La innovación es uno de los temas más discutidos en el mundo de los negocios en la actualidad. como primario impulsor del crecimiento, implementar este proceso ha creado mucho valor y mejora para las organizaciones.

Ahora, la innovación se ve como una gran estrategia para ganar muchos clientes y fomentar la lealtad a la marca. Claramente, con la competencia cada vez más dura para cada industria, aquellos que han hecho bien la innovación están en una posición más ventajosa que aquellos que no lo han hecho.

Los principales innovadores tienen una ventaja por una variedad de razones, una de las cuales es su proceso estructurado de innovación. Sus campañas de innovación se crean sistemáticamente, lo que significa que abordan problemas apremiantes mientras aprovechan perspectivas interesantes.

La buena noticia es que esto también te puede pasar a ti.

En este artículo, aprenderá qué es una campaña de innovación y cómo puede llevarla a cabo con éxito. ¡Empecemos!

¿Qué es una campaña de innovación?

Una campaña de innovación se refiere al método sistemático de recopilación y selección de conceptos de una población específica.

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El aspecto clave de las campañas de innovación implica poder monitorear de cerca las iniciativas de innovación y sus resultados. Lo que significa que puede poner estos resultados a la par con los de otras organizaciones y planificar mejoras.

¿Por qué es importante una campaña de innovación?

En las campañas de innovación, cada esfuerzo que realiza para inculcar cambios y aportar valor comercial se agrupa en una sola misión con la que puede evaluar los aportes, el compromiso y los retornos de manera consistente.

Finalmente, una campaña de innovación es un excelente enfoque para producir y seleccionar ideas que pueden ayudar a su empresa a seguir adelante. Esta estrategia de innovación abierta está diseñado para recopilar ideas de una amplia gama de fuentes que pueden o no ser parte de la empresa.

En esencia, las campañas de innovación fomentar la creatividad seleccionando las mejores ideas, conceptos y soluciones que abordarán los problemas que usted y sus clientes enfrentan en un período determinado.

¿Cuál es la diferencia entre una campaña de innovación y un desafío de innovación?

Los términos campaña y desafío a menudo se usan indistintamente, por lo que estas palabras pueden generar confusión para algunos. Sin embargo, lo que diferencia a ambos términos es la forma en que una organización expresa la innovación a su público objetivo.

Cuando una empresa describe y discute un proyecto completo desde un punto de vista comercial, o crea e implementa una serie de acciones para lograr sus objetivos de innovación, esto se conoce comúnmente como una campaña de innovación.

Sin embargo, cuando una organización plantea una pregunta que estimula la creatividad y la capacidad de resolución de problemas de una persona, una desafío de innovación ocurre.

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Además, si bien ambos pueden centrarse en impulsar la innovación, una campaña de innovación y un desafío de innovación ofrecen dos resultados diferentes pero interrelacionados.

Al final de un desafío de innovación, un panel de expertos elegido por la empresa produce y selecciona un par de ideas innovadoras. Sin embargo, con una campaña de innovación, comienza un proyecto de innovación completo.

Esto significa que cuando observe estos términos desde la perspectiva de un águila, se dará cuenta de que un desafío de innovación es solo una fracción de una campaña de innovación.

Recuerde, una campaña de innovación se compone no solo de una, sino de muchas tareas, todas agrupadas en una actividad para generar una innovación que pueda agregar valor a la organización o a sus clientes.

Presentar iniciativas de innovación a una audiencia grande y diversa puede ser difícil sin una comprensión uniforme y un uso sistemático de estos términos. Por lo tanto, sería mejor diferenciar estas palabras y explicarlas detalladamente al comunicarse dentro de la organización.

¿Cuáles son los beneficios de realizar campañas de innovación?

La realización de campañas de innovación puede generar muchos beneficios, particularmente dentro de la organización.

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Algunos de los cuales incluyen:

1. Mayor retención y compromiso de los empleados

Todos los empleados quieren sentirse respetados y escuchados. A veces, en las empresas, esta necesidad supera los incentivos pecuniarios.

Cuando brinda a sus empleados la oportunidad de participar en discusiones importantes y les permite compartir sus pensamientos y opiniones sobre ciertos asuntos, los valora y los aprecia.

En efecto, se sienten verdaderamente uno con la empresa, sintiéndose aún más motivados para participar en las actividades de innovación de la organización.

2. Mayor número y calidad de los conceptos de innovación

Las campañas de innovación generan más información. Eso promueve la diversidad al permitir que personas de diferentes orígenes y experiencia trabajen juntas con un objetivo común: agregar valor al negocio y a sus clientes.

Una vez que esto sucede, se reúne una gran cantidad de puntos de vista y se identifican nuevos ángulos para el éxito corporativo, que luego pueden convertirse en flujos de ingresos viables si se administran y ejecutan adecuadamente.

3. Costes minimizados

Las campañas de innovación cuestan menos cuando piensas en cómo generan una cantidad considerable de ideas y comentarios.

Cuando se celebren junto con otros eventos con los mismos objetivos (como sesiones de lluvia de ideas, hackatones y talleres de innovación, entre muchos otros) las empresas pueden ahorrar tiempo y dinero mientras ejecutan sus iniciativas de innovación.

4. Oportunidades de mercadeo

De acuerdo a un estudio de investigacion de mercados, los productos etiquetados como "ideados por el cliente" tienen un rendimiento mejorado de al menos 20%.

En esencia, las campañas de innovación también pueden servir como oportunidades de marketing, especialmente cuando se trata de crowdsourcing o de resolución de problemas con la audiencia de la marca, como desafíos de ideas. Como resultado, mejora el conocimiento de la marca y comienza la lealtad del consumidor.

5. Diversidad de conceptos de innovación

Simplemente puede aprovechar el ingenio colectivo de aquellos que eligen participar en sus esfuerzos de innovación. Clientes, usuarios, socios e incluso empleados pueden convertirse en su fuentes de ideas si permites que lo sean.

A medida que discute con estas partes para obtener información de calidad, crea diversidad dentro de sus conceptos de innovación. En efecto, puede examinar las dificultades a través de diferentes lentes, que luego pueden proporcionar una amplia gama de soluciones novedosas para el mercado.

¿Cuáles son las fases de una campaña de innovación?

Una campaña de innovación se compone de cuatro etapas:

1. Preparación

Al igual que con todas las demás actividades, la preparación es clave para una campaña de innovación exitosa.

Una buena planificación produce los mejores resultados, por lo que, como gerente de innovación de la organización, debe solucionar todo antes de comenzar formalmente su campaña de innovación.

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Técnicamente, la etapa de preparación incluye establecer la definición del problema, el tipo de campaña en la que le gustaría trabajar, la duración de la campaña, los criterios de éxito que le gustaría utilizar, los KPI que establecería para realizar un seguimiento y medir el progreso, etc.

Pero lo que es más importante, como parte de su preparación, es esencial que determine los siguientes factores:

  • objetivo del proyecto. ¿Cuáles son sus objetivos al ejecutar esta campaña de innovación?
  • Detalles. ¿Qué problema pretendes resolver? ¿Qué tipo de ideas estás buscando?
  • Alcance. ¿De qué se trata el problema?
  • KPI. ¿A qué puntos de referencia puede referirse en el seguimiento del progreso?
  • Público objetivo. ¿Quiénes son sus encuestados? ¿Beneficiarios?
  • Partes interesadas. ¿A quién va a incluir en el proceso de toma de decisiones? ¿Cómo pueden contribuir a ejecutar la campaña con éxito?
  • Comunicación. ¿Cómo va a hacer que su campaña de innovación sea visible para sus audiencias previstas?
  • Equipo y roles. ¿Quién va a hacer esto contigo? ¿Qué tareas les darás? ¿Cómo pueden ayudarte?

2. Desafío

Como sugiere el nombre, esta etapa se trata de configurar, lanzar y ejecutar el desafío de la innovación.

Sin embargo, antes de profundizar en ella, recuerda que debes mantener la mente abierta mientras realizas esta fase, ya que no hay malas ideas y cada concepto tiene el potencial de convertirse en parte de la solución definitiva.

  • Para configurar el desafío sin problemas, utilizar una herramienta de innovación como Aceptar Misión. Plataformas como estas están dedicadas a llevar su innovación al siguiente nivel, por lo que usarlas podría marcar una gran diferencia.
  • Prepárate para lanzar el desafío. Utilice los objetivos de su campaña para crear cronómetros e indicadores de rendimiento relevantes. Sería útil lanzarlo primero durante un pequeño evento y desarrollar una conciencia de alta prioridad asegurando el apoyo de los patrocinadores.
  • Ejecute el desafío de innovación y controle el progreso. No olvide enviar a los participantes actualizaciones sobre las tendencias y el progreso de la campaña. Dales recordatorios también y agradece cualquier consulta en el camino.

3. Selección

Ahora que tiene una larga lista de ideas, puede limitarla y examinarlo con varios criterios como las preferencias del cliente, el costo, el personal, el cronograma, etc. Cree su propio conjunto de criterios y utilícelo para evaluar cada idea.

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Para acortar la lista, debe buscar las mejores ideas y filtrarlas. Algunos de los criterios más recomendados son los siguientes:

  • Ajuste estrategico
  • Factibilidad
  • Urgencia
  • Viabilidad
  • Costo
  • Atractivo
  • Escalabilidad
  • Valor de negocio

4. Informe

Finalmente, la última etapa de la campaña de innovación involucra el reporte de los resultados de la campaña.

Básicamente, hay tres tipos de informes y tres tipos de audiencias a las que debe enviar estos informes. Estos son los interesados, los participantes y los expertos. Según a quién se los envíe, algunos de los temas de estos informes pueden contener:

  1. El éxito o el fracaso de la campaña.
  2. Resultados en línea con los objetivos de marketing
  3. Las mejores ideas extraídas de la campaña.
  4. La tasa general de participación
  5. Patrones intrigantes
  6. Lecciones aprendidas
  7. Posibles próximos pasos

¿Quieres leer mas? Si es así, continúe con la discusión sobre cómo llevar a cabo campañas de innovación exitosas, además de algunos consejos de nuestro informe. Obtenga una copia gratuita hoy para obtener más información sobre las campañas de innovación.