Missions et campagnes
Lancer des défis d'innovation ciblés et recueillir des idées autour de thèmes stratégiques
Les missions et les campagnes aident les organisations à concentrer leurs efforts d'innovation sur les priorités stratégiques. En lançant des défis ciblés, les organisations peuvent inciter les employés, les partenaires ou les clients à générer des idées, à résoudre des problèmes et à explorer de nouvelles opportunités.
Visite guidée et gain de temps
Pourquoi les missions et les campagnes sont-elles importantes ?
L'innovation est souvent bloquée lorsque les idées sont rassemblées sans être ciblées. Les missions et les campagnes fournissent une orientation claire en encadrant les défis autour de priorités stratégiques, en aidant les organisations à engager les bonnes personnes et à générer des idées qui comptent.
Sans missions et campagnes structurées
- Les idées sont rassemblées sans orientation stratégique claire
- Les salariés ne savent pas où cotiser
- La participation aux initiatives d'innovation reste faible
- Les idées sont déconnectées des priorités de l'organisation
Avec des missions et des campagnes
- Défis en matière d'innovation alignés sur les thèmes stratégiques
- Une orientation claire sur les domaines dans lesquels des idées sont nécessaires
- Engagement accru des employés et des parties prenantes
- Des idées plus pertinentes qui répondent aux problèmes réels des entreprises
Ce que vous obtenez
Les missions et les campagnes aident les organisations à lancer des défis d'innovation ciblés qui engagent les employés, les partenaires ou les clients autour de priorités stratégiques et de problèmes commerciaux réels.
- Missions d'innovation structurées autour de thèmes stratégiques
- Collecte d'idées dans le cadre d'une campagne axée sur des défis spécifiques
- Des conseils de participation clairs pour les employés et les parties prenantes
- Vue d'ensemble des soumissions dans toutes les campagnes
- Un engagement accru grâce à des initiatives d'innovation ciblées
- Meilleure adéquation entre les idées et les priorités stratégiques
- Des idées plus pertinentes générées autour de problèmes réels
À qui s'adresse-t-il ?
Conçu en premier lieu pour les équipes d'innovation responsables de la structure, des décisions et des progrès mesurables. Deuxièmement, pour les parties prenantes de l'organisation qui orientent la stratégie, allouent les ressources et évaluent les résultats.
Gestionnaires de l'innovation
S'approprier le processus d'innovation et exiger une visibilité totale sur les entonnoirs, la gouvernance, les décisions et l'impact sur le portefeuille.
Leaders de l'innovation
Aligner l'innovation sur la stratégie et avoir un pilotage clair du portefeuille basé sur la valeur, le risque et les preuves.
Spécialistes de l'innovation
Exécuter des initiatives et avoir besoin de flux de travail structurés pour la réception, la validation, l'évaluation et la clarté de l'étape suivante.
Équipes de stratégie et de transformation
Veiller à ce que l'innovation soutienne les priorités stratégiques et exiger la transparence des progrès et des résultats escomptés.
Portefeuille, PMO et gouvernance
Superviser les cadres décisionnels et l'affectation des ressources, ce qui nécessite des critères structurés et une visibilité au niveau des étapes.
Chefs d'entreprise et de produit
Prendre des décisions de mise en œuvre et avoir une vision claire de la propriété, de l'analyse de rentabilité, des risques et de l'impact attendu.
L'IA améliore les missions et les campagnes
L'IA renforce les missions et les campagnes en aidant les organisations à identifier des thèmes, à faire émerger des idées pertinentes et à guider la participation. Au lieu d'examiner manuellement les soumissions, les équipes reçoivent des informations qui mettent en évidence les contributions les plus prometteuses.
Capacités en matière d'IA
- Regroupement automatique d'idées et de thèmes similaires
- Détection des tendances émergentes dans les soumissions de campagnes
- Notation de la pertinence des idées en fonction des objectifs de la mission
- Identification de doublons ou d'idées connexes
- Résumés AI de la participation à la campagne et des informations
- Recommandations d'idées prometteuses à évaluer plus avant
- Analyse des sentiments et de l'engagement dans les soumissions
- Marquage et catégorisation intelligents des idées
Impact
- Identification plus rapide des idées les plus pertinentes
- Meilleure compréhension des thèmes émergeant des campagnes
- Réduction des efforts manuels lors de l'examen d'un grand nombre d'idées
- Une vision plus structurée des contributions des salariés
- Amélioration de l'analyse des campagnes et de l'apprentissage au fil du temps
- Une meilleure adéquation entre les idées et les défis stratégiques
Caractéristiques principales des missions et des campagnes
Missions d'innovation
Concentrer l'innovation sur les défis stratégiques
Les missions permettent aux organisations d'encadrer l'innovation autour de thèmes stratégiques clairs, garantissant que les idées sont collectées autour des problèmes les plus importants.
- Lancer des missions autour des priorités stratégiques
- Fournir un contexte et des objectifs clairs aux contributeurs
- Aligner la génération d'idées sur les défis réels de l'entreprise
- Guider la participation dans l'ensemble de l'organisation
Campagnes ciblées
Mener des initiatives ciblées de collecte d'idées
Les campagnes aident les organisations à lancer des initiatives limitées dans le temps qui invitent les employés, les partenaires ou les clients à proposer des idées autour d'un thème spécifique.
- Lancer des campagnes autour de thèmes d'innovation définis
- Recueillir des idées dans le cadre de campagnes structurées
- Impliquer les employés, les partenaires ou les contributeurs externes
- Accroître la participation grâce à des initiatives ciblées
Participation et engagement
Activer les contributeurs dans l'ensemble de l'organisation
Les missions et les campagnes créent des points d'entrée clairs pour la participation, aidant les organisations à mobiliser les employés et les parties prenantes pour qu'ils apportent leurs idées et leurs points de vue.
- Inviter les équipes et les services à participer
- Fournir des indications claires sur les domaines dans lesquels il convient d'apporter une contribution
- Encourager la collaboration autour de défis communs
- Accroître l'engagement dans les initiatives d'innovation
Aperçu de la campagne
Comprendre les résultats et les thèmes émergents
Les organisations peuvent analyser les soumissions en fonction des missions et des campagnes afin d'identifier des modèles, des idées prometteuses et des domaines d'opportunité.
- Vue d'ensemble des idées soumises dans le cadre des campagnes
- Identifier les thèmes émergeant des contributions
- Comparer la participation entre les missions
- Soutenir l'évaluation et la hiérarchisation des idées
Visite guidée des produits : Collecte d'idées
Recueillir les idées des employés et des parties prenantes de manière structurée. Utilisez une boîte à idées pour un apport continu, un portail d'innovation pour mobiliser la participation et des tableaux de brainstorming en direct pour collaborer en temps réel.
Boîte à idées
Saisissez les idées en continu grâce à des soumissions structurées, à une propriété claire et à une vue d'ensemble centrale des opportunités entrantes.
Portail de l'innovation
Fournir un espace dédié à la participation à l'innovation où les contributeurs peuvent soumettre des idées, suivre les défis et rester engagés.
Brainstorming en direct
Organisez des sessions d'idées en collaboration avec des tableaux de brainstorming en temps réel qui aident les équipes à générer, regrouper et affiner des idées ensemble.
Découvrez la tournée complète de collecte d'idées
Découvrez comment l'apport continu d'idées, un portail dédié à l'innovation et un brainstorming en direct fonctionnent ensemble pour saisir de meilleures opportunités et augmenter la participation.
Prêt à le voir en direct ?
Une brève présentation qui montre comment la structure, la transparence et les tableaux de bord permettent de visualiser les progrès et facilitent la prise de décisions.
Voir Accept Mission en action
Gérez vos innovations avec structure et transparence. Découvrez dans une courte démonstration comment la gestion des idées, la gestion du portefeuille de projets et la collecte d'idées s'intègrent aux entonnoirs, tableaux de bord et indicateurs de performance afin que les progrès restent visibles et que les décisions soient plus faciles à prendre.
- Entonnoirs structurés
- Notation transparente
- Tableaux de bord pour suivre les progrès
Ce que vous verrez
- Collecte d'idées qui alimente un entonnoir structuré
- Évaluation transparente avec des tableaux de bord et des décisions claires
- Vues du portefeuille et tableaux de bord pour les rapports destinés à la direction
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