Isso \u00e9 por que <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/idea-generation\/\">gera\u00e7\u00e3o de ideias<\/a> \u00e9 o <strong>alma das organiza\u00e7\u00f5es<\/strong>, vital para a competitividade e sobreviv\u00eancia.<\/p>\n<p>No entanto, os laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o que falharam carecem de pensamento diversificado para encontrar solu\u00e7\u00f5es. A maioria confia em ideias que surgiram de suas pr\u00f3prias fileiras. Quando se trata de gera\u00e7\u00e3o de ideias, \u00e9 importante <strong>ter o maior n\u00famero de ideias de fontes t\u00e3o diversas quanto poss\u00edvel<\/strong> para obter insights de diferentes perspectivas.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m vale a pena olhar para o princ\u00edpio da <a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/blog\/open-innovation-platform\/\">inova\u00e7\u00e3o aberta<\/a>, que \u00e9 acreditar que existem <strong>outras fontes por a\u00ed para excelentes ideias<\/strong> fora da equipe. Isso lhe render\u00e1 insights de comunidades com culturas e origens completamente diferentes da sua equipe.<\/p>\n<h3>5. Trabalhando com a equipe errada<\/h3>\n<p>O sucesso do laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o depende em grande parte da equipa que o sustenta. Uma coisa a lembrar \u00e9 que o foco para o sucesso da inova\u00e7\u00e3o n\u00e3o deve estar apenas na solu\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m em <strong>qu\u00e3o bem ele se integra com o neg\u00f3cio<\/strong>.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-8301\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/you-x-ventures.jpg\" alt=\"Neste dom\u00ednio, o gestor de inova\u00e7\u00e3o tem que saber conectar a estrat\u00e9gia de inova\u00e7\u00e3o \u00e0 estrat\u00e9gia de neg\u00f3cio.\" width=\"1080\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/you-x-ventures-200x133.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/you-x-ventures-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/you-x-ventures-400x267.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/you-x-ventures-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/you-x-ventures-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/you-x-ventures-800x533.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/you-x-ventures-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/you-x-ventures.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 1080px) 100vw, 1080px\" \/><\/p>\n<p>\u00c9 por isso que a equipe e sua governan\u00e7a s\u00e3o importantes. Certamente ajuda se a equipe n\u00e3o for de dentro da organiza\u00e7\u00e3o, ou pelo menos for <strong>n\u00e3o ter grandes responsabilidades<\/strong> que vai amarr\u00e1-los.<\/p>\n<p>Aquele que lidera a equipe tamb\u00e9m deve ter um <strong>hist\u00f3rico comprovado na gest\u00e3o de projetos de inova\u00e7\u00e3o<\/strong>. Tamb\u00e9m deve ser algu\u00e9m que n\u00e3o tenha fun\u00e7\u00e3o de tempo integral na organiza\u00e7\u00e3o, pois o trabalho de gerenciamento da equipe do laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o j\u00e1 \u00e9 um trabalho em tempo integral por conta pr\u00f3pria.<\/p>\n<h3>6. Muito focado na tecnologia<\/h3>\n<p>Existem muitas dimens\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o a esse problema. Muitos laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o ficam t\u00e3o focados na tecnologia que acabam em algo chamado \u201cparalisia de an\u00e1lise\u201d, uma condi\u00e7\u00e3o em que voc\u00ea pensa demais em algo que acaba se atrasando.<\/p>\n<p>Isso se espalha em muitos cen\u00e1rios de causa e efeito. Por um lado, existe a possibilidade de que qualquer data de meta definida seja adiada. O resultado \u00e9 que <strong>financiamento ter\u00e1 de ser esticado<\/strong> para acomodar mais dias gastos no projeto.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, focar em dominar uma determinada tecnologia, em vez de realmente completar o produto, pode parecer uma demonstra\u00e7\u00e3o de progresso mais interessante. Infelizmente, pode haver problemas imprevistos que podem acabar com a mudan\u00e7a de tecnologia do laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o, o que prolongar\u00e1 a data de conclus\u00e3o do projeto novamente.<\/p>\n<h3>7. Falta de Vis\u00e3o e Objetivos<\/h3>\n<p>Uma raz\u00e3o pela qual eles falham \u00e9 que muitas vezes h\u00e1 uma falta de vis\u00e3o e objetivos claros antes de montar o laborat\u00f3rio. Por isso, antes de tudo, deve haver um <strong>tema claro ou problema<\/strong> que o laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o deve focar.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-8698\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/right-destination.jpg\" alt=\"Falta de Vis\u00e3o e Objetivos\" width=\"1243\" height=\"789\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/right-destination-200x127.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/right-destination-300x190.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/right-destination-320x202.jpg 320w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/right-destination-400x254.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/right-destination-600x381.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/right-destination-768x487.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/right-destination-800x508.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/right-destination-1024x650.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/right-destination-1200x762.jpg 1200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/right-destination.jpg 1243w\" sizes=\"(max-width: 1243px) 100vw, 1243px\" \/><\/p>\n<p>Embora as ideias sejam vitais para a inova\u00e7\u00e3o, elas devem ser combinadas com um problema ou desafio que possa ajudar a orientar as ideias.<\/p>\n<p>Isso se correlacionar\u00e1 com algumas das coisas mencionadas anteriormente. Por exemplo, quando h\u00e1 um objetivo claro, haver\u00e1 indicadores acompanhando-o que ajudariam a medir como o laborat\u00f3rio est\u00e1 se saindo em termos de progresso.<\/p>\n<h3>8. Um plano sem degraus<\/h3>\n<p>Alguns laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o falham porque apostam em um \u201cgrande projeto \u00fanico\u201d na esperan\u00e7a de que ele possa mudar seu laborat\u00f3rio e obter sucesso aos olhos de seus stakeholders. Infelizmente, apostar em um \u00fanico grande projeto \u00e9 como apostar em corridas de cavalos.<\/p>\n<p>Para evitar isso, ter <strong>pequenos degraus<\/strong> que lhe traria vit\u00f3rias consistentes \u00e9 o que importa. Na verdade, falhar um pouco pode at\u00e9 ser \u00fatil \u00e0s vezes, pois ajudaria a levar adiante os projetos de inova\u00e7\u00e3o do laborat\u00f3rio.<\/p>\n<p>N\u00e3o espere por uma grande vit\u00f3ria. Para al\u00e9m de apostar num grande projecto que pode n\u00e3o se revelar como se esperava, a maioria das organiza\u00e7\u00f5es <strong>n\u00e3o tem paci\u00eancia suficiente<\/strong> esperar acontecer. Eles podem pensar que o laborat\u00f3rio \u00e9 irrelevante e podem parar de financi\u00e1-lo.<\/p>\n<h3>9. Gest\u00e3o de Projetos Fraca<\/h3>\n<p>Projetos de inova\u00e7\u00e3o s\u00e3o executados em um cronograma e aqueles que est\u00e3o atrasados <strong>pode fazer com que as partes interessadas retirem o apoio<\/strong>.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-7700\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-tools-and-techniques.jpg\" alt=\"Ferramentas e t\u00e9cnicas de inova\u00e7\u00e3o\" width=\"1107\" height=\"623\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-tools-and-techniques-200x113.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-tools-and-techniques-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-tools-and-techniques-400x225.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-tools-and-techniques-600x338.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-tools-and-techniques-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-tools-and-techniques-800x450.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-tools-and-techniques-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/innovation-tools-and-techniques.jpg 1107w\" sizes=\"(max-width: 1107px) 100vw, 1107px\" \/><\/p>\n<p>H\u00e1 muitas raz\u00f5es pelas quais o gerenciamento de projetos pode parecer um desafio. Pode ser que o laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o esteja esperando que a tecnologia certa apare\u00e7a. Ou o laborat\u00f3rio pode precisar de mais recursos do que o que tem atualmente em m\u00e3os.<\/p>\n<p>O problema disso \u00e9 que <strong>esperar e arrastar ainda mais o projeto custa muito<\/strong>. Administrar um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o j\u00e1 \u00e9 caro. Um gerenciamento de projeto ruim far\u00e1 com que pare\u00e7a que o laborat\u00f3rio est\u00e1 sangrando dinheiro sem realmente fazer nada.<\/p>\n<h3>10. Expectativas infundadas<\/h3>\n<p>Um problema pouco discutido \u00e9 como algumas empresas esperam que os laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o <strong>virar as mar\u00e9s<\/strong>. Por exemplo, h\u00e1 quem contrate uma equipa de pessoas brilhantes, alugue um escrit\u00f3rio, e espere que a inova\u00e7\u00e3o chegue de repente.<\/p>\n<p>Alguns dos laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o n\u00e3o est\u00e3o necessariamente falhando, pelo menos n\u00e3o imediatamente. Infelizmente, a maioria das pessoas v\u00ea dessa forma, pois prefere esperar que uma \u201cgrande coisa\u201d aconte\u00e7a. No entanto, algumas dessas expectativas <strong>pode n\u00e3o ser t\u00e3o profundo<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00c9 por isso que \u00e9 importante tamb\u00e9m que as partes interessadas <strong>gerenciar suas expectativas<\/strong>. Alguns deles investem grandes somas de dinheiro em objetos novos e brilhantes (como um novo escrit\u00f3rio, mais membros da equipe, etc.) e acabam afundando com os custos sem ter os resultados esperados.<\/p>\n<h3>11. Falta de coordena\u00e7\u00e3o com a empresa<\/h3>\n<p>Como a burocracia tende a abafar ideias inovadoras, esta separa\u00e7\u00e3o \u00e9 crucial. No entanto, a separa\u00e7\u00e3o por si s\u00f3 raramente causa problemas.<\/p>\n<p>A quest\u00e3o surge geralmente a partir dos centros de inova\u00e7\u00e3o <strong>falta de uma estrat\u00e9gia clara e alinhada com a empresa<\/strong> ou aus\u00eancia total.<\/p>\n<p>Muitos laborat\u00f3rios criam iniciativas e fornecem incentivos e outros benef\u00edcios para despertar a ingenuidade.<\/p>\n<p>No entanto, quando a inova\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 uma caracter\u00edstica inerente \u00e0 pr\u00f3pria cultura organizacional, as pessoas come\u00e7am a fazer brainstorming apenas com uma vaga ideia dos resultados pretendidos.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-13589\" src=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ben-wicks-zwN1MwCtR5Y-unsplash.jpg\" alt=\"Laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o\" width=\"1620\" height=\"1080\" srcset=\"https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ben-wicks-zwN1MwCtR5Y-unsplash-18x12.jpg 18w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ben-wicks-zwN1MwCtR5Y-unsplash-200x133.jpg 200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ben-wicks-zwN1MwCtR5Y-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ben-wicks-zwN1MwCtR5Y-unsplash-400x267.jpg 400w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ben-wicks-zwN1MwCtR5Y-unsplash-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ben-wicks-zwN1MwCtR5Y-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ben-wicks-zwN1MwCtR5Y-unsplash-800x533.jpg 800w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ben-wicks-zwN1MwCtR5Y-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ben-wicks-zwN1MwCtR5Y-unsplash-1200x800.jpg 1200w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ben-wicks-zwN1MwCtR5Y-unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.acceptmission.com\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/ben-wicks-zwN1MwCtR5Y-unsplash.jpg 1620w\" sizes=\"(max-width: 1620px) 100vw, 1620px\" \/><\/p>\n<p>Devido a isso, algumas equipas de inova\u00e7\u00e3o podem <strong>n\u00e3o apoiar<\/strong> a verdadeira vis\u00e3o do neg\u00f3cio, uma vez que s\u00f3 se concentram em inovar pelo que podem obter pessoalmente ap\u00f3s a implementa\u00e7\u00e3o do processo.<\/p>\n<p>Esta falta de direc\u00e7\u00e3o \u00e9 um sinal t\u00edpico de inova\u00e7\u00e3o como um processo passivo no qual os l\u00edderes empresariais e os executivos de suites C criam laborat\u00f3rios principalmente para mostrar.<\/p>\n<p>Apenas para assinalar a caixa de ter uma equipa focada na inova\u00e7\u00e3o, particularmente na perturba\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>No entanto, como a cortina cai rapidamente, ou porque os conceitos desenvolvidos nestes laborat\u00f3rios n\u00e3o est\u00e3o relacionados com as exig\u00eancias dos clientes reais ou porque ningu\u00e9m \u00e9 respons\u00e1vel por ver os conceitos at\u00e9 \u00e0 sua execu\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<p>A inova\u00e7\u00e3o s\u00f3 ent\u00e3o ser\u00e1 vista como um <strong>processo<\/strong> sem ac\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>12. Empregados descoordenados<\/h3>\n<p>Quando os laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o s\u00e3o chefiados por gestores com um extenso conhecimento da ind\u00fastria e excelentes aspira\u00e7\u00f5es, mas ignoram a forma como a inova\u00e7\u00e3o ocorre, as organiza\u00e7\u00f5es frequentemente n\u00e3o conseguem mais do que pequenos ganhos.<\/p>\n<p>Isso \u00e9 porque lidam com a inova\u00e7\u00e3o como lidam com as quest\u00f5es do neg\u00f3cio <strong>opera\u00e7\u00f5es do dia-a-dia<\/strong> - pensamento objectivo e l\u00f3gico em vez de inovador.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, estruturas organizacionais complexas surgem de laborat\u00f3rios principalmente cheios de empregados cujo entusiasmo para derrubar m\u00e9todos estabelecidos de fazer as coisas rapidamente rasga as rela\u00e7\u00f5es dentro da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Por outras palavras, os participantes nestes programas de inova\u00e7\u00e3o sabem como <strong>criar empresas<\/strong> e fazer crescer empresas. Mas, faltam-lhes os conhecimentos internos e as redes necess\u00e1rias para negociar com sucesso quadros organizacionais intrincados.<\/p>\n<p>Uma equipa diversificada \u00e9 necess\u00e1ria para o sucesso. No entanto, para al\u00e9m de poderem contribuir com uma variedade de capacidades, devem tamb\u00e9m ser trabalhadores experientes, apaixonados pela inova\u00e7\u00e3o e familiarizados com a forma como o neg\u00f3cio funciona.<\/p>\n<p>Um equil\u00edbrio entre estas coisas tem de ser alcan\u00e7ado para assegurar o sucesso dentro dos laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o. Para serem eficazes, as equipas de inova\u00e7\u00e3o devem ser orientadas por objectivos e variadas, frequentemente em termos de capacidade, experi\u00eancia, e estilos de pensamento.<\/p>\n<h3>13. Demasiada liberdade<\/h3>\n<p>Porque a inova\u00e7\u00e3o est\u00e1 centrada no pensamento criativo, os laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o por vezes oferecem <strong>demasiada liberdade<\/strong> no desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es inovadoras com o objectivo de resolver problemas existentes no seio da ind\u00fastria.<\/p>\n<p>No entanto, sem restri\u00e7\u00f5es para \"pensar fora da caixa\", a verdadeira inova\u00e7\u00e3o pode demorar mais tempo a ocorrer.<\/p>\n<p>Isto causa uma falta de foco no desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es reais que possam beneficiar verdadeiramente a organiza\u00e7\u00e3o e\/ou os seus clientes.<\/p>\n<p>Assim, para serem eficazes, as equipas de inova\u00e7\u00e3o devem inovar dentro do quadro oferecido pelas limita\u00e7\u00f5es empresariais reais.<\/p>\n<h2>Aprenda com os fracassos dos outros<\/h2>\n<p>Como diz o ditado:<\/p>\n<p>\u201cO fracasso \u00e9 uma li\u00e7\u00e3o aprendida. O sucesso \u00e9 uma li\u00e7\u00e3o aplicada.\u201d<\/p>\n<p>Agora que voc\u00ea sabe por que outros laborat\u00f3rios de inova\u00e7\u00e3o falham, \u00e9 importante ter em mente esses motivos. As raz\u00f5es pelas quais eles falharam n\u00e3o s\u00e3o inevit\u00e1veis. Em vez disso, se voc\u00ea os conhecer com anteced\u00eancia, ter\u00e1 mais chances de evit\u00e1-los no futuro.<\/p>\n<p>Gerir ou liderar um laborat\u00f3rio de inova\u00e7\u00e3o \u00e9 um desafio por si s\u00f3. Felizmente, a Accept Mission pode ajud\u00e1-lo com isto. Oferecemos servi\u00e7os de consultoria e podemos ajud\u00e1-lo com o seu programa de inova\u00e7\u00e3o, estrat\u00e9gia de inova\u00e7\u00e3o, forma\u00e7\u00e3o, e implementa\u00e7\u00e3o de software.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/innovation-consultancy-services\/\"><strong>Saiba mais sobre os servi\u00e7os de consultoria em inova\u00e7\u00e3o da Accept Mission.<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":8716,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"%%post_title%%","_seopress_titles_desc":"Here you'll learn why innovation labs fail and how to avoid them in the future. Check out our blog to know more about the innovation labs.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"%%post_title%%","_seopress_social_fb_desc":"Here you'll learn why innovation labs fail and how to avoid them in the future. Check out our blog to know more about the innovation labs.","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"%%post_title%%","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"Innovation labs","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"content-type":"","am_content_intent":"evaluate","am_primary_audience":"innovation_manager","am_cta_excluded":false,"am_conversion_asset_override":"","am_classification_source":"automatic","am_classification_confidence":"medium","am_cluster_confidence":"medium","am_intent_confidence":"high","am_audience_confidence":"medium","am_classification_reason":"The article evaluates a specific innovation team model by examining failure reasons. \"Why Innovation Labs Fail\" signals comparison and diagnosis rather than broad discovery, and innovation labs fit the teams\/archetypes cluster best.","am_classification_evidence":["Title: \"13 Reasons Why Innovation Labs Fail\"","Categories: \"Idea management\", \"Innovation management\", \"Portfolio Management\"","Tag: \"How to Engage Employees\""],"am_classification_content_hash":"197edbab36c541afb3e08c4e520964424e8da6ad62e0d02a53907c4e1dce37c3","am_classification_model":"gpt-5.4-mini","am_classification_response_id":"chatcmpl-EP99DWdSWKHdGsIZtG21z7E8AqAEC","am_classification_status":"proposed","am_classification_reviewed_at":"","am_classification_reviewed_by":0,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[77,78,83],"tags":[99],"am_content_cluster":[333],"class_list":["post-8691","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-idea-management","category-innovation-management","category-portfolio-management","tag-how-to-engage-employees"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8691","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8691"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8691\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8716"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8691"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8691"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8691"},{"taxonomy":"am_content_cluster","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.acceptmission.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/am_content_cluster?post=8691"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}