Gestión del conocimiento: compartir ideas sobre temas

Situación

Un gran desafío dentro de la organización es que una gran cantidad de conocimiento no se utiliza. Cuando has seleccionado las ideas que quieres que las ideas se conviertan en algo real. Deje que las personas con conocimientos comunes se basen en ideas. Encuentre personas basadas en la experiencia del conocimiento, conéctese y discuta el tema.

Solución

Crear perfiles basados en la experiencia. Luego, invite a las personas adecuadas en función de estos perfiles. Todo el conocimiento en un punto central. Use una bandeja de entrada para poner ideas allí. Haga que las personas discutan sobre la base del conocimiento común, las tendencias y desarrollos y los componentes del conocimiento. Todo este conocimiento ayudará a lograr el mejor resultado.

   Ejemplos

  • Todo el conocimiento en un punto central

  • Invitar a un gran grupo de personas en función de sus conocimientos.
  • Deje que las personas con conocimientos comunes se basen en ideas

Experiencia Aceptar Misión

Experimente más casos de uso

LLUVIA DE IDEAS EN LÍNEA

Organice lluvias de ideas en tiempo, lugar y dispositivo de forma independiente

RECOPILAR IDEAS DE DIFERENTES FUENTES

Capturar y desarrollar aún más las ideas

COLABORAR EN IDEAS

Ayude a los usuarios a trabajar juntos para generar nuevas ideas y mejorarlas

caso de uso: gestión del conocimiento