أنواع الدرجات المخصصة

سبب الحاجة إلى هذه الميزة #

تتطلب عمليات الابتكار المختلفة طرقاً مختلفة لتقييم الأفكار. فالمقياس الرقمي الواحد ليس دائماً هو الأنسب لكل لحظة مراجعة. فبعض الفرق تحتاج إلى تقييم مفصل، بينما تحتاج فرق أخرى إلى أحكام نوعية سريعة.

تتيح لك أنواع الدرجات المخصصة إمكانية مطابقة منطق تسجيل الدرجات مع الطريقة التي تقوم بها مؤسستك بتقييم الأفكار. يساعد ذلك المراجعين على تسجيل الدرجات بشكل أكثر اتساقًا ويسهل فهم بطاقات التقييم أثناء القرار صنع.

ما هي هذه الميزة #

أنواع الدرجات المخصصة هي صيغ تقييم قابلة للتكوين تُستخدم ضمن قبول المهمة بطاقات التقييم. وهي تحدد كيفية قيام المستخدمين بتقييم الأفكار داخل مسارات التحويل وتدفقات المراجعة.

قبول المهمة يدعم أنواعًا متعددة من الدرجات، بما في ذلك مقياس رقمي من 0 إلى 10، وتقييم بالنجوم من 0 إلى 5، وتقييم منخفض/متوسط/مرتفع، وتقييم مخصص بالكامل مع تسميات وخيارات قابلة للتكوين.

يتم تحديد أنواع النتائج عند التهيئة معايير الطفل داخل... بطاقة الأداء. معايير الطفل هي العناصر التي يُقيّمها المُقيّمون، وتُجمَّع نتائجها في الفئة الأم. الفئات الأم و معايير الطفل يمكن أن يكون لها أوزان قابلة للتعديل، حيث تُحسب النسب المئوية تلقائيًا بناءً على أوزانها النسبية.

مستوى الوصول #

المسؤول

تحتاج إلى إذن لإدارة إعدادات تسجيل الدرجات قبل أن تتمكن من إنشاء أنواع الدرجات أو تحديثها.

مسار التنقل #

مسار التنقل: الإعدادات → البيانات والهياكل → بطاقات الأداء

كيفية استخدام هذه الميزة #

تحدد أنواع الدرجات التنسيق الذي يستخدمه المراجعون عند تقييم الأفكار. وبمجرد إنشاء نوع الدرجة، يمكن تطبيقه في إعداد الدرجات ذات الصلة في مسار أو عملية التقييم. يساعد اختيار نوع الدرجة المناسب على مواءمة الدرجات مع الغرض من المراجعة.

إرشادات خطوة بخطوة #

1. مفتوح استوديو الابتكار.
2. انتقل إلى الإعدادات.
3. مفتوح بطاقات النتائج.
4. إنشاء جديد بطاقة الأداء أو فتح حساب موجود بطاقة الأداء.
5. أضف فئة رئيسية ومعيارًا فرعيًا واحدًا على الأقل.
6. اختر نوع التسجيل الذي تريد استخدامه.
7. أدخل اسماً واضحاً للنتيجة.
8. أضف وصفًا حتى يفهم المراجعون ما يجب تقييمه.
9. للتسجيل المخصص، حدد تسميات الأزرار أو الخيارات القابلة للتحديد التي تريد استخدامها.
10. حفظ أو نشر بطاقة الأداء بعد أن تحتوي كل فئة أم على معيار فرعي واحد على الأقل.

أنواع الدرجات المتاحة #

تسجيل الدرجات #

يستخدم هذا الخيار مقياسًا رقميًا من 0 إلى 10. وهو مفيد عندما يحتاج المراجعون إلى درجات أكثر دقة.

مثال: قيّم الجدوى من صفر لعدم الجدوى إلى 10 للجدوى العالية.

تصنيف النجوم #

يستخدم هذا الخيار تقييمًا مرئيًا من 0 إلى 5 نجوم. وهو مفيد للتقييمات السريعة والبسيطة.

مثال: قيم جاذبية العميل من نجمة واحدة إلى 5 نجوم.

منخفضة ومتوسطة ومرتفعة #

يستخدم هذا الخيار ثلاثة مستويات نوعية. وهو مفيد عندما يكون التصنيف الواسع أكثر عملية من التصنيف الرقمي المفصل.

مثال: تقييم جاهزية السوق على أنها منخفضة أو متوسطة أو عالية.

تسجيل نقاط مخصص #

يتيح لك هذا الخيار إنشاء تسميات وخيارات التقييم الخاصة بك. وهو مفيد عندما لا تعكس التنسيقات القياسية لتسجيل الدرجات طريقة التقييم الخاصة بك.

مثال: استخدم خيارات مثل تأثير كبير، وتأثير متوسط، وتأثير منخفض.

تحديث نتيجة حالية #

يمكن تعديل تعريفات الدرجات الحالية عند تغير احتياجات التقييم. يمكن أن يؤثر تحديث الدرجة على كيفية إكمال المراجعات المستقبلية، لذلك يجب إجراء التغييرات بعناية.

1. مفتوح استوديو الابتكار.
2. انتقل إلى الإعدادات.
3. مفتوح بطاقات النتائج.
4. افتح بطاقة الأداء ثم حدد الفئة الأم أو المعيار الفرعي الذي تريد تغييره.
5. قم بتحديث نوع الدرجة أو التسميات أو الوصف أو التوزيع النسبي حسب الحاجة.
6. احفظ التغييرات وأعد نشر بطاقة الأداء إذا لزم الأمر.
7. احفظ التغييرات التي أجريتها.

التهيئة والتعديلات #

تتم إدارة تكوين النتيجة في الإعدادات → البيانات والهياكل → بطاقات الأداء. تتحكم التغييرات التي تم إجراؤها هنا في تنسيقات التسجيل المتاحة للتقييم.

عند تكوين أنواع الدرجات، استخدم تسميات يسهل على المراجعين تفسيرها. يقلل الاسم والوصف الواضح للدرجة من الغموض ويحسن من اتساق الدرجات.

في حالة استخدام علاقات الدرجات الأصلية والفرعية، يتم حساب الدرجة الأصلية كمتوسط الدرجات الفرعية المتصلة. يساعد ذلك في إنشاء عرض موحد دون مطالبة المستخدمين بحساب الدرجة النهائية يدويًا.

مثال عملي - إنوفيشنلاندز #

استخدامات أراضي الابتكار قبول المهمة لتقييم الأفكار الخاصة بتجارب الضيوف الجديدة في متنزهاتها. في أحد المسارات، يقوم فريق الابتكار بمراجعة الأفكار الخاصة بمناطق الجذب الموسمية قبل اتخاذ قرار بشأن الأفكار التي سيتم المضي قدماً فيها.

يقوم الفريق بإنشاء ثلاثة معايير الطفل في بطاقة الأداء: الجدوى باستخدام مقياس من 0 إلى 10, جاذبية العميل باستخدام تصنيف من 0 إلى 5 نجوم، و جاهزية السوق باستخدام «منخفض/متوسط/مرتفع». كما يقومون بتحديد فئة أم وتعيين الأوزان النسبية لـ معايير الطفل.

بالنسبة لفكرة جديدة حول موكب مسائي تفاعلي، يسجل المراجعون درجة الجدوى 8 نجوم، ودرجة جاذبية العملاء 5 نجوم، ودرجة جاهزية السوق عالية. تساعد هذه الدرجات الفريق على مقارنة الفكرة مع المقترحات الأخرى في مسار التحويل والاستعداد للمرحلة التالية القرار لحظة.

ونظرًا لأن إعداد الدرجات منظم ومتسق، يمكن لـ Innovationlands تحديد الأفكار التي يجب أن تنتقل بسرعة إلى مرحلة التحقق الأعمق والأفكار الجاهزة للانتقال إلى سير عمل المشروع.