5 conseils pour stimuler l'engagement

Dans cet article, nous partageons avec vous 5 conseils pour stimuler l'innovation. La mission l'engagement et l'augmentation de la valeur ajoutée

1. Pré-inviter : Annoncer une nouvelle La mission via les canaux de l'entreprise #

L'un de nos meilleurs conseils pour augmenter La mission est d'annoncer une nouvelle participation de l La mission, Vous pouvez annoncer le défi ou la campagne à vos participants par le biais de plusieurs moyens de communication d'entreprise (intranet, courrier électronique, équipes, whatsapp, etc.). De préférence quelques jours (3 à 5) avant l'événement. La mission L'invitation est envoyée par Accepter la mission ([email protected]). De cette manière, les participants seront informés à l'avance et s'attendront à ce que le programme soit mis en œuvre. La mission invitation. Cela permettra en fin de compte d'augmenter le taux de participation pour chaque La mission.
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2. Rédiger un scénario de campagne avec une question claire (Problème/question/défi), instructions et objectifs #

Nous conseillons aux innovateurs de se fixer un objectif clair La mission objectif : que voulez-vous réaliser avec ce projet ? La mission? Comment les participants (invités) vont-ils contribuer à cet objectif ?
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Exemple

Choisissez un bon La mission titre + télécharger une image que les gens reconnaissent :
‘Nouveau produit pour le département ABC’

Description avec La mission les buts et les objectifs :
‘Nous voulons sélectionner 3 idées pour le département ABC afin qu'il les considère comme un nouveau produit potentiel.

Instructions claires sur la manière d'atteindre cet objectif :
‘Nous demandons à chacun de donner au moins trois de ses meilleures idées de produits.. Le propriétaire de la meilleure idée votée recevra une bouteille de vin’.’
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image de la boîte à idées description :

3. Créer un rythme : Réserver des plages horaires spécifiques dans l'agenda des personnes pour les missions. #

Nous entendons souvent les commentaires suivants : “Je suis très occupé”, ”Je ne trouve pas le temps de participer”, “J'ai tellement de choses à faire". La mission invitations”, ou “cette La mission vient s'ajouter à ma charge de travail déjà élevée”.
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Si vous (le La mission Si vous voulez avoir une participation et un rendement élevés dans vos missions (ou défis), il est très judicieux de créer un rythme en réserver du temps dans le calendrier du participant. Par exemple, chaque semaine, 15 à 45 minutes à la même heure seront consacrées à l“”Innovation“ (c'est-à-dire au partage d'idées, à l'examen d'idées ou à la participation à une séance de brainstorming). Pour bloquer le calendrier des participants, vous pouvez utiliser le terme ”INNOVATION“ ou ”...“.“La mission TITLE” .
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4. Marquer les utilisateurs dans la section des commentaires avec des @mentions #

Une autre façon de stimuler l'engagement à l'égard d'un La mission ou carte d'idée particulière est d'étiqueter les utilisateurs avec “@” dans la section des commentaires avec une idée. L'agent recevra alors un courriel de notification avec un lien direct vers le site web de l'Agence. La mission ou une carte d'idées.
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Exemple :
​@Peterscheffers de se pencher sur cette idée. Que pensez-vous de cette idée ?
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5. Partager les rapports de situation mensuels et promouvoir les bons comportements #

Promouvoir la participation et les résultats en partageant régulièrement La mission des mises à jour/rapports lors des réunions d'équipe, par courrier électronique ou par d'autres canaux de communication de l'entreprise. Par exemple, mentionnez les 5 agents qui ont le plus contribué à un brainstorming ou partagez les 3 idées qui ont reçu le plus d'avis favorables de la part des autres. Vous reconnaissez ainsi les efforts des participants et ils se sentent appréciés pour leur contribution. Un autre avantage est que vous créez des ambassadeurs de l'innovation et une ambiance positive autour de la participation. Dans le tableau de bord général ou dans les différents outils, vous pouvez trouver toutes sortes de statistiques.