Ideeën vormen de kern van elke innovatie. Tegenwoordig zijn er tal van methoden voor het verzamelen van innovaties die uw bedrijf kan gebruiken tijdens uw ideatieproces.

Maar welke passen het beste bij uw organisatie? Waarin verschillen deze technieken van elkaar?

In dit artikel bespreken we vier van de meest bruikbare ideatiemethoden in detail om te bepalen welke van deze technieken het meest geschikt is voor jou en je medewerkers.

Laten we beginnen!

Waarom is het belangrijk om na te denken over de verzamelmethode die u gaat gebruiken?

Ideatie richt zich op de beste concepten genereren en resultaten die zakelijke entiteiten kunnen gebruiken om een breed scala aan problemen aan te pakken die mensen in hun dagelijks leven meemaken.

Het heeft tot doel unieke en nooit eerder vertoonde producten, oplossingen, processen en diensten te produceren die waarde toevoegen aan medewerkers, klanten en de organisatie.

Het kan zich ook richten op het aanbrengen van noodzakelijke veranderingen om bestaande processen binnen het bedrijf te verbeteren voor betere innovatieprestaties.

Beste methoden voor het verzamelen van innovaties om te gebruiken tijdens ideatie<span class="wtr-time-wrap after-title"><span class="wtr-time-number">11</span> min lezen</span>

Tegenwoordig kunnen ondernemers veel methoden voor het verzamelen van innovaties gebruiken om iemands innovatie vaardigheden en capaciteiten, in het bijzonder voor idee generatie doeleinden.

De voorgestelde concepten die naar voren komen als resultaat van deze ideeënsessies, worden de belangrijkste brandstof en het belangrijkste materiaal voor het maken van de prototypes die nodig zijn om innovatieve oplossingen te vinden. Het geeft een structuur aan de ideation-sessie op een manier die resultaten oplevert.

Niet elke ideatiemethode is echter geschikt voor jou en je team. Je moet degene vinden die het beste bij elk van je vaardigheden past. U moet degene kiezen die uw ideevormingsproces productief maakt.

Omdat elke organisatie anders is, moet je matchen met jouw innovatieprojecten met uw sterke en zwakke punten als bedrijf en de methode waarmee u resultaten wilt boeken.

Je moet ook rekening houden met de creativiteit en professionele ervaringen van je ideation-deelnemers, met name hoe elke methode het beste uit hun innovatiepotentieel haalt.

De juiste ideatiemethode

Ten slotte moet u de juiste ideatiemethode vinden die:

  • Stelt de juiste vragen over uw innovatiedoelstellingen
  • Biedt alle noodzakelijke inzichten en perspectieven die u nodig hebt bij het aanpakken en oplossen van bepaalde uitdagingen
  • Gaat verder dan de meest voorkomende en veelgebruikte oplossingen in uw respectievelijke branche
  • Vermaakt en houdt rekening met zoveel mogelijk ideeën
  • Geeft u een overzicht van mogelijke problemen die u kunt tegenkomen bij het uitvoeren van voorgestelde ideeën
  • Zorg voor variatie en volume in uw innovatiekeuzes
  • Creëer volume en variatie in uw innovatiemogelijkheden
  • Waardeert de input van elke deelnemer die aanwezig is in de sessie

Wat zijn de beste methoden voor het verzamelen van innovaties om te gebruiken tijdens het bedenken?

Behalve brainstormtechnieken en andere traditionele ideeënvormingsmethoden, hier zijn vier andere technieken voor het verzamelen van innovaties die u kunt toepassen in uw ideevormingsproces:

1. Hackathons

Je hebt misschien al eerder over hackathons gelezen of gehoord, maar tenzij je een tech-junkie bent (of iemand die in de tech-industrie werkt), ben je misschien niet erg bekend met wat het betekent en hoe het werkt.

Echter, zoals de term suggereert, zijn hackathons erg populair in de technische wereld.

Definitie

Een hackathon is een evenement dat technische instellingen doorgaans organiseren om meerdere programmeurs te verzamelen die in een bepaalde periode aan een bepaald project kunnen werken.

De tijdsduur voor deze wedstrijd is meestal slechts 24 tot 48 uur, dus deelnemers werken hoogstwaarschijnlijk de klok rond met weinig tot geen slaap om hun taken te volbrengen.

Beste methoden voor het verzamelen van innovaties om te gebruiken tijdens ideatie<span class="wtr-time-wrap after-title"><span class="wtr-time-number">11</span> min lezen</span>

In hackathons kunnen programmeurs, softwareontwerpers en andere geautoriseerde deelnemers hun inspanningen bundelen om softwaretoepassingen en relevante functies te creëren die groei en ontwikkeling kunnen brengen voor het product en het bedrijf.

Ze kunnen gebruiken nieuwe technologie en duizenden code uit verschillende bronnen om de gewenste output te bereiken. Met deze activiteit kunnen deelnemers nuttige producten maken en deze presenteren aan een jury die stemt en de winnaars aanwijst.

Hackathons kunnen ook workshops geven waar deelnemers kunnen leren van vooraanstaande experts en mentoren in de technische industrie.

Voorbeeld

Hackathons hebben al de weg vrijgemaakt voor enkele van de meest opvallende bijdragen die we tegenwoordig gebruiken, zoals de like-knop van Facebook die in 2007 werd erkend en de Facebook-tijdlijn die het platform ergens in 2011 aan zijn gebruikers introduceerde.

2. Ideeboxen

De beste ideeën komen niet noodzakelijk van één persoon alleen. Een voorgesteld concept kan worden verbeterd door de inzichten van meerdere mensen, of het kunnen stukjes en beetjes van verschillende ideeën zijn.

Het is niet eenvoudig om honderden ideeën te bedenken. Je moet ze niet alleen één voor één evalueren, maar je moet ook veel genereren als je een breed scala aan perspectieven wilt verkrijgen bij het oplossen van problemen die te maken hebben met je klanten of met de organisatie.

Dat is de reden waarom idea boxes tot leven zijn gekomen.

Definitie

Verschillende bedrijven hebben hun eigen versies van ideeënboxen ontwikkeld. Sommige bedrijven doen het graag traditioneel (suggestiebox), terwijl anderen hebben gekozen voor een meer digitale versie (zoals ideeën inbox).

Beste methoden voor het verzamelen van innovaties om te gebruiken tijdens ideatie<span class="wtr-time-wrap after-title"><span class="wtr-time-number">11</span> min lezen</span>

Hoe dan ook, het doel van een ideeënbus is om elke medewerker in de organisatie aan te moedigen bij te dragen aan de stroom van ideeën voor innovaties en verbeteringen van het bedrijf.

Een ideeëndoos werkt net zoals de naam.

Nadat een duidelijk concept is ingediend, worden ideeën met hetzelfde thema getagd en geclassificeerd in een 'box', waar ze in context blijven en doorzoekbaar worden. Gebruikers kunnen ideeën markeren als interessant, en andere geïnteresseerde individuen kunnen converseren en een microgemeenschap creëren.

De traditionele versie, een ideeënbus genaamd, is echter een eenvoudige en verouderde tool die voorstellen accepteert van iedereen die hun mening met het bedrijf wil delen.

Het is misschien ook niet zo transparant als de digitale versie in termen van eigendom en evaluatie, op voorwaarde dat een ideeënbus anonimiteit toestaat bij indiening.

Voorbeeld

Amazon plaatste ooit een virtuele ideeënbus op zijn interne website om werknemers een gemakkelijke en toegankelijke methode te bieden om hun ideeën en inzichten voor groei bij te dragen.

Charlie Ward, de voormalige hoofdingenieur van Amazon, bedacht dat hij er een hekel aan heeft om door de orderpijplijn te gaan en alles opnieuw en opnieuw te selecteren.

Beste methoden voor het verzamelen van innovaties om te gebruiken tijdens ideatie<span class="wtr-time-wrap after-title"><span class="wtr-time-number">11</span> min lezen</span>

Hij kon ook niet één klik gebruiken met Amazon's toen supervoordelige gratis verzending, dus hij dacht erover om een scenario in te dienen bij hun virtuele ideeënbus.

De invoer stelt klanten in staat om aan het begin van het jaar een stuk kleingeld te verstrekken en Amazon berekent nul voor hun verzendkosten voor de rest van het jaar.

Natuurlijk werd deze suggestie in eerste instantie niet serieus genomen, maar hij schreef er een korte halve pager over, en zijn idee werd toen een van Amazon's grootste innovaties: de gratis verzending die de basis werd van Amazon Prime.

3. Open innovatie-uitdaging

Open innovatie herhaalt het feit dat geweldige ideeën ook van mensen buiten de organisatie kunnen komen, met name klanten en eindgebruikers die de producten en diensten van een bedrijf gebruiken.

Definitie

Een open innovatie-uitdaging is een alternatief voor het conventionele denken dat innovatie van binnen de grenzen van het bedrijf moet komen. Het benadrukt hoe organisaties open en ontvankelijk moeten zijn voor de gedachten, ideeën en suggesties van individuen buiten de onderneming.

Het waardeert de creativiteit van degenen die nog niet tot de organisatie behoren, zijn in staat om bij te dragen aan het behalen van de strategische doelen en innovatiedoelstellingen van het bedrijf. Het is van mening dat output van buitenaf de innovatie trechter van het bedrijf.

Om deze redenen voeren organisaties een open innovatie uitdaging, waar ondernemers, studenten, innovators, leden van de gemeenschap en zelfs klanten kunnen deelnemen aan het oplossen van problemen door gebruik te maken van hun creatieve kanten en expertise om nieuwe en effectieve oplossingen te genereren.

Voorbeeld

In 2006 creëerde Netflix een open innovatie-uitdaging genaamd de Netflix-prijs.

In deze wedstrijd mag elk niet-Netflix-personeel meedoen aan de zoektocht van het bedrijf naar een filteralgoritme dat de suggesties van gebruikers voor films en series van 10% verbetert in vergelijking met het huidige dat het bedrijf in zijn domein gebruikt.

De winnaar van de wedstrijd krijgt een hoofdprijs van 1 miljoen USD.

Beste methoden voor het verzamelen van innovaties om te gebruiken tijdens ideatie<span class="wtr-time-wrap after-title"><span class="wtr-time-number">11</span> min lezen</span>

Na een jaar kozen 40.000 teams uit 186 verschillende landen om mee te doen aan de competitie, en binnen drie jaar kwamen twee teams met een manier om te doen wat gevraagd werd.

Eén werd uiteindelijk uitgeroepen tot winnaar. Hun algoritme was echter te duur om te implementeren, dus het bedrijf koos in plaats daarvan voor de tweede plaats, die het kon doen met 1.57% minder dan de oorspronkelijke winnaar.

Dat was het einde van zijn open innovatie-uitdagingen, hoewel Netflix problemen had met privacykwesties, en gaf toe hoe sommige mensen dachten dat de genoemde organisatie hun gebruikersbeoordelingen vrijgaf voor de aanvragers om te gebruiken in de competitie.

4. Live samenwerking

Sommige bedrijven hebben innovatiepersoneel in andere landen en tijdzones. Dit mag echter op geen enkele manier het succes van hun innovatieprocessen belemmeren.

Definitie

Live samenwerking omvat het verbinden van gebruikers uit verschillende delen van de wereld om digitaal deel te nemen aan de innovatie-initiatieven van het bedrijf. Het stelt teams in staat om efficiënt te communiceren, samen te werken en aan projecten te werken, ondanks de verschillen in de locaties en tijdzones van hun leden.

Beste methoden voor het verzamelen van innovaties om te gebruiken tijdens ideatie<span class="wtr-time-wrap after-title"><span class="wtr-time-number">11</span> min lezen</span>

Het stelt aangewezen personeel in staat om realtime informatie en voortgang te rapporteren aan relevante belanghebbenden en teamleden om innovatieprojecten op tijd georganiseerd en voltooid te houden.

Met live samenwerking kunnen medewerkers ideeën, problemen en strategieën sneller dan ooit tevoren.

Live samenwerkingsplatforms hebben tools ontwikkeld die het traditionele brainstormen hebben verbeterd, waaronder gamification-functies en beoordelingen voor ideeën om de ideevorming en ervaring leuker en boeiender te maken voor innovatieteams.

Voorbeeld

Een van de beste voorbeelden van live samenwerkingssoftware is: Borden door Accept Mission, een digitale live samenwerkingstool die beide fysiek en digitaal brainstormen gemakkelijk te gebruiken en effectief bij videoconferentievergaderingen.

Bedrijven gebruiken Boards ook om ideeën te delen, uitdagingen op te lossen en strategieën aan te scherpen.

Hoe helpt een ideeënbeheerplatform?

Ideebeheer omvat het faciliteren van drie innovatieactiviteiten: ideeën verzamelen, selecteren en ordenen. Naast het aanmoedigen van een innovatiecultuur, brengen ideeënbeheerplatforms ook andere voordelen met zich mee, zoals:

  • Het ideevormingsproces optimaliseren voor meer innovatiesucces
  • Ideeën rechtstreeks aan het systeem toevoegen
  • Ideeën direct scoren
  • Ideeën opslaan die nog niet relevant zijn of duur zijn om te implementeren
  • Zoekwoordanalyse uitvoeren
  • Backtracking en audit trailing van ideeën

Leer meer over Accept Mission door op een feature tour te gaan.