DESARROLLO DE ESTRATEGIA DE INNOVACIÓN EN 5 PASOS

Las empresas exitosas tienen una estrategia clara y orientada a resultados y también la implementan. El proceso de elaboración de una estrategia de innovación tiene una duración de 5 pasos. El primer paso en este proceso es el descubrimiento. En esta fase, es importante investigar para saber cuáles son las perspectivas del mercado. El segundo paso en este modelo es el desarrollo. En esta fase es importante identificar grupos objetivo importantes en el proceso. El tercer paso en el proceso es construir planes. Debe asegurarse de establecer las prioridades correctas en su plan con KPI de alto nivel. El cuarto paso en el proceso es el lanzamiento. En el lanzamiento es importante que las partes interesadas sepan qué objetivo común van a lograr. El paso más importante y último es la ejecución. La empresa debe apegarse al plan implementado y mantener a los empleados informados sobre el proceso. Abajo, el proceso completo es visible.

Modelo de desarrollo de estrategia de innovación

Paso 1. Descubrimiento

Comienza investigando los planes estratégicos actuales y realizando suficientes estudios de mercado. Después de eso, involucre a los clientes, socios y empleados para que proporcionen información valiosa para construir la estrategia. Con esta información, se puede completar un conjunto de modelos y se pueden sacar las primeras conclusiones para la dirección correcta.

Paso 2. Desarrollo

Con base en la investigación preliminar, se desarrollan los componentes básicos de la estrategia: misión, visión, BHAG (objetivo audaz y peludo), valores fundamentales, declaraciones de estrategias, pronóstico y objetivos. El truco para una estrategia exitosa es identificar grupos objetivo importantes en el proceso. Por ejemplo, puede pensar en clientes, empleados o socios importantes. La administración siempre es líder.

Modelo de desarrollo de estrategia de innovación

Paso 3. Planos de construcción

Cuando se conocen los componentes básicos y se han extraído las primeras conclusiones, se puede construir el plan para la estrategia. Si no pones esto en papel, el plan no existe. En esta fase, en realidad dibuja el mapa hacia los objetivos a largo plazo y lo lleva de vuelta a sus objetivos a corto plazo. Si hace esto, sabrá qué objetivos tiene que alcanzar antes de poder alcanzar los objetivos a largo plazo. Se está desarrollando el plan de nivel superior de rocas (prioridades importantes) con KPI. Sobre la base de este plan, los planes se pueden desarrollar para cada departamento y división. Los planes personales también se basan en la base de estos planes. Al final, trabajará en un ritmo de reunión para actualizar y ajustar regularmente a todas las partes interesadas.

Modelo de desarrollo de estrategia de innovación

Paso 4. Lanzamiento

El plan estratégico es ahora la única tarea que queda antes del lanzamiento. Al igual que un maratón, tienes que empezar con energía y un pistoletazo de salida. Todas las partes interesadas importantes deben saber qué objetivo común van a lograr. Cuanto mejor es el lanzamiento, mejor se pega y todos se sientan y permanecen en el mismo barco. Es importante compartir la estrategia y hacerla físicamente visible. Piensa en un mapa estratégico o en el ambicioso objetivo colgado en la pared.

Paso 5. Ejecución

La estrategia ha sido desarrollada y lanzada. Ahora es el momento del paso más importante: ejecutar la estrategia. Una estrategia es vista como un plan que desarrollas cada año y lo mantienes durante el transcurso del año y, por lo tanto, no te desvías de él a menos que la situación cambie significativamente. La mejor manera de mantener a todos a bordo y centrarse en las cosas correctas es proporcionar información sobre las cifras, tener consultas cortas periódicas y mantener viva la estrategia a través de la comunicación y el comportamiento ejemplar.

Modelo de desarrollo de estrategia de innovación