Inteligencia innovadora
Convierta los datos sobre innovación en ideas claras
La inteligencia de innovación ofrece a los equipos visibilidad de ideas, embudos e iniciativas en toda la plataforma. Los cuadros de mando y los análisis ayudan a las organizaciones a supervisar el progreso, evaluar las oportunidades y comprender el impacto de las actividades de innovación. Esto permite a los líderes de innovación tomar mejores decisiones, mantener la gobernanza y mejorar continuamente su cartera de innovación.
Visita guiada y ahorro de tiempo
Por qué es importante la inteligencia innovadora
La innovación implica incertidumbre, suposiciones y compromisos. Innovation Intelligence ayuda a los equipos a estructurar su razonamiento para que las decisiones sean más claras, los riesgos visibles y el aprendizaje captado a lo largo del ciclo de vida de la innovación.
Sin inteligencia innovadora
- Los problemas y las oportunidades están mal definidos
- Los supuestos permanecen ocultos y sin comprobar
- Los riesgos se descubren tarde en el proceso
- Las decisiones carecen de transparencia y trazabilidad
Con inteligencia innovadora
- Los problemas, hipótesis y riesgos están claramente estructurados
- Las decisiones están documentadas y son más fáciles de justificar
- Los equipos aprenden de la validación y de las lecciones aprendidas
- Los líderes ganan transparencia en el progreso de la innovación
Qué se consigue con la inteligencia innovadora
Innovation Intelligence refuerza la forma en que los equipos definen los problemas, evalúan las ideas y toman decisiones. Al estructurar el razonamiento entre iniciativas, las organizaciones obtienen una visión más clara y una mejor gobernanza de la innovación.
- Gestión estructurada de problemas, hipótesis, riesgos y decisiones
- Razonamiento transparente relacionado con ideas, embudos y proyectos
- Orientación sobre IA para reforzar el planteamiento de problemas e identificar riesgos ocultos
- Documentación clara de la justificación de la decisión y de los resultados de la fase previa
- Lecciones aprendidas que mejoran las futuras iniciativas de innovación

A quién va dirigido
Diseñado principalmente para equipos de innovación responsables de la estructura, las decisiones y el progreso cuantificable. En segundo lugar, para las partes interesadas de la organización que orientan la estrategia, asignan recursos y evalúan los resultados.
Gestores de la innovación
Ser dueño del proceso de innovación y requerir una visibilidad completa de los embudos, la gobernanza, las decisiones y el impacto de la cartera.
Líderes en innovación
Alinear la innovación con la estrategia y necesitar una dirección clara de la cartera basada en el valor, el riesgo y la evidencia.
Especialistas en innovación
Ejecutan iniciativas y necesitan flujos de trabajo estructurados para la admisión, validación, evaluación y claridad de los pasos siguientes.
Equipos de Estrategia y Transformación
Garantizar que la innovación apoye las prioridades estratégicas y exigir transparencia sobre los avances y los resultados previstos.
Cartera, PMO y Gobernanza
Supervisar los marcos de decisión y la asignación de recursos, lo que requiere criterios estructurados y visibilidad de las etapas.
Líderes empresariales y de producto
Tomar decisiones sobre la aplicación y tener claros la propiedad, los casos empresariales, los riesgos y el impacto previsto.
La IA potencia la inteligencia innovadora
La IA refuerza la inteligencia innovadora ayudando a los equipos a definir los problemas con mayor claridad, identificar los riesgos ocultos y estructurar los supuestos. En lugar de confiar únicamente en la intuición, los equipos reciben una orientación inteligente que mejora el razonamiento y la calidad de las decisiones.
Capacidades de IA
- Generar planteamientos de problemas y alternativas más nítidos
- Sugerir supuestos que deberían validarse
- Detectar posibles riesgos en función del contexto de la iniciativa
- Proponer opciones de decisión y apoyo al razonamiento
- Resumir las lecciones aprendidas de las iniciativas completadas
- Proporcionar asesoramiento estructurado durante los flujos de trabajo de innovación
Impacto
- Mayor calidad en el planteamiento de problemas y la definición de oportunidades
- Mayor visibilidad de los riesgos e incertidumbres
- Decisiones mejor informadas y más transparentes
- Mejor gobernanza de las carteras de innovación
- Ciclos de aprendizaje más rápidos y mejora continua
Principales características de la inteligencia innovadora
Inteligencia de problemas
Definir claramente el problema que subyace a cada iniciativa
Innovation Intelligence ayuda a los equipos a estructurar y afinar el problema que resuelve una idea o un proyecto, de modo que las iniciativas comiencen con una comprensión clara de la oportunidad.
- Definir y documentar el problema central
- Determinar las partes interesadas afectadas y su impacto
- Estructurar los enunciados de los problemas de forma coherente
- Utilizar la IA para perfeccionar y mejorar el planteamiento de problemas

Gestión de supuestos
Hacer explícitas y comprobables las hipótesis de innovación
Los equipos pueden capturar y gestionar los supuestos que deben validarse antes de que las iniciativas avancen, reduciendo la incertidumbre y mejorando el aprendizaje.
- Captar las hipótesis vinculadas a ideas y proyectos
- Categorizar los tipos de hipótesis y el estado de validación
- Conectar las hipótesis con los experimentos y las tareas
- Utilizar la IA para sugerir hipótesis adicionales

Inteligencia de riesgos
Identificar y gestionar antes la incertidumbre
Innovation Intelligence hace visibles los riesgos en una fase temprana del proceso para que los equipos puedan gestionar la incertidumbre antes de que se convierta en un problema.
- Puntúe los riesgos en función de su probabilidad e impacto
- Asignar la propiedad y las acciones de mitigación
- Seguimiento del estado del riesgo a lo largo del ciclo de vida
- Recibir sugerencias de IA sobre posibles riesgos

Transparencia en las decisiones
Documentar el razonamiento que subyace a las decisiones de innovación
Los momentos de decisión clave se capturan y vinculan a los flujos de trabajo de innovación, garantizando la gobernanza y la trazabilidad.
- Registrar la justificación de la decisión y las alternativas
- Conecte las decisiones a los cuadros de mando y a las puertas de las etapas
- Mantener un registro de gobernanza transparente
- Aprovechar la experiencia adquirida para futuras iniciativas

Gira de productos: Plataforma base
Construya la innovación sobre una base sólida y escalable. Conecte la colaboración a través de la integración con Microsoft 365, utilice asistentes de IA para respaldar las decisiones y reducir el esfuerzo manual, y conecte los informes y los sistemas empresariales a través del conector y las API de Power BI.
Integración con Microsoft 365
Conecta los flujos de trabajo de innovación con Microsoft Teams y Microsoft 365 para que la colaboración, la comunicación y la ejecución se mantengan alineadas con el trabajo diario.
Asistentes de IA
Refuerce la toma de decisiones, la automatización y el soporte de contenidos con IA que funciona en todos los módulos y etapas del proceso de innovación.
Conector y API de Power BI
Conecte los datos de innovación con herramientas de elaboración de informes y sistemas externos para mejorar la visibilidad, la integración y la flexibilidad a nivel empresarial.
Explore el recorrido completo de la Fundación Plataforma
Vea cómo la integración de Microsoft 365, los asistentes de IA y el conector y las API de Power BI trabajan juntos para crear una base de plataforma escalable, conectada e inteligente.
¿Listo para verlo en directo?
Una breve guía que muestra cómo la estructura, la transparencia y los paneles de control hacen que el progreso sea visible y las decisiones más fáciles.

Vea Accept Mission en acción
Gestione sus innovaciones con estructura y transparencia. En una breve demostración, vea cómo la gestión de ideas, la gestión de carteras de proyectos y la recopilación de ideas se conectan con embudos, cuadros de mando y paneles de control para que el progreso sea visible y las decisiones sean más fáciles.
- Embudos estructurados
- Puntuación transparente
- Paneles de control para el progreso
Lo que verás
- Recopilación de ideas que alimenta un embudo estructurado.
- Evaluación transparente con tarjetas de puntuación y decisiones claras.
- Vistas de cartera y paneles de control para informes de liderazgo




